Kerangka Acuan Kegiatan.docx

PEMERINTAH KABUPATEN POHUWATO

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BUNTULIA Jl. Gunung pani Desa WRINGIN ANOM - PANARUKAN 68351

KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PUSKESMAS PUSKESMAS PANARUKAN

I.

Latar Belakang Salah satu faktor utama dalam mewujudkan pemerintahan bersih (clean government) dan kepemerintahan yang baik (good governance) adalah melaksanakan reformasi birokrasi. Prinsip-prinsip Good Governance seperti: partisipasi, transparansi, akuntabilitas, kepastian hukum dan kesetaraan menjadi hal penting dalam penciptaan iklim birokrasi yang sehat. Dalam konteks pembangunan sistem administrasi Negara. Reformasi birokrasi sangat menentukan efisiensi dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Salah satu upaya sebagai tindaklanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya Di Puskesmas Panarukan. Satuan kerja Puskesmas Panarukan dalam melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelola program baru di Puskesmas Panarukan. Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para karyawan baru yang memberi mereka informasi mengenai Institudi, jabatan, dan kelompok kerja (Mondy 2008). Orientasi adalah aktivitas-aktivitas yang menyangkut pengenalan individu terhadap organisasi, penyediaan landasan bagi karyawan baru agar mulai berfungsi secara efektif dan menyenangkan pada pekerjaan yang baru. Orientasi meliputi pengenalan karyawan baru terhadap perusahaan, fungsi-fungsi, tugas-tugas dan orang-orangnya

II.

Tujuan 1. Tujuan Umum Orientasi mempelajari struktur,budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi. 2. Tujuan Khusus Orientasi a. Mendampingi dan membantu karyawan mempelajari nilai, norma, budaya dan harapan Puskesmas. b. Membantu pegawai baru memperoleh sikap dan tingkah laku yang diharapkan. c. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku. d. Mendorong terbentuknya sikap positif.

III. KELUARAN YANG DIHARAPKAN Diperoleh karyawan yang mampu bekerja secara optimal di Puskesmas Panarukan sehingga terpenuhinya harapan masyarakat untuk Puskesmas Panarukan yang berkualitas dan professional. IV. PELAKSANAAN A. Waktu dan Lokasi 

Orientasi dilaksanakan :



Hari Pelaksanaan



Waktu Pelaksanaan :



Sasaran



Dengan Pentahapan sebagai berikut : a)

:

:

Rapat Persiapan Persiapan Orientasi oleh TIM Teknis Puskesmas Panarukan

b) Konsultasi ke Dinas Kesehatan tentang Program dan Pelayanan Puskesmas c)

Pelaksanaan Orientasi / jadual kegiatan

No

Jam

Kegiatan

Penanggung

Keterangan

Jawab 1. 2.

08.00 – 08.30 08.30 – 09.00

3. 4. 5. 6. 7.

09.00 – 10.30 10.30 – 12.00 12.00 – 13.00 13.00 – 14.30 14.30 – 15.30

B. Pelaksana Tim Tehnis Puskesmas Panarukan yang terdiri dari :

VII.

1.

Kepala Puskesmas Panarukan

2.

Ka.Sub.Bag Tata Usaha

3.

Pengelola dan Penanggung Jawab Pelayanan

4.

Pengelola Program Puskesmas

SASARAN Sasaran program Orientasi adalah Karyawan Baru Puskesmas Panarukan

VIII.

METODE a. Ceramah b. Tanya Jawab c. Orientasi Lapangan

IX.

PEMBIAYAAN Program Orientasi ini di biaya dari biaya operasional Puskesmas Panarukan Tahun 2014 dengan rincian sebagai berikut : a. Biaya Makan dan Minum

Rp…………………..

b. Biaya ATK

Rp………………….

c. Biaya Transport d. Biaya Lain lain X.

EVALUASI a. Daftar Hadir

b. Form Post Test dan post test c. Format Laporan Hasil Kegiatan d. Format Rencana Tindak Lanjut e. Bukti bukti Pembayaran / belanja f. Bukti Foto Kegiatan

Situbondo, September 2014 Mengetahui Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Kepala Puskesmas Panarukan

Puskesmas Panarukan

......................................

Dr. Sudharmono Nip: 19820820 200903 1 010

PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN

UPTD. PUSKESMAS PANARUKAN Jl. Raya Panarukan no. 29 Telp.(0338) 672443 – 675593 WRINGIN ANOM - PANARUKAN 68351

DAFTAR HADIR PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS PANARUKAN TAHUN 2014 NAMA KEGIATAN

: PROGRAM ORIENTASI

TANGGAL

:

NO

NAMA

PANGKAT /

JABATAN

GOL

TANDA TANGAN

KEPALA UPTD PUSKESMAS PANARUKAN dr. SUDHARMONO

PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN

NIP. 19820820 200903 1 010

UPTD. PUSKESMAS PANARUKAN Jl. Raya Panarukan no. 29 Telp.(0338) 672443 – 675593 WRINGIN ANOM - PANARUKAN 68351

LAPORAN HASIL KEGIATAN

PROGRAM ORIENTASI KARYAWAN PUSKESMAS PANARUKAN A. NAMA KEGIATAN

:

B. TANGGAL PELAKSANAAN

:

C. TEMPAT KEGIATAN

:

D. PELAKSANA KEGIATAN

:

E. SASARAN KEGIATAN

:

F. HASIL KEGIATAN

:

a. PROSES KEGIATAN b. PERMASALAHAN YANG DI HADAPI c. EVALUASI HASIL KEGIATAN d. RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN e. LAMPIRAN HASIL KEGIATAN 1. DAFTAR HADIR 2. FOTO KEGIATAN Situbondo, September 2014 Mengetahui Pelaksana Tehnis Program Orientasi

Kepala Puskesmas Panarukan

Puskesmas Panarukan

......................................

Dr. Sudharmono Nip: 19820820 200903 1 010

PEMERINTAH KABUPATEN SITUBONDO

DINAS KESEHATAN

UPTD. PUSKESMAS PANARUKAN Jl. Raya Panarukan no. 29 Telp.(0338) 672443 – 675593 WRINGIN ANOM - PANARUKAN 68351 RENCANA TINDAK LANJUT KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI NO

KEGIATAN

SASARAN

PELAKSANA

LOKASI

WAKTU

SUMBER DANA

Situbondo, September 2014 Pelaksana Tehnis Program Orientasi Puskesmas Panarukan

Mengetahui Kepala Puskesmas Panarukan

...................................... Dr. Sudharmono Nip: 19820820 200903 1 010

KETERANGAN