FICHA DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESO: Quesera La Esmeralda FECHA:
11/8/2015
CARACTERIZACIÓN GESTIÓN DE CALIDAD Y MEJORA CONTINUA VERSIÓN:
OBJETIVO DEL PROCESO P L A N ALCANCE: E A R RECURSOS
Diseño de la documentación requerida para el SGC; así como el control y seguimiento a los documentos, registros, acciones correctivas, preventivas, producto y/o servicio no conforme, auditorias internas. Físicos
Económicos
Equipo de oficina, software, hardware, papelería, instalaciones.
ENTRADA
Personal competente para la ejecución del proceso
REQUISITOS DE 4.1 / 4.2.1 / 4.2.3 / 4.2.4 / 5.3 / 5.4.1 / 5.4.2 / 8.2.2 / NORMA 8.2.3 / 8.3 / 8.4 / 8.5.1 / 8.5.2 / 8.5.3
ETAPAS / ACTIVIDADES
SALIDA
Documentación, divulgación, sensibilización y mantenimiento de la 2- Recursos económicos asignados documentación del SGC para los procesos 3Canales internos.
de
CLIENTE
1- Documentación y registros del S.G.C. 1 y 2 - Todos los procesos 2- Listado maestro de documentos internos y externos.
Comunicación
1- Todos los procesos
1Necesidades de nueva Control de documentos y registros: documentación, modificaciones o Identificación de las necesidades de aprobaciones y necesidades de divulgación y control. registros
1- Todos los procesos
1- Informe de reporte de producto Control y seguimiento al producto y/o servicio no conforme: y/ o servicio no conforme Identificación y control sobre la eficacia del producto no conforme
documentación,
diseño,
1- Listado maestro de registros aprobación 2- Listado maestro de Documentos 1 y 2- Todos los procesos internos y externos
1- Eficacia de los productos y/o 1- Direccionamiento servicios no conformes estratégico
1- Informe de Acciones correctivas, preventivas y de mejora Control y seguimiento de acciones correctivas, preventivas y de mejora: 1- Indicador Acciones Correctivas, 1- Direccionamiento identificadas Identificación, control y seguimiento a planes de acción y a la eficacia de los preventivas y de mejora estratégico mismos como elemento clave para la mejora continua. 2- Acta de Revisión por la dirección.
1- Todos los procesos
1- Desempeño de los Procesos
1- Informe de Auditoría Auditorias internas: 2Acciones correctivas, 1 y 2- Direccionamiento Planificación, programación, ejecución y seguimiento a los resultados de las preventivas y de mejora producto estratégico auditorias internas al SGC. de las auditorias
1- Todos los procesos
1- Desempeño de los Procesos
Indicadores de gestión Análisis y seguimiento del cumplimiento y planes de acción de los indicadores de gestión.
1- Desempeño de los procesos "Indicadores de Gestión analizados"
Gestión operativa del proceso
1Nuevas necesidades Personal, capacitación desempeño del personal
1- Personal Competente / 1- Gestión del Talento Humano 2 - Gestión de Recursos
V E R I F I C A R
RESPONSABLE DEL PROCESO Director de Calidad
Humanos
Presupuesto asignado a los procesos
1- Directrices del SGC (Matriz de requisitos, Manual de Calidad, Mapa de Procesos, Acta Representante de la Dirección de Calidad)
H A 1- Todos los procesos C E 2- Direccionamiento R Estratégico
PH VA
Suministrar los mecanismos necesarios para establecer, documentar, implementar y mantener la eficacia del Sistema de Gestión Calidad de acuerdo a los requisitos de la organización.
PROVEEDOR
1- Direccionamiento Estratégico
v-1
2- Servicios Tecnológicos y de Comunicación adecuados / Planta Física, segura y adecuada / Suministros, insumos, materiales, servicios óptimos, equipos, entre otros -
* Gestión * Gestión proceso * Gestión * Gestión
ACTIVIDADES DE CONTROL Y SEGUIMIENTO 1- Control y seguimiento a los resultados de Auditorías internas 2- Eficacia de las acciones correctivas, preventivas y de mejora 3- Eficacia de los productos y/o servicio no conformes 4- Listados maestros de registros y documentos de origen interno o externo
de y
1- Gestión del Talento del Personal del proceso Humano de las herramientas tecnológicas y de comunicación requeridas para el 2- Nuevas necesidades de Servicios Tecnológicos y de comunicación / 2 - Gestión de Recursos de la Infraestructura utilizada dentro del proceso Nuevas necesidades de planta de compras requeridas para el proceso física, equipos y herramientas / Nuevas necesidades de Compras
INDICADOR
% de eficacia de las acciones correctivas, preventivas y de mejora
FÓRMULA
Total acciones correctivas, preventivas y de mejora eficaces / Total Acciones formuladas * 100
FRECUENCIA
META
100%
Trimestral
ACTUAR
CONTROL DE ACTUALIZACIONES FECHA DE CAMBIO
DOCUMENTOS Y REGISTROS Ver listado maestro de registros y de documentos
Identificación, tratamiento y control de las acciones correctivas, preventivas y de mejora
VERSIÓN
1- Dirección estratégica
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CAMBIO REALIZADO
Elaboró: Director de Calidad
Revisó: Representante de la dirección
Aprobó: Gerente General
Firma:JUAN DIEGO PEREZ
Firma:
Firma: