06 Bab 6 Organisasi Pelaksanaan Pekerjaan 00.docx

Laporan Pendahuluan

6 BAB VI

ORGANISASI PELAKSANAAN PEKERJAAN

6.1

Kebutuhan Tenaga Ahli

6.1.1 Tugas dan Kewajiban Tenaga Ahli Sesuai dengan Kerangka Acuan Kerja (KAK) disampaikan bahwa untuk melaksanakan kegiatan studi ini dibutuhkan sebanyak 7 (Tujuh) bidang keahlian dengan kualifikasi serta uraian tugas dan lingkup dari masing-masing bidang keahlian. Pekerjaan “ Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Tahun Anggaran 2018” merupakan pekerjaan yang melibatkan berbagai bidang keilmuan sehingga membutuhkan tenaga-tenaga yang berpengalaman dibidangnya. Adapun bidang dari tenaga ahli yang dibutuhkan dalam studi ini terlihat dalam Tabel 6.1 Tabel 6-1 Komposisi Tim dan Penugasan Tenaga Ahli

Nama Personil

Perusahaan

Dr Eng Eka PT.Cita Prisma Oktariyanto Nugroho,S.T., M.T

Tenaga Lingkup Lokal / Keahlian Asing Lokal Leadership Sipil pelabuhan

Posisi Diusulkan Team Leader/Ahli Perencana Pelabuhan

Uraian Pekerjaan  Bertanggung jawab terhadap jalanya pekerjaan secara teknis dan administrasi.  Menyusun program kerja.  Mengawasi dan melaksanakan seluruh kegiatan pelaksanaan pekerjaan.  Mengkoordinir, memberi pengarahan dan mengontrol seluruh aktivitas para tim pelaksanaan.  Memecahkan segala permasalahan yang dijumpai selama proses pekerjaan berlangsung.  Menjaga

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Jumlah Orang Bulan 5

VI-1

Laporan Pendahuluan Nama Personil

Perusahaan

Tenaga Lokal / Asing

Lingkup Keahlian

Posisi Diusulkan

Uraian Pekerjaan







Wiji Nugroho, PT. ST Prisma

Cita Lokal

Sumber Daya Air

Ahli Sipil  Sumber Daya Air 

 

hubungan baik dengan Direksi pekerjaan dan bertanggung jawab dalam pembahasan, diskusi dan penjelasan permasalahan. Berfungsi sebagai ahli desain utama yang harus mengkoordinasika n pekerjaan team dan menjamin standart pekerjaan. Memeriksa pekerjaan staf perencanaan dan memberi pengarahan agar hasil pekerjaan dapat dipertanggung jawabkan. Melaksanakan hasil asistensi teknis kepada staf direksi yang ditunjuk untuk mendapatkan kesesuaian prinsip dalam pengambilan keputusan. Merancang survei kondisi alur sungai. Merancang survei permintaan penentuan pelayaran alur sungai. Menganalisis hasil survei. Memproyeksikan alur sungai yang aman untuk dilayari.

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Jumlah Orang Bulan

3

VI-2

Laporan Pendahuluan Nama Personil

Risteruw Leonardo Firmansyah,ST. , MT

Perusahaan

PT. Prisma

Tenaga Lingkup Lokal / Keahlian Asing Cita Lokal Geodesi

Posisi Diusulkan Ahli Geodesi

Elyn Nurjanah, PT. ST Prisma

Cita Lokal

Lingkungan Ahli Lingkungan

Dede

Cita Lokal

Planologi

PT.

Ahli

Uraian Pekerjaan  Mendesain kegiatan pengukuran lapangan (topografi, Bathimetri dan Hidro-oseanografi).  Mengawasi dan mengkoordinir aktivitas anggota tim sehingga dapat dijalin integrasi antar bidang keahlian.  Membahas semua data dan informasi yang berhubungan dengan pemetaan topografi, bathimetri dan lainlain, serta kondisi lokasi pelabuhan dan menetapkan kriteria desain yang diperlukan.  Menganalisa hasilhasil survei dan menentukan kriteria desain untuk pelabuhan tersebut diatas.  Merancang survei indikasi dampak.  Menganalisis hasil survei.  Mengidentifikasi prakiraan dampak terhadap rencana pembangunan pelabuhan untuk waktu mendatang.  Mengidentifikasi studi Analisis Mengenai Dampak Lingkungan (AMDAL)/UKL/ UPL/rekom yang sesuai.  Merancang survei

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

Jumlah Orang Bulan 2,5

2

4 VI-3

Laporan Pendahuluan Nama Personil

Perusahaan

Tenaga Lokal / Asing

Lingkup Keahlian

Hermawan, ST

Prisma

Erwin Yudhawinata, SE., ME

PT. Prisma

Cita Lokal

Ekonomi

Ir. Sugimin Sugianto

PT. Prisma

Cita Lokal

Kemasyarakatan

Posisi Diusulkan

Uraian Pekerjaan

struktur ruang wilayah.  Menganalisis hasil survei.  Menganalisis perkembangan wilayah kajian untuk waktu yang akan datang dengan proyeksi permintaan jasa transportasi penyeberangan  Menganalisis kesesuaian antara Rencana Tata Ruang Wilayah atau RTRW Provinsi dan Kabupaten/kota dan rencana pembangunan pelabuhan untuk waktu yang akan datang. Ahli Ekonomi  Merancang survei kondisi ekonomi wilayah kajian.  Menganalisis hasil survei.  Memproyeksikan kondisi ekonomi.  Menganalisis pengaruh hasil proyeksi ekonomi terhadap proyeksi permintaan jasa transportasi pelabuhan penyeberangan. Ahli Kemasya-  Merancang survei rakatan kondisi kemasyarakatan wilayah kajian.  menganalisis hasil survey  memproyeksikan kondisi kemasyarakatan

Jumlah Orang Bulan

Planologi/ PWK

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

2

3

VI-4

Laporan Pendahuluan Nama Personil

Perusahaan

Tenaga Lokal / Asing

Lingkup Keahlian

Posisi Diusulkan

Uraian Pekerjaan

Jumlah Orang Bulan

secara umum.  menganalisis pola pergerakan kemasyarakatan secara alamiah dan perubahannya. Tabel 6-2 Komposisi Tim dan Penugasan Tenaga Pendukung

Nama Personil

Perusahaan

Tenaga Lokal / Asing

Posisi Diusulkan

Lingkup Keahlian

Cipta Riyana, ST

Febryan Ishandari

PT. Cita Prisma

Lokal

Surveyor

Surveyor

Apep Saepulloh

PT. Cita Prisma

Lokal

Drafter

Drafter

Budiningsih

PT. Cita Prisma

Lokal

Administrasi Administrasi Proyek Proyek

Uraian Pekerjaan  Melakukan pengambilan data lapangan dengan metoda yang telah ditentukan  Pengolahan data mentah menjadi data siap olah dan anaisis.  Digitasi hasil survey / olah data lapangan kedalam bentuk digital/input data.  Membuat seluruh gambar-gambar yang direncanakan oleh Tenaga Ahli sesuai dengan ketentuan/arahan tim teknis. Melakukan pengelolaan administrasi kantor sesuai dengan kebutuhan pelaksanaan pekerjaan proyek, bekerja sama dengan Ketua Tim/Team Leader

Jumlah Orang Bulan 2

2

5

5

6.1.2 Jadwal Penugasan Tenaga Ahli Pada bagian ini akan dibahas mengenai penjadwalan penugasan tenaga ahli berdasarkan lingkup tugas serta penjadwalan rencana kerja yang telah dijelaskan pada bagian sebelumnya. Adapun jadwal keterlibatan tenaga ahli dalam pelaksanaan pekerjaan lebih jelas dapat dilihat pada tabel penjadwalan dibawah. Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi VI-5 Kepulauan Bangka Belitung

Laporan Pendahuluan

Tabel 6-3 Jadwal Penugasan Tenaga Ahli

Nama Pekerjaan:+BB2:Y27 Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung Nama Perusahaan: PT. Cita Prisma Tahun Anggaran: 2018 No

Jabatan/Posisi

Tenaga Ahli 1 Team Leader (Ahli Pelabuhanan) 2 Ahli Teknik Sipil (Sumber Daya Air) 3 Ahli Geodesi (Teknik Geodesi) 4 Ahli Lingkungan (Teknik Lingkungan) 5 Ahli Planologi/PWK 6 Ahli Sosial - Ekonomi (Ekonomi) 7 Ahli Kemasyarakatan (Sosial ) Tenaga Pendukung 8 Surveyor 1 9 Surveyor 2 10 Drafter 11 Administrasi Proyek

Nama Tenaga Ahli

1

Bulan I 2 3

4

1

Bulan II 2 3

4

1

Bulan III 2 3

4

1

Bulan IV 2 3

4

1

Bulan V 2 3

4

Dr. Eng. Eka Oktariyanto Nugroho, ST., MT

Orang/ Bulan 5

Wiji Nugroho, ST

3

Risteruw Leonardo Firmansyah,ST., MT

2,5

Elyn Nurjanah, ST

2

Dede Hermawan, ST Erwin Yudhawinata, SE., ME

4 2

Ir. Sugimin Sugianto

3

Cipta Riyana, ST Febryan Ishandari Apep Saepulloh Budiningsih Total

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

VI-6

2 2 5 5 35,5

Laporan Pendahuluan

6.2

Struktur Organisasi Pekerjaan

Pekerjaan Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, disusun berdasarkan tahapan dalam metodologi yang telah disampaikan sebelumnya sesuai dengan jangka waktu pelaksanaan adalah 150 (Seratus Lima Puluh) hari kalender. Pelaksanaan pekerjaan ini dilaksanakan dengan prinsip-prinsip organisasi yang profesional sehingga dengan adanya organisasi kerja ini diharapkan dapat memberikan informasi dan petunjuk pelaksanaan bagi semua pihak yang terkait. Adapun masukan/informasi yang dapat dilihat dari struktur organisasi kerja tersebut, antara lain berupa bentuk organisasi, tugas dan tanggung jawab, dan sebagainya. Organisasi kerja Konsultan disusun dengan tujuan pokok antara lain:  

    

Terciptanya koordinasi yang baik antara Pemberi Tugas dan pihak terkait lainnya, Terciptanya koordinasi yang baik antar Tim Konsultan, agar pekerjaan dapat benar-benar dilaksanakan secara efektif, efisien, dengan berpedoman pada rencana/schedule yang telah dibuat, agar pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya dan dapat memenuhi persyaratan teknis yang ditetapkan, Terciptanya Koordinasi Tim Pelaksana dengan Pihak Pemberi Kerja, Hubungan dan Koordinasi dengan Pihak Pemberi Kerja dalam pelaksanaan pekerjaan diperlukan hubungan dan koordinasi yang sinergi antara Konsultan dan Pemberi Kerja, Konsultan akan bekerja sama sepenuhnya dengan pemberi kerja dan instansi terkait lainnya sesuai kebijakan dan ketentuan ketentuan yang berlaku, Pelaksanaan Pekerjaan ini ditangani oleh sebuah tim yang terdiri dari seorang Ketua Tim yang dibantu oleh Tenaga-tenaga Ahli beserta tenaga pendukungnya, dan Tim Konsultan dalam pelaksanaan pekerjaan mempunyai Struktur Organisasi yang menggambarkan tugas, koordinasi pekerjaan dan letak tanggung jawab masing-masing personil didalamnya. Struktur Organisasi yang menunjukan fungsi dari masing-masing unit kerja.

Untuk lebih jelas mengenai struktur pengorganisasian tim teknis kaitannya dengan pihak pemberi pekerjaan dapat dilihat pada diagram organisasi di bawah ini.

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

VI-7

Laporan Pendahuluan DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG

TEAM TEKNIS DAERAH

PT.CITA PRISMA ENGINEERING CONSULTANT

Ahli Sipil Sumber Daya Air

TEAM LEADER (Ahli Sipil Pelabuhan)

Ahli Geodesi

Ahli Lingkungan

Ahli Planologi/ PWK

Ahli Ekonomi

Ahli Kemasyarakatan

TIM PENDUKUNG (Surveyor, Drafter, Administrasi Proyek)

Gambar 6-1 Struktur organisasi pelaksana pekerjaan

Feasibility Study (FS) Pengembangan Pelabuhan Penyeberangan Manggar Kabupaten Belitung Timur Provinsi Kepulauan Bangka Belitung

VI-8