Fisa Postului Dupa Exemplul Dat..docx

FE STILUL TRADITIONAL S.R.L

Fișa postului Denumirea compartiment: Departamentul de marketing Denumirea postului: Director adjunct Șeful departamentului de marketing Numele și prenumele salariatului: Coman Florin Alexandru Nivel ierarhic: II Ponderea ierarhică: 30% Relații de autoritate: Directorul general Relații ierarhice: departamentul de vânzări și departamentul de marketin Relații funcționale: departamentul de contabilitate și departamentul de vânzări Relații de stat major: departamentul de vânzări și departamentul de marketin Relații de cooperare: departamentul de contabilitate și departamentul de vânzări departamentul de vânzări și departamentul de marketin departamentul de contabilitate și departamentul de marketin Relații de reprezentare: Directorul adjunct Relații de control: Directorul general

Obiective individuale Receptivitate, spirit de echipă, aprecierea ideilor economice, financiare și sociale

Responsabilități - organizeaza sedinte, conferinte, - organizeaza evenimente, targuri, expozitii ce au ca scop promovarea imaginii si produselor firmei; - are cunostinte de contabilitate (Stocuri) - participa la intalnirile de afaceri, - pune in aplicare strategia de marketing si planul de afaceri al companiei,

FE STILUL TRADITIONAL S.R.L

- Este implicat activ in schimbarea si dezvoltarea companiei, fara insa sa ia insa decizii de unul singur - Directorul de marketing desfasoara urmatoarele activitati: - Identifica potentialii clienti; - Intretine relatiile cu clientii din portofoliu; - Intocmeste oferte de marfuri; - Acorda asistenta d.p.d.v. tehnic si comercial clientilor si potentialilor clienti; - Intocmeste documentele contabile in vederea montajelor echipamentelor - Mentine relatia cu furnizorii ( cerere de comanda, verificarea marfii si a platilor; - Participa la sedintele saptamanale organizate in cadrul firmei; - In limita timpului disponibil si in conformitate cu dispozitiile primite participa la indeplinirea atributiilor generale privind vanzarea marfurilor; - Administreaza si gestioneaza documentele ; - Raporteaza activitatea din cadrul departamentului Directorului General - Optimizeaza forta de munca; - Raspunde de promovarea politicii firmei in relatiile cu autoritatile publice centrale si locale. - Raspunde de respectarea si aplicarea politicii si procedurilor firmei, precum si a normelor de management astfel incat sa atraga, sa pastreze si sa motiveze personalul calificat. - Raspunde de utilizarea optima a resurselor materiale, financiare, patrimoniale si umane alocate pentru realizarea obiectivelor stabilite. Identifica nevoile de instruire ale personalului din subordine si asigura formarea continua a acestuia. - Raspunde de mentinerea gradului de profesionalism in realizarea activitatilor tuturor departamentelor organizatiei. - Asigura urmarirea indeplinirii, in cadrul firmei, a conditiilor igienico-sanitare, de protectie a muncii, de prevenire si stingere a incendiilor si de protectie a mediului, prevazute de reglementarile si normele legislative in vigoare.

FE STILUL TRADITIONAL S.R.L

Cerintele postului 1.Competență profesioanală : -Pregătire : Facultatea de stiinte economice - Experienta : 3 ani - Cunostinte : de specialitate in domeniul financiar contabil - Calitati si aptitudini: inteligenta (gandire logica, memorie, capacitate de analiza si sinteza); capacitate de organizare si conducere a activitatii serviciului; capacitate de a prelucra informatiile, de a le interpreta si de a le valorifica prin luarea de decizii sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali; corectitudine, tenacitate, seriozitate, atitudine principiala in relatiile cu oamenii; 2. Competenta manageriala : - cunostinte temeinice in ceea ce priveste sistemul organizatoric si de vanzari; - o buna cunoastere a conducerii contabilitatii computerizate;