Career Counseling Presentation

• OSFARIZAL

OTHMAN

•MOHD KHOLIL JAMALUDIN •MOHD AMEERUL ASHRAF CHE AHZAHAN •MIMI YUHANNIS MOHD RINA •SITI ZAWIYAH AWANG •WAN AZLINDAWATI MOHD ARBEE

PENGENALAN • Mengaplikasikan atau melihat secara praktikal pengkelasan Kerjaya Holland • Pengurusan organisasi Utusan Melayu (Malaysia) Berhad • Keselarasan antara pemilihan kerjaya dengan keseronokan bekerja

• Keselarasan antara personaliti dan kerjaya • Perwatakan dan kemahiran individu • Kekerapan dan cara mempertingkatkan komitmen pekerja •Klasifikasi RIASEC berdasarkan P2MN

Mengetahui jenis panduan perancangan program perkhidmatan kaunseling dalam organisasi Menilai kepentingan unit kaunseling dalam organisasi Mengetahui penerimaan atau kesedaran organisasi terhadap kepentingan pengurusan jabatan perkhidmatan kaunseling

PENGENALAN TEORI HOLLAND Dikemukakan oleh John Holland (1992) Terdapat enam kategori kerja yang dikenali sebagai RIASEC iaitu: Realistik Investigate Artistik Sosial Enterprising

MODEL KERJAYA HOLLAND

R

I

C

A

E

S

MODEL KESELARASANKESERONOKAN KERJAYA

P M

P N

Personaliti : Pencapaian : Minat : Nilai

KAJIAN DAPATAN • Sejarah penubuhan • Pengurusan • Operasi • Emonimen

PENGURUS KILANG (PLANT MANAGER)  ENCIK MOHD ASNAWI ABDUL RAZAK  Berasal dari Tampin, Negeri Sembilan  12 tahun bekerja dengan Utusan setelah bergelar graduan  Pendidikan UPM – Kejuruteraan Elektrik  Pernah bertugas di cawangan Tebrau, Johor selama 5 tahun  baru bertukar di Terengganu > 2 tahun  Umur 37 tahun  Pendapatan > RM 4000 sebulan

CARTA ORGANISASI UTUSAN MELAYU (M) BERHAD • Penerangan melalui OHP

Penerangan melalui OHP

REALISTIK a.Ciri-ciri kerjaya kategori a. Realistik • Individu yang agresif, lebih menyukai tugas-tugas konkrit drp abstrak, kurang bersosial, interaksi interpersonal lemah. • contoh-contoh kerja Juruteknik, juruelektrik operator mesin, mekanik motor, pelukis pelan.

b.Jawatan Dalam Utusan Terdiri daripada jabatan pengeluaran dan pemandu Syarat kelayakan SPM Gred gaji RM600 – RM 1,000 Kenaikan gaji setiap tahun mengikut gred gaji

INVESTIGATE • Ciri-ciri kerjaya kategori Individu yang intelek abstrak, Investigate. berdikari,dan analitis. Kadang-kadang radikal dan berorientasi tugas. Contoh-contoh kerja pakar fizik, kimia, biologi, geologi astronomi dan lain-lain. Analisis mengenai fungsi kaunselor di sekolah Factors Associated With The Intention-to-leave Among Fast Food Workers in Malaysian East Coast

a.Tiada penjawatan dalam Utusan

ARTISTIC

. Ciri-ciri kerjaya kategori Artistic Individu yang imaginatif, menilai tinggi estatik, ekspresif, bebas, agak ekstrovert  Contoh-contoh pekerjaan seperti pengukir, melukis, ahli muzik, penulis artikel, skrip drama, novel pereka fesyen, dan ahli pengkritik

Tiada penjawatan dalam Utusan

SOSIAL a. ciri-ciri kerjaya kategori Sosial • Menyukai interaksi sosial, berkaitan dengan social dan agama, orientasi kepada kerja-kerja kemasyarakatan dan pendidikan • Contoh-contoh pekerjaan guru, kaunselor, professor, ahli sosiologi, pentadbir dan lain-lain

b. Jawatan dalam Utusan Malaysia. Jabatan pentadbiran. - Plant manager Syarat kelayakan Ijazah Sarjana Muda yang berkaitan Gred gaji RM4,000

ENTERPRISING

ciri kerjaya kategori Enterprising •Individu yang ekstrovert, agresif, suka mengembara, suka peranan memimpin pandai memujuk, mahir dan pandai memanipulasikan perkataan. • Contoh-contoh kerja pengurusan seperti pengurus jualan, pengurus personel dan pengeluaran, kerja-kerja penjualan seperti jurujual kereta, insurans dan hartanah

b. Jawatan dalam Utusan Jabatan pemasaran - Pegawai pemasaran - Wakil pegawai pemasaran  Syarat kelayakan ijazah sarjana muda yang berkaitan dengan penjawatan  gred gaji RM 800 – RM 1,000.  Antara peranan dan fungsinya ialah;i. mengenalpasti lokasi-lokasi yang berpotensi ii. Mencari pasaran baru iii. mengenalpasti kaedah promosi terkini yang mendapat sambutan awam

CONVENSIONAL • Ciri-ciri kerjaya kategori Convensional menyukai tugas-tugas berstruktur dan mematuhi peraturan Contohnya penyambut tetamu, akauntan, kerani dan lain-lain.

c.Jawatan dalam Utusan  Pembantu Tadbir, Pengkeranian  Syarat kelayakan SPM  Gred gaji RM800 - RM 1,000  Jawatan ini adalah jawatan tetap dalam pembantu tadbir.

RUMUSAN III.Memberi penjelasan tentang fungsi dan peranan unit kaunseling dalam sesebuah organisasi. V. Memberi kesedaran kepentingan penubuhan unit kaunseling dalam organisasi. VII.Memberi cadangan untuk menubuhkan unit kaunseling dalam Utusan Melayu.