Excluir Inmigrantes Nos Es Ahorro

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Excluir inmigrantes no es ahorro Róger Lindo / [email protected] | 2009-10-06 | La Opinión

Excluir a millones de inmigrantes que tienen sus papeles en regla del plan de cuidados médicos que se discute en Washington, no necesariamente va a traer muchos ahorros al país, y hasta podría resultar en lo opuesto, afirma un reporte difundido ayer. El estudio, llevado a cabo por Migration Policy Institute (MPI) es una respuesta a quienes proponen que se excluya a una gran porción de los inmigrantes legales de la reforma sanitaria para ahorrar dinero a los contribuyentes. Según Randy Capps, coautor del estudio del MPI Inmigrantes y reforma sanitaria: Lo que está en juego, negarle cubrimiento médico a los trabajadores extranjeros no hará sino empujarlos a las salas de urgencia, lo que resultará en costos más elevados de atención. "Aunque las proyecciones asumen ahorros sustanciales, no factorean los costos asociados con la existencia de un grupo enorme de gentes sin seguro", dijo. MPI alega que dejar por fuera a ese contingente sería oneroso además porque obligaría a crear un sistema para determinar quiénes tienen derecho legal a recibir los beneficios del plan de salud. Se estima que de los 12 millones de extranjeros legales que residen en Estados Unidos, 4.2 milones carecen de seguro médico. De este total, un millón podrían ser excluidos del programa Medicaid (llamado MediCal en California), a menos que el Congreso derogue una cláusula que los obliga a esperar cinco años después de ganar la residencia, para tener derecho a ese beneficios. Paradójicamente, el Congreso recientemente reinstaló algunos de los beneficios médicos que la ley de asistencia pública de 1996 eliminó para los inmigrantes legales, una decisión que los legisladores quieren revertir ahora. "Si examinamos las tasas de personas sin seguro para niños y adultos y se miran los resultados tenemos que muchos inmigrantes legales resultan con los más bajos niveles de atención, acceso a empleos que proveen seguro y programas sanitarios", dijo Robert Sánchez, analista de cuestiones de salud del Concejo Nacional de La Raza (NCLR). De acuerdo al reporte, el 38% de los inmigrantes con papeles trabajan para firmas pequeñas que emplean de 25 trabajadores o menos, que según las líneas de la reforma sanitaria, no estarían obligadas a proveer cobertura médica a sus empleados. Según la investigación, apenas el 32% de los trabajadores contratados por esas firmas tienen beneficios médicos, comparado con 71% de los trabajadores nacidos en Estados Unidos. Sin embargo, para obligar a las pequeñas empresas a ofrecer esa prestación, tendrían que ofrecerse algún tipo de subsidios a sus propietarios. "Una pequeña empresa como la mía no puede ofrecer seguro a sus empleados", dijo Paulino López, que dirige una compañía contratista, Big City Electric, que se especializa en trabajos de electricidad, y que da empleo a cuatro personas. "Ni siquiera yo tengo seguro médico; si me enfermó voy y pago a un médico particular", explicó. A pesar de las posiciones duras de algunos legisladores en contra de incluir a los inmigrantes en el nuevo modelo sanitario del país, Sánchez destacó una enmienda del senador Roberto Melendez que permite incluir a los hijos de inmigrantes de bajos ingresos en el programa. Imprimir

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06/10/2009