5.1.4 Ep 2 Kak Pembinaan.docx

PEMERINTAH KABUPATEN PANGANDARAN

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS PANGANDARAN Dusun Bojongkarekes RT 01 RW 16 Desa Babakan kecamatan pangandaran 46396 Email: [email protected]

KERANGKA ACUAN PELAKSANAAN PEMBINAAN KEPADA PELAKSANA UKM A. PENDAHULUAN Evaluasi kinerja Puskesmas merupakan upaya untuk menilai kinerja puskesmas. Pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap puskesmas melakukan kinerjanya secara mandiri, yang dilanjutkan kemudian Dinas Kesehatan Kabupaten/ Kota melakukan verifikasi hasilnya. Aspek penilaian yang akan dilihat adalah aspek capaian kegiatan pelayanan; aspek manajemen pelayanan; aspek mutu pelayanan. Data capaian kinerja dapat dipergunakan sebagai bahan pembinaan, dan inventaris permasalahan yang ada disetiap program yang dapat dilakukan rencana tindak lanjut kegiatan tingkat Puskesmas, Kabupaten/ Kota maupun Provinsi. Kegiatan evaluasi kinerja UKM ini guna menunjang tercapainya visi Puskesmas Pangandaran yaitu menjadi puskesmas unggulan yang diminati dan didukung masyarakat dalam pelayanan kesehatan dan juga misi Puskesmas Pangandaranyaitu

meningkatkan

pengetahuan

dan

keterampilan

tenaga

kesehatan dan penyedia sumber daya kesehatan lainnya menuju pelayanan kesehatan yang profesional, ikhlas dan rendah hati, memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, terjangkau oleh seluruh lapisan masyarakat, membangun lingkungan kerja yang nyaman, aman dan kondusif dan menjalin kemitraan dengan seluruh elemen masyarakat yang harmonis dan saling mendukung di bidang kesehatan. Pembinaan pelaksanaan UKM ini dilaksanakan sesuai dengan tata nilai Puskesmas Pangandaran yaitu Harmonis, Empati, Bermartabat, Akuntabel dan Terpilih

B. LATAR BELAKANG Puskesmas Pangandaran mempunya jejaring faskes 2 pustu dan 5 poskesdes.

Terdapat

Pangandaran.

23

Puskesmas

program

yang dilaksanakan

merupakan

ujung

tombak

oleh

Puskesmas

terdepan

dalam

pembangunan kesehatan, mempunyai peran cukup besar dalam upaya

mencapai

pembangunan

kesehatan.

Untuk

mengetahui

tingkat

kinerja

Puskesmas, perlu diadakan Evaluasi Kinerja Puskesmas. C. TUJUAN

1. Tujuan Umum Mengevaluasi tingkat kinerja Puskesmas yang berkualitas secara optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan kesehatan di UPTD Puskesmas Pangandaran.

2. Tujuan Khusus a. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu kegiatan serta manajemen Puskesmas b. Mendapatkan informasi analisis kinerja Puskesmas dan bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan Puskesmas dan Dinas Kesehatan kabupaten/ Kota untuk tahun yang akan datang.. D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN Penanggungjawab UKM melaksanakan kegiatan evaluasi dalam bentuk kelompok dengan tiap – tiap pelaksana program. E. CARA MELAKUKAN KEGIATAN

1. Penanggung jawab upaya membuat rencana pembinaan upaya secara periodik (mingguan, bulanan, tribulanan, semester, tahunan) dan pada waktu dibutuhkan (insidentil) 2. Penanggung jawab upaya menentukan jadwal pembinaan 3. Penanggung jawab upaya menyampaikan informasi jadwal pembinaan upaya kepada pelaksana upaya 4. Pelaksana upaya mencatat jadwal pelaksanaan pembinaan 5. Penanggung jawab dan pelaksana upaya bertemu sesuai dengan jadwal yang telah disepakati 6. Penanggung jawab upaya menunjuk pelaksana upaya untuk mencatat segala sesuatunya 7. Penanggung jawab upaya menyampaikan maksud dan tujuan 8. Penanggung jawab upaya menyampaikan informasi kegiatan upaya yang telah dilaksanakan 9. Penanggung jawab upaya menyampaikan hasil kegiatan yang telah dicapai

10. Penanggung jawab dan pelaksana upaya membahas hasil kerja upaya yang telah dicapai 11. Penanggung jawab dan pelaksana upaya melakukan identifikasi masalah yang ada dalam pelaksanaan kegiatan 12. Penanggung jawab dan pelaksana upaya menentukan proiritas masalah 13. Penanggung jawab dan pelaksana upaya melakukan analisa masalah 14. Penanggung jawab dan pelaksana upaya melakukan pemecahan masalah 15. Penanggung jawab dan pelaksana upaya menentukan rencana tindak lanjut 16. Pelaksana upaya yang ditunjuk mendokumentasikan seluruh hasil pembinaan upaya 17. Penanggung jawab upaya melaporkan hasil pembinaan kepada Kepala Puskesmas 18. Kepala Puskesmas memeriksa laporan dan memberikan umpan balik kepada Penanggung jawab upaya

F. SASARAN Sasaran dalam kegiatan evaluasi kinerja UKM adalah pelaksana program UKM yang ada di UPTD Puskesmas Pangandaran.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Desember

Nopember

Oktober

Septemner

Analisis Kinerja UKM

Agustus

3

Juli

Evaluasi Kinerja UKM

Juni

2.

Mei

Persiapan

April

1.

Maret

Kegiatan

Januari

No

Februari

Tahun 2017

H. EVALUASI PELAKSAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN Evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan evaluasi kinerja oleh penanggung jawab UKM dilaksanakan sesuai dengan jadwal. Hasil pembinaan dibuat laporan dan dilaporkan ke kepala puskesmas.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN Hasil evaluasi yang diperoleh dicatat, kemudian dilakukan pembahasan untuk bersama-sama menentukan tindak lanjut.

KEPALA UPTD PUSKESMAS PANGANDARAN,

dr.Aris Rismawan NIP. 19810403 201101 1 002