Manajemen Kesehatan

  • Uploaded by: muhammad maulana
  • 0
  • 0
  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Manajemen Kesehatan as PDF for free.

More details

  • Words: 729
  • Pages: 2
SEKOLAH TINGGI ILMU KEPERAWATAN FAMIKA MAKASSAR NASKAH UJIAN FINAL SEMESTER GENAP (JALUR A) TAHUN AKADEMIK 2007/2008 MATA KULIAH KODE MATA KULIAH DOSEN JUMLAH SOAL WAKTU

: : : : :

MANAJEMEN KESEHATAN MNK941 LA ODE ALI IMRAN AHMAD, SKM 20 NOMOR 45 MENIT

Bacalah petujuk soal sebelum menjawab! Pilihlah satu diantara A,B,C atau D yang paling benar. 1. Faktor-faktor penghambat kesuksesan kerja sama tim, kecuali a. Identitas pribadi anggota tim c. Kepemimpnan b. Hubunan antar anggota tim d. Identitas tim dalam organisasi 2. Sesuai dengan peraturan Mendagri No. 574, Puskesmas secara atministratif berada dibawah tanggung jawab a. Departemen kesehatan c. Pemerintah daerah tingkat II b. Departemen dalam negeri d. Pemerintah daerah tingkat I 3. Suatu tatanan yang mencerminkan upaya bangsa indonesia untuk meningkatkan kemampuan mencapai derajat kesehatan yang optimal sebagai perwujudan kesejateraan umum seperti dimaksud dalam UUD. 1945 a. Sistem c. Sistem ketahanan nasional b. Kesehatan d. Sistem kesehatan 4. Karakteristik seorang pemimpin yan baik anmtara lain, kecuali a. Memiliki pendidikan yang tinggi c. Memilki pengaruh positif b. Tanggung jawab yang seimbang d. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik 5. Bentuk pelayanan yang diberikan oleh puskesmas yang bersifat menyeluruh (Comprehensif Healt Care Service) dan lebih diarahkan pada pelayanan dasar yang meliputi : a. Promotif c. Curatif dan rehabilitatif b. Prepentif d. Promotif dan preventif 6. Dalam administrasi kesehatan rincian tentang kumpulan bagian atau elemen yang ada dalam masukan, proses dan keluaran secara umum dapat dibedakan menjadi: a. Sistem sebagai upaya menghasilkan pelayanan kesehatan b. Sistem sebagai upaya untuk menyelesaikan masalah kesehatan c. A dan B Salah d. A dan B Benar 7. Joseph M Juran menyatakan bahwa kepemimpinan yang mengarah pada kualitas mempunyai fungsi manajerial yaitu, kecuali: a. Peningkatan kualitas c. Penegendalian kualitas b. Perencanaan kualitas d. Perbaikan kualitas 8. Kumpulan dari bagian-bagian yang berhubungan dan membentuk satu kesatuan yang majemuk, dimana masing-masing bagian bekerja sama secara bebas dan terikat untuk mencapai tujuan a. Organisasi c. Sistem b. Tim d. Sub Sistem 9. Unit organisasi pelayanan kesehatan terdepan yan mempunyai misi sebagai pusat pengembangan pelayanan kesehatan, yang melaksanakan pembinaan dan pelayanan kesehatan secara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat a. Pukesmas c. Pustu b. Rumah sakit d. Dokter praktek 10. Secara garis besar, ada berapa usaha-usaha pokok puskesmas a. 12 c. 8 b. 10 d. 6 11. Dikenal dengan istila kepemimpinan terbuka, bebas atau nondirective. Hanya sedikit memegang kendali dalam proses pengambilan keputusan, pemimpin hanya menyajikan informasi mengenai masalah dan memberikannya kepada anggota tim untuk mengembangkan strategi dan pemecahannya a. Kepemimpinan otokratis c. Kepemimpinan Partisipatif b. Kepemimpinan demokratis d. Kepemimpinan situasional 1

12. Dalam konteks Total Quality Management (TQM), kepemimpinan adalah a. Seni atau proses untuk mempengaruhi orang lain sehngga mereka bersedia dengan kemauan sendiri untuk bekerja b. Kemampuan untuk mempengaruhi kelompok anggota bekerja mencapai tujuan dan sasaran yang ditetapkan c. Kemampuan untuk membangkitkan semangat orang lain agar bersedia dan memiliki tanggung jawab total terhadap usaha untuk mencapai tujuan d. Ilmu dan seni untuk mempengaruhi orang agar bekerja dalam mencapai tujuan organisasi 13. Input, proses, out put, ped back, impact dan environment adaah bagian dari system, yaitu: a. Ciri-ciri system c. Karakteristik Sistem b. Jenjang system d. Unsur sistem 14. Dalam menjabarkan misi Puskesmas sebagai pusat pengembangan kesehatan dapat dilakukan melalui berbagai upaya-upaya yaitu, Kecuali a. Memperluas jangkauan pelayanan kesehatan b. Membebaskan tariff pelayanan kesehatan c. Meningkatkan mutuh pelayanan kesehatan d. Peran serta masyarakat 15. Kunci keberhasilan dalam kerja sama tim adalah, kecuali: a. Tersedianya dana c. Perluasan tugas b. Saling ketergantungan d. Pengajaran (alignmen) 16. Urutan jenjang sistem dari cakupannya kecil ke cakupan besar yaitu a. Suprasistem, sistem, subsistem c. Sistem, subsistem, suprasistem b. Subsistem, sistem, suprasistem d. Suprasistem, subsistem, sistem 17. Apabila kita mengkaji beberapa defenisi dari sistem, maka sistem dapat dibagi menjadi a. Sistem sebagai wujud c. Sistem sebagai suatu wujud & metode b. Sistem sebagai suatu metode d. Semua salah 18. Agar sesuatu dapat dikatakan suatu sistem, maka harus memiliki ciri-ciri sebagai berkut, kecuali: a. Mempunyai tujuan c. Bersifat terbuka dan saling berkaitan b. Terdiri dari subsistem d. Terdapat dalam satu organisasi 19. Pemerintah tidak memonopoli upaya kesehtan dan dan pihak swasta dibenarkan ikut serta dalam penyelenggaraan upaya kesehatan a. Monopoli pemerintah c. Dominasi swasta b. Dominasi pemerintah d. Semua salah 20. Dalam menetukan indikator keberhasilan Puskesmas dapat ditinjau dari fungsi puskesmas, yaitu, Kecuali.... a. Pusat pemberdayaan masyarakat b. Pusat pelayanan kesehtana strata kedua c. Pusat penggerak pembanguinan berwawasan kesehatan d. Puat poelayanan kesehtanan strata pertama

2

Related Documents


More Documents from "muhammad maulana"