5-que Es Desarrollo Sintesis Rio

FORTALECIENDO LA PLANIFICACION Y GESTION ASOCIADA PARA EL DESARROLLO

INSERTAR HELICOIDE Y LA MATRIZ RELACIONAL

nuestra mirada tendencial… paradigma vigente?

FLACAM

PRODUCTIVISM O SECTORIALISM O

CULTURA OBJETUAL

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¿hacen falta nuevas mirada?

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CULTURA = AMBIENTE

Diversidad

Relaciones

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El cambio paradigmático es asumible ideológicamente y ya ha llegado a millones de personas El cambio epistemológico es asumible filosófica y científicamente, y ya disputa su espacio a la epistemología del pensamiento cartesiano y digital El cambio de destrezas implica desarrollar destrezas innovadoras o recrear las conocidas:  lectura holística: conversación; morfogénesis: socio forma;

paseo

ecoforma

y y

sustentabilidad del proceso: tiempo forma y gesto forma

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SOCIEDAD DE FLUJOS CICLICOS

Da

Recibe

Da

Recibe

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IDEas Para el cambio

IDEas para el cambio

ideAS Para el cambio

DEL ESTADO REGULADOR AL ESTADO EMANCIPADOR: reivindicando el rol del estado en su función de custodia de la cosa pública, alentando la libertad para la iniciativa y la proyectualidad social; incentivando el empoderamiento, la autonomia y la corresponsabilidad de las redes de autores.

IDEas para el cambio

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De las iniciativas aisladas a la ACTUACIÓN EN RED: implica superar la intervención unilateral a la corresponsabilización emprendedora, basada en proacciones (y no “reacciones”) asociativas, colaborativas, articuladas, diversificadas. •La red democratiza la toma de decisiones y sinergiza los flujos de información, energia y materia •Requiere integrabilidad,

IDEas para el cambio

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DEL MEDIO AMBIENTE A PROTEGER… A LA CULTURA AMBIENTAL: que concibe a la VIDA como una TRAMA de relaciones de diversidad, articulada, solidaria, sin excluidos, histórica y responsable

IDEas para el cambio

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DE LA PREPOTENCIA …A LA LEVEDAD: que supera el HACER PREPOTENTE hacia la levedad que respeta todos los fenómenos de la vida, busca resolver conflictos, internaliza las externalidades, concibe a la MATERIA como parte indesoluble de la CONCIENCIA y la VIDA ESPIRITUAL

IDEas para el cambio

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DEL PODER …A LA AUTORIDAD: de la acumulación del poder al aumento del poder del saber democratizado, que da lugar a la AUTORIDAD de los AUTORES, no solo los ilustrados, sino todos los que comparten el saber cotidiano de la complejidad y de la tutela de la trama de la vida

IDEas para el cambio

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DE LA DENUNCIA… A LAS ALTERNATIVAS CONCRETAS DE CAMBIO: de la condición pasiva frente a la prepotencia y la insustentabilidad… a la LIBERACION por el proyecto/proceso concreto, aplicable, proactivo, con soluciones que muestran que la TRANSFORM-ACCIÓN ES POSIBLE

IDEas para el cambio

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DEL DISCURSO… A LA APTITUD PARA REALIZAR PROYECTOS/PROCESOS INTEGRADOS Y SUSTENTABLES: que requiere de “nuevas miradas”, participativas, colectivas, holísticas, articuladoras, que potencien a tod@s como AUTORES de cambio. Los técnicos, políticos, administradores, lideres sociales deberemos recrear nuestros SABERES y revalorizar la POTENCIALIDAD innata.

IDEas para el cambio

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DE LA FORMACIÓN SECTORIAL LIBERAL A LA FORMACIÓN HOLÍSTICA CON CO- RESPONSABILIDAD SOCIAL: es necesario una nueva “universitas”, que refunde el saber científico, tecnológico y cultural, que integren la racionalidad técnica del pensamiento positivista cartesiano a una realidad holística, capaz de emprender, actuar y responsabilizarse de los resultados de la ACCIÓN en todas las dimensiones del conocimiento.

LA SUSTENTABILIDAD del DESARROLLO supone tener en cuenta las siguientes Metas y Campos de Actuación

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