Gobiernos Corporativos

I.P. LA ARAUCANA

INTEGRANTE:

Verónica Villarreal Myriam Vargas Roxanna Vargas Ariel Pinto Melania Osorio

Profesor Rohland M.

: Rodrigo

I.P. LA ARAUCANA

Gobierno Corporativo Concepto: El concepto de gobierno corporativo surge en EE.UU en la crisis financiera de 1987 y se refiere en general a la relación entre ejecutivos que manejan una empresa pública su directorio y sus accionistas.

Definición: Es un sistema por el cual las compañías son dirigidas y controladas. El gobierno corporativo proporciona la estructura a través de la cual los objetivos de la compañía se fijan y se determinan los medios para lograr esos objetivos

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¿Que Comprende Gobierno Corporativo? La necesidad de proteger al accionista minoritario de las decisiones y acciones de accionistas mayoritario.

¿Como llega el gobierno corporativo a implementarse en las compañías chilenas? Por la necesidad de equilibrar el funcionamiento de la empresa a nivel internacional, de ser compatible con estos mercados y sus estándares, y debido a la creciente validez de estas prácticas en los mercados financieros más desarrollados y a la apertura de la economía chilena al mundo. Sin embargo para adaptarse a las normas del mercado nacional debe tomas en cuenta la ley OPAS y OECD

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¿Que importancia tiene un buen gobierno corporativo ? Establece un marco básico para que el directorio tome decisiones adecuadas y propicias frente a situaciones que puedan afectar la valorización de los accionistas, además de evitar los conflictos de intereses

¿Cuales son los criterios básicos de calidad del gobierno corporativo ?

1. Derechos de los accionistas 2. Estructura e independencia de la junta directiva 3. Compensación de los ejecutivos

I.P. LA ARAUCANA ¿ Como influye la Auditoria en Gobierno Corporativo? Auditoria: Proceso sistemático de obtener y evaluar (analizar) objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos o acontecimientos económicos, a fin de evaluar tales declaraciones a la luz de criterios establecidos y comunicar el resultado a las partes interesadas. Auditoria Externa: El examen de los estados financieros de una entidad por parte de un contador público independiente, efectuado bajo normas de auditoria generalmente aceptadas, con el propósito de dictaminar si tales estados financieros presentan razonablemente la situación financiera a una fecha determinada, y los flujos de caja y el resultado de las operaciones de tal entidad por el período bajo examen y si tales estados financieros fueron preparados de acuerdo con principios de contabilidad generalmente aceptados

I.P. LA ARAUCANA ¿ Que es la OECD ? Esta Organización agrupa a mas menos 30 países que se rigen por principios que surgen del trabajo de varias instituciones en el ámbito mundial y que recogen experiencias del empresarial. Su implementación no es obligatoria pero constituyen una guía de referencia para el mejor desempeño de los sistemas de gobierno. Principios de Gobierno Corporativo de la OECD : 1.- Protección a los derechos de los accionistas 2.- Tratamiento Equitativo de los Accionistas. 3.- Función de los Grupos de Interés Social en el Gobierno de las Sociedades o Stakeholders. 4.- Comunicación y Transparencia Informativa. 5.- Las Responsabilidades del Consejo.

I.P. LA ARAUCANA Ley de OPAS Es una operación que se realiza en el mercado de valores a través de la que una sociedad expresa públicamente su deseo de adquirir una parte o la totalidad de los títulos de una compañía que cotiza en bolsa. La operación va dirigida a todos aquellos que posean acciones de la compañía, a los que se ofrece un precio determinado de adquisición para cada uno de los títulos. Objetivo Principal de la Ley OPAS El principal objetivo de la ley fue proteger a los accionistas minoritarios y por esa vía fomentar el desarrollo del mercado de valores. De esta manera, incentivar la masificación de las transacciones bursátiles realizadas por los pequeños accionistas, mejorando las condiciones de financiamiento del mercado.

I.P. LA ARAUCANA ¿Qué son los STAKEHOLDERS ?

Es parte interesada, es decir, cualquier persona o entidad que es afectada por las actividades de una organización; por ejemplo, los trabajadores de esa organización, sus accionistas, las asociaciones de vecinos, sindicatos, organizaciones civiles y gubernamentales, etc.

I.P. LA ARAUCANA Reportaje

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Podemos concluir del Gobierno Corporativo: Contribuir a la maximización del valor de las compañías en un horizonte de largo plazo. Esto se puede lograr a través del establecimiento de una estructura eficiente de incentivos dentro de la organización ideando mecanismos de compatibilidad y alineamiento entre los objetivos de la empresa y los objetivos personales de los administradores