Iso-resumen 50001.docx
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- Words: 652
- Pages: 2
ISO/DIS – 50001: 2018.
ISO - 50001: 2011. Sistemas de gestión de la energía.
Contenido: ISO 50001:2011. 1. Objeto y campo de aplicación 2. Referencias Normativas 3. Términos y definiciones 4. Requisitos del Sistema de Gestión de la Energía 4.1. Requisitos Generales. 4.2. Responsabilidad de la Dirección 4.3. Política energética 4.4. Planificación energética 4.5. Implementación y operación 4.6. Verificación 4.7. REVISION POR LA DIRECCION
Los cambios clave:
Contenido: ISO/DIS 50001:2018. • • • • • • • • • •
1. Objetivo y Campo de Aplicación 2. Normativas de Consulta 3. Términos y Definiciones 4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 5. LIDERAZGO 6. PLANIFICACIÓN 7. SOPORTE 8. OPERACIÓN 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 10. MEJORA
•
Aplicación de la Estructura de Alto Nivel de ISO (HLS) •
Un mayor énfasis en la responsabilidad del liderazgo
•
Aclaraciones de conceptos clave relacionados con el rendimiento energético
•
Secciones mejoradas en la recopilación y normalización de datos
•
Nuestra guía comparativa proporciona información más detallada sobre las diferencias entre la norma nueva y la antigua.
Campos de aplicación: •
Facilitar a las organizaciones una herramienta que permita la reducción del consumo de energía, los costos financieros asociados y consecuentemente las emisiones de gases efecto invernadero. Diferencias: Medio ambiente Protección medioambiental / Prevención de la contaminación / Comportamiento medioambiental / Gestión de Residuos
Se aplica a cualquier organización preocupada por su desempeño energético y con el ahorro de energía.
Beneficios: •
Mejorar la eficiencia energética de sus procesos
•
Incrementar el aprovechamiento de energías renovables o excedentes
•
Establecer, implementar, mantener y mejorar un SGE
Objetivo: •
Permitir una mejora continua de la eficiencia energética, la seguridad energética, la utilización de energía y el consumo energético con un enfoque sistemático.
Energía. Eficiencia energética / Gestión energética / Rendimiento energético / Reducción efectiva de costes y otros recursos
Requerimientos: Medulares: Observar – Mejorar.
Estructurales: Entorno de los requerimientos medulares – Proceso sistemático y controlado.
Se debe: •
Establecer objetivos y metas.
•
Desarrollar y revisar la planificación.
•
Establecer marcos temporales adecuados y razonables.
•
Capacitar a los miembros del equipo de implementación para el trabajo que desempeñan.
•
No se debe: •
No alinearlo con los objetivos de la organización.
•
Construir el SGE una sola persona o departamento.
•
Implementarlo en un periodo corto de tiempo.
•
Existir confusión sobre el/los responsable/s de los mayores consumos energéticos.
Elaborar un sistema susceptible de adaptación y mejora
Politica energetica.
Planificacion.
La política energética debe establecer el • Requisitos legales. compromiso de la organización para alcanzar • Revisión energética. una mejora en el desempeño energético. Es un • Línea base. documento básico y esencial a la hora de • Indicadores de desempeño energético implantar un SGE en cualquier organización (IDE). siendo, por tanto, el punto de partida para la Valores cuantitativos basados en datos de misma. consumo, producción y/o monetarios. Permiten evaluar el desempeño energético en el tiempo. • Objetivos, metas y plan de acción Fijación de objetivos y metas documentados acorde a la política para alinear los esfuerzos de la organización. Objetivos y metas deben ser medibles y considerar lo detectado en la Revisión Energética. Certificacion:
LRQA (Lloyd's Register Quality Assurance).
Entidades acreditadas de certificación que se encargan de esto.
Método de evaluación, basado en:
•
Empresas independientes:
•
Mejora continua.
•
Metodología basada en el riesgo.
•
Visitas temáticas.
Costos: •
Las entidades acreditadoras tienen la última palabra a la hora de decir si una empresa ha cumplido con la metodología propuesta por la ISO 50001.
Depende de la función de la organización. / Sube proporcionalmente con el número de edificios.
•
Una vez pasado el ciclo, se realizarán comprobaciones periódicas de que la ISO 50001 sigue siendo correctamente aplicada.
Los mayores costes serán los de la auditoría inicial y los de la entidad de certificación.
•
Precio de curso: 460 € (exento de IVA). Incluye clases presenciales, entrega de documentación y certificado de formación.
Evaluacion: •
•
ISO - 50001: 2011. Sistemas de gestión de la energía.
Contenido: ISO 50001:2011. 1. Objeto y campo de aplicación 2. Referencias Normativas 3. Términos y definiciones 4. Requisitos del Sistema de Gestión de la Energía 4.1. Requisitos Generales. 4.2. Responsabilidad de la Dirección 4.3. Política energética 4.4. Planificación energética 4.5. Implementación y operación 4.6. Verificación 4.7. REVISION POR LA DIRECCION
Los cambios clave:
Contenido: ISO/DIS 50001:2018. • • • • • • • • • •
1. Objetivo y Campo de Aplicación 2. Normativas de Consulta 3. Términos y Definiciones 4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN 5. LIDERAZGO 6. PLANIFICACIÓN 7. SOPORTE 8. OPERACIÓN 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 10. MEJORA
•
Aplicación de la Estructura de Alto Nivel de ISO (HLS) •
Un mayor énfasis en la responsabilidad del liderazgo
•
Aclaraciones de conceptos clave relacionados con el rendimiento energético
•
Secciones mejoradas en la recopilación y normalización de datos
•
Nuestra guía comparativa proporciona información más detallada sobre las diferencias entre la norma nueva y la antigua.
Campos de aplicación: •
Facilitar a las organizaciones una herramienta que permita la reducción del consumo de energía, los costos financieros asociados y consecuentemente las emisiones de gases efecto invernadero. Diferencias: Medio ambiente Protección medioambiental / Prevención de la contaminación / Comportamiento medioambiental / Gestión de Residuos
Se aplica a cualquier organización preocupada por su desempeño energético y con el ahorro de energía.
Beneficios: •
Mejorar la eficiencia energética de sus procesos
•
Incrementar el aprovechamiento de energías renovables o excedentes
•
Establecer, implementar, mantener y mejorar un SGE
Objetivo: •
Permitir una mejora continua de la eficiencia energética, la seguridad energética, la utilización de energía y el consumo energético con un enfoque sistemático.
Energía. Eficiencia energética / Gestión energética / Rendimiento energético / Reducción efectiva de costes y otros recursos
Requerimientos: Medulares: Observar – Mejorar.
Estructurales: Entorno de los requerimientos medulares – Proceso sistemático y controlado.
Se debe: •
Establecer objetivos y metas.
•
Desarrollar y revisar la planificación.
•
Establecer marcos temporales adecuados y razonables.
•
Capacitar a los miembros del equipo de implementación para el trabajo que desempeñan.
•
No se debe: •
No alinearlo con los objetivos de la organización.
•
Construir el SGE una sola persona o departamento.
•
Implementarlo en un periodo corto de tiempo.
•
Existir confusión sobre el/los responsable/s de los mayores consumos energéticos.
Elaborar un sistema susceptible de adaptación y mejora
Politica energetica.
Planificacion.
La política energética debe establecer el • Requisitos legales. compromiso de la organización para alcanzar • Revisión energética. una mejora en el desempeño energético. Es un • Línea base. documento básico y esencial a la hora de • Indicadores de desempeño energético implantar un SGE en cualquier organización (IDE). siendo, por tanto, el punto de partida para la Valores cuantitativos basados en datos de misma. consumo, producción y/o monetarios. Permiten evaluar el desempeño energético en el tiempo. • Objetivos, metas y plan de acción Fijación de objetivos y metas documentados acorde a la política para alinear los esfuerzos de la organización. Objetivos y metas deben ser medibles y considerar lo detectado en la Revisión Energética. Certificacion:
LRQA (Lloyd's Register Quality Assurance).
Entidades acreditadas de certificación que se encargan de esto.
Método de evaluación, basado en:
•
Empresas independientes:
•
Mejora continua.
•
Metodología basada en el riesgo.
•
Visitas temáticas.
Costos: •
Las entidades acreditadoras tienen la última palabra a la hora de decir si una empresa ha cumplido con la metodología propuesta por la ISO 50001.
Depende de la función de la organización. / Sube proporcionalmente con el número de edificios.
•
Una vez pasado el ciclo, se realizarán comprobaciones periódicas de que la ISO 50001 sigue siendo correctamente aplicada.
Los mayores costes serán los de la auditoría inicial y los de la entidad de certificación.
•
Precio de curso: 460 € (exento de IVA). Incluye clases presenciales, entrega de documentación y certificado de formación.
Evaluacion: •
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