Intrucciones Control Adm.pdf

ADMINISTRACIÓN DE COMPENSACIONES Y BIENESTAR Control 8 NOMBRE: Incentivo colectivo. OBJETIVO DEL CONTROL: Aplicar concepto de participación de utilidades. RECURSOS NECESARIOS:  Contenidos de la Semana 8.  Planilla Excel Base de Incentivos. INSTRUCCIONES: Según lo estudiado en la semana, responda: En una empresa cualquiera, después de analizar el tema remuneracional tras una negociación colectiva, se ha decidido implementar un plan de incentivos. Este se ha establecido así: Incentivos:  Personal directivo (incluye a los cargos de jefatura): recibe un 15% de la diferencia de utilidades entre un año y otro.  Personal operaciones: recibe un 15% de los salarios anuales obtenidos por aumento en la producción del 15%.  Para todo el personal a excepción del directivo y jefaturas, recibe un 7% de la diferencia de utilidades entre un año y otro. Diferencia de utilidades año anterior $1.500.000.000 Calcule el incentivo anual para cada uno de los empleados de estos tres estamentos, en base a planilla adjunta. (Debe usar filtro de columnas para agrupar a los estamentos; fíjese en cargo empresa y nivel en organización). Considere para este cálculo, la proporción del sueldo base anual de cada empleado con respecto al total de la sumatoria del sueldo del estamento. Los resultados inclúyalos en tres hojas de cálculo para cada estamento. El Control debe ser desarrollado en la plantilla Excel Base de Incentivos que se encuentra en los recursos adicionales de la semana. Envíe el documento creado con su nombre y apellido (ejemplo: Nombre Apellido control 8.doc).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 600 CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 700