CUADRO 1: SÍNTESIS GRUPAL DE IDEAS Preguntas que resolver
Lo que se sabe del problema
Lo que hace falta saber para solucionar el problema
En este espacio deben plantear las posibles preguntas a resolver por el grupo colaborativo o grupo asesor, previo análisis de la “situación problémica”.
En este espacio deben listar los temas de la unidad respectiva que conocen o dominan para resolver el problema.
En este espacio deben listar los temas de la unidad respectiva que necesitan profundizar para resolver el problema.
Luis Morales ¿Cuáles son las razones que tiene la empresa ART & DESIGN para no pagarle a tiempo a sus empleados?
Luis Morales ¿Por qué el personal con más experiencia y conocimiento en la operación se retira?
Clientes insatisfechos por la calidad de los productos recibidos. Clientes insatisfechos por el no cumplimiento de la entrega de los productos solicitados. Las ventas se han bajado por pérdida de clientes. No se están buscando relaciones empresa – nuevos clientes, para ofertar los productos y tener más ventas.
No reciben el pago de su salario a tiempo. Excesiva rotación laboral. Renuncias repentinas del personal de producción. La inadecuada comunicación de la jefe del Departamento de Presupuesto con sus colaboradores.
Wilman Rios ¿Porque la información interna y externa de la empresa ART & DESIGN no se encuentra al nivel que lo exige los clientes y trabajadores?
La información interna se maneja escrita. No existe un sistema de comunicación eficaz que informe a todos los empleados y clientes. No cuentan con internet para manejar y mejorar la imagen de la empresa ante los ojos de los clientes y competencia. El personal no cuenta con conocimientos en sistemas.
La empresa ART & DESIGN debe realizar un programa de gestión de calidad, así mismo de la revisión del cumplimiento de la norma ISO 9000, de modo que todo el proceso de productividad va a ser revisado y calificado antes de ser vendido. Implementar de un excelente sistema de actividades en marketing y dar uso de las TIC, conllevará a que el producto sea conocido y se puedan hacer más clientes como regionales, nacionales e internacionales. Se logrará incrementar las utilidades y suba la rentabilidad, para costear lo que exige el desarrollo de la empresa.
La empresa ART & DESIGN, debe dar soluciones prontas a las urgentes inconformidades, ya que llevaran al colapso, el departamento administrativo debe contar con programas de gestión de calidad, gestión en el talento humano, seguridad y salud en el trabajo.
Organización, tipos de organizaciones, eras de la organización, estructura organizacional, la organización como sistema, principios organizacionales, estrategia organizacional Relaciones de reciprocidad entre el individuo y la organización, cultura y clima, El talento humano Condiciones de trabajo