Grand Design Bem Km Fk Ukrida 2019-2020 Fix Fix-dikonversi.docx

RANCANGAN PROGRAM KERJA 2019 GENERASI BERDEDIKASI #IntimateWithUs

GRAND DESIGN BEM KM FK UKRIDA 19 Outline…………………………………………………………………… Latar Belakang Identitas Organisasi Nilai Organisasi Tagline Organisasi Maskot Organisasi Nama Kabinet Visi………………………………………………………………………… Misi-Key Performance Indikator……………………………………… Struktur…………………………………………………………………… Arahan……………………………………………………………………. 1. Ketua/President 2. Wakil Ketua/Vice President 3. Sekretaris 4. Bendahara 5. Pengembangan Organisasi dan Sumber Daya Manusia 6. Departemen Funding and Partnership 7. Departemen Information Communication and Technology

8. Departemen External Affair 9. Departemen Leadership Development 10. Departemen Medical Education and Profession 11. Departemen Health Policy Studies 12. Departemen Community Empowerment 13. Departemen Sport and Art

Program Kerja Unggulan………………………………………………. LORATADINE Ukrida Champions League Seminar Thematic Forum KM What’s Up KM! Ukrida Medical Symposium Katalog & Bazaar FP

OUTLINE

Pembuatan Grand Design ini disusun dari latar belakang, hasil assesstment dari permasalahan dan mempertimbangkan tantangan ke depan yang akan terjadi. Disusunlah sebuah visi-misi

sebagai perwujudan solusi dari latang belakang tersebut. Dalam menilai keberhasilan visi, dilakukan dengan menilai keberhasilan misi. Setiap misi memiliki indicator yang disebut Key Performance Indicator (KPI). Dari visi-misi tersebut diturunkan ke dalam bentuk arahan, dan selanjutnya diturunkan sekali lagi dalam bentuk program kerja. LATAR BELAKANG

Kekuatan Kita Mahasiswa FK Ukrida merupakan mahasiswa yang memiliki keinginan belajar yang sangat tinggi, terbukti dari pendaftaran kepanitiaan dalam program kerja lintas departemen yang selalu tinggi peminat. FK Ukrida juga mendukung pengiriman delegasi keluar dalam acara nasional maupun internasional. BEM KM FK Ukrida juga memiliki sumber daya manusia yang memiliki manajerial konflik yang sangat baik, terbukti dari sejauh ini masih mampu menjaga toleransi antar seluruh Lembaga Kemahasiswaan yang ada. Masalah Kita Masalah yang ada sering kali terjadi dalam lingkup internal maupun eksternal, beberapa masalah internal dari BEM KM FK Ukrida adalah sebagai berikut: 1. Semangat kekeluargaan 2. Disiplin waktu dan komitmen rapat 3. Kebersihan dan kenyamanan ruangan 4. Prioritas BEM dimata pengurus 5. Perizinan dan jadwal penjualan untuk LK 6. Kurang komunikasi dan koordinasi antara BEM dengan LK dibawahnya

Adapun masalah eskternal yang sering kali terjadi sebagai berikut: 1. Kurang koordinasi yang baik dengan BPM selaku Lembaga Legislatif tertinggi 2. Gesekan yang terjadi antara AMSA selaku badan eksternal FK Ukrida 3. Program kerja yang ada tidak tepat tujuan dan kurang inovatif 4. Jadwal proker mundur akibat koordinasi dan komunikasi dengan dekanat yang buruk 5. Masalah administrasi dengan dekanat 6. Metode kaderisasi yang harus direvisi 7. SDM FK Ukrida yang Double Agent, akhirnya tidak berkontribusi optimal

8. Masalah pendanaan

Selain masalah tersebut, FK Ukrida juga akan menghadapi tantangan tahun depan, yaitu: 1. Rencana perubahan sistem Pendidikan yang dilakukan Dekan yaitu menghilangkan

sistem Semester Pendek (SP) 2. Rencana dekanat untuk menghilangkan dualisme organisasi BEM dan AMSA dengan

cara meleburkan struktur yang ada 3. Regional Medical Olympiad 2019 4. Indonesian Medical Olympiad 2019 5. Ukrida Champions League 2019 6. Menurun nya minat paguyuban terhadap UMCE 2019 7. Isu kesehatan dan Isu pendidikan kedokteran 2019

Menghadapi permasalahan dan tantangan yang ada, dibuatlah Grand Design dari hasil assesstment yang dilakukan terhadap BPM, AMSA, dan juga LK yang ada. Agar pergerakan BEM FK Ukrida nantinya bisa lebih aktif dan progresif, sehingga bisa dirasakan seluruh KM FK Ukrida dan menjadi inspirasi bagi teman teman lain di seluruh Indonesia. IDENTITAS ORGANISASI Tagline Organisasi INTIMATE WITH US Tagline organisasi ini bertujuan untuk mengajak seluruh elemen yang ada di FK Ukrida untuk menumbuhkan rasa kekeluargan antar seluruh elemen yang ada di FK Ukrida. Sehingga memiliki rasa kekeluargaan dan kepedulian antar satu dengan yang lain. Logo Organisasi

Maskot Organisasi

Nama Kabinet GENERASI BERDEDIKASI “Satu Gerakan Memberi Perubahan untuk FK UKRIDA” Visi

Menjadikan BEM KM FK UKRIDA sebagai organisasi yang unggul wadah bagi mahasiswa untuk berkembang, melahirkan kader-kader yang berkualitas, dan menjadi teladan dengan menjalankan fungsinya sebagai mahasiswa.

Misi-Key Performance Indicator

1. Bersama membangun semangat antar KM FK UKRIDA dengan meningkatkan

program-program kerja yang dibutuhkan oleh KM FK UKRIDA 

Terlaksana nyan program-progam kerja sesuai dengan kebutuhan-kebutuhan mahasiswa FK UKRIDA

2. Bekerjasama dengan KM FK UKRIDA untuk menjadi tonggak pergerakan

mahasiswa 

Mahasiwa menjadi tonggak pergerakan seperti dengan fungsinya sebagai mahasiswa

3. Menciptakan rasa satu kesatuan keluarga Mahasiswa BEM KM FK UKRIDA 

Pengurus BEM KM FK UKRIDA membangun rasa persatuan satu sama lain

4. Menciptakan hubungan antar seluruh civitas FK UKRIDA baik internal maupun

eksternal 

Membangun hubungan antar seluruh LK yang ada



Membangun hubungan antar seluruh civitas ukrida

Struktur

Core Team

1. President

: Darwin

Manuel

2. Vice President Internal

: Beatrice Purba

3. Vice President External

: Timothy Widjaja

4. Secretary

: Lisa Lestari

5. Treasurer

: Tania

6. Head Division of Human Resource Development

: Tiara Namora T.

7. Head Department of Funding and Partnership

: Regina P.

8. Head Department of External Affair

: Lolita Lorenita

9. Head of Information, Communication & Technology

: Shema Suluh W.

10. Head Department of Leadership Development

: Ilyana Hardyanti

11. Head Department of Medical Education and Profession

: Felicia Jeslyn

12. Head Department of Health Policy Studies

: Vioini Gracia

13. Head Department of Community Empowerment

: Novia Anggraini

14. Head Department of Sport and Art

: Ellon Julian

15. Head Division of Student Affair

: Andre Missa

16. Head Division of Social and Strategic Studies

: Audrey Fidelia

17. Head Division of Relationship

: Jhordy C.

Arahan

1. Ketua/President a. Pelaksana tertinggi semua kegiatan organisasi di BEM KM FK Ukrida 2018 b. Pelaksana tertinggi amanat KUKM FK Ukrida c. Pelaksana tertinggi dalam menjaga sinergisitas dengan BPM KM FK Ukrida

2018

2. Wakil Ketua Internal/Vice President Internal a. Membantu fungsi ketua

b. Mewakili fungsi kepemimpinan BEM KM FK Ukrida 2019 saat dibutuhkan,

termasuk didalam nya terkait tanda tangan dan pengambilan keputusan c. Bertanggung jawab terhadap kegiatan internal, kekeluargaan, dan hubungan

interpersonal BEM KM FK Ukrida 2019 d. Membantu koordinasi dengan Badan Pengurus Harian (BPH) e. Melaksanakan Rapat Pengurus Harian BEM KM FK Ukrida 2018 setiap bulan f.

Membantu departemen leadership development dalam melaksanakan Program School of Regeneration KM FK Ukrida 2019

g. Menjaga dan meningkatkan hubungan atau relasi dan citra BEM dengan

seluruh komponen kemahasiswaan yang ada di dalam KM FK Ukrida dan pihak-pihak terkait di tingkat FK Ukrida h. Menemani dan mewakili ketua di acara-acara yang diselenggarakan oleh

komponen kemahasiswaan yang ada di KM FK Ukrida dan oleh pihak FK Ukrida

3. Wakil Ketua Eksternal/Vice President External a. Berkoordinasi dengan department of external affair dalam informasi

pendelegasian b. Berkoordinasi dengan badan luar AMSA dan juga ISMKI c. Bersama departemen EA menjalankan program sharing of experiences d. Menemani dan mewakili ketua di acara-acara yang diselenggarakan oleh pihak

AMSA, ISMKI, atau kegiatan eksternal lainnya e. Membantu koordinasi dengan Badan Pengurus Harian (BPH) f.

Bertanggung jawab terhadap kegiatan eksternal BEM KM FK Ukrida 2018

4. Human Resource Development a. Melakukan proses rekrutmen dan kaderisasi seluruh anggota BEM KM FK

Ukrida 2018, termasuk menyusun dan melakukan mekanisme staffing b. Melakukan pembuatan database dan buku pengurus BEM KM FK Ukrida

2018, dan mengenalkannya kepada pengurus BEM secara berkala

c. Melaksanakan rapat internal organisasi: c.i. Rapat awal tahun c.ii. Rapat tengah tahun c.iii. Rapat akhir tahun d. Berkoordinasi dengan pihak BPM dalam melaksanakan team building untuk

meningkatkan kekeluargaan bagi seluruh pengurus BEM dan BPM e. Meningkatkan semangat kekeluargaan dengan memberikan penghargaan

kepada seluruh pengurus BEM f.

Menetapkan pengurus terbaik dan memberikan penghargaan setiap triwulan

g. Mengevaluasi dan menerbitkan rapot bagi seluruh anggota departemen dan

bidang setiap: g.i. Tengah tahun kepengurusan g.ii. Akhir tahun kepengurusan h. Membentuk dan melaksanakan kurikulum BEM KM FK Ukrida i.

Melakukan pengembangan wawasan bagi seluruh anggota BEM sesuai kebutuhan

j.

Membentuk budaya komunikasi dan koordinasi BEM KM FK Ukrida 2018

k. Membentuk perjanjian pengurus dan melakukan follow up kepada seluruh

pengurus departemen dan bidang

5. Treasurer a. Melakukan pencatatan terhadap uang masuk dan keluar BEM dan

mempublikasikan setiap bulan. b. Menerima, menyimpan, dan menyalurkan dana sesuai kebutuhan keuangan

BEM. c. Memegang dan mengelola rekening keuangan BEM. d. Berkoordinasi dengan bendahara LK dan dekanat untuk mengatur distribusi

dan pengeluaran keuangan sesuai SOP Administrasi keuangan e. Bersama Controller dan Secretary membuat rancan pengeluaran 2018

f.

Bersama controller dan sekretaris, melakukan follow up dan memastikan penyelesaian seluruh LPJ program kerja BEM

6. Secretary a. Mengevaluasi, memperbaharui, dan menyosialisasikan SOP Administrasi KM

FK Ukrida b. Melakukan pengecekan terhadap surat, proposal, dan LPJ BEM KM FK

Ukrida sepanjang masa kepengurusan c. Melakukan evaluasi secara berkala terhadap seluruh administrasi di Lembaga

kemahasiswaan FK Ukrida d. Bersama controller dan treasurer, membentuk grup berisikan anggota

sekretaris dan bendahara Lembaga kemahasiswaan. e. Bersama controller dan treasurer, menjalin komunikasi, melakukan evalusasi

berkala dan menyosialisasikan segala hal terkait administrasi KM FK Ukrida f.

Bersama controller dan treasurer, melakukan pengembangan wawasan bagi KM FK Ukrida terkait administrasi KM FK Ukrida

g. Bersama dengan controller dan treasurer, membuat format RPK dan

melakukan follow up terhadap Lembaga kemahasiswaan untuk menyatukan RPK h. Berkoordinasi dengan pihak sekretaris dekanat i.

Membuat LPJ akhir tahun BEM

j.

Melakukan pengarsipan seluruh SOP BEM dan SOP KM FK Ukrida

k. Membuat mekanisme untuk memastikan kenyamanan dan kebersihan ruang

BEM dengan turut memastikan keterlibatan pengurus BEM. l.

Mengatur inventaris ruang BEM

m. Menulis list kegiatan yang akan dilakukan oleh BEM KM FK Ukrida setiap

hari di papan tulis n. Pusat pengarsipan dan penomoran surat masuk dan keluar BEM o. Menyediakan cap dan kertas kop BEM p. Membuat arsip terhadap seluruh data yang ada di BEM (dokumentasi,

notulensi, file)

q. Membuat format segala urusan surat menyurat

7. Department of Funding and Partnership a. Memenuhi kebutuhan dana seminimalnya sesuai dengan analisis controller

dengan melakukan seluruh upaya dengan tetap memerhatikan segala kaidah dan norma b. Melaksanakan Catalog BEM KM FK Ukrida c. Mencari, menjalin relasi, atau hubungan, dan bekerja sama dalam pelaksanaan

acara atau event dengan pihak eksternal dalam rangka pencarian dana untuk uang kas BEM, termasuk di dalamnya membuat SOP Kerja sama.

8. Department of External Affair a. Membuat, melaksanakan, dan menyosialisasikan SOP Pendelegasian kepada

mahasiswa FK Ukrida b. Menemani dan mewakili ketua dan wakil ketua di acara yang diselenggarakan

badan eksternal FK Ukrida c. Melakukan pengaturan pendelegasian eksternal BEM KM FK Ukrida d. Bekerja sama dengan departemen ICT dalam mempublikasikan kegiatan-

kegiatan BEM melalui akun media komunikasi BEM e. Membuat SOP Undangan masuk yang ditujukan untuk BEM atau mahasiswa

FK Ukrida f.

Menjadi lini terdepan dalam hubungan dengan pihak eksernal FK Ukrida, dan melakukan koordinasi dengan komponen terkait dalam menindaklanjuti suatu hubungan.

9. Department of Information, Communication, and Technology a. Menentukan branding BEM b. Mempublikasikan kegiatan lomba internal maupun eksternal, dan juga

kegiatan LK FK Ukrida c. Mengatur dan menjaga kualitas publikasi BEM, terutama membuat SOP

Poster

d. Berkoordinasi dengan dekanat dalam menginisiasi pembentukan aplikasi

belajar interaktif KM FK Ukrida e. Membuat SOP publikasi madding bagi pihak internal dan eksternal FK Ukrida

dan menyosialisasikannya kepada internal dan eksternal FK Ukrida f.

Bertanggung jawab atas pembuatan, pengaturan design dan konten, dan publikasi Web BEM

g. Bertanggung jawab atas penggunaan berbagai media komunikasi dan

informasi di dalam BEM dan KM FK Ukrida

10. Department of Leadership Development a. Menjalankan sistem kaderisasi bertingkat yang ada b. Berkoordinasi dengan vice president dalam menjalankan school of

regeneration 2018 c. Merumuskan nilai-nilai yang dibutuhkan bagi mahasiswa FK Ukrida untuk

beradaptasi dalam dunia perkuliahan, menjadi dokter yang ideal, dan sesuai dengan seven stars doctor d. Memfasilitasi pembentukan nilai-nilai pada mahasiswa FK Ukrida melalui

kegiatan kaderisasi mahasiswa baru e. Bekerjasama dengan pihak terkait, baik horizontal maupun vertical, untuk

mengoordinasikan kegiatan kaderisasi mahasiswa baru FK Ukrida f.

Berkoodinasi dengan lembaga kemahasiswaan di dalam KM FK Ukrida untuk melakukan kegiatan kaderisasi

11. Department of Medical Education and Profession a. Melaksanakan PPGD 2018 dengan inovasi terbaru b. Bekerjasama dengan Leadership Development melaksanakan mentorship

sebagai kebutuhan kaderisasi bertingkat dalam memasuki KM FK Ukrida c. Berkoordinasi dengan dekanat dalam sistem mentoring dalam program Bukan

Belajar Biasa d. Melakukan segala upaya untuk mempersiapkan mahasiswa FK Ukrida dalam

menghadapi ujian integrase

e. Menyediakan informasi perlombaan ilmiah kepada mahasiswa FK Ukrida f.

Bersama departemen LD, melakukan sosialisasi kepada mahasiswa baru tentang dunia Pendidikan FK Ukrida dan meningkatkan semangat keilmiahan

g. Bersama departemen HPS, melakukan pengawalan terhadap isu-isu

Pendidikan dan profesi kedokteran, termasuk dokter layanan primer h. Mengkoordinasi penggunaan ruangan skill lab untuk pelatihan OSCE bagi

seluruh mahasiswa FK Ukrida i.

Berkoordinasi dengan departemen ICT dalam menjalankan MEPFact’s

12. Department of Health Policy Studies a. Bersama departemen MEP, melakukan pengkajian, pengawalan, pencerdasan,

dan publikasi terhadap isu Pendidikan kedokteran b. Melakukan pengkajian, pengawalan, pencerdasan, dan publikasi terhadap isu

isu kesehatan masyarakat c. Berpartisipasi aktif dalam isu sosial politik di tingkat FK Ukrida, Ukrida, dan

ISMKI d. Melakukan advokasi dan upaya-upaya strategis lainnya dalam pencapaian

tuntutan, target, dan solusi dari isu yang dikawal e. Melakukan propaganda dan aksi dalam memasifkan gerakan yang dikawal

oleh KM FK Ukrida f.

Memaksimalisasi penggunaan dinding untuk keperluan kastrat KM FK Ukrida

13. Department of Community Empowerment a. Meningkatkan partisipasi mahasiswa FK Ukrida dalam program kerja

pengabdian masyarakat b. Melakukan evalusasi, membuat kurikulum dan menjalankan community

development FK Ukrida

c. Melakukan gerakan, sosialisasi, dan kampanye popular SDG’s, terutama non-

communicable disease d. Melakukan donor darah berkala e. Melakukan monthly visit terhadap desa binaan terkait

14. Department of Sport and Art a. Melakukan segala upaya untuk mempersiapkan mahasiswa FK Ukrida dalam

menghadapi Ukrida Champions League, termasuk mengoordinasikan pelatihan dengan pihak UKM b. Mengevaluasi dan mencari inovasi pelaksanaan UMCE 2018 c. Mengoordinasikan proses pembentukan, proses regenerasi, jadwal latihan,

keterlibatan di dalam kompetisi, publikasi, inventarisasi barang, keuangan, dan kebutuhan paguyuban dan club yang ada di KM FK Ukrida d. Mencari dan mengembangkan bakat-bakat olahraga yang dimiliki mahasiswa

FK Ukrida e. Melaksanakan dan mengawasi pelaksanaan Ukrida Champions League 2018 f.

Melaksanakan kegiatan buka bersama seluruh KM FK Ukrida

g. Melaksanakan acara peringatan ulang tahun BEM dan bekerja sama dengan

seluruh departemen di BEM KM FK Ukrida

15. Head Division of Student Affair a. Bertanggung jawab dalam departemen Leadership Development dan Medical

Education and Profession b. Melakukan pelaporan berkala kepada vice president internal tiap bulan c. Membantu mahasiswa baru dalam menyelesaikan masalah-masalah yang

dihadapi, terutama yang terkait adaptasi dengan kehidupan kampus

16. Head Division of Social and Strategic Studies a. Bertanggung jawab dalam departemen Health Policy Studies dan Community

Empowerment

b. Meningkatkan partisipasi mahasiswa FK Ukrida dalam bidang sosial politik c. Melakukan koordinasi pengkajian dan pengawalan isu serta penentuan sikap

dan gerakan mahasiswa dengan stakeholder terkait

PROGRAM UNGGULAN Loratadine 

Menghidupkan kembali semangat olahraga civitas FK Ukrida (Dosen, Staff, Security, Clining Service, dan Mahasiswa) melalui lomba-lomba.

Target 

Seluruh Civitas Akademika FK UKRIDA



Dalam jangka panjang memungkinkan pembuatan lomba yang lebih banyak

Langkah Konkrit 

Menciptakan lomba olahraga di cabang futsal putra, futsal putri, badminton putra/putri, Tenis Meja Putra/Putri, Catur, basket, E-sport Tournament (DotA2, Mobile Legend)

Indikator Keberhasilan 

Mahasiswa berpartisipasi dalam mengikuti lomba tersebut



Target dana tercapai tanpa deficit

Ukrida Champions League Latar Belakang 

FK Ukrida sudah pernah mengadakan turnamen antar FK Universitas dan sukses terselenggara di tahun pertama (2018)



KM FK Ukrida dari hasil assesstment menginginkan lomba antar universitas



Menciptakan kerjasama dan hubungan baik antar universitas melalui lomba di bidang olahraga.



Memperkenalkan FK Ukrida di mata nasional lewat lomba olahraga.

Target



Fakultas Kedokteran di seluruh Indonesia dan khususnya di ISMKI Wilayah 2 (Jakarta, Jawa Barat, Kalimantan Barat)



Dalam jangka panjang memungkinkan pembuatan lomba UCL menjadi program kerja tahunan

Langkah Konkrit 

Mulai mencari sponsor dan mengolah dana untuk UCL



Menciptakan lomba olahraga di cabang futsal putra, futsal putri, fotografi, Basketball, Badminton Putra/putri, E-sport Tournament (DotA2, Mobile Legends)

Indikator Keberhasilan 

8 dari 17 fakultas kedokteran di ISMKI Wilayah 2 mengikuti UCL



Target dana tercapai tanpa deficit

Pelaksana 

Seluruh pengurus BEM KM FK Ukrida dimotori oleh Departemen SPORA

Seminar Thematic Latar belakang 

Upaya Pencerdasan Mahasiswa



Mahasiswa membutuhkan sumber ilmu

Target 

Mahasiswa FK ukrida

Langkah kongkrit 

Melakukan Pencerdasan dengan memberikan seminar-seminar yang menambah ilmu wawasan.

Indikator Keberhasilan 

Seminar diikuti dari 25% total jumlah mahasiswa FK Ukrida.

Pelaksana Seluruh pengurus BEM KM FK UKRIDA yang dimotori oleh Departemen MEP What’s Up KM!

Latar Belakang 

Kurang nya support dan ajakan terhadap delegasi FK Ukrida dalam bentuk publikasi



LK dan paguyuban sulit mempublikasikan kegiatan mereka lewat BEM KM FK Ukrida



Instagram BEM dianggap eksklusif

Target 

Media publikasi BEM KM FK Ukrida dapat dimanfaatkan seluruh KM FK Ukrida

Langkah Konkrit 

Mengirimkan tim publikasi ke tempat lomba delegasi



Menanyakan kebutuhan akan publikasi kegiatan kepada LK dan juga paguyuban



Meliput kegiatan delegasi, maupun LK, paguyuban KM FK Ukrida

Indikator Keberhasilan 

12 dari 19 badan ataupun LK KM FK Ukrida diliput kegiatan nya



Media sosial BEM berhasil digunakan dalam publikasi minimal 80%

Pelaksana 

Divisi ICT dibantu oleh seluruh pengurus BEM KM FK Ukrida yang siap untuk meliput kegiatan

Forum KM Latar belakang 

Kurangnya perhatian terhadap seluruh lembaga kemahasiswaan



Sulitnya melihat perkembangan yang dibutuhkan dalam lembaga kemahasiswaan

Target 

Seluruh KM ( LK,Paguyubanm, Badan kelengkapan, UKM, seluruh organisasi di FK UKRIDA)

Langkah konkret 

Melakukan kegiatan rutin bersama KM FK UKRIDA dengan bekerja sama dengan Badan Perwakilan Mahasiswa (BPM)

Indikator keberhasilan 

Kegiatan rutin diikutin oleh seluruh perwakilan dari setiap LK

Katalog Funding and Partnership Latar belakang 

Sebagai mahasiswa pastinya banyak kebutuhan yang dibutuhkan, maka dari itu merchaindise yang terdapat dikatalog ini merupakan suatu kebutuhan mahasiswa yang beraneka ragam seperti baju, tottebag, tempat alat tulis, dan lain-lain.

Target 

Seluruh Civitas FK Ukrida dan Masyarakat diluar FK Ukrida

Langkah konkret 

Membuat sebuah majalah katalog baik offline dan online untuk memperbaharui sistem penjualan yang ada demi memenuhi dan menambah kebutuhan BEM KM FK UKRIDA

Indikator keberhasilan 

Majalah katalog FP dapat diketahui dan terjual di lingkungan FK Ukrida.

RANCANGAN PROGRAM KERJA

Kegiatan Rutin

Team Building Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan

Human Resources Development Membangun hubungan antar pengurus BEM KM FK UKRIDA yang baru, agar terciptanya suasana kekeluargaan dalam melaksanakan program kerja 1 tahun kedepan. Seluruh pengurus Kabinet BEM KM FK UKRIDA 20192020 Januari- Februari 2019

Tempat Perkiraan Biaya

Puncak, Cisarua 18.000.000.-

Malam Keakraban (MAKRAB) Penyelenggara

Human Resources Development

Tujuan

Menutup kepengurusan, dan mempersiapkan regenerasi kepengurusan selanjutnya.Serta, meningkatkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan dalam Kabinet BEM KM FK UKRIDA. Seluruh pengurus Kabinet BEM KM FK UKRIDA 20192020 November-Awal Desember 2019 Puncak, Cisarua Rp 14.000.000,-

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Leadership Development Pengenalan perkuliahan kepada mahasiswa baru angkatan 2019 Mahasiswa baru FK UKRIDA 2019 Agustus-September 2019 Kampus 2, UKRIDA -

UKRIDA Medical student Outing (UMSO) Penyelenggara

Leadership Development

Tujuan

Meningkatkan kualitas mahasiswa sebagai seven star doctor Mahasiswa FK UKRIDA Juli 2019 Tentatif Rp 18.000.000,-

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Mentorship Penyelenggara

Leadership Development & Medical Education and Profession

Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Mempersiapkan mahasiswa baru untuk kegiatan perkuliahan Mahasiswa baru FK UKRIDA angkatan 2019 September – November 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 7.000.000,-

Training for Trainer (TFT)

Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Leadership Development Memberdayakan dan melatih para trainer lokal Mahasiswa FK UKRIDA Juni 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 2.000.000,-

Medical Education & Profession Menyajikan informasi-informasi menarik seputar dunia Kedokteran Seluruh mahasiswa FK UKRIDA 2019 Februari - Desember 2019 Kampus 2, UKRIDA -

Basic Training in Community Medicine (Brain Comedy) Penyelenggara

Medical Education & Profession

Tujuan

Meningkatkan kualitas mahasiswa mengenai dasardasar ilmu kedokteran Mahasiswa baru FK UKRIDA April 2019

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Tentatif Rp 2.500.000,-

Pertolongan Pertama Gawat Darurat (PPGD)

Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Medical Education & Profession Memberikan pelatihan dan workshop dalam tindakan kegawat daruratan Mahasiswa FK UKRIDA Agustus 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 8.000.000,-

Seminar Tematik Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Medical Education & Profession Meningkatkan kualitas mahasiswa FK Ukrida dengan mengadakan seminar dengan tema yang menarik Mahasiswa FK UKRIDA November 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 3.000.000,-

Community Development Integrated Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Community empowerment • Membuat kerja sama akan seluruh civitas FK UKRIDA. • Membantu tercapainya program SDG’s. • Mengaktifkan kader-kader desa binaan. Warga desa binaan Juni 2019 Desa binaan Rp 8.000.000,-

Monthly visit Penyelenggara Tujuan

Community empowerment • Mengevaluasi perkembangan masyarakat desa binaan • Folow-up

kesehatan

berkelanjutan dari suatu intervensi

sebelumnya. •

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat

Mendorong KM FK UKRIDA untuk menambah wawasan dan pengalaman untuk terjun langsung ke masyarakat serta bersosialisasi langsung dengan masyarakat.

Warga desa binaan November 2019 Kampus 2, UKRIDA

Perkiraan Biaya

Rp 1.000.000,-

Donor Darah Berkala dan Bank Data Donor Darah Penyelenggara Tujuan

Community empowerment • Menanamkan kepada mahasiswa – mahasiswi untuk peduli kepada sesama. •

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Tersedianya bank data donor darah yang siap mendonorkan darahnya pada saat di perlukan, minimal kepada civitas akademika FK UKRIDA yang memerlukan donor darah.

Mahasiswa FK UKRIDA Mei dan November 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 500.000,-

Crisis center Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Community empowerment • Bentuk kepedulian mahasiswa-mahasiswi FK UKRIDA. • Dapat menumbuhkan rasa kepedulian terhadap sesama, terutama pada orang yang sedang membutuhkan. • Mempererat hubungan antara paguyuban dengan BEM KM FK UKRIDA. Mahasiswa FK UKRIDA Kampus 2, UKRIDA -

Action on the health day Penyelenggara Tujuan

Community empowerment • Masyarakat mengetahui isu – isu kesehatan yang menjadi focus serta masalah kesehatan Indonesia serta dunia. • Meningkatkan kewaspadaan masyarakat tentang isu kesehatan yang menjadi focus pemerintah dan WHO. • Terbentuknya mahasiswa kedokteran yang mengerti dan paham masalah kesehatan yang akan menjadi tantangan pada nantinya. • Bentuk kepedulian BM KM FK UKRIDA terhadap sesama berupa aksi.

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Seluruh masyarakat Tergantung hari besar yang akan di jadikan konsep aksi Car free day, bundaran HI Rp.2.000.000,-

RPK Health Policy Studies 2019 Diskusi Publik Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Mempertemukan audiens dengan pemangku untuk mendiskusikan suatu isu untuk mencapai suatu keputusan atau kesepakatan KM FK UKRIDA April 2019 Auditorium Kampus 2 FK Ukrida Rp 3.000.000

Upgrading HPS Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Membekali anggota HPS dengan pengetahuan tentang departemen HPS, kajian, dan strategi. Dengan mendapatkan pembekalan ini, anggota diharapkan menerapkannya dalam menjalankan tugas. Anggota HPS Maret 2019 Kampus 2 FK Ukrida -

Debat Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Memperdebatkan suatu itu untuk melatih anggota HPS dalam melakukan pencarian data dan mengkritisi suatu isu sekaligus memantik semangat anggota HPS Anggota HPS Maret 2019 Kampus 2 FK Ukrida -

Kajian Penyelenggara

Health Policy Studies

Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Membuat kajian tentang suatu isu yang akan disebar dan dipublikasikan ke seluruh KM FK UKRIDA Anggota HPS Tentative Kampus 2 FK Ukrida -

Kajian Kolaboratif Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Menilai dan mengevaluasi program kerja BEM KEM FK UKRIDA yang telah diselenggarakan untuk diarsipkan dan diwariskan kepada pengurus BEM periode selanjutnya Anggota HPS Tentative Kampus 2 FK Ukrida -

Aksi Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Sebagai wujud dari pembelajaran anggota HPS dan dilakukan untuk memberikan dampat bagi sekitar atas dasar kajian yang sudah dibuat. Anggota HPS Tentative Kampus 2 FK Ukrida -

Studi Banding HPS Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Health Policy Studies Belajar tentang departemen HPS dari universitas lain untuk memajukan departemen HPS BEM KM FK UKRIDA Anggota HPS Juli 2018 Kampus 2 FK Ukrida Rp 300.000,-

Penyelenggara Tujuan

Sport, Relation and Art Untuk mengenal dan mengakrabkan anggota BEM KM FK UKRIDA periode 2019-2020

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Seluruh Anggota BEM FK UKRIDA 2019 Januari 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 1.000.000

UMCE ( Ukrida Medical Cultural Event ) Penyelenggara

Sport, Relation and Art

Tujuan

Memperkenalkan budaya dan tradisi dari setiap paguyuban yang da di FK UKRIDA Seluruh Mahasiswa FK UKRIDA 2019 September 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 45.000.000,-

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

LORATADINE Penyelenggara

Sport, Relations and Art

Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Untuk mengakrabkan mahasiswa dan civitas di UKRIDA Seluruh Civitas FK UKRIDA April 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp 10.000,000-

BUKBER ( Buka Bersama )

Penyelenggara Tujuan Target Peserta

Sport, Relations and Art Untuk merangkul sahabat dan kerabat yang berbeda keyakinan di bulan yang penuh berkah Mahasiswa dan seluruh civitas FK UKRIDA

Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Mei 2019 Kampus 2, UKRIDA -

UCL ( Ukrida Champions League ) Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Sport, Relations and Art & Eksternal Afair Meningkatkan dan memprkenalkan FK UKRIDA di tingkat Nasional Seluruh FK wilayah 2 (ISMKI) Oktober 2019 GOR SESKOAL Rp 90.000.000,-

APPDAY ( Appreciation Day ) Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Sport, Relations and Art Mengapresiasi setiap civitas yang telah bekerja membangun FK UKRIDA Seluruh Civitas FK UKRIDA Desember 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp. 1.000.000.-

RPK External Affair Sharing of Experience Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

External Affair Memberikan informasi dan meningkatkan minat mahasiswa terhadap kegiatan eksternal maupun delegasi, baik skala nasional maupun internasional. KM FK UKRIDA Oktober 2019 Kampus 2 FK UKRIDA -

Studi Banding Kabinet dan Departemen Penyelenggara Tujuan

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

External Affair Berdiskusi dan menambah wawasan tentang kegiatan organisasi di institusi lain untuk diterapkan kedepannya agar menjadi lebih baik. Pengurus BEM KM FK UKRIDA Juni 2019 FK UNIKA Atma Jaya Rp. 200.000,00,-

Dana Delegasi BEM FK UKRIDA

Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

External Affair Mendanai delegasi yang menjadi perwakilan dari FK UKRIDA untuk mengikuti kegiatan-kegiatan Eksternal Pengurus BEM KM FK UKRIDA Rp. 5.000.000,00,-

RPK Funding and Partnership Katalog Funding and Partnership Penyelenggara Tujuan

Funding and Partnership Menjadi wadah kepada seluruh mahasiswa/I FK UKRIDA untuk belajar dalam dunia desain dan publikasi

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Masyarakat luas April 2019 Kampus 2, UKRIDA Rp. 2.500.000,-

INFORMATION, COMMUNICATION, AND TECHNOLOGY School of design Penyelenggara Tujuan

Information, Communication, and Technology Menjadi wadah kepada seluruh mahasiswa/I FK UKRIDA untuk belajar dalam dunia desain dan publikasi

Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Mahasiswa FK UKRIDA Maret 2018 Kampus 2, UKRIDA Rp 1.000.000,-

What’s up KM Penyelenggara Tujuan

Information, Communication, and Technology Mempromosikan dan meliput kegiatan mahasiswa KM FK UKRIDA, baik kegiatan internal maupun delegasi lomba.

Target Peserta Waktu Pelaksanaan

KM FK UKRIDA Tentatif tergantung event

Tempat Perkiraan Biaya

Kampus 2, UKRIDA -

Dana BPM Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Dana Kepengurusan BPM KM FK Ukrida 2019/2020 Dana untuk menunjang kegiatan 1 periode Sepanjang Kepengurusan Kampus 2 FK Ukrida Rp 28.000.000,-

DANA TBM Penyelenggara Tujuan Target Peserta Waktu Pelaksanaan Tempat Perkiraan Biaya

Dana Kepengurusan TBM FK Ukrida 2019/2020 Dana untuk menunjang kegiatan 1 periode Sepanjang Kepengurusan Kampus 2 FK Ukrida Rp 2.000.000,-

Dana fakultas sebesar Rp 273.000.000,- akan dimanfaatkan dengan maksimal dan dipertanggung jawabkan sebaik-baik nya demi memajukan nama FK UKRIDA. Terima kasih atas bantuan dari seluruh pihak yang turut mendukung rancangan program kerja ini. Hidup Mahasiswa!