5.b.2. Pranata Komputer.doc

INFORMASI JABATAN FUNGSIONAL UMUM (JFU) 1. Nama Jabatan

: PRANATA KOMPUTER AHLI

2. Kode Jabatan

:

3. Unit Kerja : Kedudukan Dalam Struktur Organisasi : WADIR UMUM DAN ADMINISTRASI SDM

KEPALA BAGIAN BINA PROGRAM

KEPALA SUB. BAGIAN EVALUASI PELAPORANDAN SISTEM MANAJEMEN RUMAH SAKIT

JFU PRANATA KOMPUTER

4. Ikhtisar Jabatan : Melakukan pengelolaan teknologi informasi sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk dapat dipertanggung jawabkan kepada Pimpinan 5. Uraian Tugas: Bahwa ditugaskan untuk membantu Ka.Sub.Bag Evaluasi Pelaporan dan Sistem Informasi Manajen Rumah Sakit untuk melaksanakan pekerjaan sebagai berikut : 1) Mengumpulkan data terkait penggunaan teknologi informasi 2) Menyusun rekapitulasi data penggunaan teknologi informasi ke dalam database 3) Melakukan penggandaan data dengan cara meng-upload data ke server web atau database untuk memperoleh salinan cadangan (backup) dalam bentuk CD/DVD atau media lain 4) Menyusun dokumentasi file data yang tersimpan dalam media komputer dengan cara memuat nama, tipe, lokasi, media, besaran, tanggal pembuatan/modifikasi, dan kegunaan file serta keterangan lain agar file tersusun dengan rapih dan mudah dicari 5) Memperbaharui data produk Unit Kerja/UPT di dalam website Unit Kerja/UPT sesuai arahan Pimpinan 6) Melakukan instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer atau perangkat lunak dan jaringan 7) Melakukan pemeliharaan komputer dan perangkat dukungnya 1

2

8) Menyusun laporan pelaksanaan tugas 9) Melakukan tugas kedinasan lainnya yang diperintahkan Pimpinan 6. Bahan Kerja : No

Bahan Kerja

Penggunaan Dalam Tugas

1.

Data/bahan

Pengumpulan data terkait penggunaan teknologi informasi

2.

Data penggunaan teknologi informasi

Penyusunan rekapitulasi data penggunaan teknologi informasi ke dalam database

3.

Data

Penggandaan data dengan cara mengupload data ke server web atau database untuk memperoleh salinan cadangan (back-up) dalam bentuk CD/DVD atau media lain

4.

Data

Penyusunan dokumentasi file data yang tersimpan dalam media komputer

5.

Data

Pembaharuan Kerja/UPT Kerja/UPT

di

data dalam

produk website

Unit Unit

6.

Sistem operasi komputer atau perangkat lunak

Pelaksanaan instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer atau perangkat lunak dan jaringan

7.

Komputer dan peralatannya

Pemeliharaan komputer dan peralatannya

8.

Catatan harian

Penyusunan laporan pelaksanaan tugas

9.

Disposisi pimpinan

Pelaksanaan tugas kedinasan lain

7. Perangkat/ Alat Kerja: No.

Perangkat Kerja

Digunakan Untuk Tugas

1.

Komputer, printer, jaringan, alat komunikasi, Pelaksanaan tugas seharihari dan ATK

2.

Petunjuk Teknis dan SOP

Pelaksanaan tugas teknis

3.

Peraturan perundang-undangan dan pedoman kerja terkait

Pelaksanaan tugas teknis

8. Hasil Kerja: No 1.

Hasil Kerja Kumpulan data

Satuan Hasil Dokumen

3

2.

Rekapitulasi data

3.

Salinan cadangan (back-up)

Dokumen

4.

Dokumentasi file data

Dokumen

5.

Update website

Dokumen

6.

8.

Upgrade sistem operasi lunak atau Laporan pemeliharaan peralatannya dan Laporan pelaksanaan tugas

9.

Laporan tugas kedinasan lain

7.

Dokumen

komputer perangkat

komputer

Dokumen

Dokumen

Dokumen Dokumen

9. Tanggung Jawab: a. Kesesuaian pengumpulan data terkait penggunaan teknologi informasi b. Kesesuaian rekapitulasi data penggunaan teknologi informasi ke dalam database c. Kesesuaian penggandaan data untuk memperoleh salinan cadangan (back-up) d. Kesesuaian dokumentasi file data yang tersimpan e. Kesesuaian pembaharuan data produk Unit Kerja/UPT di dalam website Unit Kerja/UPT sesuai arahan Pimpinan f. Kesesuaian pelaksanaan instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer atau perangkat lunak dan jaringan g. Kesesuaian pemeliharaan komputer dan perangkat dukungnya h. Kesesuaian laporan dengan pelaksanaan tugas i. Kesesuaian laporan tugas kedinasan lain 10. Wewenang: a. Menentukan metode pengumpulan data terkait penggunaan teknologi informasi b. Menentukan metode rekapitulasi data penggunaan teknologi informasi ke dalam database c. Menentukan metode penggandaan data untuk memperoleh salinan cadangan (back-up) d. Menentukan substansi dokumentasi file data yang tersimpan e. Menentukan substansi pembaharuan data produk Unit Kerja/UPT di dalam website Unit Kerja/UPT sesuai arahan Pimpinan f. Menentukan metode instalasi serta meningkatkan (upgrade) sistem operasi komputer atau perangkat lunak dan jaringan g. Menentukan metode pemeliharaan komputer dan perangkat dukungnya h. Menentukan substansi laporan pelaksanaan tugas i. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia 11. Korelasi Jabatan:

4

No

Jabatan

Unit Kerja/ Instansi

1

Kepala Bagian Bina Program

Atasan dari atasan langsung pelaksanaan tugas dan pelaporan

Kepala Sub. Bagian Evaluasi Pelaporan dan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit

2

Atasan langsung pelaksanaan tugas dan pelaporan

Sesama JFT/JFU

3

Dalam Hal

Koordinasi pelaksanaan tugas

12. Kondisi Lingkungan Kerja: No. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Aspek

Faktor

Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara Keadaan tempat kerja Getaran

Di dalam ruangan Dingin tanpa perubahan Sejuk Cukup Datar Terang Berisik Bersih Tidak ada

13. Resiko Bahaya: No. 1. 2.

Fisik / Mental

Penyebab

Penyakit degeneratif mata

Radiasi komputer

Nyeri tulang punggung

Duduk terlalu lama di komputer/berkas dokumen

depan

14. Syarat Jabatan: a. Pangkat/Gol. Ruang

: Pengatur/II.c

b. c.

: D.III Ilmu Komputer

Pendidikan Kursus/Diklat 1) Penjenjangan 2) Teknis

:: diklat Pengelolaan dukungan pengguna (user support)

5

d. Pengalaman Kerja

:-

e. Pengetahuan Kerja

: sesuai dengan bidang terkait

f. Keterampilan Kerja

: menguasai aplikasi office, jaringan,internet

g. Bakat Kerja : 1) G (Intelegensi) Kemampuan belajar secara umum. 2) V (Bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif. 3) Q (Bakat Ketelitian) Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. h. Temperamen Kerja : 1) MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria) Kemampuan menyesuaikan diri dalam pengambilan kesimpulan, perbuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji 2) R/REPCON (Repetitive, Continously) Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang berulang atau secara terus-menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan tertentu i. Minat Kerja : 1) I (Investigatif) Pekerjaan yang membutuhkan analisis kritis 2) A (Artistik) Melakukan pemikiran kreatif 3) R (Realistik) Dapat dilakukan seorang diri

j.

Upaya Fisik : 1) Duduk 2) Berdiri 3) Berjalan k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin

: Pria/wanita

2) Umur

:-

3) Tinggi badan

:-

4) Berat badan

:-

5) Postur badan

:-

6) Penampilan

:-

l. Fungsi Pekerjaan : 4) D3 (Menyusun Data) Mengerjakan, menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda

6

5) 08 (Menerima Instruksi) Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan 6) B7 (Memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda 15. Prestasi Kerja Yang Diharapkan: No 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.

Satuan Hasil

Jumlah Hasil (Dalam 1 Tahun)

Waktu Penyelesaian

Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen Dokumen

16. Butir Informasi Lain :

Mengetahui Atasan Langsung

Semarapura, 08 Januari 2018 Yang membuat