Desarrollo De Sistemas - Seicu.docx

GOBIERNO ATONOMO MUNICIPAL DE SACABA SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACION DIRECCION DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA Y RECURSOS HUMANOS

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO TERRITORIAL A.

Denominación

2.

Dependencia Directa:

4.

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IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

1.

3.

SMPDT/DRRHH/FR001

ENCARGADO (A) DE DESARROLLO DE SISTEMAS - SEICU

Cargo (s) bajo su dependencia: Nivel de la estructura organizacional:

Jefe(a) de Catastro. Ninguno Operativo

B. Razón de ser del cargo Mantenimiento y administración del sistema SEICU en coordinación con la unidad de sistemas, realizar el seguimiento de los programas y actividades programadas por la Jefatura de Catastro. C. Funciones. 1. Coadyuvar en coordinación con la unidad de sistemas la administración del sistema. 2. Realizar el análisis para el mantenimiento y administración de la información. 3. Verificar la correcta interconexión e integración del SEICU con sistemas externos (RUAT, Derechos Reales, SEGIP, Notarios, etc.). 4. Verificar y mantener la correcta interconexión del SEICU con las subalcaldias. 5. Brindar el soporte requerido del SEICU a las unidades y usuarios que lo requieran. 6. Administrar el módulo de creación de usuarios y los roles que corresponden. 7. Realizar control de calidad de la información generada en el día antes de subir los datos al servidor. 8. Apoyar en los trámites relacionados con la jefatura. 9. Comunicar a su inmediato superior y a requerimiento de éste sobre las actividades realizadas en el área específica de sus funciones. 10. Preservar los bienes asignados a su cargo para el cumplimiento de sus funciones D. Perfil del profesional específicas. 1. Formación: 11. Cumplir otras funciones asignadas por su inmediato superior, inherentes a su cargo. Egresado o Técnico en las Carreras, de Arquitectura, Ingeniería en Sistemas, Informática. 2. Experiencia: Un (1) año de experiencia especifica en cargos afines. 3. Conocimientos y Cualidades personales: Persona responsable con mucha capacidad de organización, planificación, coordinación, mando, iniciativa, emprendedor, credibilidad dinámica precisa con conocimiento sobre relaciones humanas y públicas, fluidez verbal y tener aptitud al trabajo bajo presión. Personalidad para la toma de decisiones en concordancia con las necesidades y

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requerimientos de otras unidades operativas. Conocimientos sobre manejo de ArcGis. Conocimientos del entorno Linux. Conocimientos de la Ley 1178 y sus decretos reglamentarios. Conocimientos sobre disposiciones legales internas y externas relacionadas con las funciones del cargo. Conocimientos sobre el funcionamiento y la estructura organizacional del Gobierno Autónomo Municipal de Sacaba. Hablar al menos dos idiomas oficiales de la región, (quechua y castellano).