Formato Matriz Legal.xlsx

FECHA DE ELABORACION: DD 28, MM 03, AA 2019 CLASIFICACION GENERAL ESPECIFICA

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DECRETO 1072

DECRETO 289

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NORMA

DECRETO 2923

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DECRETO 289

DECRETO 1194

AÑO DE EMISION

2015

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA DE ACTUALIZAC RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: MATEO ISAZA TORO

DISPOSICION QUE REGULA

Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo

2014

Empleadores

1994

Garantia y control sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y de proteccion social por parte de los empleadores

2014

Coordinacion en actividades de promocion y prevencion

1994

Comunicación de cambios en juntas directivas, subdirectivas o comites seccionales

ART. APLICABLE

DESCRIPCION DEL REQUISITO

Art 2.2.4.6.25.

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos

Art 2,2,1,6,5,4.

Podran ser empleadores de las madres comunitarias, las entiendades administradoras del programas HOGARES COMUNITARIOS DE BIENESTAR,

Art 2,2,1.5.5.

Las entiendades administradoras del programas de hogares comunitarios de bienestar constituiran las garantias requeridas para el cumplimiento de las acreenciales laborales

Art 2.2.1.6.5.6.

Las cajas de compesacion familiar y las administrativas de riesgos laborales coordinan de manera directa el apoyo de 3ros especializados en servicio de seguridad, salud, trabajo

Art 2.2.2.1.1.

Los cambios totales o parciales en las juntas directivas o comites deben ser comunicados por escrito una vez realizada la asamblea de eleccion

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DECRETO 1194

DECRETO 1194

DECRETO 1429

1994

Registro de cambios en juntas directivas, subdirectivas o comites

1994

Procedimiento para la inscripcion de juntas directivas sindicales

2010

Reglamento

Art 2.2.2.1.2

Los cambios totales o parciales en las juntas directivas, subdirectivas seran inscritos en el registro que para tales efectos lleve el ministerio de trabajo

Art 2.2.2.1.3.

La inscripcion de las juntas directivas sindicales corresponde a los funcionarios que para el efecto designe el ministerio del trabajo

Art 2.2.2.1.20.

Las organizaciones sindicales deberan elaborar un reglamento por cada contrato sindical, el cual contendra como nimio las garantias en defensa de sus afiliados

EGALES FECHA DE ACTUALIZACION: DD 28, MM 03, AA 2019 MATEO ISAZA TORO EXISTE EVIDENCIA EVIDENCIA DE ACTUALIZADA RESPONSABLE CUMPLIMIENTO SI NO

Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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OBSERVACIONES

Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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Plan de Emergencias.

Gerente, persona encargada de SST.

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