3.1.6.1 Sk Indikator Mutu Print.docx

KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU Nomor : 440.1/094/PKM-TB/SK/V/2018 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA PUSKESMAS TOMPOBULU DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU, Menimbang

:

a. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu penyelenggaraan pelayanan kesehatan di puskesmas Tompobulu maka perlu, penetepan indikator mutu dan kinerjadi puskesmas Tompobulu; b. bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut, makaperlu di buat surat keputusan; Mengingat

:

1.Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2008 tentang Sistem Informasi Publik; 2. Undang-Undang Republik Indonesia No.25 Tahun 2009, tentang Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 No. 112, tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No.5038); 3. Undang-undang No.36 tahun 2009, tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia No.50635 ); 4. Peraturan Menteri Kesehatan No.75. Tahun 2014 tentang Puskesmas; 5. Peraturan Menteri Kesehatan No.74/Menkes/VII/2008, tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten /Kota;

6. Keputusan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara No. 63/Kep/M.PAN/7/2003 tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Publik; 7. Keputusan Menteri Kesehatah No.128 Tahun 2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas; MEMUTUSKAN Menetapkan

Kesatu

: KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA. :

Indikator kinerja menjadi acuan dalam pelaksanaan kegiatanpelayanan kesehatan masyarakat di puskesmas Tompobulu

Kedua

: Monitoring pelaksanaan atau pencapaian kinerja di lakukan setiap bulan pada tiap program dan pelayanan kesehatan.

Ketiga

: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkannya dengan ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di PadaTanggal

: Malakaji : 11 Mei 2018

KEPALA PUSKESMAS TOMPOBULU

NURSYAMSI