Nlp Opleidingen

NLP opleidingen in Nederland Waar kan ik N.L.P. leren?

Door Drs. Vincent van der Burg Het kiezen van een NLP opleiding is een ware uitdaging. Er zijn talloze instituten die NLP trainingen aanbieden en dat maakt de keuze niet altijd gemakkelijk. Om tot een goede keuze te kunnen komen, heb ik een aantal vragen voor je samengesteld die je kan helpen bij het nemen van de juiste beslissing. 1. Hoe lang duurt de gehele opleiding? De oorspronkelijke vereiste voor een Gecertificeerde Practitioner Opleiding was 20 dagen of 120 uur aanwezigheid. Dit aantal uren is exclusief de uren die besteed worden in oefengroepjes. Tegenwoordig zijn er instituten die een NLP Practitioner opleiding aanbieden voor minder dan de helft van het oorspronkelijk aantal dagen. Er zijn instituten waar je zelfs in 6 dagen je Practitioner kunt behalen. In het algemeen raad ik deze instituten af, simpelweg omdat je een groot deel van de inhoud en vaardigheden hierdoor mist. 2. Hoeveel deelnemers zitten er in de opleiding? In sommige opleidingen zit je in een groep van 50 tot 100 deelnemers, buiten Nederland soms zelfs 500 deelnemers of meer. Belangrijk hierbij is de verhouding deelnemers / (assistent)trainers. Ik adviseer minimaal een norm van 1 op 10. Dat wil zeggen per 10 deelnemers is er 1 trainer, eventueel aangevuld met assistent trainers. 3. Waar zijn de trainers opgeleid? In Nederland mag iedereen zich NLP trainer noemen. Helaas. Er zijn trainers die NLP trainingen geven die slechts enkele boeken over NLP hebben gelezen en een korte workshop hebben gevolgd en zich vervolgens NLP trainer noemen. Belangrijk is om te weten waar de hoofdtrainer binnen de opleiding zijn opleidingen heeft gevolgd. Hoe meer gevarieerdheid in de gevolgde opleidingen, trainingen en workshops, hoe beter.

Zorg er bij twijfel voor dat je kan spreken met een van de hoofdtrainers. Als deze te druk is of niet de beleefdheid kan opbrengen om een 1 op 1 gesprek aan te gaan, dan weet je direct al voldoende als indicatie hoe ze zich op de training zullen gedragen. Als je eenmaal in gesprek bent met de hoofdtrainer, is er een aantal vragen die je hem kunt stellen: -

Hoe lang bent u al met NLP bezig? Bij wie heeft u uw NLP opleidingen gedaan? Wat is uw professionele achtergrond (onderwijs/bedrijfsleven/hulpverlening)? Hoe zijn uw resultaten binnen het 1-op-1 coaching?

4. Wat is de houding van de trainer? Hoe gedraagt de trainer zich in een 1 op 1 gesprek? Is hij geïnteresseerd in jou als persoon? Beantwoorden ze je vragen naar voldoening? Klikt het? 5. Wat wordt er in de NLP opleiding behandeld? In een officiële NLP Practitioner opleiding komt er een aantal onderwerpen aan bod. Vergelijk de inhoud van verschillende NLP Practitioner opleidingen om zo tot een goed oordeel te komen. Is het onduidelijk wat het instituut precies behandeld binnen hun opleiding? Mijn voorspelling is dat het tijdens de opleiding dat niet veel zal veranderen. Hier volgt een lijst van mogelijke onderwerpen binnen een NLP Practitoner opleiding:  Rapport: maken en behouden van snel en diep contact en betrokkenheid  Synchronisatie van verbale en non-verbale communicatie : match, mismatch, backtrack, sort by self, sort by other  Representatiesystemen herkennen bij anderen en bewust inzetten: visueel, auditief, kinesthetisch, olfactorisch, gustatief  Oogbewegingen: herken interne processen bij anderen d.m.v. oogbewegingen  Predikaten : ontdekken en herkennen van taalpatronen bij jezelf en anderen  Observeren en kalibreren : ontwikkelen van een zeer scherp observatievermogen  Gedachten en emoties : herken en speel in op gedachten en emoties bij anderen  Neutraliseren van ongewenste emoties zoals woede, angst, verdriet,

 

   

                

    

onrust. Ankeren : visuele, auditieve, kinesthetische ankers plaatsen bij jezelf en anderen Metamodel : het zuiveren, preciseren van je taalgebruik zoals: generalisaties, distorties, etc. Het stellen van de juiste vragen op de juiste momenten. Milton model : hypnotisch taalgebruik. Gebruik taal om anderen (positief) te beïnvloeden Interne communicatie : ontdekken en veranderen van je interne communicatie Submodaliteiten: jouw interne werkelijkheid bepaalt in grote mate je gedrag, gedachten en gevoelens Index computation : verdeling van aandacht in 3 delen: interne processen (gedachten), extern gedrag en interne gemoedstoestand (emoties/gevoelens). Fysiologie van de vermogende staat Associatie-dissocatie Zelfankering Chunking Herkaderen : veranderen van de betekenis van een ervaring 6 stapsherkadering : Het opheffen van automatismen, slechte gewoonten, steeds weerkerend onnuttig gedrag Ruimtelijke herkadering Verbale herkadering Hulpbronnen : een gewenste emotie zoals zelfvertrouwen, zelfrespect of kracht leren oproepen op elk moment wanneer jij wilt. Automatische ongewenste emoties neutraliseren, oude ankers neutraliseren . Chaining : een nieuwe automatische ketting van nuttige emoties opbouwen. Change personal history : je persoonlijke geschiedenis veranderen. Een hulpbron, vermogende stemming van één context overbrengen naar een andere context. Werken met deelpersoonlijkheden: tegenstrijdigheden opsporen in jezelf en in harmonie brengen. Liefdes strategie TOTE model Oplossen van interne conflicten : oproepen van tegenstrijdige delen of polariteiten van één deel, onderhandelen in een ruimtelijke herkadering. Integreren van de polariteiten . Chunken : de organisatie van een geheel in onderdelen, kleinere delen, evenwaardige delen, het groter geheel. Waarnemingsposities: ik, de andere, een neutrale getuige, voor het verzamelen van meer informatie en het oplossen van conflicten Allergie-proces : herprogrammeren van het immuunsysteem bij enkelvoudige allergieën: voedsel, dieren, pollen Fobieën techniek :de snelle, korte versie voor specifieke fobieën: kleine

 



 



ruimtes, spinnen, vogels e.d. Trauma techniek : oplossen van diepgaande trauma's Metaforen : een vergelijking van de probleemsituatie in een andere context, meestal onder de vorm van een verhaal vanuit een fantasiewereld, zodat er een rechtstreekse impact en transformatie is in het onderbewustzijn. Opsporen van denkstrategieën : decoderen van de innerlijke die we volgen, die ons belet een resultaat te bereiken, of juist toelaten succes te hebben. Swish en future pacing : gewenst gedrag creëren voor moeilijke, angstige of stressvolle situaties De 6 logische niveaus : voor het scheppen van persoonlijke congruentie, waarbij hoofd en hart en alle delen van jezelf in dezelfde richting werken. Outcome model : duidelijk en zeker je doel bereiken

5. Wat is het certificaat waard na afronding van de opleiding? Het ontvangen van een certificaat is belangrijk, al is het alleen maar om op deze manier toegelaten te worden tot de NLP Master Practitioner opleiding. Een NLP instituut moet in ieder geval aangesloten zijn bij de ABNLP (Amerikaanse organisatie voor NLP) en de NVNLP (Nederlandse Vereniging voor NLP). Hierdoor ben je als deelnemer verzekerd van niet alleen de echtheid van het certificaat en de opleiding, maar ook ben je verzekerd van de mogelijkheid tot doorstroming naar een Master Practitioner opleiding van elk ander instituut. 6. Zijn er speciale betalingsregelingen voor mensen met een laag inkomen? NLP opleidingen zijn behoorlijk prijzig. Gelukkig zijn er instituten in ons land die ook mensen met een laag inkomen de mogelijkheid bieden om een kwalitatief hoogstaande NLP opleiding te volgen. Vraag ernaar als je een instituut op het oog hebt. Vraag naar eventuele speciale prijzen voor mensen met een laag inkomen en/of de mogelijkheid tot spreiding van betaling. Veel succes!

Vincent Drs. Vincent A.M. van der Burg is internationaal gecertificeerd NLP trainer. Hij is opgeleid door o.a. Dr. Richard Bandler (USA), Paul mcKenna (UK),

Anne Linden en Robert Dilts. Voor meer informatie over zijn instituut, ga naar http://www.unlp.nl Als enige instituut in Nederland zijn de trainers binnen UNLP persoonlijk opgeleid door beide oprichters van NLP, Dr. Richard Bandler en John Grinder.