Evaluaciòn De Capacitacion.docx

ASOCIACIÓN SOCIEDAD SAN VICENTE DE PAÚL DE BOGOTÁ

Código: FT-SST-011

SG-SST

Fecha: 01/ 01/ 18

PROCESO: GESTIÓN SST

Versión: 0.1

EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN

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FECHA: DIA: ________ MES: ___________ AÑO: ______________ CALIFICACION___________ NOMBRE: ___________________________________________ CEDULA _____________________ CARGO: ______________________________________ PUESTO: _______________________________ TEMA: _______________________________________________________________________________ INSTRUCTOR ______________________________________________________________________________ A continuación, presentamos una serie de ítems para que califique con una X de acuerdo con su opinión. 5. EXCELENTE por encima de lo esperado 4. BUENO cumple con lo esperado 3. ACEPTABLE por debajo de lo esperado 2. REGULAR muy por debajo de lo esperado 1. MALO no cumple con nada de lo esperado TEMA 1. Los objetivos establecidos fueron claros y se cumplieron. 2. El contenido del tema fue claro y aporta para el desarrollo de sus actividades. INSTRUCTOR 1. El instructor conoce y maneja el tema a profundidad. 2. Es atento, resuelve las inquietudes y aclara dudas del tema. 3. El instructor comenzó el curso a tiempo. METODOLOGIA 1. La capacitación se dictó en forma dinámica y activa. 2. Se utilizaron diferentes ayudas audiovisuales para ilustras el tema del curso.

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EVALUACIÒN DE LA CAPACITACION PREGUNTA ¿Por qué es importante realizar las pausas activas? ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ PREGUNTA Mencione dos tipos de pausas activas. ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ PREGUNTA ¿Cuándo es el tiempo mínimo para realiza una pausa activa y en qué horario? ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________