Matrix Pendidikan.docx

No 1

Jenis Pendidikan Tugas Belajar

Kedinasan

Syarat Kekaryawanan

Purna Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Karyawan Tetap Masa Kerja minimal 6 tahun - Tidak sedang bermasalah dengan kedisplinan, kondite kurang, sedang dalam proses menjalani sanksi atau menerima pembinaan tertulis 6 bulan terakhir - Sanggup dan berminat dalam studi

Paruh Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Karyawan Tetap Masa Kerja minimal 3 tahun - Tidak sedang bermasalah dengan kedisplinan, kondite kurang, sedang dalam proses menjalani sanksi atau menerima pembinaan tertulis 6 bulan terakhir - Sanggup dan berminat dalam studi

Kewajiban Sebelum Pendidikan - Menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas - Mendapat SK Direktur Tugas Belajar Purna Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Menandatangani Perjanjian Ikatan Dinas - Mendapat SK Direktur Tugas Belajar Puruh Waktu Meninggalkan Pekerjaan

Kewajiban Selama Pendidikan - Melaporkan hasil studi setiap tahap - Menjaga nama baik RS Pupuk Kaltim Siaga Ramania

- Melaporkan hasil studi setiap tahap - Menjaga nama baik RS Pupuk Kaltim Siaga Ramania

Hak Selama Pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sepenuhnya Rumahsakit : - Mendapatkan pembiayaan pendidikan sepenuhnya - Gaji dberikan hanya Gaji Pokok - Tetap diperhitungkan sebagai masa kerja

Pembiayaan Pendidikan Sharing (tidak sepenuhnya rumahsakit) : - Mendapatkan pembiayaan tidak penuh, terkait pembiayaan yang dibiayai rumahsakit tergantung pada kesepakatan - Gaji dberikan hanya Gaji Pokok dan Tunjangan kecuali Tunjangan Profesi/Administrasi - Tetap diperhitungakan sebagai masa kerja Pembiayaan Pendidikan Sepenuhnya Rumahsakit : - Mendapatkan pembiayaan pendidikan sepenuhnya - Gaji diberikan sepenuhnya setelah diproporsionalkan dengan kehadiran

Kewajiban Setelah Pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sepenuhnya Rumahsakit : - Wajib menyerahkan ijazah asli - Wajib menjalani Ikatan Dinas (ID) 3 x Masa Pendidikan, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal Ikatan Dinas 9 tahun - Apabila berhenti sebelum menyelesaikan Ikatan Dinas wajib mengganti biaya pendidikan sebesar 2 x biaya pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sharing (tidak sepenuhnya rumahsakit) : - Wajib menyerahkan ijazah asli - Wajib menjalani Ikatan Dinas (ID) 2 x Masa Pendidikan, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal Ikatan Dinas 6 tahun - Apabila berhenti sebelum menyelesaikan Ikatan Dinas wajib mengganti biaya pendidikan sebesar 2 x biaya pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sepenuhnya Rumahsakit : - Wajib menyerahkan ijazah asli - Wajib menjalani Ikatan Dinas (ID) 2 x Masa Pendidikan + 1 tahun, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal Ikatan Dinas 7 tahun - Apabila berhenti sebelum menyelesaikan Ikatan Dinas wajib mengganti biaya pendidikan sebesar 2 x biaya pendidikan

Hak Setelah Pendidikan - Mendapatkan penyesuaian upah sesuai ketentuan penggajian setelah persyaratan administrasi berupa foto copy ijazah diterima bagian SDM, untuk tenaga kesehatan ditambahkan dengan STR terbaru menyesuaikan pendidikan berkelanjutan yang telah diselesaikan - Mendapatkan prioritas untuk dipromosikan selama syarat dan ketentuan lainnya terpenuhi

No

Jenis Pendidikan

Kedinasan

Syarat Kekaryawanan

Kewajiban Sebelum Pendidikan

Kewajiban Selama Pendidikan

Hak Selama Pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sharing (tidak sepenuhnya rumahsakit) : - Mendapatkan pembiayaan tidak penuh, terkait pembiayaan yang dibiayai rumahsakit tergantung pada kesepakatan - Gaji diberikan sepenuhnya setelah diproporsionalkan dengan kehadiran

Kewajiban Setelah Pendidikan Pembiayaan Pendidikan Sharing (tidak sepenuhnya rumahsakit) : - Wajib menyerahkan ijazah asli - Wajib menjalani Ikatan Dinas (ID) 1 x Masa Pendidikan + 2 tahun, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal Ikatan Dinas 5 tahun - Apabila berhenti sebelum menyelesaikan Ikatan Dinas wajib mengganti biaya pendidikan sebesar 2 x biaya pendidikan

Hak Setelah Pendidikan

No 2

Jenis Pendidikan Ijin Belajar

Kedinasan

Syarat Kekaryawanan

Purna Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Karyawan Tetap atau kontrak dengan Masa Kerja minimal 1 tahun - Tidak sedang bermasalah dengan kedisplinan, kondite kurang, sedang dalam proses menjalani sanksi atau menerima pembinaan tertulis 6 bulan terakhir - Sanggup dan berminat dalam studi

Kewajiban Sebelum Pendidikan - Mengajukan surat permohonan ijin belajar - Menandatangani Perjanjian sehubungan dengan status kekaryawanan - Mendapat SK Direktur Persetujuan Ijin Belajar Purna Waktu Meninggalkan Pekerjaan

Kewajiban Selama Pendidikan - Melaporkan hasil studi setiap tahap - Menjaga nama baik RS Pupuk Kaltim Siaga Ramania

Hak Selama Pendidikan

- Pembebasan sepenuhnya

-

dari tugas dan tanggungjawab atas kewajiban di rumahsakit - Gaji diberikan hanya Gaji Pokok

-

-

-

Paruh Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Karyawan Tetap atau kontrak dengan Masa Kerja minimal 1 tahun - Tidak sedang bermasalah dengan kedisplinan, kondite kurang, sedang dalam proses menjalani sanksi atau menerima pembinaan tertulis 6 bulan terakhir - Sanggup dan berminat dalam studi

- Mengajukan surat permohonan ijin belajar - Menandatangani Perjanjian sehubungan dengan status kekaryawanan - Mendapat SK Direktur Persetujuan Ijin Belajar Paruh Waktu Meninggalkan Pekerjaan

- Melaporkan hasil studi setiap tahap - Menjaga nama baik RS Pupuk Kaltim Siaga Ramania

- Gaji diberikan sepenuhnya setelah diproporsionalkan dengan kehadiran

-

Kewajiban Setelah Pendidikan Segera melapor ke rumah sakit untuk penetapan penugasan kembali Apabila karyawan kontrak dilakukan addendum perjanjian sebelum dilakukan penugasan kembali Wajib menyerahkan ijazah asli Wajib menjalani ikatan dinas 1 x masa pendidikan + 1 tahun, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal 4 tahun Apabila berhenti sebelum menyelesaikan Ikatan Dinas wajib mengganti sebesar 2 x Gaji Pokok selama pendidikan Wajib menyerahkan ijazah asli Wajib menjalani ikatan dinas 1 x masa pendidikan, apabila masa pendidikan lebih 3 tahun maksimal 4 tahun

Hak Setelah Pendidikan - Diberdayakan kembali oleh rumah sakit - Penyesuaian upah dengan kompetensi yang terbaru sesuai dengan ketentuan penggajian setelah persyaratan administrasi berupa foto copy ijazah diterima bagian SDM, untuk tenaga kesehatan ditambahkan dengan STR terbaru menyesuaikan pendidikan berkelanjutan yang telah diselesaikan