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CONSEJO DE FACULTAD Está Integrado por: 1. El Decano, quien lo preside. 2. Los representantes de los docentes: tres (03) docentes principales, dos (02) docentes asociados y un (01) docente auxiliar. 3. Los representantes de los estudiantes regulares, que constituyen un tercio del total de integrantes del Consejo. Estos representantes deben pertenecer al tercio superior y haber aprobado como mínimo treinta y seis (36) créditos.

FUNCION:  Pronunciarse sobre la renuncia del Decano y declarar la vacancia del cargo.  Proponer al Consejo Universitario la contratación, nombramiento, ratificación, ascenso y promoción de los docentes de sus respectivas áreas.  Aprobar el diseño curricular, elaborados por las Carreras Profesionales que integran la Facultad.  Establecer el Reglamento Académico de la Facultad.  Aprobar los grados académicos y títulos profesionales que otorga la Facultad.  Aprobar el informe de gestión del Decano de la Facultad.

DECANO El Decano es la máxima autoridad de la Facultad. Es elegido por un periodo de cuatro (04) años y tiene grado de doctor.

FUNCION:  Convocar y presidir el Consejo de Facultad.  Dirigir administrativamente la Facultad.  Representar a la Facultad ante la Asamblea Universitaria y ante el Consejo Universitario.  Designar a los Directores de las Escuelas Profesionales, Unidad de Investigación, Unidad de Extensión cultural y Proyección Social y la Unidad de Posgrado.  Proponer al Consejo de Facultad, sanciones a los docentes y estudiantes que incurran en faltas conforme lo señala la Ley y el presente Estatuto.

 Presentar al Consejo de Facultad el Plan Operativo Institucional Anual de funcionamiento y desarrollo de la Facultad y su Informe de Gestión Anual.  Suscribir convenios específicos que benefician a la Facultad con instituciones públicas, privadas.  Refrendar con su firma, los diplomas de grados y títulos que otorga la Facultad.  Supervisar las labores de los Directores de los Departamentos, Escuelas Profesionales, Unidad de Investigación, Extensión Cultural y Proyección Social y Unidad de Posgrado.  Supervisar la ejecución del presupuesto de la Facultad.

SECRETARIO DOCENTE FUNCIONES:  Administrar el trámite documentario de la Facultad.  Emitir resoluciones, directivas, documentos oficiales emanados del Consejo de Facultad y/o encargados por el Decano.  Llevar y tener al día el libro de actas de las sesiones del Consejo de Facultad.  Tramitar bajo responsabilidad a las instancias superiores los expedientes de graduación y titulación aprobados por el Consejo de Facultad.  Participar en las sesiones del Consejo de Facultad con voz pero sin voto.

OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL FUNCIONES:  Planear, organizar y ejecutar las actividades de comunicación e información de acuerdo a la política y objetivos institucionales.  Mantener informados a la comunidad universitaria y al público en general sobre los logros, los programas y proyectos de la FIMCA.

SECRETARIA ADMINISTRATIVA FUNCION:  Organizar y llevar adecuadamente los documentos de gestión de la decanatura.  Registrar los documentos de entrada y salida, debidamente fechada, indicando el remitente, destinatario y los resultados del trámite.  Efectuar el seguimiento a los documentos urgentes.  Preparar la agenda del Decano.

ESCUELA PROFESIONAL Los directores deben ser profesores principales o asociados a tiempo completos por un periodo de dos años.

FUNCIONES:  Coordinar las actividades académicas para conocimiento y aprobación del Consejo de Facultad.  Programar y proponer al Consejo de Facultad, para su aprobación, la carga lectiva de los profesores de cada Departamento.  Participar en los procesos de selección, admisión, evaluación permanente, ratificación, promoción y separación de los docentes de la Escuela, conforme a estatuto UNH.  Preparar el Presupuesto de la Escuela para su aprobación por el Consejo de Facultad.

DEPARTAMENTO ACADEMICO Está a cargo de un docente principal por un periodo de dos años

FUNCIONES:  Establecer la carga académica lectiva de los docentes de acuerdo al perfil profesional,  Proponer al Consejo de Facultad a los docentes candidatos para el goce del año sabático, licencia con y sin goce de haber.  Proponer al Consejo de Facultad a los docentes como miembros del jurado para la evaluación de docentes, contrato; así como para ratificación y separación docente.  Supervisar la función docente.

UNIDAD DE INVESTIGACION Está a cargo de un docente ordinario con grado de doctor por un periodo de dos años.

FUNCIONES:  Formular y proponer la aprobación de los documentos de gestión.  Promover la publicación de las investigaciones.  Designar jurados para trabajos de investigación para posgrado.  Sistematizar los resultados de trabajo de investigación.

UNIDAD DE EXTENSION CULTURAL Y PROYECCION SOCIAL Es un órgano operativo que permite cumplir las siguientes funciones:

FUNCIONES:  Planificar y promover programas que permitan integrar la Facultad y la Universidad con la comunidad.  Coordinar con las escuelas profesionales de la Facultad la difusión de programas de Extensión Cultural y Proyección Social encaminadas a la capacitación y actualización de conocimientos.  Propiciar la revalorización, difusión del arte y la cultura local, regional y nacional.

UNIDAD DE CALIDAD ACADEMICA Es un órgano operativo orientado por el principio de calidad académica

FUNCIONES:  Formular y proponer los lineamientos y políticas de gestión de la calidad académica para la Facultad.  Generar conciencia entre los miembros de la Facultad sobre las ventajas de la autoevaluación con fines de acreditación.  Asesorar, orientar, monitorear y supervisar las actividades de los comités internos en los procesos de autoevaluación de las carreras profesionales.

UNIDAD DE POST GRADO FUNCIONES:  Designar a los integrantes de la comisión curricular para las maestrías, doctorados y diplomados.  Dictar las normas para la admisión, matrícula, evaluación y graduación de los estudiantes.  Administrar los servicios académicos y económicos que se requieren para su funcionamiento.

SERVICIO DE APOYO ACADEMICO BIBLIOTECA FUNCIONES:  organizar y administrar la bibliografía al servicio de la FIMCA.  Firma el informe de la Biblioteca en las solicitudes de obtención de Grados que otorga la UNH.  Llevar el inventario de la Biblioteca y velar por su conservación.  Preparar informes de las actividades técnicas y de servicio con una periodicidad semestral y anual.

UNIDAD DE BIENESTAR FUNCION:  Apoyo a los estudiantes con becas, préstamo de materiales.  Servicio de alimentación y seguro estudiantil.  Promover el deporte y eventos culturales.

CENTRO DE CÓMPUTO FUNCION:  Prestar servicio de cómputo para el desarrollo de los cursos regulares.

 Elaborar el presupuesto anual del Laboratorio de Cómputo para su presentación al Consejo de Facultad.  Proponer y ejecutar programas de enseñanza y capacitación especializada.