4. Bases Teoricas Objeto, Sujeto Del Ts

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BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL OBJETO DEL TRABAJO SOCIAL. El objeto es aquello con lo que trabaja una disciplina para conocerlo y transformarlo. La categoría “Objeto” hace referencia a lo que se construye a partir de una práctica, sea ésta productiva, profesional o social. El objeto es el espacio sobre el cual una profesión o un sujeto va construyendo su propia identidad. En términos productivos, el objeto representa el producto que ha sido trasformado por la acción del hombre. En términos profesionales, representa el ámbito de realidad sobre el cual se desarrolla una acción para lograr determinados objetivos profesionales. Este ámbito, según la naturaleza de la profesión, puede se ser una cosa, hecho o fenómeno sobre el cual se realizará la intervención.

BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL La búsqueda de la definición del objeto del Trabajo Social, junto con el problema de los métodos es lo que más dificultada a planteado a esta disciplina en la búsqueda de un lugar en el ámbito profesional actual. Algunos autores señalan que el objeto será dado por el hombre individual, otros en sus carencias y necesidades básicas. Finalmente otros han subrayado la importancia de considerar las contradicciones de clase y la explotación del hombre. A nivel abstracto, algunos definen el objeto del TS como “El recorte a cualquier nivel de la realidad donde un sujeto requiere o procura dar una respuesta unitaria o coherente a la totalidad de los problemas que plantean sus relaciones con el medio para subsistir y perfeccionarse humanamente”

BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL Jorge Gissi, señala que el TS tiene en su disciplina un objeto material que es “Lo social”, vale decir lo sociedad y un objeto formal que es la “Transformación individual, micro y macro social de algunos problemas sociales, apuntando a un objetivo general de bienestar de cada uno de los miembros de la sociedad en relación con el desarrollo social pleno en todos sus aspectos” Lo relevante aquí sería el objeto formal, vale decir, la transformación de lo social. Antolín López propone como objeto la “problemática vial de la vida cotidiana” entendiendo por esto las necesidades que las personas, grupos y comunidades tienen en relación a -Procesos vitales necesarios -Condiciones necesarias para la realización de estos procesos en un determinado nivel de vida y -Bienes necesarios a los procesos y condiciones.

BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL Sin embargo, todas las visiones anteriores situando al objeto del TS en el hombre, en la satisfacción de sus necesidades o en la lucha de clases, es insuficiente para especificar un adecuado objeto, ya que esto caería dentro de otras disciplinas (sociología, filosofía, política), y debemos buscar lo propio del TS ya que esto fundamenta el espacio profesional donde se desarrollará la profesión y la propia identidad. Lo anterior supone claridad de la especificidad del TS y su campo profesional, según plantean Estruch y Guell: 4. Una profesión no puede ser sólo una definición, debe tener base empírica 5. Una profesión no se origina por proclamación sino por un determinado campo y tipo de intervención

BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL 1. 2.

Una profesión es una práctica especializada respaldada por una disciplina científica Debe existir una práctica autónoma para la constitución de un campo profesional, lo específico no es´ta dado por un método o técnica sino por una teoría que delimite un objeto de intervención, provee conocimientos y se estructura en un saber especializado, el cual debe ser certificado.

Se debe partir de la base que todo campo profesional, nace según ciertos imperativos o necesidades sociales que plantean necesario un tipo de práctica determinada.

BASES TEÓRICAS OBJETO Y SUJETO DEL TRABAJO SOCIAL La acción del trabajador social se sitúa entre la necesidad y la satisfacción, lo cual, en términos profesionales, significa entre la demanda de la población y el servicio que otorga la institución. Esto nos lleva a definir el objeto de la intervención del TS como: Un sujeto individual, grupal o colectivo, que plantea una necesidad y demanda su satisfacción a través de la solicitud de un servicio institucional/profesional. El objeto del TS no es un objeto dado, se construye en la práctica, en el tránsito entre la necesidad y la satisfacción, de modo que su producto significa el logro de los objetivos que la profesión se ha marcado para contribuir a la construcción de la sociedad y su organización.

BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL Una vez determinado el objeto del TS es preciso abordad el análisis de sus elementos constitutivos: las necesidades y los recursos. Necesidad: Llamamos necesidad a un estado de carencia, de falta de lo que es útil o necesario para el desarrollo de a persona que se moviliza en determinado sentido para satisfacerla. Plantea un conflicto desde que su satisfacción trasciende las posibilidades de la persona, requiriéndose una intervención pública e institucional. En la sociedad moderna, las necesidades se van convirtiendo en sociales por el proceso de concentración de la producción, la complejidad de los servicios y la interrelación de la vida privada y la colectiva. En este sentido el concepto de necesidad social es inherente a la idea de Servicio Social.

BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW.

ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW. 

La jerarquía de necesidades de Maslow se describe a menudo como una pirámide que consta de 5 niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser agrupados como necesidades de déficit ; el nivel superior se le denomina necesidad del ser . «La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser satisfechas, las necesidades del ser son una fuerza impelente continua». La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra atención sólo una vez que se han satisfecho necesidades inferiores en la pirámide.



Necesidades fisiológicas básicas Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referido a la salud del individuo), dentro de estas se incluyen: Necesidad de respirar. Necesidad de beber agua. Necesidad de comer. Necesidad de dormir. Necesidad de eliminar los desechos. Necesidad o pulsión sexual

ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW. Necesidades de seguridad Surgen de la necesidad de que la persona se sienta segura y protegida. Dentro de ellas se encuentran: Seguridad física. Seguridad de empleo. Seguridad de ingresos y recursos. 



De pertenencia y afecto Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociación, participación y aceptación. En el grupo de trabajo, entre estas se encuentran: la amistad, el afecto y el amor. Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, de agruparse; en familia o con amigos o formalmente en las organizaciones.

ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW. 

Estima o reconocimiento En ocasiones las empresas no toman muy en serio este punto ya que solo se enfocan en la remuneración económica y se olvidan que las personas también tienen sentimientos. Esto no solo afecta benéficamente al individuo sino a toda su familia. Un ejemplo bien claro es cuando un padre de familia asiste a la firma de boleta de su pequeño y al termino de esta la maestra se acerca al padre de familia y felicita al niño por su gran desempeño, no solo se siente bien el niño sino toda su familia por que se refleja el esfuerzo de cada uno de los miembros y por ende el niño tendrá una motivación que lo invitara a seguirse esforzando.



Autorrealización Son las más elevadas, se hallan en la cima de la jerarquía, a través de su satisfacción personal, encuentran un sentido a la vida mediante el desarrollo de su potencial en una actividad. Se llega a esta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y completados.

ESCALA DE NECESIDADES DE ABRAHAM MASLOW.  2.

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Características del funcionamiento de la teoría de Maslow Solo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, aquella necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo. A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior, no todos los individuos sienten necesidades de autorrealización debido a que ello es una conquista individual Las necesidades más elevadas no surgen sino en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores. las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivacional relativamente corto en contraposición a las necesidades superiores que requieren un ciclo más largo.

BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL Recursos. Aparece como correlato de la necesidad. En nuestra sociedad, es evidente que los recursos son generalmente insuficientes para cubrir las necesidades de las personas que la conforman. El problema social es la manifestación aparente del conflicto sobre el que tendrá que intervenir el TS. Significa la existencia de una dificultad para satisfacer una necesidad por parte de los miembros de una sociedad, es social porque se manifiesta por vías que tienen consecuencias sociales, porque su presencia genera preocupación social y porque, trasciende a grupos mayores o a la sociedad entera.

BINOMIO NECESIDAD-RECURSO COMO ORIGEN DEL PROBLEMA SOCIAL Desde la perspectiva del TS, lo que convierte al problema en objeto de estudio y de intervención es la incapacidad de las personas para reunir los medios necesarios para conseguir o mantener una situación de bienestar. Al delimitar el objeto del TS hay que hacer referencia a las situaciones problemáticas que se producen en la relación de las personas con su medio social, con su mundo físico y material, afectivo y relacional. Kisnerman, señala que la situación problema es una situación límite, esto es, que actúa como freno u obstáculo a la realización plena de las personas.

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