Formato Matriz Legal- Unidad 1-1.xls

TALLER UNIDAD 1 - MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES ÚNICO FORMATO VÁLIDO PARA CURSOS ORIENTADOS ENTRE FEBRERO Y MARZO DE 2019 (1843188 -1843192-1843193 - 1843201) POR FAVOR LEER COMPLETAMENTE LAS INSTRUCCIONES Y COMENTARIOS ANTES DE DESARROLLAR EL TALLER INSTRUCCIONES: El formato debe diligenciarse de forma completa. Para este trabajo es importante tener clara la actividad económica a la que se dedica la empresa para poder identificar las normas especificas. Tener en cuenta que las normas plasmadas deben enfocarse únicamente en Seguridad y salud del trabajo. Mencione al menos cinco normas relacionadas con la actividad económica de la empresa donde usted labora las cuales deben enfocarse en la seguridad y salud del trabajador. Dentro de la casilla responsable de actualización colocar nombre del aprendiz.

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES NOMBRE O RAZON SOCIAL DE LA EMPRESA: CONSTRUVIDA ACTIVIDAD ECONÓMICA: INGENIERIA CIVIL FECHA DE ELABORACION: 20 03 2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD__, 20 03 2019 RESPONSABLE DE ACTUALIZACION (NOMBRE DEL APRENDIZ): YORLY CACERES PAREDES CLASIFICACION AÑO DE DISPOSICION DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE NORMA ART. APLICABLE EMISION QUE REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO GENERAL ESPECIFICA

Ejemplo 1

X

DECRETO 1072

X

LEY 1010

2015

2006

Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo

Prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral.

Art 2.2.4.6.25.

RESPONSABLE

Formular el plan de emergencias para responder ante Existe un Plan de inminencia u Emergencias Gerente, persona ocurrencia de para eventos encargada de SST. eventos desastrosos. potencialmente desastrosos

Por medio del cual se adoptan medidas Registros como para prevenir, son las actas corregir y sancionar los de reuniones, Aplican todos los artículos menos el acoso laboral y listas de el 12. otros asistencia, hostigamientos en tratamiento de el marco de la acoso laboral. relaciones de trabajo.

Comité de Convivencia Laboral

EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA SI NO

X

X

1

X

LEY 1566

2012

Garantizar atención integral a personas que consumen sustancias psicoactivas.

Los artículos que aplican son:1,2,3,4,5,6,8,12.

Por el cual se dictan normas para garantizar la atención integral a personas que Registros consumen fotográficos, sustancias folletos, volantes Unidad de Servicio psicoactivas y se sobre las crea el premio Médico campañas nacional entidad Programa UCM comprometida con saludable la prevención del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas.

X

2

X

LEY 776

2002

Seguridad y Salud en el Trabajo

Por el cual se dictan normas sobre la organización, Aplican todos los artículos menos: administración y 6,19,20,22 presentaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Registro del reporte

Empresa - ARL

X

Alta Dirección SSST

X

3

X

4

DECRETO 052

2017

Ampliación del plazo para la implementació n del SG-SST

Todo el decreto

Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Documentación y Sector Trabajo, registros de la sobre la transición implementación para la ' del SG-SST implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

X

DECRETO 4927

5

INSTRUCTORA: Ing. Leidy Carolina Cruz Cubillos

2016

Realización del artículo 11, 15, 16, curso virtual de Articulos 1 al 4, 17 y 18 las 50 horas

Definir parámetros para desarrollar, certificar y registrar procesos de capacitación virtual gratuita con una intensidad de 50 horas.

Certificados

Alta Dirección SSST

X

r las normas especificas. Tener en cuenta

de la casilla responsable de actualización

OBSERVACIONES

Nota: Este Es un ejemplo de como diligenciar el formato

La presente ley rige a partir de su promulgación y deroga o modifica todas las que le sean contrarias o incompatibles