DIRIGIR PERSONAS EN UN MUNDO EN RED Objetivo del seminario Adaptar las soluciones organizativas y prácticas de gestión de personas de la empresa a los cambios que la evolución tecnológica genera en la sociedad y en los mercados.
A quién va dirigido Comités de dirección de empresas o unidades de negocio, direcciones funcionales, profesionales de RR.HH., equipos de proyectos de cambio organizativo.
Metodología En un formato compacto y partiendo de casos reales se repasan las principales tendencias que experimentan la tecnología, la sociedad y los mercados. Se evalúa la adecuación de las soluciones organizativas y prácticas de gestión de personas de la empresa a un entorno en continua evolución. Los participantes identifican y desarrollan líneas de actuación destinadas a aprovechar las oportunidades detectadas.
Temario - La [r]evolución tecnológica. Por qué esta vez es diferente. - Innovación y nuevos modelos de negocio. - Tecnología y globalización. - Qué está cambiando en la sociedad. - Hacia un nuevo mercado de trabajo. - Costes de transacción y estructura empresarial. - Nuevos principios de gestión y dirección de personas. Internet como metáfora. - Principales desafíos para las empresas. - Autodiagnóstico. Barreras y oportunidades.
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