Memorando N° (señalar numeración)
De
: (Nombre del Gerente/Jefe de Recursos Humanos) Gerente/Jefe de Recursos Humanos
Para
: (Indicar el nombre del trabajador) (Área del trabajador)
Asunto
: Amonestación escrita.
Fecha : 01 de abril de 2018 ____________________________________________________________________________ Por medio del presente nos dirigimos a usted con la finalidad de para manifestarle nuestra decisión de formularle amonestación escrita por la actitud asumida por su persona el día 26 de marzo de 2019 (verificar), al haber incurrido en inasistencias injustificadas por más de tres días consecutivos. Dicha conducta constituye una falta grave a las obligaciones esenciales que derivan de la relación laboral que mantiene con nuestra empresa. La conducta descrita se encuentra tipificada en el artículo (…) de nuestro Reglamento Interno de Trabajo. Asimismo, nuestra decisión se encuentra debidamente sustentada en el artículo 9° del Texto Único Ordenado (T.U.O.) del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR. Finalmente, es necesario mencionarle que una copia de esta comunicación va a su legajo personal para los efectos legales pertinentes. Atentamente,
___________________________________ (Nombre del Gerente/Jefe de Recursos Humanos) Gerente/Jefe de Recursos Humanos (Nombre de la empresa)