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CAPÍTULO XI: ESTABLECIMIENTO DE INDICADORES DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN

MASTER EN PREVENCION

INDICADORES DE GESTIÓN

ÍNDICE

Nºde página 1.- Generalidades

11.2

2.- Tipos de indicadores de seguridad.

11.3

2.1.- Indicadores de primer nivel (Alcance y resultados).

11.3

2.2.- Indicadores de segundo nivel (Estándares de riesgo).

11.4

2.3.- Indicadores de tercer nivel (Acciones).

11.4

3.- Indicadores de aplicación propuestos.

11.4

11.1

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1.- GENERALIDADES Los indicadores de seguridad son instrumentos expresados, en general, por valores numéricos, que permiten evaluar, en valores absolutos o, mas frecuentemente, como valor relativo, el nivel de seguridad y su progreso en el tiempo, tanto en áreas diferenciadas de la empresa, como en su conjunto. Mediante la implantación de los indicadores de seguridad, además de medir el progreso, se facilita la identificación de oportunidades de mejora y la posibilidad de establecer objetivos de seguridad más realistas, basados en hechos y previsiones cuantificados. Otra ventaja de los indicadores es su contribución a sensibilizar, respecto a seguridad, a todos los niveles de la organización. La mejor forma de estimular en este sentido a la Dirección, y obtener su apoya en los esfuerzos de mejora de seguridad, es demostrar que se están obteniendo resultados positivos. Y estos solamente se pueden constatar mediante su medición. La implantación de indicadores de seguridad en una empresa muestra a los distintos componentes de la misma, la importancia que se otorga a la seguridad en la misma. Generando un ambiente propicio al reconocimiento de que para conseguir los objetivos de seguridad, se necesita la implicación activa de todo el personal. Los indicadores son las unidades de medida y control, que han de ser escogidas cuidadosamente, de tal forma que supongan instrumentos homogéneos con respecto a los elementos a medir. Debido a ello, se nos plantea el problema de definir estos indicadores, los cuales tienen que tener las siguientes condiciones para que resulten eficaces: • Deben ser aplicados desde una perspectiva positiva. • El proceso a medir debe estar definido claramente y sus requisitos deben ser conocidos, con el objeto de alcanzar un entendimiento común sobre lo que se está midiendo. • Que dispongan de una precisión conocida y/o criterios de referencia aceptados. • Deben de disponer unos mecanismos básicos, que permitan expresar claramente los resultados y si es posible, fijar unos objetivos iniciales de mejora.

11.2

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• La medición debe ir dirigida siempre a las actividades industriales y a sus resultados, con el objetivo de mejorarlos. • Debe de permitir evaluar en todo momento el grado de consecución alcanzado. • Deben ser consistentes a lo largo del tiempo. Los indicadores de seguridad sirven de ayuda para alcanzar diferentes objetivos. No siendo por si solos, capaces de conseguir las mejoras deseadas. Pero sólo a través de su evaluación, es posible comenzar la identificación y la cuantificación de las oportunidades de mejora. La determinación de indicadores deben ser suficientes en número y representativos de la actividad de la empresa.

2 TIPOS DE INDICADORES DE SEGURIDAD.

2.1.- INDICADORES DE PRIMER NIVEL (ALCANCE Y RESULTADOS) Se incluyen dentro de este grupo, tanto los resultados como el alcance que se pretende obtener de la gestión del riesgo profesional. Generalmente son indicadores reactivos. Ejemplos típicos son los indicadores que recogen valores de accidentabilidad y absentismo:

• Índice de frecuencia: Es el número de accidentes con baja ocurridos por cada millón de horas trabajadas. • Índice de gravedad: Es el número de jornadas perdidas por accidentes con baja por cada mil horas trabajadas. • Índice de peligrosidad: Es el número de accidentes baja y no baja ocurridos por cada millón de horas trabajadas. • Índice de incidencia: Es el porcentaje de trabajadores que han sufrido un accidente baja en un año. 2.2.- INDICADORES DE SEGUNDO NIVEL (ESTANDARES DE RIESGO) 11.3

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En este grupo se incluyen los indicadores del nivel de gestión del riesgo. Siendo su objetivo el poder definir el grado de cumplimiento de las normas, los procedimientos y las instrucciones operativas implantadas en la empresa. Generalmente son indicadores preventivos. • Grado de cumplimiento de las inspecciones de valoración de Orden y Limpieza. • Grado de cumplimiento de las inspecciones técnicas de seguridad con lista de chequeo. • Grado de cumplimiento de investigación de accidentes. • Grado de cumplimiento de las revisiones de elementos auxiliares de elevación. • Grado de cumplimiento del plan de mantenimiento preventivo.

2.3.- INDICADORES DE TERCER NIVEL (ACCIONES) En este grupo se incluyen los indicadores destinados a la adecuación de los medios, ambiente, métodos, y conductas, que no surgiendo de forma espontanea en la empresa, es necesaria la organización de la prevención a través de una serie de acciones. Generalmente son indicadores preventivos, pudiéndose determinar que los objetivos de estos indicadores como el grado de cumplimiento de un programa de acciones. • Grado de perdidas económicas por razones de seguridad. • Porcentaje de medidas correctoras llevadas a cabo de las recomendadas tras las inspecciones de seguridad con listas de chequeo. • Cumplimiento de las acciones previstas en el calendario / Plan anual de seguridad.

3.- INDICADORES DE APLICACION PROPUESTOS El Taller de Calderería y Soldadura tiene establecidos históricamente de manera global en la misma, los siguientes indicadores de seguridad, todos ellos correspondientes al primer nivel:

• Índice de frecuencia. 11.4

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• Índice de gravedad. • Índice de peligrosidad. Considerando estos antecedentes históricos, y la propuesta de medidas preventivas a adoptar, Capítulo VIII del presente trabajo, se proponen al Servicio de Prevención de la empresa, a fin de que una vez estudiadas por el mismo, las traslade a Dirección de la Empresa, si lo estima oportuno, como propuesta de instauración para aplicación en el Taller de Soldadura y Calderería , los siguientes indicadores de seguridad: Correspondientes al grupo del primer nivel. • Índice de frecuencia. • Índice de peligrosidad. • Índice de incidencia. • Índice de gravedad. Correspondiente al grupo del segundo nivel. • Grado de cumplimiento de las inspecciones de valoración de Orden y Limpieza. Este parámetro se medirá en porcentaje de cumplimiento, según las inspecciones previstas de realizar en el Plan anual de actuación. Se propone un valor del índice aceptable para el primer año de aplicación del 75%. • Grado de cumplimiento de las Inspecciones técnicas de seguridad con lista de chequeo. Este parámetro se medirá en porcentaje de cumplimiento, según las inspecciones previstas de realizar en el Plan anual de actuación. Se propone un valor del índice aceptable para el primer año de aplicación del 60%. • Grado de cumplimiento de las revisiones de elementos auxiliares de elevación. Este parámetro se medirá en porcentaje de cumplimiento, según las inspecciones previstas de realizar en el Plan anual de actuación. Se propone un valor del índice aceptable para el primer año de aplicación del 75%. • Grado de cumplimiento del Plan de mantenimiento Preventivo.

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Este parámetro se medirá en porcentaje de cumplimiento, según las inspecciones previstas de realizar en el Plan anual de actuación en mantenimiento preventivo. Se propone un valor del índice aceptable para el primer año de aplicación del 90%. Correspondiente al grupo del tercer nivel. • Porcentaje de medidas correctoras llevadas a cabo de las recomendadas tras las inspecciones de seguridad con listas de chequeo. Este parámetro se medirá en porcentaje de cumplimiento, según las medidas correctoras propuestas como resultado de las inspecciones de seguridad con listas de chequeo previstas de realizar en el Plan anual de actuación. Se propone un valor del índice aceptable para el primer año de aplicación del 60%.

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