Jaargang 3 nummer 16 16 september V E R S C H I J N T G R AT I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T 2009
05
15 Goed kauwen
19
Mobiel onderzoekscentrum
Gebarentaal in ziekenhuis
Ziekenhuizen houden kwaliteitstrend vast
Patisserie Unique Zie pagina 24
op internet worden de advertenties doorgelinkt naar de eigen website Specialist in Behandelstoelen
De kwaliteit van zorg is volgens de NVZ over het algemeen goed.
In de Nederlandse algemene ziekenhuizen is een trend van kwaliteitsverbetering zichtbaar. Dat blijkt uit het vorige week door de NVZ vereniging van ziekenhuizen uitgebrachte brancherapport ‘Vizier op vertrouwen’. Ook op het gebied van productiviteit laten de ziekenhuizen goede prestaties zien.
Bel voor een vrijblijvende proefplaatsing Van Klinisch tot Huiselijk
Tel. 013 - 455 78 74 - www.senb-support.nl
Een gemiddelde groei van 2,9 procent per jaar, terwijl de stijging in de commerciële sector blijft steken op 1,1 procent. In het brancherapport besteedt de NVZ verder ruim aandacht aan financiën, productie en de ontwikkeling van marktwerking. De omzet van de ziekenhuizen groeit, zij het bescheiden in 2008, en het resultaat verbetert. Maar het aantal ziekenhuizen dat een solide financiële basis kent, is volgens de opstellers van het rapport te laag. Daarvoor is een financieel
resultaat van drie procent en een solvabiliteit van ten minste vijftien procent nodig. In 2008 boekten elf ziekenhuizen een dergelijk financieel resultaat en acht hadden daarnaast ook nog de vereiste solvabiliteit. De NVZ is tevreden met de goede prestaties op het gebied van kwaliteit. Directeur Gita Gallé: “De discussie over kwaliteit wordt nog te vaak alleen bepaald door incidenten. Nu beschikken we over feitelijke informatie die aantoont dat ziekenhuizen de trend van kwaliteitsverbetering vasthouden. Dat blijkt uit een analyse van de resultaten op 25 onderwerpen op het gebied van kwaliteit van zorg.” De productiviteit van ziekenhuizen is de afgelopen jaren sterk gegroeid. In 2008 produceerde een ziekenhuis met dezelfde inzet van middelen vijftien procent meer zorg dan in 2003.
Gratis fruit uitdelen goed voor gezondheid
www.medifix.nl - tel. 013-5111111 K
AAK EZ
WA VERARGEBEU HA RDE L
.M WWW
IJN V
EN
AKB OND.NL
Nationaal Farmaceutisch Museum
Gezondheid van belang, maar mag niet veel kosten Nederlanders vinden gezondheid een van de belangrijkste waarden in het leven. Materiële welvaart, hobby’s en vakanties vinden ze het minst belangrijk. Maar daaraan besteden ze wel het meeste geld en aan gezondheid het minste. Dat blijkt uit het onderzoek ‘De waarde van de zorg’, dat de NVZ vereniging van ziekenhuizen heeft laten uitvoeren door onderzoeksbureau Synovate.
Extra service:
CNV PUBLIE
23
Het is zinvol om kinderen op school gratis groente en fruit te geven. Uit promotieonderzoek van Nannah Tak (VU Amsterdam) bleek dat kinderen uit alle onderzochte bevolkingsgroepen meer groente en fruit zijn gaan eten als gevolg van het project ‘Schoolgruiten’. Nannah Tak onderzocht de vragenlijsten die kinderen en ouders voor de start van het project hadden ingevuld. Twee jaar later vulden zij weer vragenlijsten in. Na één jaar eten van groenten en fruit op school waren er duidelijk positieve resultaten te zien: de kinderen aten niet alleen meer groente en fruit, ze aten ook minder vaak een ongezonde snack als tussendoortje.
Nederlanders vinden dat goede gezondheidszorg voor iedereen hoort bij hun land en dat het bijdraagt aan de economie. Bij de ambitie om topzorg te leveren hoort meer geld, maar daar willen de meeste mensen niet zelf voor opdraaien. Wanneer men meer zou moeten betalen voor gezondheidszorg, omdat er steeds meer succesvolle behandelingen komen, ziet men dat niet als teken van economische voorspoed maar als een lastenverzwaring. Wanneer men meer geld voor vakanties te besteden heeft ziet men dat wel als teken van een gunstig economisch tij. Voor de keuze voor een ziekenhuis is het vooral belangrijk dat een ziekenhuis dichtbij is en dat er persoonlijke aandacht is van goed opgeleid personeel.
De facilitaire zorgondersteuner www.isshospitalservices.nl Tel: 030 - 24 24 800
Mmax.nl Laboratoriumstoelen Projektmeubilair
r Gratis bel voo toel proefs
Voedingsstoel Nutrimax
Tel. 0294 28 5215 •
[email protected]
Nummer 16 16 september 2009
Colofon Uitgever: Gouda Media Groep B.V. Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda T (0182) 322456 F (0182) 322466 Eindredactie: Marja den Otter Opmaak en fotografie: Gouda Media Groep B.V. Druk: Wegener NieuwsDruk Gelderland Verspreiding: DHL Amsterdam Redactie-adres: Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda T (0182) 322456 E
[email protected] Advertentieverkoop: Gouda Media Groep B.V. T (0182) 322 451 E
[email protected] Mw. Anneke de Pater Mw. Laura Fuykschot
Risicogroepen krijgen eerst gewone griepprik Mensen die in de risicogroepen vallen, krijgen in oktober een prik tegen de gewone griep. Daarna volgen twee vaccinaties tegen Nieuwe Influenza A (H1N1).
Het gaat bijvoorbeeld om mensen van zestig jaar of ouder, om mensen met een hart of longziekte, nier- of astmapatiënten. In totaal komen zo’n 4,5 miljoen Nederlanders in aanmerking voor de drie griepprikken. De eerste griepprik is tegen de reguliere seizoensgriep. Minimaal twee weken later volgt de eerste vaccinatie tegen Nieuwe Influenza A (H1N1). Het is mogelijk dat die vaccinatie iets later komt. Minister Ab Klink (VWS) heeft laten weten dat de vaccins tegen Mexicaanse griep later zullen worden geleverd. Farmaceut Novartis kan eind oktober zo’n acht tot tien miljoen vaccins leveren. Eigenlijk zouden ze er dan twintig miljoen leveren. Om mensen voldoende te beschermen, krijgen ze drie weken na de eerste nog een tweede vaccinatie.
Alhoewel deze krant met de grootst mogelijke zorg is samengesteld, kan geen van betrokken partijen aansprakelijk worden gesteld voor eventueel voorkomende fouten. Algemene servicevragen: maandag tot en met vrijdag van 9.00-16.00 uur; telefoon (0182) 322 456 of mail naar:
[email protected] Abonnementen adres: Crabethstraat 38-D 2801 AN Gouda Tel: (0182) 322 456
[email protected] Prijzen: per jaar 74,20 euro Redactie/tips: Tips voor de redactie, een redactionele tekst of een persbericht kunt u mailen naar
[email protected] De redactie houdt zich het recht voor om artikelen niet te plaatsen of in te korten. Verspreiding: De krant wordt tweewekelijks beschikbaar gesteld in het personeelrestaurant van alle ziekenhuizen in Nederland. Daarnaast wordt de krant toegestuurd aan leidinggevenden onder wie de hoofden inkoop in de ziekenhuizen. De oplage bedraagt 25.000 exemplaren. Webkrant: De webkrant is op de avond vóór het verschijnen van de papieren krant beschikbaar op www.ziekenhuiskrant.nl In de webkrant worden enkele pagina’s dagelijks ververst. Komende verschijningsdata 2009: Tweewekelijks. Klik op: www.ziekenhuiskrant.nl/verschijning Bezorging: Bezorgklachten kunt u mailen naar
[email protected] of bel (0182) 322456
Actueel
Patiëntveiligheid per afdeling verbeteren De Nederlandse evenknie van een Amerikaanse vragenlijst om de patiëntveiligheidscultuur in ziekenhuizen te meten, meet echt de cultuur op een afdeling. Elke ziekenhuisafdeling kan ermee aan de slag, zo blijkt uit een publicatie van onderzoekers van het NIVEL en EMGO Instituut VUmc in ‘Quality and Safety in Health Care’.
In de VS is een vragenlijst (HSOPS) ontwikkeld om de patiëntveiligheidscultuur in ziekenhuizen te meten. De Nederlandse versie van de vragenlijst, COMPaZ, kent elf ‘dimensies’ van patiëntveiligheidscultuur. Dimensies zijn onder meer de samenwerking op de afdeling en met andere afdelingen, de bereidheid incidenten te melden, de betrokkenheid van het management, feedback over incidenten, open communicatie – durft een medewerker een onveilige situatie aan te kaarten – en de informatieoverdracht tijdens dienstwisselingen. De vragenlijst wordt afgenomen bij individuele medewerkers op een ziekenhuisafdeling. Maar geeft de vragenlijst inderdaad informatie over de veiligheidscultuur op de afdeling of meet hij de meningen van individuele medewerkers? De vragenlijst meet de afdelingscultuur zo blijkt uit onderzoek met multilevelanalyse. NIVEL-onderzoeker Marleen Smits zocht met
deze vorm van analyse naar ‘clustering’ op ziekenhuisafdelingen en in ziekenhuizen. “Als de vragenlijst inderdaad de veiligheidscultuur meet op een afdeling, dan moeten de antwoorden van medewerkers van dezelfde afdeling clusteren. Met andere woorden: de antwoorden van medewerkers van afdeling A moeten meer op elkaar lijken, dan op de antwoorden van medewerkers van andere afdelingen.” Voor elk van de elf dimensies bleek dat zo te zijn, de vragenlijst meet dus afdelingscultuur en niet alleen individuele meningen. Aanbevelingen en onderzoek
De onderzoekers bevelen aan in te steken op afdelingsniveau om de patiëntveiligheidscultuur te veranderen. Het onderzoek maakt deel uit van het Onderzoeksprogramma Patiëntveiligheid in Nederlandse ziekenhuizen dat is geïnitieerd door de Orde van Medisch Specialisten met financiële steun van het ministerie van VWS. Voor het onderzoek zijn de vragenlijsten afgenomen bij 1.889 medewerkers van negentien ziekenhuizen en 87 afdelingen (ongeveer vier per ziekenhuis). De Nederlandse vragenlijst COMPaZ is via www.vmszorg.nl op te vragen. De auteurs hebben er ook een handleiding bij geschreven, ook deze is via de site op te vragen.
Ludieke start uitbreiding polikliniek Om risicogroepen voldoende te beschermen, krijgen ze dit najaar drie vaccinaties.
Vrouwen met hiv vertellen hun verhaal In het Kennemer Gasthuisin Haarlem is de kunstexpositie ‘Tekens van leven’ te zien, met kunstwerken die zijn gemaakt door vrouwen met hiv.
Het Kennemer Gasthuis biedt, als hivbehandelcentrum, graag de ruimte aan deze rondreizende expositie uit het project ‘Positieve Vrouwen Kunst’. Veel vrouwen met hiv houden hun infectie verborgen voor de buitenwereld, maar deze tentoonstelling is een duidelijk ‘teken van leven’. Met de zeer persoonlijke en vaak bijzonder kleurrijke kunstwerken vertellen de vrouwen hun verhaal, bij ieder werk wordt een korte uitleg gegeven. In de centrale hal van het ziekenhuis staat een zogenoemde boomvrouw die bij de expositie hoort. In deze boom kunnen bezoekers van de tentoonstelling berichten voor de vrouwen achterlaten. De expositie ‘Tekens van leven’ is tot en met zondag 11 oktober vrij te bezichtigen in het Kennemer Gasthuis locatie zuid, Boerhaavelaan 22. Voor meer informatie over het project, zie www.positievevrouwenkunst.nl.
U zorgt: wij geven u de ruimte!
WWW.HOSPITALLOGISTICS.EU
2
Gezamenlijk werk ‘Tekens van leven’ door de positieve vrouwen.
De uitbreiding van de polikliniek van ’t Lange Land Ziekenhuis in Zoetermeer is dinsdag 1 september op ludieke wijze van start gegaan. Met behulp van een goocheltruc waarbij KNO-arts H.J.A. Visser tevoorschijn werd getoverd, werd de start van de bouw feestelijk ingeluid. De huidige polikliniek wordt uitgebreid en gerenoveerd. Er worden twee bouwlagen bovenop de bestaande polikliniek gebouwd. De nieuwe verdiepingen zijn rond de zomer van 2010 gereed. Daarna start de renovatie van de begane grond. Naar verwachting is het hele project begin 2011 afgerond.
Medewerkers Lievensberg ziekenhuis klimmen van nul naar negen De medewerkers van Lievensberg ziekenhuis in Bergen op Zoom nemen tegenwoordig wat vaker de trap. Het ziekenhuis stimuleert het traplopen door deel te nemen aan de derde Nationale Traploopweek die deze week wordt gehouden.
De Traploopweek is een initiatief van het Diabetes Fonds en de campagne 30minutenbewegen van het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen (NISB). Met deze campagne worden werknemers van bedrijven gestimuleerd om meer te bewegen, bijvoorbeeld door eens wat vaker de trap te nemen. Afgelopen dinsdag was er voor de medewerkers van het Lievensberg ziekenhuis het eerste lunchpauze trapklimevenement: van de begane grond naar de hoogste verdieping
van het ziekenhuis. Het zijn182 traptreden naar de negende verdieping. Donderdag wordt dit lunchpauze evenement herhaald. Wie de negende verdieping haalt wacht een smakelijke, maar wel gezonde beloning. Naast de pauzetrapklimactie doet Lievensberg ook op een andere manier mee aan de Traploopweek. Drie ziekenhuisteams (Automatisering, Revalidatie en Röntgen) houden tijdens de actieweek met stappentellers hun passen bij. Zij dingen mee naar door de landelijke organisatie beschikbaar gestelde prijzen. Traplopen is gezond, reden voor het Diabetes Fonds om deze actie te ondersteunen. Te weinig bewegen, overgewicht en een zittend leven leveren risico’s op voor de gezondheid. Gezond leven en dus ook meer bewegen helpt mee om diabetes type 2 te voorkomen.
3
Actueel
Groot Europees onderzoek NSAID’s Naar schatting worden in de EU elk jaar tienduizenden complicaties van het maagdarmkanaal veroorzaakt door ontstekingsremmende pijnstillers van het type NSAID (Non-Steroidal Anti-Inflammatory Drugs). Om een beter inzicht te krijgen in de risico’s op complicaties voor zowel het maagdarmkanaal als voor hart en bloedvaten is een grootschalig Europees onderzoek gestart, dat wordt gecoördineerd door de afdeling Medische Informatica van Erasmus MC in Rotterdam.
Het zogenaamde SOS-project neemt drie jaar in beslag en gaat patiënten, artsen en toezichthouders helpen bij het afwegen van de bijwerkingen van NSAID’s. De Europese Commissie heeft een subsidie van 2,8 miljoen euro verstrekt voor het SOS-project. NSAID’s, zoals ibuprofen, diclofenac en meloxicam zijn veelgebruikte middelen voor de behandeling van pijn, ontsteking en gewrichtsaandoeningen, zoals artrose. Gebruik van NSAID’s heeft vaak bijwerkingen van meestal milde maar soms ook ernstige maag- of darmklachten tot gevolg. Om deze bijwerkingen te verminderen werd een nieuwe klasse NSAID’s ontwikkeld, de zogenaamde COXIB’s, die echter het
risico op een hartinfarct of beroerte lijken te verhogen. Ondanks een groot aantal onderzoeken naar de veiligheid van NSAID’s is nog steeds niet duidelijk hoe de gastrointestinale bijwerkingen moeten worden afgewogen tegen eventuele cardiovasculaire bijwerkingen. In het SOS-project bestuderen elf Europese onderzoeksinstituten de medische gegevens van meer dan 35 miljoen Europeanen op verzoek van European Medicines Evaluation Agency (EMEA). Het project heeft tot doel, patiënten, artsen en toezichthouders in de gezondheidszorg beter te kunnen informeren over de risico’s van NSAIDs voor het maagdarmkanaal en het hart- en vaatstelsel. Nederlandse gegevens voor het onderzoek zijn afkomstig van het PHARMO-instituut, Utrecht en de IPCI database van het Erasmus MC, Rotterdam. Verder zijn de gegevens afkomstig uit databases in Engeland, Duitsland en Italië. Prof.dr. Miriam Sturkenboom coördineert het onderzoek. Sturkenboom: “Het is de allereerste keer dat een onderzoek naar de veiligheid van geneesmiddelen op verzoek van de EMEA door de Europese Commissie wordt gefinancierd.”
Nummer 16 16 september 2009
Nieuwe genen gevonden voor ALS Onderzoekers van het UMC Utrecht hebben twee genetische risicofactoren gevonden, die de kans op het krijgen van de ziekte Amyotrofische Laterale Scerose (ALS) vergroten. De resultaten van dit onderzoek zijn online verschenen in het tijdschrift Nature Genetics. Deze nieuwe bevindingen bieden inzicht in het ontstaan van de ziekte en bieden daarmee op de lange termijn wellicht aanknopingspunten voor de behandeling ervan.
Amyotrofische laterale sclerose (ALS) is één van de meest ernstige en invaliderende aandoeningen van het zenuwstelsel. ALS leidt tot progressieve zwakte van spieren in armen, benen, gelaat en romp. De motorische zenuwcellen in het ruggenmerg, de hersenstam en de hersenen sterven namelijk langzaam af. ALS kan bij iedereen op volwassen leeftijd ontstaan. Patiënten overlijden door zwakte van de ademhalingsspieren gemiddeld drie jaar
na de eerste verschijnselen. Elk jaar wordt bij ongeveer 500 mensen in Nederland de diagnose ALS gesteld. Een goede behandeling ontbreekt en het enige beschikbare geneesmiddel biedt patiënten een levensverlenging van ongeveer drie maanden. Over het ontstaan van de ziekte is weinig tot niets bekend, al is het wel duidelijk dat zowel genetische als omgevingsfactoren hierbij een rol spelen. Voor het huidige onderzoek werkten de Utrechtse onderzoekers samen met collega’s uit Zweden, België, Frankrijk, Polen, Ierland, Duitsland, Engeland en de VS. Dit samenwerkingsverband is tot stand gekomen onder leiding van de Utrechtse onderzoeksgroep, aangevoerd door prof. dr. Leonard van den Berg en prof. dr. ir. Roel Ophoff. Het onderzoek werd mede gefinancierd door het Prinses Beatrix Fonds, de Hersenstichting, het VSB Fonds en de Addessium Foundation.
Actie tijdens Wereld Borstvoedingsweek
UMC Utrecht werft jongeren via Hyves Het UMC Utrecht is als eerste Nederlandse ziekenhuis gestart met een wervingscampagne die zich volledig op vriendensite Hyves afspeelt. Jongeren kunnen online ‘operaties’ uitvoeren op hun vrienden en vervolgens kans maken op een baan voor een dag in het ziekenhuis.
Met de campagne Doktertje Spelen zoekt het UMC Utrecht de grenzen op om jongeren kennis te laten maken met haar leer-werktrajecten. Zorginstellingen hebben de komende jaren dringend behoefte aan gekwalificeerd
personeel. Met deze campagne hoopt het ziekenhuis meer jongeren te interesseren voor een baan. “Veel jongeren hebben een onvolledig beeld over werken in een ziekenhuis”, vertelt hoofd werving Nicole Lisman. “Ze weten dat je arts of verpleegkundige kunt worden, maar niet dat je bijvoorbeeld laborant Klinische Neurofysiologie kunt worden en dat je meteen na je havo al aan die opleiding kunt beginnen. Hoe vroeger je de interesse van jongeren wekt, hoe groter de kans dat ze hun vakkenpakket afstemmen op de ziekenhuisloopbaan van hun keuze.”
Personeel in actie voor Vlietland Ziekenhuis De handtekeningenactie die is gestart onder het personeel van het Vlietland Ziekenhuis heeft in totaal meer dan duizend handtekeningen opgeleverd. Ze worden aangeboden aan de Vaste Kamercommissie VWS en de leden van de Tweede Kamer.
Aanleiding voor deze actie is de uitspraak van minister Klink dat het ziekenhuis niet noodzakelijk zou zijn voor de continuïteit van zorg in de regio. Het personeel wil door middel van de handtekeningenverzameling laten weten
dat het daar anders over denkt. “De uitingen in de media hebben veel onrust teweeg gebracht, zowel bij onze patiënten als bij ons. Wij voelen een grote verantwoordelijkheid voor het leveren van patiëntenzorg in de regio Nieuwe Waterweg Noord en zijn ervan overtuigd dat wij onmisbaar zijn voor onze patiënten”, zegt een woordvoerder van het actiecomité. De handtekeningen worden aangeboden aan de Vaste Kamercommissie VWS en de leden van de Tweede Kamer.
Het personeel staat pal achter het Vlietland Ziekenhuis blijkt uit de handtekeningenactie.
Van 28 september tot en met 4 oktober is er in Nederland aandacht voor de Wereld Borstvoedingsweek. Verschillende ziekenhuizen springen hier met allerlei activiteiten op in. Zo ook het Albert Schweitzer ziekenhuis in Dordrecht en Zwijdrecht. Lactatiekundigen geven informatie en tips aan (aanstaande) moeders over het succesvol geven van borstvoeding. En verder zijn er informatiestands te vinden in het ziekenhuis. De afdeling Neonatologie van het Albert Schweitzer ziekenhuis beschikt sinds vorige week over tien nieuwe borstkolven. Via de stichting Da-Da, die zich inzet voor kinderzorg, hebben vier dames van de golfclub De Merwelanden gefietst van Parijs naar Dordrecht en daarmee geld ingezameld voor de kinderafdeling. Het geld is besteed aan de vervanging van kolven. Met dit instrument kan de moeder op de afdeling melk afkolven. Dat kan nodig zijn als de baby onvoldoende drinkt of niet genoeg zuigkracht heeft om te drinken. Door af te kolven, houdt de moeder de melkproductie op gang.
Samenwerking tussen UMC St Radboud en verpleeghuizen vernieuwd Het bestaande samenwerkingsverband tussen verpleeghuizen en het UMC St Radboud in Nijmegen is uitgebreid en vernieuwd. Dit werd op 14 september bekrachtigd met een nieuwe naam: UKON, Universitair Kennisnetwerk Ouderenzorg Nijmegen.
Bij het samenwerkingsverband UKON zijn momenteel tien ouderenzorgorganisaties uit Zuid-Nederland aangesloten. Deze organisaties omvatten verpleeghuizen en verzorgingshuizen en bieden ook vaak thuiszorg, hospicezorg en transmurale zorg. Samen met de afdeling Eerstelijnsgeneeskunde van het UMC St Radboud ontwikkelen zij kennis op het gebied van de ouderengeneeskunde en zijn zij de eersten die deze kennis ook daadwerkelijk toepassen. Het UKON heeft (onder de oude naam UVNN) sinds 2003 al diverse wetenschappelijke studies uitgevoerd ter verbetering van de verpleeghuiszorg. Bijvoorbeeld de Waalbedstudie over probleemgedrag zoals rusteloosheid, depressieve gevoelens of angst bij patiënten met dementie en hoe daarmee als verzorger om te gaan. Of de Gramps-
studie, een onderzoek naar de factoren die een succesvolle revalidatie voorspellen van ouderen, die herstellen na een beroerte/hersenbloeding of een amputatie. Ook het multidisciplinaire zorgprogramma ‘Doen bij depressie’ is binnen het UKON ontwikkeld. Dit programma is erop gericht om depressieve symptomen bij verpleeghuisbewoners sneller te signaleren en beter te behandelen en te monitoren. Momenteel onderzoekt het UMC St Radboud de kosteneffectiviteit van dit programma.
LJKLPQ[JFLFOIVJTTUPFMFOOM 8JKIFCCFOFFOTUPFM WPPSFMLFXFSLQMFL FOBOEFSTNBLFOXF IFNTQFDJBBMWPPSV
Vraag gratis catalogus aan via
[email protected]
LJKLPQ[JFLFOIVJTTUPFMFOOM
Nummer 16 16 september 2009
4
Advertentie
NI
EU
W
Minder volume, meer voeding
Nieuw Nutridrink Compact! Hoogwaardige drinkvoeding brengt de voedingstoestand van patiënten met een risico op ondervoeding snel op een goed niveau en draagt daardoor bij aan een sneller en beter herstel en minder complicaties bij ziekte. Onderzoek heeft uitgewezen dat 45-50% van de patiënten moeite heeft met het drinken van het voorgeschreven volume drinkvoeding.1-4 Daardoor nemen ze minder voedingswaarde tot zich dan ze nodig hebben. Voor die patiënten is er nu Nutridrink Compact. Dezelfde voeding – en de juiste vloeibaarheid – als in een 200 ml Nutridrink, maar dan in een 125 ml flesje. Dat is 40% minder volume en toch een uitstekende consistentie. Met de smaken aardbei, banaan, vanille en mokka, krijgen uw patiënten de extra voeding die ze nodig hebben, in een dosering die ze kunnen opdrinken, met een smaak die ze lekker vinden.
* Voor criteria en aanvraag van vergoeding verwijzen wij u naar de verklaring dieetpreparaten die u vindt op www.znformulieren.nl en check de voorwaarden bij de desbetreffende zorgverzekeraar
1. Journal of Human Nutrition (1999). 2. Lawson et al., Clinical Nutrition (2000). 3. Roberts et al., British Journal of Nutrition (2003). 4. Lad et al., Journal of Health and Aging (2005).
5
Voeding
Goed kauwen beter voor gezondheid
Nummer 16 16 september 2009
Kinderen geen bewerkt vlees geven Ouders kunnen hun kinderen beter geen ham of andere soorten bewerkte vleesproducten als boterhambeleg geven. Dit stelt het Wereld Kanker Onderzoek Fonds. Het gebruik van broodbeleg zoals ham en salami kan er namelijk toe bijdragen dat kinderen wennen aan een voedingspatroon dat de kans op kanker later in hun leven vergroot.
Volgens de organisatie is er overtuigend wetenschappelijk bewijs dat bewerkte vleesproducten het risico op darmkanker kunnen verhogen. Als niemand meer bewerkt vlees zou eten, zou een groot aantal gevallen van
darmkanker kunnen worden voorkomen. Ruim veertig procent van de gevallen van darmkanker in westerse landen kan voorkomen worden door veel groente, fruit, volkoren producten en peulvruchten te eten, minder of geen rood vlees en geen bewerkte vleesproducten te gebruiken, minder alcohol te drinken, regelmatig te bewegen en een gezond gewicht te behouden. In plaats van bewerkte vleesproducten kunnen ouders uit veel andere soorten hartig beleg kiezen zoals kaassoorten, notenpasta’s, zonnebloempitpasta en sesampasta. Kijk voor meer informatie op Stichting Wereld Kanker Onderzoek Fonds
Voeding online voor professionals Mensen nemen in plaats van een boterham steeds vaker een drinkontbijt.
Steeds meer mensen gebruiken voorbewerkte voedselproducten zoals smoothies, drinkfruit, drinkontbijt en vruchtensappen. Door het toenemende gebruik van vloeibare producten gaan ze steeds minder kauwen. Dit heeft op den duur negatieve gevolgen voor de spijsvertering, gewicht en gebit. Want kauwen is erg belangrijk.
De spijsvertering begint in de mond. Door het voedsel te kauwen wordt het verkleind en met speeksel vermengd en omhuld en smeuïg gemaakt. Er komen spijsverteringssappen vrij waardoor er een begin gemaakt kan worden met de vertering van koolhydraten zoals het zetmeel in brood. Mensen verteren beter als ze het voedsel in de mond goed waarnemen en als ze niet gehaast eten en goed kauwen en proeven. De indrukken die mensen zo opdoen beïnvloeden de speekselproductie en ook de afscheiding van spijsverteringssappen verderop in het spijsverteringskanaal. Door goed te kauwen kunnen mensen de kans op het ontstaan van aandoeningen zoals het
Prikkelbare Darm Syndroom (PDS), kolieken, winderigheid en een opgeblazen gevoel verminderen of zelfs voorkomen. Maar, zomaar kauwen - bijvoorbeeld het kauwen op kauwgom - heeft dit effect niet. Een andere reden waarom kauwen belangrijk is, heeft te maken met het reguleren van eetlust en verzadiging. Door niet of te weinig te kauwen en te snel te eten, krijgt het lichaam geen tijd om langs reflectorische weg, dus via zenuwgeleiding of via hormonale weg het verzadigingsgevoel te reguleren. De kans is groot dat we dan meer eten dan we eigenlijk nodig hebben waardoor we makkelijker in gewicht aankomen. Ook voor onze kaken en ons gebit is kauwen erg belangrijk. Tandartsen waarschuwen ervoor dat verslapping van de kauwspieren de kaken verzwakt en het gebit kwetsbaar maakt. Daar komt nog bij dat zacht eten makkelijker aan het glazuur blijft plakken en dus het risico op tandsteen en gaatjes vergroot. Slecht of niet kauwen vermindert bovendien de aanmaak van speeksel terwijl speeksel juist helpt om de mond te reinigen.
VoedingOnline biedt voedingsinformatie aan via internet aan diëtisten, artsen, apothekers en andere professionals die zich met het vakgebied voeding bezighouden.
De website www.voedingonline.nl is per 1 september van start gegaan. Deze site levert
wetenschappelijke e-books en e-learning modules voor professionals die in hun werk met voeding te maken hebben. De e-boeken en modules kunnen per stuk besteld worden en er kan ook voor een jaarabonnement worden gekozen. De website is opgezet door diëtist Manon Verheul-Koot die hoofdredacteur is.
Belang vitamine D onvoldoende bekend
Snoepreclames toegestaan Na het debat in de Tweede Kamer begin september over de Nota Overgewicht, bleek er geen Kamermeerderheid te zijn voor een verbod op snoepreclames voor kinderen onder de twaalf jaar. Alleen de PvdA en de SP waren voor een dergelijk verbod. De Partij van de Arbeid verwijst in dit verband naar het mislukte overleg van de industrie met de Consumentenbond en stelt vast dat zelfregulering kennelijk niet lukt. De hele Tweede Kamer vindt echter wel dat het kabinet het probleem van overgewicht voortvarender dient aan te pakken.
Op de website van het ministerie van VWS staat de Nota Overgewicht van 23 maart 2009. Het probleem van overgewicht hangt volgens de nota sterk samen met de inrichting van onze moderne maatschappij. De landelijke
overheid kan en wil dit niet alleen oplossen. Met de Nota Overgewicht pretendeert de rijksoverheid niet om definitief af te rekenen met het overgewichtprobleem, maar wel om de volgende stap te zetten. De nota vormt een oproep aan maatschappelijke actoren en lokale overheden te laten zien hoe zij een bijdrage kunnen leveren aan het terugdringen van overgewicht. Er worden diverse maatregelen beschreven om partijen daarbij te faciliteren. Daarnaast gaat de nota dieper in op de aanpak van overgewicht en obesitas vanuit het volksgezondheidsdomein en het domein van het programmaministerie voor Jeugd en Gezin. Minister Klink van Volksgezondheid meldde dat hij in het najaar van 2010 over concrete cijfers over het terugdringen van het overgewicht zal kunnen beschikken.
Een verbod op snoepreclames voor kinderen onder de twaalf jaar bleek niet haalbaar.
Omdat jonge kinderen via zonlicht en voeding te weinig vitamine D binnenkrijgen, is een aanvulling van vitamine D voor hen van groot belang.
Het adviseren van ouders van een- tot en met driejarigen over het gebruik van vitamine D preparaten kan sterk worden verbeterd. Het RIVM/Centrum Jeugdgezondheid heeft de knelpunten in het gebruik van vitamine D-tabletten en druppels door TNO laten onderzoeken. Hierbij is gekeken naar de huidige voorlichting over vitamine D en de factoren die van invloed zijn op het opvolgen van het vitamine D-advies.
Vitamine D is noodzakelijk voor het handhaven van de botdichtheid en voor sterke tanden. Voldoende inname van vitamine D verkleint de kans op aandoeningen aan botten en tanden en mogelijk ook het risico op harten vaatziekten, diabetes en bepaalde vormen van kanker. Omdat jonge kinderen via zonlicht en voeding te weinig vitamine D binnenkrijgen, is een aanvulling van vitamine D voor hen van groot belang. Met goed advies over gebruik van vitamine D-tabletten en druppels valt veel gezondheidswinst te behalen. Daarom is gekeken naar de huidige voorlichting door de jeugdgezondheidszorg en naar de factoren die van invloed zijn op het opvolgen van het advies door ouders. Uit het onderzoek blijkt dat de huidige vitamine D-advisering te onduidelijk, ingewikkeld en tijdrovend is. Daarnaast is er geen goed voorlichtingsmateriaal voor jeugdgezondheidszorg- medewerkers beschikbaar. Mede door deze factoren
hebben ouders onvoldoende kennis over het belang en het gebruik van vitamine D. Dit geldt in het bijzonder voor ouders van nietwesterse afkomst. Daarom ondersteunt TNO het in september 2008 gewijzigde advies van de Gezondheidsraad voor een vereenvoudiging van de vitamine D-advisering: tien microgram per dag voor alle kinderen van nul tot vier jaar, met uitzondering van kinderen die flesvoeding krijgen. Dit advies is al overgenomen door de jeugdgezondheidszorg. De algemene bekendheid van het belang van vitamine D moet worden vergroot. Een landelijke campagne (met name gericht op de risicogroepen), beter voorlichtingsmateriaal en het vergroten van de bewustwording bij de ouders en effectief handelen van ouders zijn daarom toekomstige speerpunten voor het RIVM/Centrum Jeugdgezondheid. Bron: www.rivm.nl.
/2* , 0(',&$/ Medische producten en informatie bij de patiënt
Logimedical B.V. Molenbaan 6 2908 LM Capelle aan den IJssel
,
T. 010 - 258 29 29 E.
[email protected] I. www.logimedical.nl
,
Nummer 16 16 september 2009
6
Advertentie
Werken in de ZORG Zoek een baan die bij je past! bet
P rou wb ersoo aar n en lijk, pro fess io
dpz
nee
l!
direct personeel voor de zorg
DPZ is een toonaangevend personeelsbemiddelingsbureau in de zorg. Voor verpleegkundigen en verzorgenden, maar ook assisterenden en helpenden kunnen bij ons terecht. Zoek je een baan in Limburg of Zuid-Oost Brabant? Neem dan contact met ons op en vraag naar de mogelijkheden.
DPZ Aan Vijftien 15, Nederweert Postbus 2835, 6030 AC Nederweert T: 0495-631301 F: 0495-622687
[email protected] www.directpersoneelvoordezorg.nl
Hèt uitzend- en detacheringbureau voor de zorg.
Care4Care is detacheerbureau voor gekwalificeerd personeel in de zorgsector. De combinatie van werving en professionele begeleiding van zorgpersoneel vormt het kloppende hart van Care4Care. Care4Care heeft verpleegkundigen, met en zonder specialisaties en verzorgende individuele gezonheidszorg (IG) en leidinggevenden in dienst. Deze professionals hebben verscheidene jaren werkervaring of zij komen net van de opleiding. Bij Care4Care kunnen zij rekenen op persoonlijke begeleiding of coaching bij hun loopbaan. Met name voor medewerkers die net de opleiding hebben afgerond, geeft dit uitstekende mogelijkheden. Op basis van detachering plaats Care4Care haar gemotiveerde medewerkers binnen zorginstellingen en bedrijven in de Ranstad (regio Rotterdam-Den Haag en regio Amsterdam) en in het midden van het land (regio Utrecht). Care4Care zet zich in voor de opbouw, de ontwikkelingen en het behoud van een team van verzorgende IG, verpleegkundigen en leidinggevende. Daarmee ondersteunt Care4Care organisaties bij het optimaal vervullen van hun zorgtaken.
‘Zelfstandige in de zorg: jouw toekomst?’
Onze vacatures en diensten kunt u vinden op onze vernieuwde website: www.care4care.nl Telefonisch zijn wij te bereiken op nummer 010-44778140 Maar hoe start je dan als zzp’er? wat komt er allemaal op je af en wat moet je regelen? CareFirst helpt jou om deze vragen te beantwoorden. Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om binnen afzienbare tijd als zzp’er aan de slag te gaan! INTERESSE OF VRAGEN?
Dudokplein 214 3315 KH Dordrecht 078 6309292 www.continuecare.nl
Neem dan contact op met Pieter Koenis [tel. 030 - 229 60 12] of Jolandi Schreuder [tel. 030 - 229 60 13] voor een vrijblijvend gesprek om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Dolderseweg 2 | 3712 BP Huis ter Heide
www.care4care.nl
www.carefirst.nl
Gespecialiseerd verpleegkundige? Hét uitzendbureau voor zorg en welzijn. PlusZend biedt jou: s :INVOL VERANTWOORDELIJK EN AFWISSELEND WERK OP DE DAGEN DIE JIJ WILT s 6OLOP KANSEN MET EEN RUIME KEUS AAN FUNCTIES s 7ERKEN OP DE DAGEN DIE JIJ WILT s 2UIME KEUS AAN FUNCTIES
zoekt jou! Plaats nu je CV op www.care2care.nl
Praktijkervaring opdoen tijdens je studie in de zorg en/of welzijnssector met een bijbaan of vakantiebaan. Denk ook aan: 7ERKEN IN DE KINDEROPVANG
Kortom een baan die bij jou past!
Kijk voor contact en onze vacatures op www.pluszend.nl
Vaker handen wassen verbetert hygiëne
Handhygiëne is van belang om verspreiding van bacteriën tegen te gaan.
Een programma om verpleegkundigen en artsen te wijzen op het belang van handhygiëne verhoogt het correct toepassen van handhygiëne van 23 procent naar vijftig procent. De verdubbeling houdt een sterke verbetering in, maar laat tegelijkertijd zien dat het nog beter kan. Verpleegkundig onderzoeker Agnes van den Hoogen van de afdeling Neonatologie van het WKZ/UMC Utrecht promoveerde op 8 september op dit onderzoek.
Horloges, armbanden en ringen afdoen. Zichtbaar vuile handen wassen met water en zeep. Daarna bij elke betreding van de schone zone handen en onderarmen wassen met alcohol. Het zijn de hygiëneregels die gelden op de afdeling Neonatologie van het WKZ/UMC Utrecht. Op deze afdeling liggen ernstig zieke pasgeborenen. Handhygiëne is van belang om verspreiding van bacteriën tegen te gaan. Bij aanvang van het onderzoek van verpleegkundig onderzoeker Agnes van den Hoogen hield slechts 23 procent van de Neonatologiemedewerkers zich aan deze regels. Zij startte een negen maanden durend interventieprogramma met een postercampagne, een voor-
Nummer 16 16 september 2009
7
Werken in de Zorg
lichtingsfilm en colleges over het belang van hygiëne. Daarnaast werden medewerkers geobserveerd waarna ze feedback kregen over hun hygiënegedrag. Na afloop van het programma hield vijftig procent van de medewerkers zich aan de hygiëneregels. “Enorme winst”, vindt Van den Hoogen. “Maar het kan beter, dat is ook duidelijk. Mensen hygiëneregels laten volgen is erg moeilijk juist omdat het van die eenvoudige handelingen zijn. De opbrengst ervan is niet direct zichtbaar. Wij proberen het zo concreet mogelijk te maken door bijvoorbeeld achteraf te laten zien hoe bacteriën zich hebben verspreid tussen patiënten. Maar we moeten het voortdurend onder de aandacht brengen.” Tot eenvijfde van de pasgeborenen loopt een infectie op tijdens het verblijf in het ziekenhuis. De bacteriën kunnen afkomstig zijn van omgeving, personeel, ouders of andere patiënten. In haar proefschrift laat Van den Hoogen zien dat infecties door bacteriën afkomstig van de moeder, voor of na de geboorte, afgenomen zijn de afgelopen decennia. Ziekenhuisinfecties zijn juist toegenomen. Vooral het gebruik van diepe infuuslijnen vergroot de kans op een infectie.
MC|Groep breidt aantal specialisten uit
In zomer hogere werkdruk zorg Maar liefst 88 procent van de medewerkers in de zorg gaat met een gerust hart op vakantie. Zo blijkt uit onderzoek van vakbond ABVAKABO FNV onder zijn achterban. Hoewel een ruime helft van de respondenten een hogere werkdruk ervaart in de zomerperiode (55 procent), heeft de overgrote meerderheid minder dan drie dagen nodig om los te komen van het werk (83 procent), denkt men weinig aan werk tijdens vakantie (81 procent) en komt men goed uitgerust terug (80 procent).
De afgelopen weken domineerden berichten over de werkdruk in de zorg de bladen. Vooral de werkdruk ten gevolge van de tekorten op de werkvloer in de zomerperiode was een hot item. Vakbond ABVAKABO FNV was benieuwd naar de werkdrukbeleving van zijn eigen achterban in de zomerperiode en heeft daarom een enquête laten houden binnen zijn sectoren. De uitslag van bevestigt het beeld van ABVAKABO FNV. Elise Merlijn, bestuurder zorg bij ABVAKABO FNV: “De werkdruk in de zomerperiode is elk jaar weer hoog. Het is een vervelend en terugkerend fenomeen, maar medewerkers moeten dan ook op vakantie kunnen en zitten vaak vast aan de schoolvakanties. We adviseren instellingen en teams om zo vroeg mogelijk met de vakantieplanning te beginnen om de druk zoveel mogelijk te verspreiden.” Afgezien van de zomerperiode is werkdruk een belangrijk thema voor de bond. Uit deze enquête blijkt weer dat een meerderheid van de medewerkers het hele jaar door een (te) hoge werkdruk ervaart (62 procent). Maar een groot deel van de medewerkers kan de hoge werkdruk goed aan: de meerderheid van de respondenten (51,6 procent) ervaart zijn of haar werk niet als stressvol, zowel binnen als buiten de zomervakantie.De enquête is uitgevoerd door ADV Market Research onder 1014 panelleden van het ABVAKABO FNV ledenpanel, waaronder 525 respondenten binnen zorg.
Social sofa voor ingang ziekenhuis Voor de ingang van het St. Elisabeth Ziekenhuis Tilburg staat voortaan een social sofa. Drs. Wim van der Meeren, oud-lid van de Raad van Bestuur van het St. Elisabeth Ziekenhuis, kreeg het ‘benkske’ van de medische staf tijdens zijn afscheidsbijeenkomst.
Artsen en familieleden beplakten het ‘benkske’ in de avonduren met duizenden glazen steentjes. Een bijzonder cadeau dat past bij de beleving van 'lief ziekenhuis', een programma waar Wim van der Meeren zich sterk voor heeft gemaakt. Het afscheid van Van der Meeren werd voorafgegaan door een minisymposium met als titel: 'Professionele verantwoordelijkheid en menselijke waarden', een onderwerp dat hem erg interesseert. Deze
Mensen in de zorg Dick Iskandar is per 1 september gestart bij Staffing Management Services als Sales Manager. Iskandar (1954) heeft een lange staat van dienst als consultant, manager en directeur in de IT, detachering en consultancy. Dick Iskander wordt bij Staffing Management Services (SMS) verantwoordelijk voor de aansturing van de Sales Afdeling en grote accounts in onder meer de zorgsector. SMS ondersteunt bedrijven en (zorg)organisaties in elke fase van het inhuurproces van tijdelijke professionals. Het brandwondencentrum van het Martini Ziekenhuis in Groningen is een eerste prijs én een award rijker. De European Burn Association (EBA) kent de prijzen toe aan brandwondenverpleegkundige Ina van Ingen Schenau en klinisch psycholoog Bertus Faber. Van Ingen ontvangt de prijs voor haar presentatie, tijdens het tweejaarlijkse Europese Brandwondencongres, over ‘Video Interactie ter verbetering van de professionele kwaliteit van brandwondenzorg’ en Faber voor zijn jarenlange inzet in de patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek op internationaal niveau. Aan beide prijzen is een geldbedrag verbonden van 500 euro. Fa-med heeft Henk J. de Jong aangesteld als algemeen directeur van Fa-med. Fa-med bestaat uit Fa-med Medical Factoring, Medical Data Care, Doc Care en Credios. Samen hebben deze labels de opdracht om binnen Nederland het gegevens- en declaratieverkeer tussen zorgverleners, zorgverzekeraars en verzekerden zodanig af te handelen, dat de kostenefficiëntie zo groot mogelijk is en de verschillende partijen in de zorg zo min mogelijk inspanning hoeven te leveren met betrekking tot de administratieve afhandeling. De Jong volgt hiermee de interim directeur Pieter Varkevisser op. Dr. J. Wetsteijn neemt afscheid van het Tropencentrum van het AMC. Hij was daaraan jarenlang als internist en onderzoeker verbonden. Ter gelegenheid van dit afscheid organiseert het AMC een afscheidssymposium op 30 september. Voor meer inlichtingen over dit symposium, telefoon (020) 566 43 80. week is hij begonnen als voorzitter van de Raad van Bestuur van zorgverzekeraar CZ. De 'social sofas', ook wel liefkozend 'benkskes' genoemd, zijn een initiatief van de Tilburgse cabaretière Karin Bruers. De bankjes zijn bedoeld als ontmoetingsplek waar mensen een praatje met elkaar kunnen maken. De bankjes zijn gegoten in beton en hebben elk een uniek uiterlijk.
V.l.n.r.: uroloog Van Dongen, longarts Igor Krivokuca, Loek Winter, gynaecoloog Esther Scheers, uroloog Geurt Commelin, chirurg Taco Otto, KNO-arts Mark Duijnstee en orthopaedisch chirurg Robert Bots.
Een groep van zeven nieuwe medisch specialisten werd 1 september persoonlijk welkom geheten door Loek Winter, voorzitter Raad van Bestuur MC|Groep. ‘We gaan er een top tent van maken’, aldus Loek Winter tegen de nieuwe dokters.
De komst van de nieuwe groep medisch specialisten is volgens Loek Winter een van de vele positieve ontwikkelingen binnen MC|Groep. “Medisch specialisten zien het als een uitdaging om bij MC|Groep aan de slag
te gaan en mee te kunnen bouwen aan een kwalitatief goed ziekenhuis. De uitbreiding van het aantal medisch specialisten betekent daarnaast dat we onze patiënten nog sneller kunnen behandelen.” De vakgroep urologie wordt uitgebreid met twee nieuwe urologen. Daarnaast zijn begonnen een nieuwe chirurg, gynaecoloog, KNO-arts en longarts. Met de komst van de nieuwe medisch specialisten zijn de meeste vakgroepen weer helemaal op sterkte. Later dit jaar zal MC|Groep nog meer nieuwe specialisten welkom heten.
Wim van der Meeren onthult het bankje in het bijzijn van zijn (inmiddels) oud-collega's.
Nummer 16 16 september 2009
8
Advertentie
4/0 6!#!452%3 6!. %-#
% %-# !RTSEN EN 6ERPLEEGKUNDIGEN BEMIDDELT VOOR FUNCTIES IN DE ZORG ELT VOOR FUNCTIES IN DE ZORG 7E BEMIDDELEN VOOR VASTE FUNCTIES MAAR OOK TIJDELIJKE FUNCTIES EN 7 OOK TIJDELIJKE FUNCTIES EN WERK VOOR EEN PAAR DAGEN %-# WERKT LANDELIJK VANUIT /OSTERHOUT WE T 7EKELIJKS WERKEN GEMIDDELD ARTSEN EN VERPLEEGKUNDIGEN BIJ ONDER 7EK ANDERE ZIEKEN HUIZEN ''$´S MEDISCHE DIENSTEN VAN DETENTIECENTRA ANDERE PETRO CHEMISCHE BEDRIJVEN OF ARBODIENSTEN PETROCHE
%-# OP BEZOEK BIJ¨ #OMMERCIEEL #ONSULTANT BIJ %-# !LS #OMMERCIEEL #ONSULTANT BIJ %-# RICHT JIJ JE OP HET OPZETTEN EN ONDERHOUDEN VAN WERVINGS KANALEN VOOR ZOWEL KANDIDATEN ALS OPDRACHTGEVERS 3AMEN MET HET #OMMERCIEEL TEAM ONTWIK KEL JE HET COMMERCIEEL BELEID OM %-# !RTSEN EN 6ERPLEEGKUNDIGEN STEVIG IN DE MARKT TE ZETTEN
#ENTRALIST 2EGIO &LEVOLAND 6OOR DE REGIO &LEVOLAND