Komunikasi dalam organisasi
- Proses untuk mencipta dan bertukar mesej dalam rangkaian hubungan yang saling bergantung antara satu sama lain utk menyelesaikan perkara. Komunikasi dalam pengurusan - Penekanan kepada komunikasi bersemuka - Komunikasi yang berterusan
Komunikasi
Garenth(1998)Maklumat yang dikongsi antara dua orang atau lebih bagi mencapai kefahaman bersama .
Proses untuk menyebarkan pelbagai aktiviti lain
Penyumbang utama dalam arena sukan
Kepentingan komunikasi
Nadi dalam pertubuhan sukan
Satu sistem untuk mengumpul, menilai dan menyebarkan maklumat
Tujuan Komunikasi Kaedah untuk mengubah perilaku
Proses pemindahan maklumat dan sosial
Memberi kaunseling, nasihat dan bimbingan
Menjalin perhubungan dan mewujudkan motivasi
Menghasilkan perubahan dalam sukan
Komunikasi dua hala - Pentadbir menghantar maklumat & berkehendakkan maklumbalas dengan cepat
Jenis komunikasi - Lisan - Bukan lisan
Komunikasi sehala -Penyampaian maklumat secara bersungguhsungguh tetapi kurang melibatkan pihak penerima.
- Faktor persekitaran (bising) - Perbezaan antara penghantar dan penerima
- Mesej yang kompleks &kabur - cara penyampaian - Kesesuaian masa - emosi
Halangan komunikasi - Kecacatan fizikal - Bahasa yang kurang jelas - Ketidaksamaan dari segi pengalaman dan pengetahuan.
- Suasana persekitaran - Kuasa dan kedudukan
Terima Kasih