Mendengarkan Dan Komunikasi Nonverbal Di Tempat Kerja

  • Uploaded by: akmelawaty manullang
  • 0
  • 0
  • December 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Mendengarkan Dan Komunikasi Nonverbal Di Tempat Kerja as PDF for free.

More details

  • Words: 291
  • Pages: 8
CHAPTER 3 MENDENGARKAN DAN KOMUNIKASI NONVERBAL DI TEMPAT KERJA Presented by: AKMELAWATI 023001705017 Reference: Bussiness Communication 4th Edition (Mary Ellen Guffey, Kathleen Rhodes, Patricia Rogin). Terjemahan oleh Ichsan Setyo Budi. Jakarta : Salemba Empat tahun 2006

1

Tujuan Pembelajaran  Menjelaskan pentingnya mendengarkan di tempat kerja.  Membahas proses mendengarkan da kendalakendalanya .  Menguraikan sepuluh teknik untuk meningkatkan kemampuan mendengarkan di tempat kerja.  Mendefinisikan komunikasi nonverbal dan menjelaskan fungsinya.  Menjelaskan bentuk-bentuk komunikasi nonverbal.  Menyebutkan teknik-teknik khusus untuk meningkatkan kemampuan komunikasi nonverbal di tempat kerja . 1

1

Pentingnya mendengarkan di tempat kerja • Elemen penting dalam keberhasilan di tempat kerja adalah komunikasi yang berkualitas tinggi. Proses komunikasi melibatkan sebagian besar mendengarkan. Mendengarkan sangat penting bagi kesuksesan karir,efektifitas organisasi dan kepuasan kerja. • Sukses yang berkelanjutan dari banyak perusahaan sebagian besar merupakan hasil mendengarkan pelanggan, perhatian semacam itu kepada pelanggan menjadi semakin vital dan merupakan sebiah sebab utama bagi efektivitas pemasaran. • Kemampuan mendengar kita mungkin kurang sempurna atau tidak efisien karena banyaknya suara dan stimulasi yang masuk yang menganggu konsentrasi dan juga kurangnya latihan,suara yang menganggu,kelambatan pembicara,dan melamun.

1

2

Jenis-jenis mendengarkan

1

3

a) Mendengarkan atasan, yaitu mendengarkan instruksi, penugasan dan penjelasan prosedur kerja.

b) Mendengarkan karyawan, memperoleh banyak manfaat termasuk dari ide-ide karyawan, mendorong kreativitas, dan dapat membangun komitmen.

c) Mendengarkan pelanggan, dapat meningkatkan penjualandan profitabilitas.

1

4

Proses Mendengarkan persepsi interpestasi evaluasi tindakan 1

5

Kendala-kendala Umum dalam Mendengarkan mental

Kendala fisik dan lainnya

• • • • •

Tidak memerhatikan Berprasangka Bingkai referensi Pikiran sempit Pura-pura mendengarkan

• • • •

Kelemahan pendengaran Lingkungan bising Penampilan pembicara Ketinggalan waktu

1

6

Kemampuan Mendengarkan di Tempat Kerja Mengontrol gangguan eksternal dan internal Terlibat secara aktif Pisahkan fakta dari opini Identifikasi fakta-fakta penting 1

8

Related Documents


More Documents from "api-26365311"