Investigacion De Accidente Clever Nanimango.docx

INCIDENTE: Lesión incapacitante parcial temporal AFECTADO: Ninamango Zumaeta Clever FECHA: 5 de marzo del 2019

HORA INCIDENTE: 5:45 pm

¿Qué sucedió? El trabajador sufrió una lesión en el pie derecho como consecuencia del impacto de uno de los extremos de una tapa de tolva, que se requería ser movida para la colocación en una unidad. ¿Cómo sucedió? Sucedió mientras los trabajadores se disponían a moverla, una vez que lograron cargarla uno de los trabajadores no pudo soportar el peso de la tapa y esta cedió impactando a uno de los trabajadores en el pie. ¿Cuál fue la lesión que se originó? Se origino una contusión con un traumatismo superficial en el pie derecho. Posteriormente se origino una celulitis en el área afectada. ¿Quiénes estuvieron presentes el incidente? Presente estuvieron 10 personas en donde resalta los 6 trabajadores involucrados en el levantamiento de la tapa y 4 trabajadores más expectantes. ¿Cuándo, dónde y a qué hora ocurrió el incidente? Sucedió el 5 de marzo en la tercera cochera de la empresa Transportes San Alejandro SAC ubicado en la calle Rio Tumbes 275 San Luis, siendo las 5:45 pm. ¿Cuáles eran las condiciones antes, durante y después de ocurrido el incidente? ANTES 1. Objetos tirados en el área de trabajo, cerca de la tapa de la tolva que se iba a levantar. 2. Mucha cantidad de arena en el área de trabajo. 3. No existía ningún tipo de supervisión. 4. No existía ningún tipo de ayuda mecánica en el área. DURANTE 1. Los objetos dispersados por el área les dificultaban moverse a los trabajadores 2. El sofocante calor un factor que les dificultaba trabajar con comodidad 3. La falta de supervisión que no les ayudo a orientar en el procedimiento para poder realizar dicha actividad. DESPUES 1. Condiciones seguían siendo inseguras para este tipo de actividad

¿Qué herramientas, materiales, equipos o vehículos se deben evaluar? La tapa de tolva debería pasar una evaluación. ¿Existe algún antecedente de lo ocurrido? No existe ningún antecedente sobre el accidente ocurrido. ¿Qué documentos o registros sobre capacitación, mantenimiento, inspecciones, etc. deben verificarse? Se debe verificar el registro de capacitación de tareas de alto riesgo así como también el documento del ATS.

ANALISIS 5 PORQUE PORQUE ¿Qué sucedió? Una lesión incapacitante parcial temporal en el pie derecho del trabajador Ninamango Zumaeta Clever. ¿Por qué sufrió el impacto de un extremo de la tapa de la tolva él trabajador? Por la falta de fuerza ejercida por parte de los trabajadores involucrados, donde se requería la ayuda mecánica de un “pato”. ¿Por qué no se pido la ayuda mecánica de un pato para el levantamiento? Por que los trabajadores no querían perder mas tiempo en su levantamiento de dicha tapa ya que era para una unidad que tenia que salir de inmediato. ¿Por qué esperaron a última hora para el levantamiento de dicha tapa? Por qué los trabajadores tenían demasiadas unidades en el taller donde se ocuparon la mayor parte del tiempo y dejaron esta tarea para lo último. ¿Por qué hay muchas unidades para mantenimiento en el taller? Por que las unidades no están pasando por un buen mantenimiento, donde las unidades tienen que regresar a poco tiempo de salir del taller por alguna falla mecánica que no fue detectada a tiempo, donde los trabajadores no tienen bien distribuidas sus tareas. ¿Por qué los trabajadores no tienen bien distribuidas sus tareas? Por falta de organización y comunicación por parte de los supervisores de área y el personal del taller.

CAUSAS DE ACCIDENTE: CAUSAS INMEDIATAS Actos Inseguros  Realizar una actividad de alto riesgo (levantamiento de objetos pesados) sin apoyo mecánico.  Realizar el levantamiento con una postura inadecuada.  No señalar o advertir un peligro.  No usar los elementos de protección personal adecuados para el levantamiento.  Hacer bromas durante el trabajo (distraer al compañero).  Realizar labores temerarias. Condición Insegura  Ambiente obstruido por objetos dispersados alrededor.  Pisos defectuosos.  Pisos resbalosos.  Falta de orden.  Limpieza inadecuada.  Calor intenso.  Presencia de personas ajenas a la actividad laboral.  Bromas en el lugar de trabajo. CAUSAS BASICAS Factores Personales  No poder realizar la tarea por limitaciones físicas y personales.  No estar capacitado para realizar la tarea (falta de entrenamiento).  No obedece ordenes ni cumple procedimientos establecidos (falta de compromiso con la organización).  Desconcentración por parte del trabajador (etapa escolar de su hija). Factores de Trabajo  Liderazgo y supervisión deficiente.  Logística inadecuada (falta de apoyo mecánico).  Instrucciones de trabajo inadecuadas.  Falta de organización en el trabajo (respecto a las tareas del día). ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS  Poner más énfasis en la organización de las tareas del día.  Aumentar la supervisión de las tareas a realizar.  Entrenamiento del personal en tareas de alto riesgo.  Capacitar al personal para un correcto llenado del ATS.