2.4.2.1 Sk Peraturan Internal.docx

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUWANGI DINAS KESEHATAN

UPTD. PUSKESMAS SONGGON Jl. A. Yani No. 65 Telp. (0333) 631818 Email : [email protected]

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON NOMOR: 188.4/

/429.114.15/2018

TENTANG ETIKA PEGAWAI, KODE ETIK DAN TATA TERTIB UPTD PUSKESMAS SONGGON KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON Menimbang

:

a. bahwa sebagai unsur aparatur Negara dan abdi masyarakat Pegawai Negeri Sipil memiliki akhlak dan budi pekerti yang tidak tercela, yang berkemampuan melaksanakan tugas secara profesional dan bertanggung jawab dalam menyelenggarakan tugas pemerintahan dan pembangunan, serta bersih dari korupsi, kolusi, dan nepotisme; b. bahwa untuk mewujudkan hal tersebut, dapat dicapai dengan pencapaian kinerja Puskesmas yang sinergi dengan Penerapan Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Pegawai Puskesmas Singojuruh; c. bahwa dengan pertimbangan huruf a dan b diatas perlu ditetapkan Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Puskesmas melalui Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Songgon.

Mengingat

: 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan; 2. Peraturan Pemerintah RI Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil; 3. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 tahun 2014 tentang Puskesmas;

1

2 MEMUTUSKAN : Menetapkan

: KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON TENTANG ETIKA PEGAWAI, KODE ETIK DAN TATA TERTIB PUSKESMAS SONGGON.

KESATU

: Menetapkan Etika Pegawai, Kode Etik dan Tata Tertib Pegawai Puskesmas Kabat sebagai acuan panduan dalam pelaksanaan kegiatan layanan dan program yang ada di Puskesmas Songgon sebagaimana tercantum dalam lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari keputusan ini;

KEDUA

: Keputusan ini berlaku mundur sejak tanggal 1 Januari 2017. Apabila dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan kembali sebagaimana mestinya. Ditetapkan di Songgon Pada tanggal

April 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

Aris Prasetyo,S.Kep.Ners Penata Muda Tk I NIP : 197001221998031004

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON NOMOR

: 188.4/

TANGGAL :

/429.114.15/2018

3

Etika Pegawai Puskesmas Songgon dalam berpakaian : 1. Pakaian harus disesuaikan dengan jadwal yang telah ditentukan; 2. Pakaian di kantor adalah pakaian formal yang mencerminkan citra professional; 3. Pakaian diluar kantor adalah pakaian formal dan disesuaikan dengan kebutuhan pengundang agar mencerminkan citra professional; 4. Pegawai Puskesmas Songgon wajib berpakaian sebagai berikut : a. Hari Senin memakai seragam Khaki b. Hari Selasa memakai hitam bawahan batik c. Hari Rabu memakai Bawah Hitam Atas Putih d. Hari Kamis dan Sabtu memakai Batik khas Banyuwangi e. Hari Jum’at memakai batik khas Banyuwangi kecuali ada kegiatan olahraga / kerja bakti bisa memakai pakaian Olah Raga. 5. Semua pegawai harus senantiasa berpenampilan bersih, rapih dan segar agar tidak menimbulkan masalah sosial yang dapat mengganggu di ruang kantor. Etika Pegawai Puskesmas Songgon terhadap komitmen waktu : 1. Semua pegawai harus memiliki komitmen yang tinggi terhadap waktu; 2. Pegawai memulai dan mengakhiri pekerjaan tepat waktu; 3. Pegawai datang maksimal 15 menit sebelum jam kerja; 4. Jam kerja Pegawai Puskesmas Singojuruh : a.Hari Senin-Kamis : Pukul 07.00-14.00 WIB b.Hari Jum’at

: Pukul 07.00-11.00 WIB

c.Hari Sabtu

: Pukul 07.00-12.30 WIB

5. Setiap akhir bulan diadakan rapat evaluasi. Etika Pegawai Puskesmas Songgon dalam melaksanakan tugas : 1. Pegawai berkewajiban menyampaikan laporan pekerjaannya; 2. Pegawai wajib terbuka dan jujur; 3. Pegawai menggunakan kata ganti sapaan kepada rekan kerja baik di dalam maupun di luar gedung dengan kata bapak, ibu; 4. Pegawai menggunakan kata ganti dirinya dalam berkomunikasi dengan sesama pegawai baik di dalam maupun di luar gedung dengan kata saya; 5. Pegawai harus memahami dan menjalankan peraturan ini dengan sebenar-benarnya.

4 KODE ETIK KARYAWAN / PEGAWAI : 1. Menjalankan ibadah sesuai agama/ kepercayaanya masing-masing; 2. Bersikap santun, rendah hati dan menjunjung tinggi kejujuran dan kebenaran; 3. Memberikan pelayanan yang baik terhadap tamu dengan komitmen 5 S ( senyum, Salam, Sapa, Sopan, santun ); 4. Saling mendukung pelaksanaan tugas; 5. Melaksanakan tugas sesuai fungsi dan tanggung jawabnya dan tepat waktu; 6. Saling hormat menghormati sesama rekan kerja; 7. Meningkatkan Profesionalisme guna menunjang pelaksanaan tugas; 8. Menguasai dan memahami peraturan perundang-undangan yang terkait dengan pelaksanaan tugas; 9. Menolak setiap tugas yang bertentangan dengan peraturan perundang-undangan ; 10. Dapat menjadi teladan dan menjaga nama baik UPTD Puskesmas Songgon pada Khususnya dan pemerintah Kabuypaten Banyuwangi pada umumnya. Larangan bagi Pegawai Puskesmas Songgon : 1. Tidak boleh memakai aksesoris yang berlebihan; 2. Tidak boleh mengobrol saat jam kerja; 3. Tidak diperkenankan keluar kantor tanpa tujuan yang jelas; 4. Tidak boleh menggunakan fasilitas kantor untuk kepentingan pribadi; 5. Tidak diperbolehkan pulang sebelum jam kerja selesai. SANKSI Pegawai yang melanggar peraturan diatas akan dikenai sanksi yang sesuai dengan pelanggaran yang dilakukan dan akan ditindaklanjuti dengan tegas.

Ditetapkan di Songgon Pada tanggal

April 2017

KEPALA UPTD PUSKESMAS SONGGON

Aris Prasetyo,S.Kep.Ners Penata Muda Tk I NIP : 197001221998031004