LAPORAN AKHIR KEGIATAN MAHASISWA KKN-PPL TERPADU UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR ANGKATAN XVII TAHUN 2018
SEKOLAH/MADRASAH : SMK NEGERI 1 BARRU KECAMATAN
: BARRU
KABUPATEN
: BARRU
OLEH
NAMA
: M ABDILLAH IRIANTO
NIM
: 1729043017
PROGRAM STUDI
: PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMPUTER
JURUSAN
: PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO
FAKULTAS
: TEKNIK
PUSAT KULIAH KERJA NYATA LEMBAGA PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR 2018
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
LAPORAN AKHIR KEGIATAN MAHASISWA KKN-PPL TERPADU UNIVERSITAS NEGERI MAKASSAR ANGKATAN XVII TAHUN 2018
SEKOLAH/MADRASAH : SMK NEGERI 1 BARRU KECAMATAN
: BARRU
KABUPATEN
: BARRU
OLEH
NAMA
: M ABDILLAH IRIANTO
NIM
: 1729043017
PROGRAM STUDI
: PENDIDIKAN TEKNIK INFORMATIKA DAN KOMPUTER
JURUSAN
: PENDIDIKAN TEKNIK ELEKTRO
FAKULTAS
: TEKNIK
Mengetahui Dosen Pembimbing Lapangan,
Chairil Anwar Korompot,S.Pd.,M.A.,Ph.D NIP. 19700513 200501 1 002
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
HALAMAN PENGESAHAN Setelah diadakan pengarahan, koreksi, dan perbaikan seperlunya terhadap Laporan Individual Pelaksanaan KKN-PPL Terpadu Universitas Negeri Makassar Tahun 2018 yang disusun oleh: Nama
: M AbdillahIrianto
Nim
: 1729043017
Prodi
: Pendidikan Teknik Informatika Dan Komputer
Fakultas
: Teknik
Maka dipandang telah memenuhi persyaratan untuk diajukan kepada Pengelola KKN-PPL Terpadu Universitas Negeri Makassar. Demikian Pengesahan ini kami berikan agar dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
Disahkan :Barru, 17Desember 2018
Mengetahui, Dosen Pembimbing Lapangan,
KepalaSekolah SMKN 1 Barru,
Chairil Anwar Korompot,S.Pd.,M.A.,Ph.D NIP. 19700513 200501 1 002
Drs. Samsibar, MM. NIP. 19670902199903 1 008
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
LEMBARPENILAIAN Berdasarkan pengamatan terhadap pelaksanaan Program Pengalaman Lapangan (PPL) di sekolah, tentang: 1. Kedisiplinan dalam Menjalankan tugas 2. Kelancaran Mahasiswa dalam melaksanakan setiap kegiatan sesuai petunjuk guru pamong dan dosen pembimbing 3. Kualitas dan kuantitas hasil kegiatan yang ditulis dalam laporan maka dosen pembimbing dan guru pamong memberikan nilai pada kegiatan ini sebagai berikut: HURUF
ANGKA
Barru,17Desember 2018
Menyetujui, KepalaSekolah SMKN 1 Barru,
Dosen Pembimbing Lapangan,
Drs. Samsibar, MM. NIP. 19670902199903 1 008
Chairil Anwar Korompot,S.Pd.,M.A.,Ph.D NIP. 19700513 200501 1 002
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
KATA PENGANTAR Puji syukur Penulis panjatkan kehadirat Allah Azza Wajalla atas segala limpahan rahmat dan rahim-Nya sehingga hasil observasi dan pelaksanaan Program Pengalaman Lapangan (PPL) ini dapat diselesaikan. Shalawat serta Salam Penulis haturkan kepada junjungan kita Nabiyullah Muhammad SAW dengan ajaran yang beliau bawa sehinnga sampai saat ini kita masih mampu membedakan mana yang baik buat diri dan mana pula yang buruk buat diri kita. Aku bersaksi tiada Tuhan selain Allah dan Muhammad adalah Rasul Allah. Laporan ini dapat diselesaikan berkat bantuan dari berbagai pihak selama pelaksanaan PPL, utamanya guru pamong, guru mata pelajaran yang selalu memberikan bimbingan selama pelaksanaan PPL, maka Penulis menyampaikan penghargaan dan terima kasih yang setinggi-tingginya kepada: 1. Bapak Prof. Dr. H. Husain Syam, M.TP. selaku Rektor UNM yang bertanggung jawab dalam pengembangan pendidikan khususnya di UNM dan di sekolah pada umumnya. 2. Unit Pengelola Pengalaman Lapangan (UPPL) Universitas Negeri Makassar yang telah memberikan kesempatan kepada kami untuk memprogramkan mata kuliah PPL. 3. Bapak koordinator PPL yang telah memberikan bekal kepada mahasiswa sebelum melaksanakan PPL. 4. Bapak Drs. Samsibar, MM selaku kepala sekolah SMKN 1 Barru yang telah memberikan izin dan menerima kami untuk melaksanakan KKN-PPL Terpadu Angkatan XVII Universitas Negeri Makassar di SMKN 1 Barru selama tiga bulan. 5. Bapak Chairil A. KorompotS.Pd, MA, PhD. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan pengarahan dan bimbingan kepada penulis. 6. Bapak Muh. Rafiq, S.Pdselaku guru pamong yang telah banyak memberikan arahan dan bimbingan dalam melaksanakan kegiatan Program Pengalamanan Lapangan (PPL) di SMKN 1 Barru.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
7. Bapak dan Ibu guru beserta seluruh staf tata usaha SMKN 1 Barru yang dengan ketulusan hati menerima Penulis. 8. Siswa-siswi SMKN 1 Barru yang tak dapat Penulis sebutkan satu persatu yang telah membantu proses kelancaran kegiatan KKN-PPL Terpadu Angkatan XVII Universitas Negeri Makassar. 9. Rekan-rekan mahasiswa KKN-PPL Terpadu Angkatan XVII Universitas Negeri Makassaryang turut membantu penulis baik secara langsung maupun tidak langsung. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan laporan ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, kritik dan saran yang bersifat membangun dari berbagai pihak sangat diharapkan penulisdemi kesempurnaan penyusunan laporan di masa yang akan datang. Semoga segala bantuan yang diberikan dapat bernilai ibadah di sisi-Nya. Amin yaarabbalalamain. Wallahu Yahdi Ilal Khairi Wal Amanah.
Barru,17Desember 2018 Penyusun
Muhammad Zulfikar Natsir NIM. 1529042054
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
NAMA MAHASISWA KKN-PPL TERPADU TAHUN AKADEMIK 2018/2019
Nama
:M AbdillahIrianto
Nim
: 1729043017
Jurusan/Prodi
:Pendidikan Teknik Elektro / Pendidikan Teknik Informatika dan Komputer
Fakultas
: Teknik
No. Telp
:-
Jabatan
: Anggota
Lokasi KKN-PPL Terpadu : SMK Negeri 1 BARRU Jln.MelatiKel.Sumpang Binangae, Kec.Barru Kabupaten Barru Sulawesi Selatan
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL i KATA PENGANTAR ...................................................................................... ii HALAMAN PENGESAHAN .......................................................................... iv HALAMAN PENILAIAN ................................................................................ v NAMA MAHASISWA PESERTA KKN-PPL TERPADU UNM TAHUN AKADEMIK 2018/2019 ................................................................................. vi DAFTAR ISI ................................................................................................... vii BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang ..................................................................................... 1 B. Tujuan ................................................................................................... 3 C. Manfaat ................................................................................................. 3 D. Sasaran .................................................................................................. 4 BAB II GAMBARAN UMUM A. Deskripsi Wilayah Sekolah ................................................................... 6 B. Masalah Umum Sekolah ..................................................................... 14 C. Identifikasi Masalah KKN-PPL Terpadu ............................................ 14 D. Bentuk Program dan Target Minimal yang Akan Dicapai.................. 15 BAB II PELAKSANAAN PROGRAM DAN HASIL A. Hasil dan Pembahasan Pelaksanaan Program Kerja ........................... 16 B. Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat ........................................ 25 C. Kontribusi yang Diberikan Bagi Sekolah dan Masyarakat ................. 26 BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ......................................................................................... 28 B. Saran .................................................................................................... 28 DAFTAR PUSTAKA ..................................................................................... 29 LAMPIRAN
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | ii
BAB I PENDAHULUAN
A. LatarBelakang Pendidikan nasional Indonesia merupakan pendidikan yang didasarkan pada Pancasila dan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia. Pendidikan merupakan proses pengembangan yang utuh menuju ke arah yang lebih baik dalam proses berpikir dan bertindak. Oleh karena itu, sebagai calon pendidik sebelum terjun langsung ke dalam dunia pendidikan hendaknya dibekali dengan berbagai ilmu pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan profesi dan kemampuannya. Salah satu tugas pokok guru adalah mengelola hasil pembelajaran. Oleh karena itu, seorang guru harus mampu memodifikasi metode pembelajaran dengan menggunakan metode pembelajaran yang lebih kreatif, sehingga menciptakan suasana belajar yang aktif dan menyenangkan. Program Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan pelatihan dasar mengajar dalam upaya mencetak lulusan perguruan tinggi negeri khususnya kependidikan menjadi guru profesional. Proses dalam upaya melatih calon guru agar tidak canggung dan mampu berintegrasi dalam mewujudkan kurikulum sekolah sesuai dengan amanah pendidikan nasional. Laporan Program Pengalaman Lapangan (PPL) adalah bukti nyata dari program praktik pengalaman lapangan. Melalui laporan ini akan diperoleh gambaran tentang kondisi sekolah tempat dilaksanakannya praktik bagi calon guru, dalam hal ini sekolah yang menjadi objek adalah SMKN 1 Barru yang terletak di Jalan Melati No.57 Kecamatan Barru Kabupaten Barru selama tiga bulan. Pelaksanaan PPL ini merupakan salah satu persyaratan yang harus dilakukan oleh mahasiswa program studi pendidikan. Laporan tertulis ini merupakan rangkaian pelaksanaan Program Pengalaman Lapangan (PPL) yang mutlak harus dipenuhi oleh mahasiswa sebagai calon guru dan salah satu syarat bagi kelulusan mahasiswa yang memprogramkan mata kuliah PPL.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 1
Program Pengalaman Lapangan (PPL) yang dipadukan dengan Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah komponen kegiatan intrakurikuler yang dilaksanakan untuk menguasai penguasaan materi dan praktik. Sebagai pengembangan profesional, seorang guru dituntut tidak hanya tahu dan memahami tugasnya saja, tetapi juga mengaplikasikan dalam masyarakat dalam hal ini dilingkungan sekolah. Berdasarkan uraian di atas, dalam laporan ini akan dipaparkan seluruh rangkaian kegiatan yang telah dilaksanakan, baik kegiatan mengajar maupun kegiatan bukan mengajar. B. Tujuan 1.
Tujuan Umum PPL
kependidikan
bertujuan
agar
mahasiswa
mendapat
pengalaman yang memiliki seperangkat pengetahuan, keterampilan, nilai dan sikap yang diperlukan bagi profesinya sebagai pendidik, baik dalam lingkungan sekolah maupun di luar sekolah. 2.
Tujuan Khusus Tujuan secara khusus yang diharapkan dapat dicapai mahasiswa melaui kegiatan PPL adalah : a.
Mengenal secara cermat bimbingan sosial, fisik dan administrasi serta akademik sekolah sebagai tempat pengabdiannya.
b.
Menerapkan
berbagai
kegiatan
kemampuan
keguruan
atau
kependidikan secara utuh dan terintegrasi dalam situasi sebenarnya. c.
Mendapatkan pelajaran dari pengalaman lapangan dan penghayatan yang diefektifkan perilaku kehidupan sehari-hari.
d.
Menguasai berbagai keterampilan mengajar terbatas.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 2
C. Manfaat 1. Bagi Mahasiswa a.
Mengenal dunia sekolah tidak hanya dengan teori-teori saja
b.
Dapat menguasai secara luas berbagai keterampilan mengajar secara terbatas melalui unit-unit microteaching yang berlangsung dengan situasi sebenarnya maupun situasi buatan.
c.
Lebih memahami potensi diri dalam mengajar atau setidaknya mengukur sampai dimana kemampuan dalam menghadapi peserta didik.
d.
Dapat membentuk pribadi mahasiswa sebagai calon tenaga pengajar atau guru yang sudah biasa menganalisa apa yang harus dikerjakan oleh seseorang guru, hak dan kewajiban serta kegiatan pokok guru.
2.
Bagi LPTK a.
Merealisasikan kurikulum pendidikan yang ada sesuai dengan tujuan pendidikan.
b.
Membentuk
kemampuan
yang
kompleks
sehingga
dapat
memperlancar tujuan yang ingin dicapai dalam lembaga pendidikan. 3.
Bagi Sekolah a.
Membantu memantapkan kegiatan belajar mengajar di sekolah.
b.
Kemampuan yang dimiliki oleh Mahasiswa PPL dapat membantu untuk mengembangkan sekolah.
c.
Ikut membantu atau meringankan tugas-tugas guru disekolah atau administrasinya.
d.
Terjadinya hubungan sosial yang baik dari luar sekolah utamanya bagi Mahasiswa PPL.
4.
Bagi Lembaga Pendidikan Lainnya a.
Membantu pelaksanaan pengajaran dan penambahan wawasan pendidikan
b.
Dapat meningkatkan mutu pendidikan secara tidak langsung dengan adanya sistem pengajaran yang baik diperkenalkan oleh Mahasiswa PPL
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 3
D. Sasaran 1.
SMK NEGERI 1 BARRU SMK
Negeri
1
Barru
merupakan
salah
satusekolahmenengahkejuruan yang sangatdiminati di kabupatenBarru. Sekolah ini melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan yang Berkarakter, Profesional, Berbasis IT, Berjiwa Usaha melaluiPembelajaran yang efektif.
Dan
juga
menghasilkantamatan
yang
berkualitasmemilikidayasaingdidunia kerja maupunkependidikan yang lebihtinggi.Sekolah ini merupakansasaran Program PengalamanLapangan (PPL) oleh Mahasiswa KKN-PPL TerpaduUniversitas Negeri Makassar. Berkaitandenganhaltersebut, PengalamanLapangan
makaorientasi (PPL)
prinsipfungsionalartinyaharusdapatmemenuhi
kerja
Program
diarahkan
pada
target
dalampencapaian
program kerja seperti yang telahdisepakati oleh pihaksekolah dan pihakmahasiswa. 2.
Peserta didik SMK NEGERI 1 BARRU Peserta didik SMK Negeri 1 Barru merupakan sasaran utama pelaksanaan
ProgramPengalamanLapangan
(PPL).
Sasaran
ini
dimaksudkan sebagai program pengalaman lapangan pribadi calon pendidik. Dalam hal ini, seorang calon pendidik harus memiliki seperangkat pengetahuan, keterampilan, nilai, sikap, dan tingkah laku yang diperlukan bagi profesi pendidik dan tenaga kependidikan serta mampu menggunakannya dengan tepat dalam penyelenggaraan pendidikan dan pengajaran di sekolah.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 4
BAB II GAMBARAN UMUM
A. Deskripsi Wilayah Sekolah 1. Sejarah SingkatSMK Negeri 1 Barru Sejarahsingkatberdirinya SMK Negeri 1 Barru pada mulanyasekolah ini bernamaSekolahMenengahEkonomiAtas (SMEA) Negeri Parepare Filial Barru yang awalnyamenempati Gedung SD SenterSumpangBinangaeKec. BarruKab.
Barrudenganjumlah
Guru
19
Orang
dinahkodai
oleh
KepalaSekolahNajdmuddin Aslam, BA putraBarruasalMangkoso. Sekolah ini awalnyamembinatigajurusanyaitu;
Tata
Buku,
Tata
Niaga,
dan
Koperasikemudiantahun 1985 SMEA Negeri Pareparedipindahkanke SD KompleksPegawaiberdasarkan Surat Penyerahan Tanah dan Gedung Nomor 591/40 tanggal 22 April 1985 terdiridariluas areal kuranglebih 4.321 m2. Gedung Ruangbelajar9
lokalditambahperumahanKepalaSekolah/Guru oleh
Bapak BupatiBarruMansyur A. Aulthan, BA. Memperhatikanperkembangan
SMEA
Negeri
ParepareFilial
barruterutamaanimo. Masyarakat untuk memasukkan Putra-putrinya pada sekolah ini cukupbesardimanasaat itu muridnyaberjumlah 530 (lima ratustigapuluh)
orang.
Melihatperkembangantersebutmakapihakseolahmengharapkan agar SMEA Negeri Parepare Filial Barrudapatditingkatkanstatusnyamenjadi SMEA Negeri
Barru
yang
berdiri
sendiri
dan
Alhamdulillah
pemerintahsetempatmerespondenganbaiksehinggakeluarlahRekomendasidari BupatiBarruNomor
225/BKDH/I/85,
berdasarkanRekomendasiBupatiBarruPihaksekolahmengusulkankepadaDepar temen Pendidikan dan KebudayaanProvinsi Sulawesi Selatan untuk diusulkan pada Mendikbud RI agar sekolah ini berdiri sendiri menjadi SMEA Negeri Barru yang dulunyabernama SMEA Negeri Parepare Filial Barru. Tahun
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 5
1986 terbit SK No.0888/O/1986 Terhitungmulaitanggal 22 Desember 1986 dan SMA Negeri 1Barruresmiberdiri sendiri. Tahun
demi
tahunsekolah
ini
semakindiminatimakapihaksekolahbersamaPengurus
BP-3
sepakatmengusulkankepada Bapak BupatiBarrulewatDepartemen Pendidikan dan
KebudayaanKab.
Barru
untuk
mendapatkanpenambahanlahan,
berdasarkanhaltersebutBupatiBarrumenyetujui dan menyerahkantanahseluas 7.044 m2, denganbertambahnyaluaslahan yang dimiliki SMEA Negeri Barrumenjadi 11.365 m2 kemudiantahun 1999 BP-3 membelilahanseluas 7.110
m2
sehinggaluaslahansecarakeseluruhanmenjadi
18.475
denganluasbangunan 3.773 m2. Jumahsiswa 982 orang, kemudiantahun 1999 SMEA Negeri BarruberubahnamamenjadiSekolahMenengahKejuruan (SMK) kemudiantahun 1999 JurusanKoperasidigantiJurusan Adm. Perkantoran dan keduajurusan
lama
berubahyaitu
Tata
Buku
menjadiAkuntan,
Tata
NiagamenjadiPerdangangan. Tahun 2007 SMK Negeri 1 Barrumembuka 4 program keahlianbarudiantaranya; NautikaPerikananLaut, Tata Buku, Multi Media,
dan
Teknik
KomputerJaringan.
Sehingga
program
keahlianmenjadidelapandiantaranya; 1. Program KeahlianAkuntansi 2. Program Keahlian Adm. Perkantoran 3. Program KeahlianPerdagangan 4. Program KeahlianNautikaPerikananLaut 5. Program Keahlian Tata Busana 6. Program Keahlian Multi Media 7. Program Keahlian Teknik KomputerJaringan (TKJ) 8. Program KahlianRekayasaPerangkatLunak (RPL) Kemudiantahun 2010 Jurusan NKPI dialihkanke SMK Negeri 2 Barru dan digantikan Program KeahlianPerbankanhinggasampaisaatini
SMK
Negeri 1 Barrumembinadelapan Program Keahlian.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 6
Sejakberdirinya
SMK
Negeri
sampaisekarangtelahmengalami
1
Barrudaritahun
6
1985
(enam)
kali
pergantianKepalaSekolahdiantaranya : 1. Najdmuddin Aslam, BA Tahun 1985-1988 2. Drs. Bustamin Yusuf Tahun 1989-1998 3. Sahabuddin Saleh, S.SosTahun 1999-2007 4. Andi Amrullah P, S.Pd, M.Pd (PejabatSementara) 5. Drs. Sultan Tahun 2009-2011 6. Drs. Arifin 2011-2017 7. Drs. Samsibar, MM Tahun 2018 – sekarang Tahun
2012
ataskepemimpinan
BarruberhasilmendapatkanSertifikat Management
System
dari
Drs.
Arifin
ISO
2001-2008
Lembaga
SMK
Negeri
yaitu
SertifikatManajemenMutu
1
Quality yang
berkantor di Inggris.
2. Profilsekolah A. Identitas Sekolah Nama Sekolah Npsn Jenjang Pendidikan Status Sekolah Alamat Sekolah Rt / Rw Kode Pos Kelurahan Kecamatan Kabupaten/Kota Provinsi Negara Posisi Geografis
: : : : : : : : : : : : :
Smkn 1 Barru 40302143 Smk Negeri Jl. Melati No. 57 1 / 90711 SumpangBinangae Barru Barru Sulawesi Selatan Indonesia -4.4058 Lintang 119.6147 Bujur
B. Data Pelengkap Sk Pendirian Sekolah Tanggal Sk Pendirian Status Kepemilikan Sk Izin Operasional
: : : :
0388/O/86 1901-01-01 Pemerintah Daerah 0888/0/1986
1
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 7
Tgl Sk Izin Operasional Kebutuhan Khusus Dilayani Nomor Rekening Nama Bank Cabang Kcp/Unit Rekening Atas Nama Mbs Luas Tanah Milik (M2) Luas Tanah Bukan Milik (M2) Nama Wajib Pajak Npwp C. Kontak Sekolah Nomor Telepon Nomor Fax Email Website
: : : : : : : : : : :
1900-01-01 Tidak Ada 0222-01-014687-50-7 Bri Barru Smk Negeri 1 Barru Tidak 18475 0 1.31698e+12
: : : :
(0427) 21127 (0427) 21127
[email protected] Http://Www.Smkn1barru.Sch.Id
D. Data Periodik Waktu Penyelenggaraan Bersedia Menerima Bos? Sertifikasi Iso Sumber Listrik Daya Listrik (Watt) Akses Internet Akses Internet Alternatif
: : : : : : :
Pagi Bersedia Menerima 9001:2008 Pln 33000 Telkomsel Flash -
E. Data Lainnya Kepala Sekolah Operator Pendataan Akreditasi Kurikulum
: : : :
Drs. Samsibar, Mm Muhammad Rafiq A Kurikulum 2013
F .KomiteSekolah Ketua Sekretaris Bendahara
: Fatmah, Sh : Ir. Irham Jalil : Masmia, S.Sos
G.DataPtk Dan Pd No
Uraian
1)
Laki-laki
Guru
Tendik
PTK
PD
32
4
36
482
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 8
2)
Perempuan Total
55
7
62
487
87
11
98
969
Keterangan: Penghitungan jumlah PTK adalah yang sudah mendapat penugasan, berstatus aktif dan terdaftar di sekolah induk. Singkat: PTK
= Guru Ditambah Tendik
PD
= Peserta Didik
H. Data RombonganBelajar No
Uraian
1)
Kelas X
2)
Kelas XI
3)
Kelas XII
Detail
Jumlah
L
210
P
180
L
156
P
162
L
116
P
145
I. Fasilitas Sekolah Ruangan Kepala Sekolah Ruangan Wakasek Ruang Guru Ruang Kelas Laboratorium Komputer Laboratorium Bahasa Perpustakaan Aula/Gedung Serba Guna Mushallah Ruangan UKS Ruangan OSIS Ruangan Pramuka Ruangan Rohis Ruangan Adiwiyata Ruangan BK/BP
: : : : : : : : : : : : : : :
Total 390
318
261
Ada Ada Ada 39 ruangan 4 ruangan 1 ruangan Ada Ada Ada Tidak Ada Ada Ada Ada Ada 3 ruangan
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 9
Koperasi Toilet Gudang Dapur Kantin Lapangan Sepakbola Lapangan Volly Lapangan Basket Lapangan Bulu Tangkis Parkiran Green House dan Kebun Sekolah
J.Sarana Sekolah Komputer Laptop Proyektor Speaker Aktif Printer Wireless Pemotong Rumput Gengset AC Kipas Angin Dispenser Meja siswa Kursi siswa Meja guru Kursi guru Lampu Jam dinding
: : : : : : : : : : :
Tidak Ada Ada Ada Ada
: : : : : : : : : : : : : : : : :
110 Unit 75 Buah 15 Buah 2 Buah 6 Buah 2 Buah Rusak 1 Buah 23 Buah 7 Buah 6 Buah 1.125 Buah 1.125 Buah 57 Buah 57 Buah 30 Buah 35 Buah
Ada
Ada Ada Ada Ada Ada Ada
K. Interaksi Sosial
a. Hubungan Guru-Guru
: Sangat Baik
b. Hubungan Guru-Peserta didik
: Sangat Baik
c. Hubungan Peserta didik-Peserta didik : Sangat Baik d. Hubungan Guru-Pegawai Tata Usaha :Sangat Baik e. Hubungan sosial secara keseluruhan
: Sangat Baik
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 10
3.
Visi dan Misi Visi Sekolah: “Menjadikan Pendidikan
SMK dan
Negeri
Pelatihan
Barru yang
sebagai
Lembaga
Profesional
Berjiwa
Wirausaha, Mandiri yang Bertaraf Internasional.” Misi Sekolah: a. Mewujudkan system penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan yang berbasis CBA, CBT, dan IT yang berorientasi pada sikap professional, beriman dan bertaqwa, berjiwa wirausaha, peduli terhadap sesama dan lingkungan sekitar, serta memiliki kemampuan untuk mandiri melalui pembelajaran yang efektif. b. Menciptakan tamatan berkualitas, berjiwa wirausaha dan dapat diserap didunia kerja dan pasar global. c. Menciptakan tamatan yang mampu bersaing ke jenjang pendidikan yang lebih tinggi. d. Meningkatkan
kompetensi
da
kinerja
tenaga
pendidik
dan
kependidikan. e. Menciptakan iklim kerja yang kondusif dan berwawasan lingkungan. f. Mengembangkan Unit Produksi dan Jasa (UPJ) yang professional.
4.
TujuanSMK Negeri 1 Barru a. Terciptanya lingkungan sehat dan perilaku hidup sehat warga sekolah. b. Membimbing dan membina perserta didik dalam pengalaman nilainilai keagamaan. c. Mendidik dan membiasakan sikap dan perilaku yang berakhlak mulia. d. Melaksanakan kegiatan peduli lingkungan melalui upaya pelestarian fungsi lingkungan, mencegah terjadinya pencemaran lingkungan dan kerusakan lingkungan. e. Mewujudkan perilaku disiplin dan tanggung jawab warga sekolah
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 11
f. Mewujudkan minat belajar, kreativitas, dan daya saing yang tinggi bagi peserta didik. g. Meningkatkan kegiatan ekstrakulikuler.
5. Struktur Organisasi
B. MASALAH UMUM SEKOLAH Setelah melakukan observasi di SMK Negeri 1 Barru, masalah yang ditemukan adalah sebagai berikut: 1. Ruangan yang dijadikan perpustakaan selama ini sangat kurang memadai, karena kurangnya lemari tempat buku sehingga meja yang seharusnya dijadikan tempat membaca bagi siswa beralih fungsi menjadi tempat penyimpanan buku. 2. Ada beberapa siswa yang kurang tertarik bahkan acuh terhadap materi pembelajaran. Sehingga pada saat pembelajaran berlangsung, siswa tidak memperhatikannya dengan baik. Selain itu, angka kehadiran siswa di kelas minim. KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 12
3. Pada saat proses pembelajaran, perhatian siswa sering teralihkan oleh banyaknya siswa lain yang berjalan-jalan di sekitar ruangan kelas. 4. Fasilitas serta suasana ruangan kelas yang kurang mendukung mengakibatkan minat belajar peserta didik berkurang.
C. IDENTIFIKASI MASALAH KKN-PPL TERPADU Pada dasarnya masalah yang dihadapi oleh guru maupun mahasiswa PPL dalam pelaksanaan proses belajar mengajar di kelas adalah terkadang terjadi interaksi atau komunikasi yang tidak terjalin secara seimbang baik antara guru atau mahasiswa PPL dengan siswa ataupun antara siswa dengan siswa. Hal ini mengakibatkan perhatian siswa sering teralihkan dari guru maupun mahasiswa PPL saat penyampaian materi pembelajaran, sehingga proses belajar mengajar berjalan tidak seperti seharusnya. Untuk mengatasi hal tersebut, guru maupun mahasiswa PPL perlu melakukan berbagai pembaruan metode maupun gaya mengajar, sehingga perhatian siswa dapat kembali terfokus terhadap apa yag diajarkan dan disampaikan oleh guru. Permasalah lainnya yang sering dihadapi oleh guru maupun mahasiswa PPL dalam melakukan kegiatan belajar mengajar di kelas adalah rendahnya minat siswa terhadap materi yang akan disampaikan ataupun mata pelajaran yang dibawakan. Hal tersebut secara teori dapat dijelaskan, bahwa rendahnya minat siswa tersebut dapat disebabkan oleh faktor intern maupun ekstern. Faktor intern antara lain meliputi sikap, watak, maupun sifat dari siswa itu sendiri. Sementara faktor intern meliputi lingkungan sekitar siswa, dapat berasal dari lingkungan keluarga, sekolah, maupun tempat tinggal. Untuk mengatasi hal tersebut, guru maupun mahasiswa PPL perlu melakukan berbagai pendekatan secara persuasif terhadap siswa sehingga siswa tidak hanya menganggap guru maupun mahasiswa PPL sebagai pengajar dikelas, namun juga sebagai teman maupun saudara mereka. Disamping itu, masalah lain yang biasanya muncul adalah masalah waktu. Biasanya, alokasi waktu yang ditetapkan telah habis namun materi belum selesai
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 13
untuk satu pertemuan. Untuk menghindari hal yang demikian maka pengajar harus mampu menggunakan waktu seefektif dan seefisien mungkin. Permasalahan lain yang juga sering muncul adalah sulitnya membimbing siswa dalam proses belajar mengajar hingga siswa mengerti materi yang diberikan. Selain itu, siswa juga memiliki kebiasaan bercerita di kelas pada saat Proses Belajar Mengajar berlangsung. D. BENTUK PROGRAM DAN TARGET MINIMAL YANG AKAN DICAPAI Programpengalaman lapangan
(PPL)
yang dilaksanakan
memiliki
beberapa program kerja yaitu: a. Observasi dan orientasi di lingkungan sekolah b. Menyusun rencana program pembelajaran dan pelaksanaan pembelajaran c. Kegiatan layanan bimbingan siswa d. Kegiatan layanan administrasi sekolah e. Pembuatan nomor punggung buku dan pembungkusan buku paket di perpustakaan SMK Negeri 1 Barru f. Kegiatan ekstrakurikuler dan kegiatan lain-lain
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 14
BAB III PELAKSANAAN PROGRAM DAN HASIL
A. Hasil dan Pelaksanaan Program Kerja 1.
Observasi dan Orientasi di Lingkungan Sekolah Kegiatan ini merupakan perkenalan bagi mahasiswa PPL agar mengenal lingkungan sekolah sebagai objek praktik mengajar. Selain itu, hal ini akan memudahkan peserta PPL beradaptasi dengan lingkungan sekolah yang berorientasi pada keadaan fisik sekolah, keadaan sosial sekolah, kurikulum dan pembelajaran, dan rencana atau program kegiatan PPL. Observasi dan orientasi ini dilakukan di SMK Negeri 1 Barru yang terletak di JalanMelati No.57 Kelurahan SumpangBinangae Kecamatan Barru Kabupaten Barru. a.
Kegiatan Observasi dan Orientasi di Sekolah Program pengalaman lapangan (PPL) ini dilaksanakan pada tanggal 24 September 2018sampai21 Desember 2018. Kegiatan observasi yang dilakukan oleh mahasiswa PPL adalah sebagai berikut: 1) Penyerahan mahasiswa PPL dari pihak Universitas Makassar kepada pihak SMK Negeri 1 Barru 2) Penyambutan mahasiswa PPL di SMK Negeri 1 Barru sekaligus berkenalan dengan guru pamong, staf sekolah, dan peserta didik 3) Mengenali lokasi sekolah, gedung sekolah, ruang-ruang (ruang kelas, ruang guru, ruang tata usaha, dan fasilitas lainnya). 4) Mencari informasi mengenai tugas-tugas seorang guru di sekolah, tata tertib sekolah baik tata tertib untuk guru/staf sekolah lainnya dan tata tertib untuk peserta didik dari guru pamong dan staf tata usaha. 5) Mempelajari tugas-tugas guru, meminta jadwal mengajar guru dan mencatat model persiapan mengajar guru.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 15
6) Mengobservasi pelaksanaan mengajar guru pamong dan mencatat tentang cara mengajar, model mengajar, cara guru mengelola kelas dan lain-lainnya. 7) Merencanakan kegiatan praktek lapangan yang meliputi : a) Tugas mengajar di kelas, pemberian ulangan blok dan remedial atas persetujuan guru pamong, dan ujian praktek mengajar. b) Kegiatan non mengajar (meliputi materi
pelajaran
kepada
pemberian bimbingan
peserta
didik,
bimbingan
ekstrakurikuler dan lain-lain) 8) Menyampaikan hasil observasi dan orientasi ini kepada guru pamong dan dosen pembimbing untuk ditandatangani dan diberi nilai. b. Proses Pembimbingan Adapun proses pembimbingan selama masa observasi dan orientasi sekolah adalah sebagai berikut: 1) Dosen Pembimbing menjelaskan kepada mahasiswa tentang tugas yang akan dilaksanakan khususnya dalam kegiatan observasi dan orientasi. 2) Pelaksanaan kegiatan selanjutnya dikoordinasi oleh guru pamong dan kepala sekolah. 3) Mahasiswa menghadiri acara penerimaan di SMKNegeri 1 Barru dan berkenalan secara langsung dengan pihak sekolah.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 16
2.
Menyusun Rencana Program Pembelajaran dan Pelaksanaan Pembelajaran a.
Mengajar Terbimbing Dalam proses latihan mengajar terbimbing, guru pamong terlebih dahulu memperlihatkan berbagai macam cara dalam proses belajar-mengajar di kelas. Sebelum masuk di kelas untuk mengajar, maka terlebih dahulu mahasiswa PPL harus membuat rencana pelaksanaan
pembelajaran
(RPP)
sebagai
pedoman
pengajaran.Dalam RPP terdapat materipokok pelajaran, alokasi waktu, standar kompetensi, kompetensi dasar, indikator,metode atau model pembelajaran, kegiatan pembelajaran instrumen evaluasi, dan rubrik penilaian. Layak tidaknya RPP yang dibuat sebelum melakukan Proses Belajar Mengajar (PBM) akan berpengaruh pada penyampaian materi pelajaran yang akan disajikan kepada peserta didik. Sebelum melakukan PBM (Proses Belajar Mengajar), RPP yang akan digunakan mengajar terlebih dahulu dikonsultasikan kepada guru pamong agar mahasiswa PPL mengetahui apakah RPP sudah layak untuk digunakan dalam proses belajar mengajar. Penampilan dalam mengajar merupakan suatu proses yang sangat penting dalam penguasaan kelas. Dengan penampilan yang rapi dan menarik akan mendorong peserta didik untuk fokus terhadap pelajaran yang diberikan. b. Mengajar Mandiri Setelah guru pamong memperlihatkan semua cara atau teknik dalam proses belajar mengajar maka mahasiswa melakukan proses belajar mengajar secara mandiri. Kemadirian tersebut ditandai dengan adanya kegiatan mahasiswa PPL seperti: 1) Mahasiswa PPL mengisi absensi mengajar setiap jam mengajar di ruang guru dan menyiapkan RPP sebelum masuk mengajar mandiri di kelas.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 17
2) Membuat persiapan yang baik sehingga menguasai materi yang akan diajarkan. 3) Menggunakan metode mengajar yang dianggap sesuai dengan materi yang akan diajarkan. 4) Menggunakan berbagai cara untuk menarik minat peserta didik dalam mengikuti pelajaran. 5) Mengawasi peserta didik yang ujian dan memeriksa hasil ujiannya. 6) Membuat analisis hasil belajar peserta didik yang meliputi tugas serta membantu membahas soal-soal yang diberikan. 7) Dari hasil analisis kemudian diadakan tindak lanjut berupa remedial kepada peserta didik yang belum tuntas hasil belajarnya atau mendapat nilai di bawah standar dan pengayaan bagi peserta didik yang mendapat nilai diatas standar. 8) Melaksanakan
administrasi
kelas
yakni
membuat
atau
mengadakan absensi peserta didik sebagai upaya memotivasi peserta didik agar aktif mengikuti pelajaran. c.
Kegiatan Layanan Bimbingan Peserta didik Informasi mengenai layanan atau bimbingan bagi peserta didik yang bermasalah ini diperoleh dari guru BK (bimbingan dan konseling).Pada umumnya, kasus yang banyak ditemui adalah pelanggaran tata tertib, misalnya tidak memakai dasi atau pakaian yang tidak rapi. Semua jenis pelanggaran akan dicatat oleh personil sekolah yang menemukannya. Selain dicatat, peserta didik yang melakukan pelanggaran akan dikenakan sanksi sesuai dengan tata tertib sekolah. Selama pelaksanaan PPL, penulis sebagai peserta PPL diberikan amanah untuk membimbing dan mengajar di kelas X TKJ, X MM1, dan X MM2. Pelanggaran yang sering terjadi selama melakukan proses pembelajaran di kelas adalah ada beberapa peserta didik membicarakan hal lain selain materi yang diajarkan di kelas,
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 18
ribut saat proses pembelajaran berlangsung, dan sebagian peserta didik tidak mau diatur ketika pembagian kelompok. Tetapi ada pula peserta didik yang memiliki pribadi yang baik, bersikap sopan dan santun, antusias dan semangat belajar yang tinggi menerima materi, dan tugas-tugas
yang diberikan selalu dikerjakan sehingga
menciptakan rasa nyaman ketika proses pembelajaran berlangsung. Selain itu, bimbingan yang diberikan adalah bimbingan terhadap peserta didik yang belum menguasai materi pelajaran atau remedial dan bimbingan terhadap peserta didik yang belum mampu membaca dengan lancar. Bimbingan ini biasanya dilakukan pada sore hari. d. Kegiatan Layanan Administrasi Sekolah 1) Administrasi Sekolah Adapun Administrasi yang dipakai adalah sebagai berikut : a) Buku agenda, surat masuk dan surat keluar b) Buku induk guru dan pegawai c) Buku Induk peserta didik d) Buku Absensi peserta didik dan Guru e) Buku tamu umum f) Buku tamu dinas g) Buku Inventaris barang h) Buku daftar peminjaman buku untuk guru i) Buku daftar peminjaman buku untuk peserta didik
2) Tugas Pokok Pimpinan (Kepala Sekolah) a) Kepala Sekolah sebagai Pendidik (Educator) 1) Membimbing
guru
dalam
hal
menyusun
dan
melaksanakan program pengajaran, mengevaluasi hasil belajar dan melaksanakan program pengajaran dan remedial.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 19
2) Membimbing tenaga kependidikan dalam hal menyusun program kerja dan melaksanakan tugas sehari-hari. 3) Membimbing peserta didik dalam kegiatan ekstra kurikuler, OSIS dan mengikuti lomba diluar sekolah. 4) Mengembangkan staf melalui pendidikan/latihan, melalui pertemuan, seminar dan diskusi, menyediakan bahan bacaan, memperhatikan kenaikan pangkat, mengusulkan kenaikan jabatan melalui seleksi calon Kepala Sekolah. 5) Mengikuti
perkembangan
iptek
pendidikan/latihan, pertemuan,
melalui
seminar, diskusi dan
bahan-bahan. b) Kepala Sekolah sebagai Manajer (Manager) 1) Mengelola administrasi kegiatan belajar dan bimbingan konseling dengan memiliki data lengkap administrasi kegiatan belajar mengajar dan kelengkapan administrasi bimbingan konseling. 2) Mengelola
administrasi
kepeserta
didikan
dengan
memiliki data administrasi kepeserta didikan dan kegiatan ekstra kurikuler secara lengkap. 3) Mengelola administrasi ketenagaan dengan memiliki data administrasi tenaga guru dan Tata Usaha. 4) Mengelola administrasi keuangan Rutin, BOS, dan Komite. 5) Mengelola administrasi
administrasi
sarana/prasarana
baik
gedung/ruang,
alat
dan
laboratorium,
perpustakaan. c) Kepala
Sekolah
sebagai
Pengelola
Administrasi
(Administrator) 1) Menyusun program kerja, baik jangka pendek, menengah maupun jangka panjang.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 20
2) Menyusun
organisasi
ketenagaan
disekolah
baik
Wakasek, Pembantu Kepala Sekolah, Walikelas, Kasubag Tata Usaha, Bendahara, dan Personalia misalnya
pembina
perpustakaan,
Pendukung
pramuka, OSIS,
Olah raga. Personalia kegiatan temporer, seperti Panitia Ujian, panitia peringatan hari besar nasional atau keagamaan dan sebagainya. 3) Menggerakkan staf/guru/karyawan dengan cara 4) memberikanarahan dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas. 5) Mengoptimalkan sumberdaya manusia secara optimal, memanfaatkan sarana / prasarana secara optimal dan merawat sarana prasarana milik sekolah. d) Kepala Sekolah sebagai Penyedia (Supervisor) 1) Menyusun program supervisi kelas, pengawasan dan evaluasi pembelajaran. 2) Melaksanakan program supervisi. 3) Memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja guru/karyawan dan untuk pengembangan sekolah. e) Kepala Sekolah sebagai Pemimpin (Leader) 1) Memiliki kepribadian yang kuat, jujur, percaya diri, bertanggung jawab, berani mengambil resiko, dan berjiwa besar. 2) Memahami kondisi guru, karyawan, dan anak didik. 3) Memiliki visi dan memahami misi sekolah yang diemban. 4) Mampu mengambil keputusan baik urusan intern maupun ekstern. 5) Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis. f) Kepala Sekolah sebagai Pembaharu (Inovator)
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 21
1) Mampu mencari, menemukan dan mengadopsi gagasan baru dari pihak lain. 2) Mampu melakukan pembaharuan di bagian kegiatan belajar mengajar dan bimbingan konseling, pengadaan dan pembinaan pendidik dan tenaga kependidikan, kegiatan
ekstra
kurikuler
dan
mampu
melakukan
pembaharuan dalam menggali sumber daya manusia di Komite dan masyarakat. g) Kepala Sekolah sebagai Pendorong (Motivator) 1) Mampu mengatur lingkungan kerja. 2) Mampu mengatur pelaksanaan suasana kerja yang memadai. 3) Mampu menerapkan prinsip memberi penghargaan maupun sanksi hukuman yang sesuai dengan aturan yang berlaku. 3) Tugas Pokok Wali Kelas Membantu dan bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam: a. Pengelolaan Kelas 1) Tugas Pokok meliputi: a) Mewakili orang tua dan kepala sekolah dalam lingkungan pendidikan b) Meningkatkan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang Maha Esa c) Membantu
pengembangan
keterampilan
dan
kecerdasan anak didik d) Membina karakter, budi pekerti, dan kepribadian anak didik 2) Keadaan Anak Didik a) Mengetahui jumlah (Putra dan Putri) dan nama-nama anak didik
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 22
b) Mengetahui identitas lain dari anak didik c) Mengetahui kehadiran anak didik setiap hari d) Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didik 3) Melakukan Penilaian a) Tingkah laku anak didik sehari-hari di sekolah b) Kerajinan, Kelakuan, dan Kedisiplinan anak 4) Mengambil Tindakan Bila Dianggap Perlu a) Pemberitahuan, pembinaan, dan pengarahan b) Peringatan secara lesan dan tertulis c) Peringatan khusus yang terkait dengan BP/Kepala Sekolah 5) Langkah Tindak Lanjut b) Memperhatikan buku nilai rapor peserta didik c) Memperhatikan keberhasilan/kenaikan peserta didik d) Memperhatikan dan membina suasana kekeluargaan b. Penyelenggaraan Administrasi Kelas, meliputi: 1) Denah tempat duduk peserta didik 2) Papan absensi peserta didik 3) Daftar Pelajaran dan Daftar Piket 4) Buku Presensi 5) Buku Jurnal kelas 6) Tata tertib kelas c. Penyusunan dan pembuatan statistik bulanan anak didik d. Pembuatan catatan khusustentanganakdidik e. Pencatatan mutasi anak didik f. Pengisian dan pembagian buku laporan penilaian hasil belajar
4) Tugas Pokok Guru Kelas Bertanggung jawab kepada Kepala Sekolah dalam melaksanakan KBM, meliputi:
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 23
a. Membuat kelengkapan mengajar dengan baik dan lengkap b. Melaksanakan kegiatan pembelajaran c. Melaksanakan kegiatan penilaian proses belajar, ulangan, dan ujian. d. Melaksanakan analisis hasil ulangan harian e. Menyusun dan melaksanakan program perbaikan dan pengayaan f. Mengisi daftar nilai peserta didik g. Melaksanakan
kegiatan
membimbing
(pengimbasan
pengetahuan), kepada guru lain dalam proses pembelajaran h. Membuat alat pelajaran/alat peraga i. Menumbuhkembangkan sikap menghargai karya seni j. Mengikuti kegiatan pengembangan dan pemasyarakatan kurikulum k. Melaksanakan tugas tertentu di sekolah l. Mengadakan pengembangan program pembelajaran m. Membuat catatan tentang kemajuan hasil belajar anak didik n. Mengisi dan meneliti daftar hadir sebelum memulai pelajaran o. Mengatur kebersihan ruang kelas dan sekitarnya p. Mengumpulkan dan menghitung angka kredit untuk kenaikan pangkat.
B. Faktor Pendukung dan Faktor Penghambat 1.
Faktor Pendukung a.
Kepala Sekolah yang tak henti-hentinya membimbing mengenai penyusunan
perangkat
pembelajaran,
model
atau
metode
pembelajaran yang tepat digunakan serta berbagi ilmu dan pengalamannya sebagai seorang pendidik. b.
Guru pamong dapat ditemui setiap saat untuk meminta saran, arahan, dan bimbingan mengenai metode atau model pembelajaran yang akan dilakukan ketika kegiatan belajar mengajar berlangsung.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 24
c.
Adanya hubungan dan kerja sama yang baik antara guru dengan mahasiswa PPL yang selalu memberikan bantuan dalam berbagai hal.
d.
Peserta didik SMKNegeri 1 Barru memiliki antusias dan semangat belajar yang tinggi.
2.
Faktor Penghambat a.
Rendahnya minat peserta didik terhadap materi yang akan disampaikan atau mata pelajaran yang disajikan.
b.
Adanya kesenjangan antara yang dipelajari di perkuliahan dengan pelaksanaan praktik di lapangan.
c.
Terkadang rancangan pelaksanaan pembelajaran tidak terealisasi dengan baik karena situasi dan kondisi yang tidak memungkinkan untuk menerapkan metode pembelajaran yang telah dirancang.
C. Kontribusi Bagi Sekolah 1) Kontribusi yang Diberikan Bagi Sekolah dan Masyarakat Salah satu peran guru adalah sebagai pengajar dan pembimbing. Dalam hal mengajar, guru berkewajiban memberikan pengetahuan, keterampilan, dan pengalaman berkaitan dengan kompetensi dasar yang harus dikuasai oleh peserta didik. Hal tersebut sudah terealisasi dengan melakukan proses belajar mengajar di kelas. Kompetensi Dasar yang diajarkan pada semester ganjil di kelas X TKJ, X MM1 dan X MM2 adalah SimulasiKomunikasi Digital.Salah
satu
bukti
keberhasilannya
adalah
Siswamampumengoperasikansystem pengolah kata, pengolah data, dan juga system pengolahgambar. Kepribadian manusia merupakan gabungan dari berbagai sifat dan konsep diri seseorang. Jika dikaji lebih dalam, sebenarnya proses ini sudah berlangsung dengan memberi pengalaman dan mewarnai perkembangan kepribadian peserta didik. Penerapan sikap disiplin dalam proses belajar mengajar akan menghasilkan
sikap mental, watak, dan kepribadian
peserta didik yang kuat.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 25
Dalam hal ini, guru dituntut harus mampu mengajar peserta didik tentang pentingnya sikap disiplin, belajar membaca, mencintai buku, menghargai waktu, cara belajar dengan baik, mematuhi aturan, dan bersikap sopan santun. Berkaitan dengan hal tersebut, pengembangan kepribadian peserta didik juga sudah teralisasi dengan adanya bimbingan saat proses pembelajaran atau bimbingan khusus yang dilakukan kepada peserta didik. Selain itu, kurangnya minat peserta didik untuk belajar dan banyaknya peserta didik yang berasumsi bahwa belajar RPL susah, mengakibatkan pemahaman dan penguasaan terhadap konsep merupakan salah satu kendala yang dialami oleh peserta didik dalam menguasai materi pembelajaran RPL. Untuk mengatasi hal tersebut, salah satu hal yang harus dilakukan adalah memberikan bimbingan khusus agar peserta didik dapat memahami dan membuat mata pelajaran bahasa Indonesia menjadi menarik bagi peserta didik. Dengan adanya bimbingan ini, peserta didik akan tertarik dan berminat ketika pelajaran RPLberlangsung.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 26
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan Berdasarkanhasilpengamatan
yang
telah
penulislakukan,
makadapatdisimpulkanbahwa : 1. Program PengalamanLapangan (PPL) mampumemberikanpengetahuan yang
sangatbergunakepadamahasiswa
yang
nantinyadapat
di
aplikasikansecaranyata pada saatmenjadi guru. 2. Pada
dasarnyamenjadi
guru
mudah,selainmemberikanmateripembelajaran,
tidak guru
juga
harusmendidikpesertadidiksehingga bisa berhasil danmenjadipeserta didik yang berprestasi. 3. Menjadiseorangpendidik
bukan
hanyamempunyaitugasmentransferilmukepadapesertadidiktetapibanyakkegi atan
non-mengajar
lain
yang
harusdikuasaiseorangpendidik
agar
mamputampilprofesional dan berhasildalammendidiksiswa. 4. Kelengkapanfasilitassangatmenunjangpeningkatankualitas.
B. Saran Dengan melihat program-program yang telah dilaksanakan di SMK Negeri1 Barru, serta melihat situasi dan kondisi yang berkembang, makapenulis menyarankan: 1. Memberikanmotivasilebihkepadasiswa/siswi agar lebihsemangat untuk mengikutipelajaransertamengerjakanberbagaitugas yang diberikan 2. Bagi seluruh warga sekolah agar mempertahankan prestasi dan kinerja demi mencapai mutu pendidikan yang optimal. 3. Rasa kekeluargaan yang tinggi hendaknya dipertahankan dan tata karma yang sangatbaik agar tetap di pertahankanjikaperlulebihditingkatkan lagi. 4. Fasilitas belajar mengajar harus ditingkatkan untuk meningkatkan kualitas hasil belajar peserta didik.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 27
DAFTAR PUSTAKA http://dapo.dikdasmen.kemdikbud.go.id/sekolah/AD9B0585962146D9F76 7 Tata usaha. Data Administrasi SMK Negeri 1 Barru.2018. Kabupaten Barru. Unit Pengelola Teknis Pengalaman Lapangan. 2017. Cuplikan Panduan Program Pengalaman Lapangan.Makassar: Universitas Negeri Makassar.
KKN-PPL TERPADU SMK NEGERI 1 BARRU | 28