Ziekenhuiskrant, 14 Oktober

Jaargang 3 nummer 18 14 oktober 2009

V E R S C H I J N T G R AT I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T

05

14 Appelallergie

17

Inzage in eigen dossier

MediSign Zie pagina 11

19 OK-complex VieCuri

Beurs Klassieke Schepen

Zorgconsument wil eigen keuze maken

Instituut bundelt expertise zorg in ontwikkelingslanden

Jonge zorgconsumenten stellen andere eisen dan ouderen.

Het instituut staat onder leiding van aids­expert en AMC-hoogleraar Joep Lange. ­Traditioneel ligt de focus van gezondheidszorg in ontwikkelingslanden op de bestrijding van infectie­ ziekten. In het Afrika ten zuiden van de Sahara komen inmiddels echter ook niet-overdraagbare aandoeningen als hoge bloeddruk of ­suikerziekte steeds vaker voor. Die worden veelal niet of slecht behandeld. Vandaar dat het instituut een breder gezondheidspectrum gaat bestrijken. Ook is een samenwerking aangegaan met ontwikkelingseconomen om het verband ­tussen ­gezondheid, gezondheidszorg en sociaal-ecomonische omstandigheden te onderzoeken en om ­wetenschappelijk vast te stellen of de bevolking daadwerkelijk profijt heeft van diverse projecten.

Het Amsterdam Institute for Global Health and Development (AIGHD) bundelt sinds ­vorige week de expertise van afdelingen van een aantal universiteiten en organisaties op het gebied van ontwikkelingssamenwerking. Doel is bij te dragen aan een duurzame levering van kwalitatief goede gezondheidszorg in ontwikkelingslanden.

Extra service: op internet worden de advertenties doorgelinkt naar de eigen website

Veranderingen worden zichtbaar in de ­manier waarop zorgconsumenten kiezen voor een zorginstelling. Waar consumenten in het ­ver­leden niet het gevoel hadden daadwerkelijk een keuze te hebben en hier ook geen ­urgentie toe voelden, heeft de consument anno 2009 steeds meer het besef dat hij kan kiezen in welke zorginstelling hij behandeld wordt. Dit is een van de opvallende uitkomsten van de Trendwatch Zorgconsument 2009 die recent is verschenen.

www.medifix.nl - tel. 013-5111111

Ook in deze derde editie blijven de dominante keuzefactoren geld en afstand. Beschikbaarheid (snel geholpen kunnen worden, voldoende capaciteit, geen wachtlijsten) blijft belangrijk

De facilitaire zorgondersteuner

en de zorgconsument vraagt een tweezijdige communicatie. Hij heeft behoefte aan informatie en hij wil gehoord worden. ­Opvallend is dat in de keuze voor een zorgaanbieder de reputatie en het consult sterk in belang zijn toegenomen. In lijn met de vorige Trendwatch wordt verschil waargenomen in gedrag ­tussen jongeren (non/light users) en ouderen (users/heavy users). Jongeren lijken meer dan ­ouderen praktische zaken te betrekken bij het keuzeproces. Reisafstand, openingstijden en wachttijden zijn voor hen relatief belangrijke aspecten. De zorgconsument van morgen stelt dus andere eisen. Trendwatch Zorgconsument wordt jaarlijks in opdracht van CG Concepten gemaakt door Motivaction.

Havenziekenhuis richt aandacht op borstkanker

www.isshospitalservices.nl Tel: 030 - 24 24 800

kijk op: ziekenhuisstoelen.nl Wij hebben een stoel voor elke werkplek . . . . . . en anders maken we hem speciaal voor u

Vraag gratis catalogus aan via [email protected]

Aan het Havenziekenhuis is deze maand een speciale geveldoek bevestigd.

In Nederland krijgt één op de negen ­vrouwen borstkanker. Vroege ontdekking geeft de ­beste genezingskansen. Daarom is het ­belangrijk dat vrouwen alert zijn hierop en hun borsten regelmatig (laten) ­controleren. Om vrouwen daarvan bewust te maken én te steunen in hun strijd tegen ­borstkanker, is ­oktober wereldwijd uitgeroepen tot ‘borstkankermaand’. Diverse ziekenhuizen ­besteden op allerlei manieren aandacht aan de ‘borstkankermaand’. Het Havenziekenhuis in Rotterdam organiseert bijvoorbeeld een informatiebijeenkomst en hing deze maand een speciale geveldoek op.

kijk op: ziekenhuisstoelen.nl CNV PUBLIE

K

AAK EZ

WA

VERARGEBEU HA RDE L EN

.M WWW

cas

IJN V

e 01

Ik zie geen verbetering Jantine! Dat wordt je ontslag en je krijgt daarbij geen vergoeding.

AKB OND.NL

ontslag op je oude dag!

J ti Jantine (57) werkt kt all 40 jaar j lang l in i de d zorg mett veell plezier. l i I In d de afgelopen f l jaren neemt de werkdruk in het ziekenhuis echter steeds meer toe. Er wordt meer van het personeel gevraagd en er is steeds minder tijd om aandacht te besteden aan de patiënten. Haar baas vindt haar insteek om extra tijd in te plannen voor een praatje met patiënten niet efciënt en besluit haar na waarschuwingen ontslag te geven. Wat gaat er gebeuren? Lees verder op pagina 9.

Jantine: 40 jaar trouwe dienst.

2

Nummer 18 14 oktober 2009

Ingezonden brief

Colofon Uitgever: Gouda Media Groep B.V. Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda T (0182) 322456 F (0182) 322466 Eindredactie: Marja den Otter Opmaak en fotografie: Gouda Media Groep B.V. Druk: Wegener NieuwsDruk Gelderland Verspreiding: DHL Amsterdam Redactie-adres: Crabethstraat 38 D, 2801 AN Gouda T (0182) 322456 E [email protected] Advertentieverkoop: Gouda Media Groep B.V. T (0182) 322 451 E [email protected] Mw. Anneke de Pater Mw. Laura Fuykschot

Stigma

In de Ziekenhuiskrant nr. 17 van 30 sep­ tember jl. staat voorop de vetgedrukte zin: “Menselijk falen op Spoedeisende Hulp” met de tekst onder de bijgaande foto: “Bijna de helft van alle oorzaken is toe te ­schrijven aan afdelingen ­buiten de SEH, zoals het ­laboratorium.” En als zout in de wonde van het klinisch chemisch volk verderop in het tekstbericht nogmaals dezelfde zin. Dit riekt naar een wel erg eenzijdige en oppervlakkige vingerwijzing naar EEN voorbeeld. Ik weet niet of de schrijver ­dezer een negatieve erva­ ring heeft gehad in de ­samenwerking met het lab of een ander minder plezierige aanvaring, maar het steekt mij behoorlijk en komt op mij, en vele collegae, over als een niet erg doordachte opmerking, generaliserend, stig­ matiserend en voor wat ons lab betreft, op z’n minst twijfelachtig te noemen. Gaarne een volgende keer wat meer voorzichtigheid en anders een meer volledig rijtje van ‘schul­ dige’ afdelingen.

Alhoewel deze krant met de grootst mogelijke zorg is samengesteld, kan geen van betrokken partijen aansprakelijk worden gesteld voor even­ tueel voorkomende fouten. Algemene servicevragen: maandag tot en met vrijdag van 9.00-16.00 uur; telefoon (0182) 322 456 of mail naar: [email protected] Abonnementen adres: Crabethstraat 38-D 2801 AN Gouda Tel: (0182) 322 456 [email protected] Prijzen: per jaar 74,20 euro Redactie/tips: Tips voor de redactie, een redactionele tekst of een persbericht kunt u mailen naar [email protected] De redactie houdt zich het recht voor om artike­ len niet te plaatsen of in te korten. Verspreiding: De krant wordt tweewekelijks beschikbaar ge­ steld in het personeelrestaurant van alle zieken­ huizen in Nederland. Daarnaast wordt de krant toegestuurd aan leidinggevenden onder wie de hoofden inkoop in de ziekenhuizen. De oplage bedraagt 25.000 exemplaren. Webkrant: De webkrant is op de avond vóór het verschijnen van de papieren krant beschikbaar op www.ziekenhuiskrant.nl In de webkrant worden enkele pagina’s dagelijks ververst. Komende verschijningsdata 2009: Tweewekelijks. Klik op: www.ziekenhuiskrant.nl/verschijning Bezorging: Bezorgklachten kunt u mailen naar [email protected] of bel (0182) 322456

Lammert Dijkstra, Klinisch chemisch analist in alg. ziekenhuis ‘De Tjongerschans’ te Heerenveen 

Financiële steun voor ziekenhuisfusie De Oosterscheldeziekenhuizen in Goes en Ziekenhuis Walcheren in Vlissingen hebben vorige maand in hoog tempo financiële steun voor de fusie georganiseerd. Het gaat om ­zogeheten achtergestelde leningen met een totale waarde van zes miljoen euro. Ook de medisch specialisten en het management van de ziekenhuizen dragen bij met een lening. Met deze financiële garanties trekt het Waarborgfonds voor de zorgsector zijn formele bezwaar tegen de fusie tussen deze ziekenhuizen in.

Ziekenhuis Walcheren heeft via het Waar­ borgfonds geborgde leningen. Daarom heeft dit fonds een financieel belang in de fusie en verlangde het fonds garanties. Die garanties zijn er nu. Vijf partijen geven hun steun aan de ziekenhuisfusie. Ze doen dat in de vorm van  achtergestelde leningen. Deze leningen zijn verkregen bij zorgverzekeraar CZ (een miljoen euro), huisbankier ING (vier miljoen euro, waarbij gemeente Goes garant staat voor twee miljoen euro) en bij de medisch specia­ listen en het management van de ziekenhui­ zen (een miljoen euro). Het Waarborgfonds heeft uitsluitend naar Ziekenhuis Walcheren gekeken en formeel bezwaar aangetekend. De Oosterscheldeziekenhuizen hebben geen geld­ leningen via het Waarborgfonds. Maar al sinds de oprichting van de Stichting Samenwerking Ondersteunende Diensten Zeeuwse Zieken­ huizen in 2007 is de financiële huishouding van de ziekenhuizen vergaand geïntegreerd. De ziekenhuizen zelf hanteren al jarenlang het gezamenlijk perspectief. De Oosterschel­ deziekenhuizen en Ziekenhuis Walcheren ­fuseren per 1 januari 2010 tot het Admiraal De Ruyter Ziekenhuis.

Actueel

Start kenniscentrum stofwisselingziekten In Europa hebben 29 miljoen mensen een zeldzame ziekte. Een deel daarvan betreft een zeldzame stofwisselingziekte. Subsidies voor wetenschappelijk onderzoek zijn beperkt, terwijl het zoeken naar mechanismen achter zeldzame stofwisselingziekten van levensbelang is. Dit betoogde prof. dr. Ans van der Ploeg tijdens haar oratie op vrijdag 2 oktober, ter gelegenheid van haar benoeming tot bijzonder hoogleraar kindergeneeskunde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam.

Prof. dr. Ans van der Ploeg is in de acade­ mische wereld bekend vanwege haar ­baanbrekend ­onderzoek naar de behandeling van de ziekte van Pompe, een erfelijke stof­ wisseling- en spierziekte. Sinds 2 oktober bekleedt zij de leerstoel ‘Kindergeneeskunde met ­speciale aandacht voor ­stapelingsziekten en overige stofwisselingsziekten’, die is ­ingesteld door het Prinses Beatrix Fonds. Van der Ploeg maakt zich zorgen over toe­ komstige ­mogelijkheden voor onderzoek. Van der Ploeg: “Met de miljoenennota van 2009 zien we in de sectoren zorg en onder­ wijs donkere ­wolken opdoemen. Nieuwe be­ zuinigingen kunnen een serieuze bedreiging betekenen voor ­innovatief onderzoek naar zeldzame ­ziekten en de zorg voor patiënten. Minister Klink heeft inmiddels aangekondigd dat bekostiging van weesgeneesmiddelen als het gevolg van de prestatiebekostiging per 2011 anders wordt vormgegeven. Dit is niet slechts een simpel economisch vraagstuk. Het betreft een complex moreel en ethisch dilemma. Enerzijds gaat het bij de ontwikke­ ling van dure geneesmiddelen om het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid. Anderzijds is het de vraag of het realistisch

Kamercommissie bezoekt St. Elisabeth

SGP-leider Bas van der Vlies (midden) volgt samen met de overige leden van de Vaste Kamercommissie en medewerkers van het ziekenhuis een van de presentaties.

De vaste Kamercommissie voor Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) heeft vrijdag 25 september een werkbezoek gebracht aan het St. Elizabeth Ziekenhuis in en de Regionale Ambulancevoorziening (RAV) in Tilburg.

De leden bezochten er het Opleidings- en ­Onderzoekscentrum (OOC) en de afdeling Kinderpsychiatrie. Gespreksonderwerpen waren onder meer: de taakverdeling tussen ­academische, topklinische en basisziekenhui­ zen; het toezicht op de kwaliteit en de veilig­ heid van zorg; personeelskrapte en opleidin­ gen in het ziekenhuis. De delegatie kreeg ook een demonstratie van het Elisabeth Leerplein, de elektronische leeromgeving van het zieken­ huis. De leden van de Tweede Kamer bezoch­ ten  in de middag de RAV Brabant Midden, West en Noord. Daar werden ze geïnformeerd over drie praktijkthema’s: het digitaal patiën­ tendossier (met een toelichting op het digitaal

A03 1000-20-8000-7887 ziekenhuiskr. 2009 Kl: fc Adv.CarpeDiem2.indd 1 A03_1-24_VP_63x57_C.indd 1

is om in het kader van de toenemende kosten in de gezondheidszorg bedragen van 300.000 euro tot 600.000 euro per patiënt uit te geven aan een geneesmiddel. Hoe wil Nederland hier mee omgaan?” Van der Ploeg betoogde verder dat bezuinigingen op fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek rond­ om zeldzame ziekten grote impact zal hebben. Van der Ploeg: “Een belangrijk kenmerk van fundamenteel en toegepast wetenschappelijk onderzoek is dat in het onderzoeksproces van een wetenschappelijk vraagstuk, nieuwe ont­ dekkingen en oplossingen kunnen ontstaan en nieuwe levensverwachtingen kunnen worden bevestigd. Ouders van kinderen met een zeld­ zame ziekte nemen nu het voortouw om geld in te zamelen voor wetenschappelijk onderzoek naar zijn zeldzame ziekte. Waarom? ­Omdat overheid en industrie het laten afweten: het lijkt eenvoudigweg financieel niet interessant genoeg om onderzoek naar zeldzame ziekten voor deze patiëntjes te financieren.” De oratie van Van der Ploeg markeerde tevens de start van een nieuw kennis- en behandelingscen­ trum voor zeldzame stofwisselingsziekten. Van der Ploeg is de trekker van het nieuwe Centrum voor Lysosomale en Metabole ziek­ ten. In het centrum wordt op innovatieve wijze het zeldzame ziektebeeld centraal vanuit de levensloop benaderd door nauwe samenwer­ king tussen kindergeneeskunde en volwasse­ nengeneeskunde. Van der Ploeg: “Ook op het medisch wetenschappelijke (wereld-) podium is de oprichting van het Centrum in Nederland van groot belang. Naast onze stellingname als voorhoedespeler binnen dit medisch deel­ gebied, geven we ook een duidelijk signaal af met betrekking tot onze gewenste positie als kennis- en innovatieland.”

23-12-2008 13:35:33 20-01-2009 13:39:56

ritformulier en de verbinding met de Spoed­ eisende Hulp van het ziekenhuis), de combi­ natie van medische en verpleegkundige taken (verenigd in de functie van nurse practitioner) en het vervoer van intensive care patiënten (via een Mobile Intensive Care Unit, een am­ bulance met IC-bed).

Hij is er weer.

De Zorg Carrière Beurs: 27 & 28 november 2009 Passenger Terminal Amsterdam www.zorgcarrierebeurs.nl

3

Actueel

Postoperatieve zorg soms onvoldoende De postoperatieve zorg in ziekenhuizen is op onderdelen voldoende, maar kent ook nog ­teveel risico’s voor de patiënt. Zo is er gebrek aan eenduidigheid in overdracht en commu­ nicatie, onvoldoende aantoonbaar onderhoud van medische apparatuur, slechte handhygië­ ne en onvoldoende controle bij medicatie­ bereiding en medicatietoediening. Dit conclu­ deert de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) in haar onderzoek naar het postopera­ tieve proces in ziekenhuizen.

Ziekenhuizen scoorden in het postoperatieve proces voldoende tot goed op de veiligheid van vervoer van OK naar verkoeverafdeling en op de veiligheid van het vervoer van de verkoeverafdeling naar de verpleegafdeling. Ook presteerden ziekenhuizen voldoende tot goed op de inhoudelijke overdracht van ­verkoeverafdeling naar verpleegafdeling. Verder werken alle bezochte ziekenhuizen met eenduidige oplossingsschema’s van intra­ veneuze medica­tie op de verkoeverafdeling en de verpleeg­afdeling. Verschillende sche­ ma’s kunnen leiden tot oplossings- en toedie­ ningsfouten waardoor schade kan ­optreden bij patiënten. De onderzoeksresultaten zijn gebaseerd op ­gegevens uit een enquête ­onder

alle algemene en academische ziekenhuizen, onaangekondigde observaties op 23 verkoe­ ver- en verpleegafdelingen en gesprekken met vertegenwoordigers van de betrokken beroepsbeoefenaren. De inspectie keek bij het onderzoek of de ziekenhuizen voldeden aan de voorwaarden om verantwoorde zorg te leveren. Het onderzoek ging niet over het medisch-technisch handelen of de gezond­ heidsuitkomsten voor de patiënt. De IGZ wil dat ziekenhuizen hun situatie spiegelen aan de bevindingen in het rapport. Tekortkomingen moeten voor 1 juli 2010 verbeterd zijn. In het najaar van 2010 zal de IGZ steekproefsgewijs het hele operatieve proces bij ziekenhuizen toetsen. De IGZ zal nagaan of de maatregelen zijn geïmplementeerd en worden nageleefd. Ziekenhuizen die onvoldoende verbeteren kunnen daarna onder verscherpt toezicht wor­ den gesteld. Dit onderzoek is het laatste deel van een drieluik over het toezicht operatieve proces (TOP), dat bestaat uit drie trajecten: vóór (1), tijdens (2) en na de operatie (3). Dit rapport gaat over het postoperatieve traject, dat loopt vanaf het moment dat de patiënt de OK verlaat tot aan het ontslag uit het zieken­ huis.

MCA verricht 5000ste dotterbehandeling

De cardiologen van het Medisch Centrum Alkmaar (MCA) bereikten vorige week een mijlpaal: de 5000ste ­patiënt onderging een dotterbehandeling.  In 2002 startte het MCA met dotteren, als eerste ziekenhuis in Nederland waar geen hartchirurgie aanwezig is. Jaarlijks voeren de vier interventiecardiologen tussen de 1100 en 1300 dotterbehandelingen in het MCA uit. Daarmee voldoen zij ruimschoots aan de eisen van de Gezondheidsraad en de richtlijnen die door de Nederlandse Vereniging Voor Cardiologie (NVVC) zijn opgesteld. Op de foto ontvangt de heer Bressers een bos bloemen uit handen van cardioloog Heestermans en hartfunctieverpleegkundige Prins.

Nummer 18 14 oktober 2009

André Kuipers lanceert nieuwe polikliniek

Nederlands bekendste astronaut André Kuipers heeft op vrijdag 2 oktober de nieuwe polikliniek Anesthesiologie van het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam geopend door een zelfgemaakte raket te lanceren. ­André Kuipers is dertig jaar geleden begonnen als keukenhulp in het OLVG en heeft daarna zijn co-schappen anesthesie in het ziekenhuis gelopen. Uiteindelijk heeft hij gekozen voor de ruimtevaart. De link tussen ruimtevaart en anesthesie ligt volgens Kuipers in het bewaken van de vitale systemen. Onder de polikliniek Anesthesiologie vallen nu de polikliniek Preoperatief Onderzoek (PPO) en polikliniek Pijnbestrijding.

UMC St Radboud wint ‘Europese Oscar’ De European Health Foundation heeft haar prijs voor belangrijkste vernieuwing in de ­Europese gezondheidszorg dit jaar ­toegekend aan het EPA-project van IQ healthcare van het UMC St Radboud in Nijmegen. De ­European Health Award - de ‘Europese Oscar in de ­gezondheidszorg’ - is onlangs uitgereikt in Bad Gastein, Oostenrijk.

Het EPA-project werd gecoördineerd door IQ healthcare en uitgevoerd onder leiding van prof. Richard Grol in samenwerking met de Bertelsmann Stichting (Duitsland) en onderzoeksgroepen uit tien landen. In het EPA-project (European Practice Assessment) werd door onderzoekers van IQ healthcare een set kwaliteitsindicatoren ontwikkeld. De indica­toren hebben betrekking op kwaliteit en veiligheid in de praktijk, aspecten van prak­ tijkmanagement en patiëntervaringen met de huisartsenzorg. Deze indicatoren werden toegepast in driehonderd huisartspraktijken afkomstig uit tien landen. Op basis van deze indicatoren kunnen huisartspraktijken zien

waar ze internationaal staan. Heeft de huis­ artspraktijk voldoende personeel in dienst, worden verouderde medicijnen tijdig opge­ ruimd, en is de apparatuur in de praktijk up to date. Belangrijke indicatoren vanuit patiën­ tenperspectief zijn bijvoorbeeld de toegan­ kelijkheid en bereikbaarheid van de praktijk, de informatieverstrekking en de begeleiding. De EPA- indicatoren worden inmiddels in ­diverse landen breed toegepast; in Nederland zijn ze bijvoorbeeld opgenomen in de natio­ nale accre­ditering van huisartspraktijken. De inter­nationaal verzamelde gegevens worden ook gebruikt voor beleidsadvisering en onder­ zoek, onder meer naar de effecten van schaal­ grootte op de toegankelijkheid van de praktijk en de organisatie van de zorg voor chronische ­patiënten. In een vervolgproject heeft de EPAgroep, geleid door dr. Michel Wensing, een set van kwaliteitsindicatoren ontwikkeld voor cardiovasculair risicomanagement, die ook nu weer in tien landen werd toegepast. Er bestaan plannen om ook voor andere domeinen derge­ lijke kwaliteitsindicatoren te ontwikkelen.

Ministers nemen kijkje in GHZ

Helend effect zorgomgeving te meten De ‘healing environment’ of met andere woor­ den: de positieve effecten van de zorgom­ geving op de (zieke) mens zijn te meten met het door TNO ontwikkelde hulpmid­ del OAZIS (Onderzoek Aantrekkelijkheid ­Zorgomgevingen door middel van de Impact Scan). Met OAZIS kan direct worden getoetst in hoeverre een bestaand zorggebouw, een afdeling of een ontwerp rekening houdt met de positieve impact van diverse omgevings­ variabelen.

Er is een OAZIS-versie voor de ziekenhuis­ sector en een versie voor de AWBZ-sectoren. Omgevingsvariabelen met een wetenschappe­ lijk aantoonbaar of zeer aannemelijk ­positief effect op de (zieke) mens in termen van ­herstel, welzijn en tevredenheid zijn ­gebundeld in acht thema’s. Deze thema’s zijn privacy en autonomie, ramen en uitzicht, comfort en controle, faciliteiten en voorzie­ ningen, oriëntatie en routing, interieur, natuur

en personeel. OAZIS werkt als volgt. Iedere omgevingsvariabele is vertaald in een ­stelling en heeft een ­wegingsfactor. ­Desgewenst zijn stellingen buiten ­beschouwing te laten of de stellingen krijgen een hogere wegingsfactor. Een groep representatieve gebruikers kent vervolgens samen of individueel aan iedere stelling een score van een tot vijf toe. Per thema ­verschijnt een totaalscore. Hoe hoger de score, hoe meer sprake is van ‘healing environment’. De groepsscore of het totaal van de ­individuele scores zijn te gebruiken om het ontwerp, het gebouw of de ­afdeling te verbeteren op het ­gebied van ‘healing ­environment’. OAZIS is ook te gebruiken om relatief eenvoudig ­inzicht te krijgen in welke ­omgevingsvariabelen een positieve impact hebben. Op 18 november organiseert TNO in het Van Schijndelhuis in Utrecht een seminar over ‘healing ­environment’ en OAZIS. OAZIS is gratis te downloaden via www.tno.nl/oazis.

De ministers Ab Klink (Volksgezondheid) en Maria Verhoeven (Economische Zaken) brachten onlangs een bezoek aan het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda. Ze bezochten de afdelingen Keel-, Neus- en Oorheelkunde, Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Tijdens dit bezoek stonden innovatie en ondernemerschap in de zorg centraal. Het GHZ heeft de bewindspersonen getoond op welke manier de verschillende toepassingen in medische technologie en ict geïntegreerd zijn in de dagelijkse praktijk.

Nummer 18 14 oktober 2009

4

Voeding

NI

EU

W

Minder volume, meer voeding

Nieuw Nutridrink Compact! Hoogwaardige drinkvoeding brengt de voedingstoestand van patiënten met een risico op ondervoeding snel op een goed niveau en draagt daardoor bij aan een sneller en beter herstel en minder complicaties bij ziekte. Onderzoek heeft uitgewezen dat 45-50% van de patiënten moeite heeft met het drinken van het voorgeschreven volume drinkvoeding.1-4 Daardoor nemen ze minder voedingswaarde tot zich dan ze nodig hebben. Voor die patiënten is er nu Nutridrink Compact. Dezelfde voeding – en de juiste vloeibaarheid – als in een 200 ml Nutridrink, maar dan in een 125 ml flesje. Dat is 40% minder volume en toch een uitstekende consistentie. Met de smaken aardbei, banaan, vanille en mokka, krijgen uw patiënten de extra voeding die ze nodig hebben, in een dosering die ze kunnen opdrinken, met een smaak die ze lekker vinden.

* Voor criteria en aanvraag van vergoeding verwijzen wij u naar de verklaring dieetpreparaten die u vindt op www.znformulieren.nl en check de voorwaarden bij de desbetreffende zorgverzekeraar

1. Journal of Human Nutrition (1999). 2. Lawson et al., Clinical Nutrition (2000). 3. Roberts et al., British Journal of Nutrition (2003). 4. Lad et al., Journal of Health and Aging (2005).

5

Voeding

Allergeenvrije voeding helpt niet bij allergie

Nummer 18 14 oktober 2009

Antibiotica in voeding beter op te sporen Er is een nieuwe test ontwikkeld waarmee verschillende soorten antibiotica in voedsel tegelijkertijd kunnen worden gemeten. De test is ontwikkeld door het Instituut voor Voedsel­ veiligheid en het Laboratorium voor Fysische chemie en kolloïdkunde, beide onderdeel van Wageningen Universiteit.

Het grootschalige gebruik van antibiotica in onder meer de veehouderij is een risico voor consumenten. Aan de ene kant door de toene­ mende resistentie tegen antibiotica maar ook omdat restanten van antibiotica in levensmid­ delen terecht kunnen komen. De voedings­ middelenindustrie heeft daarom een grote behoefte aan meetmethodes die verschillende soorten antibiotica tegelijkertijd kunnen aan­ tonen. In eerder ontwikkelde methodes was dat nog niet mogelijk. De nieuwe test is geba­ seerd op de binding van antibiotica aan zoge­ Notenallergieën, maar ook overgevoeligheid voor bepaalde fruitsoorten zoals appels en kiwis, komen ­relatief veel voor.

Nieuwe voedingsproducten helpen ­nauwelijks om problemen met voedselallergieën op te lossen. Dit komt doordat voedsel nooit ­gegarandeerd allergeenvrij is en allergie­ patiënten vaak extreem voorzichtig zijn. Dat concludeert dr. Margreet van Putten van de leerstoelgroep Marktkunde en Consumen­ tengedrag van de Wageningen Universiteit in haar proefschrift. Van Putten kwam tot haar conclusie na literatuuronderzoek en gesprek­ ken met patiëntenverenigingen, de voedings­ industrie, allergologen en consumenten met een voedselallergie.

Notenallergieën, maar ook overgevoeligheid voor bepaalde fruitsoorten zoals appels en kiwis, komen ­relatief veel voor. Met kruisin­ gen, genetische modificatie of doorstralen met gammastraling zouden de allergieopwekkende stoffen, allergenen, zodanig kunnen verande­ ren dat ze geen allergische reactie meer ver­ oorzaken. Zo ontwikkelde Wageningen UR de santana, een hypoallergene appel die ook ­mensen met een milde ­appelallergie kunnen eten. Echter, juist mensen met een voedsel­ allergie zien de nieuwe voedingsproducten niet erg zitten. Waarschijnlijk omdat allergie­ patiënten veel voorzichtiger en sceptischer zijn. Terecht, vindt Van Putten. Minuscule sporen van voedsel kunnen een zeer allergi­ sche reactie veroorzaken met soms de dood tot gevolg. Extreme gevoeligheid

Het probleem van het nieuwe voedsel ligt ­volgens Van Putten dan ook vooral in die extreme gevoeligheid van allergiepatiënten; voedsel kan nooit 100 procent allergeen­ vrij zijn. Daardoor kan de ontwikkeling van ­hypoallergeen voedsel slechts allergiepatiën­ ten met een milde allergie helpen. Novel foods, nieuw ontwikkelde voedingsmiddelen, door bijvoorbeeld veredeling of genetische modificatie, zouden een uitkomst moeten zijn voor de één tot twee procent van de volwas­ senen en acht procent van de kinderen die

allergisch zijn voor bepaald voedsel. Noten­ allergieën, maar ook overgevoeligheid voor bepaalde fruitsoorten zoals appels en kiwi’s, komen relatief veel voor. Met kruisingen, ge­ netische modificatie of doorstralen met gam­ mastraling zouden de allergieopwekkende stoffen, allergenen, zodanig kunnen verande­ ren dat ze geen allergische reactie meer ver­ oorzaken. Zo ontwikkelde Wageningen UR de santana, een hypoallergene appel die ook mensen met een milde appelallergie kunnen eten. Echter, juist mensen met een voedsel­ allergie zien de nieuwe voedingsproducten niet erg zitten. Waarschijnlijk omdat allergie­ patiënten veel voorzichtiger en sceptischer zijn. ­“Terecht”, vindt Van Putten. “Minuscule sporen van voedsel  kunnen een zeer allergi­ sche reactie veroorzaken met soms de dood tot gevolg.” Het probleem van het nieuwe voed­ sel ligt volgens Van Putten dan ook vooral in die extreme gevoeligheid van allergiepatiën­ ten: voedsel kan nooit honderd procent aller­ geen vrij zijn. “Door die extreme gevoelig­ heid kan de ontwikkeling van hypo­allergeen ­voedsel slechts allergiepatiënten met een milde ­allergie helpen”, legt Van Putten uit. “Honderd procent allergeenvrij bestaat niet.” Maar zelfs al zou een product allergeenvrij zijn, dan nog moet het door de hele voedsel­ keten vervangen worden om iets voor mensen met voedselallergie te kunnen betekenen. Een kostbare grap, zeker als men bedenkt dat het aantal voedselallergiepatiënten relatief laag is. “De grote belofte van novel foods voor men­ sen met een voedselallergie is duidelijk niet uitgekomen”, concludeert Van Putten die op 15 september promoveerde.

Voeden kan hier Bij verschillende bedrijven, organisaties en openbare ruimtes kan men het beeldmerk aantreffen dat aangeeft dat vrouwen daar in alle rust hun kind borstvoeding kunnen geven. Moeders die borstvoeding willen geven zijn nog niet overal welkom. De introductie van het beeldmerk betekent een reuze stap vooruit.

Via de website www.voedenkanhier.nl kan in de databank de volledige adressenlijst geraad­ pleegd worden. Men kan op vier­ ­manieren een locatie zoeken waar vrouwen er zeker

van ­kunnen zijn dat ze daar hun kind ­kunnen ­voeden: op naam, op alfabet, op categorie bij­ voorbeeld een horeca-instelling of op plaats­ naam. Het ontbreken van het beeldmerk be­ tekent overigens niet dat men op die plek per definitie niet zou kunnen voeden. Wie zijn favoriete locatie niet op de lijst ziet staan kan deze door het invullen van een formulier aan­ melden. Dit geldt ook voor bedrijven en orga­ nisaties die dit beeldmerk willen voeren. Ook zij kunnen zich aanmelden.

naamde spots van verschillende antilichamen, specifieke bindingseiwitten, op een sensor­ chip. De meting kan real time plaatsvinden, is geautomatiseerd en de methode heeft een grote capaciteit. Momenteel kunnen zeven ‘model' antibiotica in zo'n vijftien minuten worden gemeten. De methode werkt met de wettelijk toegestane normen van antibiotica en is geschikt om op locatie te gebruiken. Naast het gelijktijdig meten van verschillende soorten antibiotica kan de methode ook ge­ schikt gemaakt worden om andere stoffen te detecteren. Hierdoor kan in één meting een ‘compleet’ beeld van een voedingsmiddel verkregen worden. De ontwikkeling van deze biosensor levert zo een belangrijke bijdrage aan het ontwikkelen van een nieuwe genera­ tie analytische technieken waarmee voedsel­ veiligheid sneller, goedkoper en completer ­gemeten kan worden.

Borstvoeding werkt soms net als koffie Borstvoeding die ’s morgens geproduceerd wordt blijkt even stimulerend voor een baby te zijn als een kop koffie voor een volwassene is. Dit blijkt uit onderzoek aan de Spaanse ­Universidad de Extremadura.

De 'ochtendmelk' is even stimulerend voor een baby als een kop koffie voor een volwassene. De moedermelk bevat 's ochtends ­natuurlijke stimulanten en 's avonds natuurlijke kalmeren­ de stoffen. Daardoor blijft de baby wakker of gaat hij juist slapen op het juiste moment. Dat verklaart wellicht waarom sommige ­baby's plots actief worden of juist veel slapen als ze afgetapte moedermelk te drinken krijgen op een 'vreemd' tijdstip. Moeders die ­kolven moeten er daarom voor zorgen dat hun baby de melk krijgt op het tijdstip dat die is afge­ kolfd. Zo wordt het slaappatroon van de baby niet verstoord. Een vrouwenlichaam past de productie van nucleotiden in de moedermelk automatisch aan. Die nucleotiden ­regelen de activiteit of de slaperigheid van de baby. Er zijn drie soorten  nucleotiden terug te ­vinden in moedermelk: adenosine, guanosine en ­uridine. Hun combinatie maakt je baby ruste­loos, slaperig of actief. Bij het onder­ zoek aan de Universidad de Extremadura in ­Spanje werden op acht verschillende tijdstip­ pen stalen moedermelk afgenomen. De nach­ telijke melk stimuleerde de slaap, de melk ­afgenomen ­gedurende de dag niet. "Je drinkt 's nachts ook geen koffie als je wilt slapen. Dat geldt ook voor moedermelk", verklaart onder­ zoeker Cristina Sanchez. "Moeders begaan een grote fout als ze hun baby melk geven van een ­ander tijdstip." Het onderzoek is gepubli­ ceerd in het vakblad Nutrtional Neuroscience. ­Moedermelk bevat 's ochtends natuurlijke ­stimuli en 's avonds van nature kalmerende stoffen. Daardoor blijft de baby wakker of gaat hij juist slapen op het juiste moment. Dat ver­ klaart wellicht waarom sommige baby's plot­ seling actief worden of juist veel slapen als ze afgekolfde moedermelk krijgen op een ander tijdstip dan de melk is geproduceerd. Hier­ door kan het slaapritme van de baby ­verstoord

Een vrouwenlichaam past de productie van nucleotiden in de moedermelk automatisch aan, afhankelijk van het tijdstip waarop de borstvoeding wordt geproduceerd.

worden. Het gaat hierbij om nucleo­tiden die de activiteit of de slaperigheid van de baby beïnvloeden. Een vrouwenlichaam past de productie van nucleotiden in de moedermelk automatisch aan, afhankelijk van het tijdstip waarop de borstvoeding wordt geproduceerd. Er zijn drie soorten nucleotiden ­terug te vin­ den in moedermelk: adenosine, guanosine en uridine. De verhouding tussen deze drie soor­ ten stoffen maakt de baby rusteloos, slaperig of actief. Bij het onderzoek aan de Universi­ dad de ­Extremadura in Spanje werden op acht verschillende tijdstippen monsters moeder­ melk afgenomen. De melk die ’s nachts gepro­ duceerd werd stimuleerde de slaap, de melk die gedurende de dag afgekolfd was niet. “Je drinkt 's nachts ook geen koffie als je wilt sla­ pen. Dat geldt ook voor moedermelk”, stelt onderzoeker Cristina Sanchez. “Moeders doen er onverstandig aan als ze hun baby melk ge­ ven die op een ander tijdstip is geproduceerd.” Het onderzoek is gepubliceerd in het vakblad Nutrtional Neuroscience.

Brochure ‘Gezonde leefstijl & voeding, een andere kijk op gezond gewicht’ Nieuw verschenen € 9,90 incl. verzend- en administratiekosten Bestellen door het bedrag over te maken op rekening 10.73.30.253 bij de Rabobank te Gouda t.n.v. de Gouda Media Groep, onder vermelding van uw adres. Bestellen in combinatie met de brochure ‘Gezonde Leefstijl & Voeding, in relatie tot kanker’ kan voor een totaal bedrag van € 14,90.

6

Nummer 18 14 oktober 2009

Werken in de ZORG

Zoek een baan die bij je past!

Op zoek naar een uitdagende baan?

Je talenten optimaal ontplooien?

Word justitieel verpleegkundige! Maetis Medical Services zoekt justitieel verpleegkundigen voor een uitdagende, niet alledaagse baan binnen uitzet- en detentiecentra in Rotterdam, Dordrecht, Alphen aan de Rijn en Zeist.

MAE09017

Geïnteresseerd en beschikbaar voor minimaal 24 uur per week? Kijk dan snel op www.maetismedicalservices.nl en lees wat deze functie jou te bieden heeft!

bet

P rou wb ersoo aar n en lijk, pro fess io

dpz

nee

l!

direct personeel voor de zorg

DPZ is een toonaangevend personeelsbemiddelingsbureau in de zorg. Voor verpleegkundigen en verzorgenden, maar ook assisterenden en helpenden kunnen bij ons terecht. Zoek je een baan in Limburg of Zuid-Oost Brabant? Neem dan contact met ons op en vraag naar de

Dan is Maetis Medical Services jouw springplank naar een fantastische baan in de zorg. Maetis Medical Services is een snelgroeiend bedrijf met uitgebreide mogelijkheden op het gebied van detacheren, uitzenden van oproepkrachten, interim-management, werving en selectie en ondersteuning van ZZP-ers. Wij hebben contacten met ziekenhuizen, privé klinieken, ambulancediensten en justitiële instellingen door heel Nederland. Hierdoor kunnen wij je een afwisselende en uitdagende werkplek bieden. Maetis Medical Services kijkt goed wie er achter het CV zit, luistert naar jouw specifieke wensen en zoekt naar een passende werkomgeving. Kortom, ben je toe aan een nieuwe stap in je carrière, dan biedt Maetis Medical Services jou mogelijkheden op maat. “Werken met Zorg”, dat is ons motto!

Ben je gediplomeerd verpleegkundige niveau 4/5 of verzorgende ig? En ben je op zoek naar een afwisselende baan in de zorg? Neem dan eens een kijkje op onze vernieuwde website: www.care4care.nl Wij zijn op zoek naar jou en wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden! Teken jij voor een nieuwe baan in de zorg?

Wij zoeken: • Operatieassistenten, anesthesie en chirurgie • IC-verpleegkundigen • SEH-verpleegkundigen • CCU-verpleegkundigen • Justitieel verpleegkundigen • Ambulanceverpleegkundigen • Verpleegkundigen niveau 4/5 • Doktersassistenten • Apothekersassistenten • Medisch secretaresses • Echoscopisten

‘Zelfstandige in de zorg: jouw toekomst?’

Zet deze uitdagende carrièrestap! Kijk op www.maetismedicalservices.nl of neem contact met ons op, tel: 030 212 38 75, e-mail: [email protected]

Maar hoe start je dan als zzp’er? wat komt er allemaal op je af en wat moet je regelen? CareFirst helpt jou om deze vragen te beantwoorden. Daarnaast bieden we jou de mogelijkheid om binnen afzienbare tijd als zzp’er aan de slag te gaan! INTERESSE OF VRAGEN?

DPZ Aan Vijftien 15, Nederweert Postbus 2835, 6030 AC Nederweert T: 0495-631301 F: 0495-622687 [email protected] www.directpersoneelvoordezorg.nl

Gespecialiseerd verpleegkundige?

Verpleegkundige/Verzorgende IG

Neem dan contact op met Pieter Koenis [tel. 030 - 229 60 12] of Jolandi Schreuder [tel. 030 - 229 60 13] voor een vrijblijvend gesprek om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.

MAE09018

mogelijkheden.

Werken in de Zorg

Dolderseweg 2 | 3712 BP Huis ter Heide

www.carefirst.nl

Hèt uitzend- en detacheringbureau voor de zorg. Hét uitzendbureau voor zorg en welzijn. PlusZend biedt jou: • Zinvol, verantwoordelijk en afwisselend werk op de dagen die jij wilt • Volop kansen met een ruime keus aan functies • Werken op de dagen die jij wilt • Ruime keus aan functies

Praktijkervaring opdoen tijdens je studie in de zorg en/of welzijnssector met een bijbaan of vakantiebaan.

zoekt jou! Plaats nu je CV op www.care2care.nl

Denk ook aan: Werken in de kinderopvang.

Dudokplein 214 3315 KH Dordrecht 078 6309292 www.continuecare.nl

Kortom een baan die bij jou past!

Kijk voor contact en onze vacatures op www.pluszend.nl

7

Werken in de Zorg

‘Werk Ab Osterhaus past binnen beleid’ Het Erasmus MC in Rotterdam benadrukt dat de werkzaamheden van prof. Ab Osterhaus volledig passen binnen het beleid van het universitair medisch centrum. In relatie tot de Nieuwe Influenza H1N1 is geen enkele sprake van zakelijke belangenverstrengeling, vindt het Erasmus MC.

Geheel volgens de wettelijke regels is het intellectueel eigendom waarop prof. Osterhaus als onderzoeker aanspraak kan maken ondergebracht in het bedrijf ViroClinics ­Biosciences.  Zijn recht op aandelen in dit ­­bedrijf is ondergebracht in een onafhankelijke stichting genaamd Stichting Administratie Kantoor Erasmus Personeelsparticipaties (Stak). Dit betekent dat prof. Osterhaus geen zeggenschap heeft over het financiële beleid van ViroClinics Biosciences. Deze constructie voorkomt dat een ‘conflict of interest’ kan ontstaan. Het kennisvalorisatiebeleid van het Erasmus MC is geheel conform de richtlijnen van de Nederlandse overheid en de VSNU en gericht op volledige transparantie. Dit ­beleid is erop gericht dat binnen universiteiten ontwikkelde kennis in de samen­ leving kan ­worden toegepast. Dit houdt in dat ­vindingen van ­wetenschappers worden geoctrooieerd. Het Erasmus MC hanteert hierbij een verdeelsleutel waarbij van de ­eventuele ­opbrengsten veertig procent ten goede ­komen aan het ­Universitair Medisch Centrum, ­veertig

­procent aan de betrokken afdeling en ­twintig procent aan de onderzoekers. ­Onderzoekers kunnen certificaten van aandelen krijgen waarbij de aandelen worden ondergebracht in de Stak, waarmee de zeggenschap over de aandelen wordt overgedragen aan het stichtingbestuur. In het geval van ViroClinics heeft prof Osterhaus certificaten die recht geven op 9,9 procent van de aandelen. Het Erasmus MC heeft 71,6 procent van de aandelen in handen, waarmee het Erasmus MC het beleid volledig bepaalt. De waarde van de aandelen is in eerste instantie een waarde op papier die de onderzoeker niet ten gelde kan maken. In het geval van ViroClinics worden uit de omzet ­onderzoekers en huisvesting betaald en wordt de winst geïnvesteerd in nieuwe onderzoeksfaciliteiten. ViroClinics houdt zich niet bezig met ontwikkeling en productie van vaccins. Het bedrijf verricht onderzoek naar diverse ­virussen en de werkzaamheid van vaccins. ViroClinics doet dit in opdracht van zowel de overheid als de farmaceutische bedrijven. In het geval van Nieuwe Influenza H1N1 heeft het bedrijf contractonderzoek verricht voor alle farmaceutische bedrijven die er op dit terrein toe doen. Er is dus geen intellectueel eigendom van de vaccins bij ViroClinics en er bestaat dus geen conflict tussen de adviesfunctie van prof. Ab Osterhaus en werkzaamheden binnen ViroClinics, aldus het Erasmus MC.

Nummer 18 14 oktober 2009

Met medicatiehesje minder kans op fouten

In het kader van patiëntveiligheid draagt personeel van de verpleegafdeling Chirurgie van het Vlietland Zieken­ huis in Schiedam gele hesjes bij het delen van medicatie. Op de gele hesje staat de tekst ‘niet storen a.u.b.’. Zo is voor iedereen, collega’s, patiënten en bezoek, duidelijk dat degene die het gele hesje draagt niet gestoord mag worden. Voor personeel dat het gele hesje draagt is het belangrijk om geconcentreerd bezig te zijn met het delen van medicatie om de kans op fouten te verkleinen. De bedoeling is om binnenkort ook op andere verpleegafde­ lingen binnen het ziekenhuis met de gele medicatiehesjes te gaan werken.

Poliklinieken MCA ook ’s avonds open  Bijna alle poliklinieken van het Medisch Cen­ trum Alkmaar zijn sinds 6 oktober als extra dienstverlening ook ’s avonds geopend.

  Patiënten kunnen voortaan op dinsdag tot 20.00 uur bij de meeste poliklinieken ­terecht.

Ook ondersteunende afdelingen, ­zoals bloedafname, anesthesiologie, radiologie en het ­opname- en inschrijvingsbureau, zijn ­geopend. Een aantal afdelingen kan niet meedoen, omdat sommige onderzoeken nu ­eenmaal te veel tijd vergen.

(Advertorial)

‘Goede keus om tri-plus in te schakelen’ “Door onze kennis van het werk in zieken­ huizen, zijn onze adviezen goed uitvoer­ baar”, stelt Porto Franco, mede-eigenaar van ­tri-plus, een bedrijf dat binnen de gezond­ heidszorg wordt ingehuurd voor het ontwik­ kelen van Arbozorg beleid en het uitvoeren van een Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE). Ook voor de ondersteuning van mede­ zeggenschap en organisatieontwikkeling kan men een beroep op hen doen.

Behalve Franco zijn ook André Hagendijk en Jan Booij eigenaar van tri-plus. Alle drie ­hebben ze jaren gewerkt binnen de ziekenhuiswereld. “Wij kennen de organisatie­cultuur. Wij weten hoe de verhoudingen ­liggen. Dat speelt mee in je advisering”, zegt Porto ­Franco. tri-plus streeft ernaar zorg­instellingen een RIE te bieden die goed aansluit op de ­ziekenhuiswereld. Een ‘levend document’ dat niet meteen in een bureaula verdwijnt, zonder dat er werkelijk iets verandert. Daarom zal tri-plus altijd de managers en medewerkers betrekken bij de voorbereiding van de RIE en het uitvoeren van het Plan van Aanpak. tri-plus kiest, zo vat Franco samen, voor een aanpak die medewerkers bewust maakt van de risico’s waarmee ze werken, die een aanzet biedt voor verbetertrajecten en die managers direct verantwoordelijk maakt voor de besluitvorming over en de uitvoering van de maatregelen. Het Albert Schweitzer­ziekenhuis (Dordrecht) heeft goede ervaringen met de aanpak van tri-plus. Het ziekenhuis heeft in 2008 na een pilot besloten met tri-plus in zee te gaan. “Op alle afdelingen binnen het ASz wordt een RIE uitgevoerd, ­zodat er een ­stevige basis voor de toekomst ligt. De aanpak die we samen met tri-plus  hebben gekozen  sluit aan bij de behoefte.  Het is een praktische RIE”, vertelt Erik van der Linden, Arbocoördinator/coördinator ZiROP binnen het ­Albert Schweitzerziekenhuis. “De afdeling is zoveel mogelijk

ontlast door centraal te doen wat centraal gedaan kan worden.  Uiteindelijk volgt een heldere rapportage (zowel op papier als digi­ taal)  met een  uitgewerkte  voorzet  voor een praktisch plan van aanpak. Dit laatste voorkomt dat de afdeling gaat zweven en de exercitie hier stopt. Dit praktische plan van aanpak en de uitgevoerde rondgang geeft een werkelijke motivatie om aan de slag te gaan met het plan van aanpak. Inmiddels is, binnen de afgesproken planning, op 91 afdelingen en poliklinieken de RIE afgerond. Op basis van deze ervaring kunnen we alleen maar bevestigen dat het een goede keus was om tri-plus in te schakelen.” 

Staffing IC Hoe ‘bouw’ je een stabiele IC-afdeling? Welke wegen staan open om gespecialiseerde ver­ pleegkundigen te binden? Hoe speel je in op ontwikkelingsbehoeften van medewerkers? Welke ruimte bieden bestaande regelingen? Hoe maak je daar effectief gebruik van? In een ‘mini-expeditie’ gaan we op zoek naar antwoorden op deze vragen.

We nodigen u uit om hieraan deel te nemen. Datum: Plaats: Kosten;

12 november 2009 tri-plus Siriusdreef 17-27 Hoofddorp (Regusgebouw) 120 euro per persoon

Belangstellenden kunnen zich nog tot 2 november opgeven. Meer informatie is te vinden op www.tri-plus.nl.

Medezeggenschap

Ook ondernemingsraden die hun rol binnen de ziekenhuizen beter willen invullen, ­kunnen de hulp inroepen van tri-plus. Met training en begeleiding stimuleert men de leden van de medezeggenschap actief mee te denken over de ontwikkelingen binnen hun organisa­tie. Van groot belang acht tri-plus de samenwerking tussen MZ en het management. ­André Hagendijk en Jan Booij: “Wij geloven in een verbinding tussen medezeggenschap en zeggenschap en in echte samenwerking in de praktijk.” Het Franciscus Ziekenhuis in Roosendaal schakelde tri-plus onlangs in. Erik van Rooij, voorzitter van de onder­ nemingsraad van het Franciscus Ziekenhuis, is tevreden over de aanpak: "tri-plus is een groep professionals die op ons verzoek snel en flexibel passend advies en steun bieden in soms lastige trajecten. Op een persoonlijke manier streven ze naar zelfwerkzaamheid en zelfontwikkeling van individuele OR-leden en van de ondernemingsraad." tri-plus is ­genomineerd voor de verkiezing van Onderneming van het Jaar 2009 in de regio Haarlemmermeer/Schiphol.

Wim van Alphen (tri-plus) maakt met Erik van der Linden (Albert Schweitzerziekenhuis), een rondgang in het ziekenhuis.

Nummer 18 14 oktober 2009

8

     

Personeel

Vacatures

   



Dé weg naar een baan in zorg en welzijn!  Werken in de zorg is veelzijdig. Je bent verantwoordelijk voor het welzijn van mensen die voor een belangrijk deel van jou afhankelijkzijn. Je bent coach, begeleider en moet soms  levensreddend ingrijpen. Daarnaast zijn eigenschappen als respect, geduld en humor onmisbaar,  net als kunnen luisteren en een goed inlevingsvermogen hebben.   Care2Care is altijd op zoek naar kandidaten met hart voor de zorg. Oók voor de ondersteunende functies. Ben je op zoek naar een andere baan èn beschik je over 

relevante diploma’s, laat dan snel je CV achter in onze CV-bank op www.care2care.nl.



In onze vacaturebank staan vrijwel alle vacatures van zorg- en welzijnsinstellingen in de regio.  Op www.care2care.nl kun je alle actuele vacatures bekijken en zien hoe je kunt reageren. Via onze site kun je je ook aanmelden voor de e-mailservice. Zodra er een vacature binnenkomt die interessant voor jou kan zijn, ontvang je hierover automatisch een e-mail. Care2Care bemiddelt voor zorg- en welzijnsinstellingen in de omgeving Rotterdam, Leiden, Gouda, Alphen aan den Rijn en de Duin- & Bollenstreek.

Cliëntcoördinator 18 tot 32 uur per week | De cliëntcoördinator is een steunpilaar voor onze cliënten. | Locaties Monster en Noordwijk Beleidsmedewerker Zorgbemiddeling 28 uur per week | Als Beleidsmedewerker Zorgbemiddeling ondersteun je verzekerden bij zorgvragen en verstrek je informatie over preventie. | Leiden Teamleider Zorgtoewijzing AWBZ 34 uur per week | Als Teamleider Zorgtoewijzing AWBZ geef je operationeel leiding aan het team AWBZ binnen de afdeling Zorgservice (6 personen). | Leiden Beleidsmedewerker Zorginkoop 34 uur per week | Als Beleidsmedewerker zorginkoop adviseer je ondermeer over het kwaliteitsbeleid van zorgaanbieders en de positie van de cliënt waarbij je nauw samenwerkt met zorginkopers en zorginhoudelijk beleidsmedewerker. | Leiden Medewerker Zorgtoewijzing AWBZ 34 uur per week | Als Medewerker Zorgtoewijzing verstrek je informatie aan klanten en verzorg je de administratie rondom zorgtoewijzing in het kader van de AWBZ (Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten). | Leiden

Meer weten over deze en 306 andere vacatures?

Kijk nu op www.care2care.nl

PATIËNTEN MONITOREN

EN JE EIGEN CARRIÈRE BEWAKEN

TMI ZOEKT TMI BIEDT • verpleegkundigen (alle specialisaties) • vast dienstverband • operatieassistenten • vrijheid met de zekerheid van een uitstekend salaris • anesthesie medewerkers • meer ervaring door afwisselend werk • gipsverbandmeesters • een auto vanaf 28 uur per week • laboranten • scholing op maat • dokterassistenten • apothekersassistenten • CSA medewerkers • medisch secretaresses al het bovengenoemde met recente ziekenhuiservaring

Werken op jouw manier! Een vast dienstverband of een 0-urencontract. Tevens bemiddelt TMI al jaren voor ZZP’ers. Interesse?

KOM EENS PRATEN BIJ TMI . DÉ DETACHEERDER IN DE ZORG.

www.tmi-interim.nl

9

Werken in de Zorg

Award voor prima zorg stomapatiënten

Angelique van Campen en Thijs de Fonville temidden van een aantal patiënten van Angelique (foto Amphia ­Ziekenhuis Breda/Oosterhout).

Angelique van Campen, stomaverpleegkundige in het Amphia Ziekenhuis (Breda/Oosterhout), ontving op woensdag 30 september de Award voor Stomaverpleegkundige van het Jaar uit handen van Thijs Fonville, voorzitter van de Nederlandse Stomavereniging. Zij kreeg de prijs onder meer voor haar tomeloze inzet voor de Stomavereniging en haar initiatieven ter verbetering van de stomazorg.

Angelique is al jaren nauw betrokken bij ­allerlei activiteiten die door de Nederlandse ­Stomavereniging op landelijk en regionaal niveau worden georganiseerd. Zo verzorgt zij diverse workshops voor zowel professionals als stomadragers en heeft zij een rol in de inloopochtenden voor lotgenoten. Door haar uitgebreide ervaring en deskundigheid op het gebied van stomazorg heeft zij een belangrijke bijdrage geleverd aan publicaties over ­stoma en sport. In Amphia heeft Angelique van

Campen het initiatief genomen voor stoma­ gym, een speciaal bewegingsprogramma voor stoma­patiënten. Collega’s en leden van de ­Stomavereniging geven aan dat Angelique van Campen zeer betrokken is bij haar patiënten. Zij heeft niet alleen oog voor de medische aspecten van stomazorg maar ­begeleidt hen ook bij psycho-sociale problemen. ­“Angelique wordt ervaren als een ­sociaal, prettig en fijn mens. Een technisch zeer goede stomaverpleegkundige die problemen niet uit de weg gaat en blijft zoeken naar oplossingen”, aldus Thijs Fonville. In 1999 werd de Award voor Stomaverpleegkundige van het Jaar voor het eerst uitgereikt. De prijs wordt toegekend aan een stomaverpleegkundige die opvalt door deskundigheid op het gebied van stomazorg, de inzet voor patiënten en daarnaast op andere wijze een positieve bijdrage levert aan het ­leven van stomadragers.

Nummer 18 14 oktober 2009

Communicatie rond cholesterolverlagers moet verbeteren Er moet verbetering komen in de communicatie tussen arts en patiënt over het belang van goed medicijngebruik. Artsen en patiënten moeten tijdens het consult nadrukkelijker bespreken of de therapie die ze zijn overeengekomen ook wordt nageleefd. Het NPCF en NIVEL presenteren twee nieuwe ‘handreikingen’.

Het NIVEL (Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg) observeerde de communicatie over medicijngebruik en therapietrouw in 22 consulten waarin de huisarts een cholesterolverlager voorschreef. De noodzaak van inname en de te verwachten bijwerkingen kwamen slechts in een minderheid van de consulten ter sprake. Ook een juist gebruik van de cholesterolverlager en het belang van therapietrouw werden nauwelijks genoemd. Op basis hiervan presenteert de Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie (NPCF) twee ‘handreikingen’, een voor de patiënt en een voor de zorgverlener. De handreikingen hebben de titel ‘Praten over cholesterolverlagers’ en dienen ter ondersteuning van een ­goede communicatie over cholesterolverlagers onder meer om therapietrouw te bevorderen. De handreikingen bevatten onder­werpen die in een consult aan bod zouden moeten ­komen om goed medicatiegebruik te bevorderen. Patiënten en zorgverleners kunnen de handreiking downloaden via de webwinkel op www.npcf.nl.

Personeel Fortis verft in Gemini Ziekenhuis

Dat blijkt uit een persbericht dat de Raad van Bestuur vorige week heeft verzonden naar aanleiding van de uitkomsten van een onderzoek dat het ziekenhuis had laten instellen naar de praktijken van de chirurg. Twee van de zeven onderzochte sterfgevallen van ­mensen

40 jaar in de zorg Mr. Bond en nu dit! Ik ben er ziek van!

Ik ga nu aan de slag Jantine. Ik kom er op terug. Hoe is dat mogelijk?

die complexe maagoperaties ondergingen, zijn het directe gevolg van technische fouten van de betrokken chirurg, zo blijkt uit dat onderzoek. Bij de overige vijf sterfgevallen is wel het aantal complicaties, vooral naadlekkages, hoger dan gebruikelijk, maar een direct verband met de operatietechniek van Reijnen valt niet te leggen. Als chirurg was Reijnen wel eindverantwoordelijk voor de operaties. Dat was alles wat de Raad van Bestuur naar buiten kon brengen van het onderzoek. Reijnen heeft via het Scheidsgerecht openbaarmaking van de rest van het rapport weten te voorkomen.

De Vereniging tegen de Kwakzalverij (VtdK) heeft de Gebroeders Bruinsma Erepenning toegekend aan Menso ­Westerouen van Meeteren, arts. Deze prijs wordt  toegekend aan een persoon of instelling die zich bijzonder verdienstelijk  heeft gemaakt voor de bestrijding van de kwakzalverij. Van Meeteren heeft zich volgens VtdK onderscheiden bij de analyse en het vervolgens aan de schandpaal nagelen van de omvangrijke kwakzalverij die zich rond het ziekbed en overlijden van Sylvia Millecam heeft afgespeeld. Hij werkte  in die periode als senior-inspecteur bij de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ)

Martin Boekholdt, voorzitter Raad van Toezicht van Meander Medisch Centrum in Amersfoort, is op 23 september benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau. Hij kreeg de versierselen opgespeld door Dick van Hemmen, burgemeester van gemeente Nunspeet. Prof. dr. Boekholdt ontvangt deze hoge koninklijke onderscheiding vanwege zijn jarenlange inzet als bestuurder, netwerker en innovator in de ouderenzorg. Hij is 12,5 jaar bestuurder geweest van de Zonnehuis Groep, directeur van ­Vereniging Het Zonnehuis en bijzonder hoogleraar ­Organisatie en beleid van zorg aan de VU in Amsterdam. Hij is eerder bijzonder hoogleraar Innovaties in de Gezondheidszorg aan de Universiteit Utrecht geweest.

Ter gelegenheid van het zilveren jubileum van de opleiding Biomedische Wetenschappen van het UMC St Radboud in Nijmegen reikte opleidingsdirecteur prof. dr. Frans Russel op 2 oktober een beurs uit aan de Iraanse student Seyyed Mohammad Reza Kazemi-Bajestani (29). De beurs stelt hem in staat de tweejarige master van Biomedische Wetenschappen te volgen.

Scheper Ziekenhuis ontslaat maagchirurg Het is chirurg N. Reijnen niet langer toegestaan te werken in het Scheper Ziekenhuis in Emmen. De Raad van Bestuur van dit ­ziekenhuis heeft de toelatingsovereenkomst opgezegd. Daarnaast beraadt het ziekenhuisbestuur zich nog op eventuele tuchtrechtelijke maatregelen.

Mensen in de zorg

Een aantal medewerkers van de Helderse vestiging van Fortis Bank Nederland heeft zich onlangs ingezet in het Gemini Ziekenhuis. Naast het schilderen van een van de trappenhuizen zorgde Fortis Foundation voor een muziekinstallatie in hetzelfde trappenhuis. De ­actie gebeurde in het kader van Maatschappelijk ­Betrokken Ondernemen.

Volgens CNV heeft Jantine recht op vergoeding totdat at ze met me et pensioen gaat.

Prof. dr. Frans van Vught is met ingang van 1 januari 2010 benoemd tot lid en voorzitter van de Raad van Commissarissen van Medisch Spectrum Twente. Hij volgt mr. Dick Veltman op, die sinds 1 januari 1998 deel uitmaakt van de Raad en de maximale zittingstermijn van twaalf jaar heeft bereikt. De heer Veltman was sinds 1 januari 2005 voorzitter van de Raad.

Ik ben wel blij hoor met de vergoeding, maar het doet mij nog steeds pijn dat ik na zoveel jaren ontslagen ben!

cas

e 01

Ok Mr. Bond. U heeft ons overtuigd. Wij vergoeden 68.000 euro!!! Alsnog naar de kantonrechter.

Vergoeding tot aan het pensioen! n!

Vervolg van pagina 1. Volgens

de kantonrechter is de werkgever tekort geschoten in zijn verplichtingen naar Jantine toe. Zij had meer begeleiding en scholing moeten oeten krijgen om de ontwikkelingen in de zorg bij te kunnen houden. Nu dat niet is gebeurd, mag het dienstverband alleen maar beëindigd worden als aan Jantine een vergoeding van € 68.000,- bruto wordt toegekend. Hiermee kan zij haar inkomen tot de pensioengerechtigde leeftijd aanvullen.

Wilt u meer informatie over het team achter Mr. Bond? Ontdek nu www.MijnVakbond.NL

case closed

10

Nummer 18 14 oktober 2009

Wilt u van uw computerhoofdpijn af? Wie helpt mij met mijn problemen: - Aanschaf - Installatie - Opstarten - Printen - E-mail - Software

- Spam - Beveiliging - Hardware - Netwerk - Website - etc.

Advertentie

Werken of van werk veranderen in de zorg? www.zorgvacaturesonline.nl

Wij zijn gespecialiseerd in oplossingen voor kleine bedrijven • beheer op afstand • bij u op kantoor • en bij u thuis

Betrouwbare ICT op uw werkplek vanaf € 75 per maand Tel. 0182 - 322 450 [email protected] www.jalasystems.nl

Hammarplast medicijncupjes: veilig en gecertificeerd ! Met medicijnen worden nog steeds veel fouten gemaakt. De inspectie stelt daarom zware eisen aan de distributie. Met medicijncupjes kan het volgende fout gaan: - verwisselen van patiënten en deelrondes - verkeerde doseringen - laten vallen en vervuiling De eisen van de inspectie, in heel Europa afgesproken, zijn daarom: - juist gebruik van de materialen - nauwkeurige aanduiding van mililiters - certificeren van de cupjes per stuk - erkenning door een certificerende instantie Als u kiest voor de cupjes van Hammarplast kiest u daarom voor veiligheid: - de officiële certificering heeft plaats gevonden - niveau aanduiding tot 30 ml MEDICAL - meerdere kleuren per deelronde - CE-merk en nummer in de bodem van elk cupje U kunt de cupjes bestellen bij - dispensers, deelbladen en accessoires zijn ook verkrijgbaar Logimedical B.V.

LOG I

Medische producten en informatie bij de patiënt

(voorheen Azimed) Molenbaan 6 2908 LM Capelle aan den IJssel T 010 - 258 29 29 F 010 - 442 30 04 I www.logimedical.nl

per 37,50

€ nieuw: dispensers voor cupjes

breed

stuk smal

11

Patiëntenzorg

Isala start met thuismonitoring De Isala klinieken in Zwolle heeft een thuismonitoringsysteem voor patiënten met hart­ falen in gebruik heeft genomen. Met dit sys­ teem (Motiva) kan de patiënt dagelijks thuis zelf controles uitvoeren, waaronder gewichts-, hartslag- en bloeddrukmeting. De waarden worden via breedband verstuurd naar het ­ziekenhuis.

Aanvullend op de metingen beantwoordt de ­patiënt periodiek een aantal vragen die eveneens inzicht kunnen geven in de gezondheid van de patiënt. De ­hartfalenverpleegkundige kan op basis van de resultaten advies ­geven op afstand of, indien gewenst, de patiënt alsnog naar het ziekenhuis laten komen voor een controle. Daarnaast voorziet een televisie­kanaal in persoonsgerichte ­berichten en video­fragmenten met informatie over ­(omgaan met) hartfalen. Het systeem is in eerste instantie ­beschikbaar voor ­patiënten die verzekerd zijn bij Achmea. Motiva is een

aanvulling op de zorg en behandeling die­ ­patiënten in het ­ziekenhuis krijgen. De hartfalenverpleegkundige (nurse ­practitioner) kan op afstand ­eerder ingrijpen als de resul­ taten een verslechtering laten zien en de ­medicatie van de patiënt eventueel bijstellen. Het blijft mogelijk om telefonisch contact op te ­nemen met de hartfalenverpleegkundige. De ­patiënt krijgt via Motiva meer kennis over zijn ­eigen gezondheid en hoeft minder vaak naar het ­ziekenhuis te komen voor controles. De ­gegevens kunnen ook fungeren als ­stimulans voor een gezondere leefstijl. Via een persoonlijk tv-kanaal ontvangt de patiënt informatie over chronisch hartfalen, gezonde voeding en ­beweging. ­Bijkomend voordeel is dat ­bewaking op ­afstand een rustgevende gedachte is voor ­zowel patiënt als mantelzorger. Het ­systeem zou in de toekomst ook kunnen worden ­ingezet voor bijvoorbeeld bewaking van diabetes- of COPD-patiënten.

‘Omgaan met poepproblemen kinderen’

Het TweeSteden ziekenhuis (Tilburg/Waalwijk) verzorgde op 1 oktober een workshop voor ouders met kinderen die poepproblemen hebben. Het doel van de workshop was het onderwerp uit de taboesfeer te halen en ouders in de gelegenheid te stellen om te praten met lotgenoten. Het verhaal ‘Over de kleine mol die wil weten wie er op zijn kop gepoept heeft’ gaf de aanwezige kinderen de kans om op een ontspannen manier met het onderwerp om te gaan. Het TweeSteden ziekenhuis heeft een speciaal spreekuur met pedagogisch medewerkers voor kinderen met poepproblemen. Verwijzing verloopt via de kinderarts.

Campagne ‘Afspraak via internet’

Nummer 18 14 oktober 2009

Kinderafdeling MCL krijgt Michael-Wing-system Burgemeester Ferd Crone van ­Leeuwarden opende op 5 oktober het Michael-Wing-­ system (ict aan bed) op de kinderafdeling in het Medisch Centrum Leeuwarden. De Stichting Michael-Wings maakt het voor patiënten op kinderafdelingen in ziekenhuizen mogelijk om via speciale laptopcomputers contact te onderhouden met school, vrienden en familie. Het MCL is het zevende ziekenhuis in Nederland waar zo'n systeem is geïnstalleerd.

De Stichting Michael-Wings is een initiatief om de wens van Michael Kenniphaas in alle ziekenhuizen in Nederland te realiseren. Het 'Michael-Wing-system', laptops en draadloos internet, maakt het voor patiënten van kinder­ afdelingen in alle ziekenhuizen mogelijk vanuit het ziekenhuis te msn’en en mailen met familie en vrienden, maar ook om huiswerk te

verzenden naar school vanaf het ziekbed. “We weten dat er bij veel patiënten op de kinderafdeling behoefte is aan een dergelijk systeem”, aldus manager kindergeneeskunde Pieter ­Jellema. “We konden ze tot nu toe ­alleen in de speelruimte af en toe een uurtje op de computer laten werken, maar dat was eigenlijk veel te weinig. Kinderen die niet naar de speelkamer toe konden door ziekte of andere reden, konden er geen gebruik van maken. Het is geweldig dat we door het aanbod van Michael-Wings kinderen nu ook echt aan bed deze digitale mogelijkheid kunnen bieden. Er zal zeker heel veel gebruik van gemaakt gaan worden. Dat patiënten digitaal verbonden zijn met thuis, school en vrienden zal er ook zeker toe leiden dat het welbevinden in het ziekenhuis toeneemt.”

(Advertorial)

Gebarentaal voor medisch personeel Speciaal voor de medische wereld ontwikkelde de nog jonge onderneming Auri ­Signum Mani (ASM) het concept MediSign. Onder deze noemer verzorgt men workshops en een cursus over de Nederlandse Gebaren Taal, gericht op medisch personeel.

Niet voor niets, want Nederland telt ­ongeveer 30.000 doven. Daarnaast zijn er anderhalf miljoen mensen met een gehoorbeperking. De kans dat een zorgverlener iemand voor zich krijgt die niet goed kan horen, is dus groot. Om te beginnen is er de ­eenmalige workshop. Bedoeld om wat gebaren te ­leren en om wat meer te weten te komen over de wereld van doven en ­slechthorenden. “Gebaren­taal leren is niet alleen zinvol, maar ook leuk”, zegt Nienke Fluitman, die samen met Ramon van Renssen ASM oprichtte. Deze workshop is daarom volgens haar ook goed te boeken als personeelsuitje. Alle medewerkers in een ziekenhuis, of het nu de recep­tionist is of de arts, de laborant of de medisch secretaresse, kunnen hier hun voordeel mee doen. Tijdens de workshop ­oefenen de deelnemers de meest basale ­gebaren. Ze krijgen een dvd mee naar huis met alle dertig aan­geleerde ­gebaren. Mensen die meer verdieping ­willen, kunnen een workshopreeks boeken. In twee keer drie uur maken de deelnemers uit­gebreid kennis met de gebarentaal. Daarnaast zorgt MediSign ervoor dat er ­iemand een lezing komt geven. Dat kan een

specialist zijn op KNO-gebied of iemand die zelf doof is. De deelnemers ­krijgen verder twee dvd’s met gebaren en zinnetjes mee naar huis, ­zodat ze zich de stof goed eigen ­kunnen ­maken. Wil iemand echt NGT leren gebruiken, dan kan hij een cursus van MediSign gaan volgen. Hierbij leert men niet alleen woorden en zinnen, maar ook de grammatica van de gebarentaal. De deelnemers krijgen drie dvd’s mee. De derde bestaat helemaal uit oefeningen. Wie meer wil weten over de producten van MediSign, kan kijken op­ www.aurisignummani.nl Bellen kan ook: (06) 516 92 808 of e-mail: [email protected]. Een uitgebreid artikel over het nut van het gebruik van gebarentaal in de medische setting is te lezen op www.ziekenhuiskrant.nl, editie 16 september, pagina 19.

Het gebaar voor mammografie.

MediSign

Gebaart u mee?! Auri Signum Mani leert u omgaan met doven, slechthorenden en anderstaligen middels gebaren

Medewerkers van het Diaconessenhuis in Leiden demonstreerden een week lang in de hal van de poliklinieken hoe makkelijk het is om via www.diaconessenhuis.nl een afspraak op de polikliniek te maken. Al meer dan 1000 ­patiënten hebben ervaren hoe het is om een afspraak via internet te maken voor een bezoek aan de arts. De reacties van de internetgebruikers zijn positief en het ziekenhuis wil daarom graag meer patiënten laten kennismaken met deze makkelijke en snelle manier van afspraken maken. Op de foto opent directeur patiëntenzorg Marja ­Weijers (derde van rechts) de demonstratieweek ‘Afspraak via internet’ met een taart en een speech.

Voor een workshop of cursus Bel 06-47177131 of mail naar: [email protected]

Nummer 18 14 oktober 2009

12

Gezondheid

voor een vertrouwd gevoel Aandacht besteden aan jezelf. Er goed uit willen zien. De moderne consument kan tal van kanten uit om visuele accenten aan te brengen op het eigen uiterlijk. Een bezoekje aan de schoonheidsspecialist, de kapper, de tandarts en de sportschool zijn inmiddels de gewoonste zaak van de wereld. Sterker nog: van esthetische chirurgie kijkt ook al niemand meer op. In dit moderne denken past ook een bezoekje aan het V.H.I. Waarom niet?

‘Ook ú hoeft haaruitval niet langer te accepteren!’ Je lijf en leden accepteren zoals deze zijn, is een achterhaalde zienswijze. Wie fysieke verbeteringen bij zichzelf wil aanbrengen staat daarbij tegenwoordig niets meer in de weg. Neem gebitscorrectie. Het aantal beugels stijgt enorm. En evenredig daaraan het aantal gelukkige kinderen en volwassen die weer stralend durven te lachen. Ook het massale bezoek aan sportscholen onderstreept de huidige fitnesscultuur. Wie er goed uit wíl zien, kán er ook goed uitzien. Zelfs de weg naar de plastisch chirurg is voor velen niet langer geplaveid met bezwaren. Haaraanvulling mág

Het niet langer accepteren van kaalheid past uitstekend in deze ontwikkeling. Hoewel haarverlies plaatsvindt op een relatief klein gedeelte van het lichaam, het hoofd, heeft het toch een meer dan gemiddelde impact. Begrijpelijk dat steeds meer mensen de weg vinden naar

Veel gelukkige mensen zijn u voorgegaan. Hier een greep uit de vele ontroerende reacties:

kijk op echthaar.nl Het Veluws Haar Instituut heeft een revolutionaire methode ontwikkeld die geen medische nadelen kent. Het vernieuwende zit in het gebruik van écht haar voor haaraanvulling. het V.H.I. Het perfect ogend aanvullen van het eigen haar heeft inmiddels dezelfde ontwikkeling doorgemaakt als gebitscorrectie, esthetische chirurgie, een bezoek aan de schoonheidssalon of de fitnessruimte: iedereen vindt het normaal en geaccepteerd. U toch ook? Het V.H.I.: van droom en daad

Het V.H.I. schaart zich met haar uitmuntende dienstverlening in een lange reeks dienstverleners die uw fysieke verschijning laten samenvallen met uw droombeeld. Dus waarom zou de droom over méér haar voor u niet in vervulling mogen gaan? Iets doen aan haaruitval is inmiddels de gewoonste zaak van de wereld… Belt u gerust voor het maken van een afspraak voor een vrijblijvend eerste Consult!

“Ik snap niet waarom ik zo lang gewacht heb om een oplossing voor mijn haarprobleem te zoeken.”

Telefoonnummer 0341 - 42 41 30 of kijkt u op www.echthaar.nl

“Jarenlang keek ik angstig naar mijn haar of het alsjeblieft niet wéér dunner was geworden.”

Veluws Haar Instituut

Veluws Haar Instituut vestiging Nunspeet F.A. Molijnlaan 145 8071 AE Nunspeet tel 0341 424 130

Veluws Haar Instituut vestiging Apeldoorn Hoofdstraat 218 7311 BG Apeldoorn tel 055 576 39 88

13

Gezondheid

Oudere mannen slapen slechter dan vrouwen

Nummer 18 14 oktober 2009

Handrevalidatie in Nij Smellinghe Ziekenhuis Nij Smellinghe in Drachten is op 6 oktober, samen met het handenteam van Revalidatie Friesland, gestart met poliklinische handrevalidatie.

Het handenteam biedt al sinds jaar en dag de mogelijkheid tot poliklinische revalidatie ­binnen het Medisch Centrum Leeuwarden. De afgelopen jaren kwam er steeds meer vraag naar deze dienstverlening. Er wordt gewerkt volgens specifieke protocollen en ­richtlijnen voor de vaak complexe aandoeningen. Handenspreekuur

Iedere patiënt is uniek en ieder herstel kan anders verlopen. Een gezamenlijk opererend behandelteam dat zich richt op de ­individuele hulpvraag is daarom essentieel. Er is een Mannen vallen moeilijker in slaap en worden ‘s nachts vaker wakker dan ze denken.

Oudere mannen denken veel beter te slapen dan vrouwen van hun leeftijd. In werkelijkheid is het met de nachtrust van de mannen juist slechter gesteld. Ze vallen moeilijker in slaap en worden ‘s nachts vaker wakker. Dat blijkt uit onderzoek naar de slaap en slaapbeleving van oudere mensen, dat is gedaan door onder meer het Erasmus MC in Rotterdam. Tot nu toe werd gedacht dat mannen betere slapers zijn dan vrouwen.

Hoe mensen hun eigen nachtrust beoordelen heeft invloed op hun dagelijks leven. ­Mensen die denken dat ze slecht slapen, voelen zich ongezonder. Terwijl mensen die zeggen dat ze een uitstekende nachtrust hebben, lekker­ der in hun vel zitten. De onderzoekers ­wilden mede daarom graag weten hoe mannen en ­vrouwen denken over de kwaliteit van hun eigen nachtrust. En of die gedachten ook kloppen met de werkelijkheid. Bij ouderen is dat extra ­interessant omdat zij vaker kampen met slaap­problemen. “Als de hersenen ver­ ouderen, ­vallen mensen moeilijker in slaap en worden ze ‘s nachts vaker wakker”, zegt ­Henning ­Tiemeier universitair hoofddocent bij het Erasmus MC. Voor het onderzoek ­hebben bijna duizend oudere mensen (59 tot

97 jaar) een dagboek bijgehouden van hun nachtrust. Ook hebben ze de kwaliteit ervan beoordeeld. Daaruit bleek dat mannen ­denken dat ze in ­totaal zeven uur per nacht slapen. Dat is dertien minuten meer dan vrouwen aan­geven. Toen de onderzoekers met ­speciale meet­apparatuur de werkelijk genoten nachtrust gingen meten, bleek het precies andersom te zijn: de mannen slapen juist vijftien ­minuten minder dan vrouwen. Ook slapen ze 37 minuten ­korter dan ze zelf hadden ingeschat en zijn ze onrustiger. De ­bevindingen zijn ­opvallend omdat uit verschillende ­onderzoeken is gebleken dat vrouwen vaker klagen over slapeloosheid dan mannen. Het sekseverschil tussen slaapbeleving en werkelijk genoten slaap komt doordat mannen het aantal uren dat ze denken te slapen overschatten. “Vrouwen zitten met hun schatting dichter bij de werkelijkheid. Het is dus zeker niet zo dat vrouwen zeuren”, benadrukt Tiemeier. De oorzaken van slecht slapen zijn verschillend bij mannen en vrouwen. Vrouwen liggen vaker wakker omdat ze piekeren of depressief zijn. Bij mannen komt het vaker door alcoholgebruik. Ze drinken gemiddeld twee keer zo veel. Tiemeier: “Alcohol is slecht voor de nachtrust.”

Gemini start twee themapoli’s voor vrouwen

De drie menopauzedeskundigen Esther, Caroline en Chantal.

De gynaecologen van het Gemini Ziekenhuis in Den Helder startten op 1 oktober met een Menopauzepolikliniek voor vrouwen met overgangsklachten. Op diezelfde datum ging de Continentiepoli van start.

Huisartsen kunnen patiënten met klachten waarvan de overgang de oorzaak zou ­kunnen zijn, doorsturen naar de Menopauzepolikliniek. Wilma Smit, gynaecoloog in het Helder­ se ziekenhuis en medeauteur van het boek ‘Menoblues’ dat dit voorjaar verscheen, is initiator van de menopauzepolikliniek. In september hebben drie medewerkers van de maat-

schap Gynaecologie een speciale opleiding tot menopauzeconsulent afgerond. Zij gaan het spreekuur van de Menopauzepoli in samenwerking met de gynaecologen draaien. Op 1 oktober ging ook de Continentiepoli van start. In deze poli werken verschillende deskundigen samen om vrouwen met incontinentie snel en efficiënt te helpen. De Continentie­ poli is vooralsnog twee keer in de maand, op de woensdagmiddag, geopend. Op een en ­dezelfde middag krijgt de patiënt alle noodzakelijke onderzoeken en gesprekken. De ­diagnose wordt direct gesteld en de patiënt gaat met een behandelvoorstel huiswaarts.

­ ekelijks handenspreekuur. Hiervoor wordt w de patiënt uitgenodigd op initiatief van één van de behandelaars en wordt het revalidatietraject besproken en het verdere beleid bepaald door en in aanwezigheid van alle deskundigen op het gebied van handrevalidatie. Handletsel

Nederland telt jaarlijks ruim 70.000 gevallen van traumatisch handletsel, nog afgezien van de aangeboren en verworven handaandoeningen, zoals reuma en overbelasting. Letsel of een aandoening aan de hand kan grote gevolgen hebben voor het dagelijks functioneren en leidt niet alleen tot een groot ziekteverzuim, maar kan ook het einde zijn van iemands loopbaan.

(Advertorial)

‘Haar, mooier dan het ooit van mezelf was!’ NUNSPEET / APELDOORN – “We blijven ons continue ontwikkelen om het haar van onze klanten er nog mooier en beter uit te laten zien. Ik vind dat de essentie van het werk dat wij hier doen,” zegt directeur M. Bon van het Veluws Haar Instituut.

“Bij het Veluws Haar Instituut komen ­klanten van heinde en verre. Zelfs uit Azië, ZuidAmerika, Aruba, Spanje, Frankrijk, België en Duitsland komen mensen apart naar ons instituut in Nunspeet of Apeldoorn om zich vervolgens op vakkundige wijze voor een haarvervangingssysteem te laten behandelen. Alle onze haarvervangingssystemen ­worden in eigen beheer gemaakt. Voor de goede orde: we verzorgen geen haarimplantaten. Er is een revolutionair haarververvangingssysteem bedacht en de essentie daarvan is een ­perfect passende, ultradunne, tweede huidlaag. Die wordt dan door ons medicinaal verlijmd of op een andere manier bevestigd zodat ­iemand het systeem zelf kan aanbrengen en ­afnemen. Uiteraard gaan we pas aan de slag met de ­feitelijke behandeling als er een uit­gebreid ­informatieconsult aan vooraf is gegaan. Daarna volgt een behandelplan waarbij de vier aparte haarunits die we gaan maken ter sprake komen. Zie het als een 4-seizoenen­systeem waarbij je bijvoorbeeld per jaar­getijde je eigen haarstijl hebt. De bevestigingstechniek kan door ons instituut uitgevoerd worden of de klant kan het zelf doen.” Bij het instituut benadrukt men dat het haarsysteem voor iedereen geschikt is. Bij de drie vormen van alopecia (= haaruitval) en chemokuren bieden de medewerkers van het instituut tal van specifieke persoonsgerichte haaroplossingen aan. In feite wordt met

g­ ebruikmaking van nieuw en écht natuurlijk haar steeds de haarstructuur, de dichtheid en de kleurstelling exact gekopieerd. In de nare situatie van chemokuren krijgen klanten met regelmaat in het ziekenhuis opbeurend te ­horen: “Hé, je haar is gelukkig niet uitgevallen.” En men wist absoluut niet dat zij bij ­Veluws Haar Instituut waren geweest. “Of het kostbaar is een dergelijk haarvervangingsysteem? In alle oprechtheid is het antwoord daarop: eigenlijk niet, zeker als je ziet wat je daar aan zelfvertrouwen voor terug krijgt. Veelal is via de verzekering een deel te declareren, maar ook de belasting betaalt mee. Het zijn in veel gevallen uiteindelijk bijzondere ziektekosten, of je kunt het zakelijk gezien als representatiekosten opvoeren.” Momenteel vindt menigeen aandacht voor een volle haardos en goede haarverzorging belangrijk. Vooral de jeugdigen tussen 20-30 jaar zijn daar vaak al preventief mee bezig. Met een wat dunner wordend haarvolume of kalende plekjes is die groep veel eerder alert om daar wat aan te laten doen. “Ik zeg wel eens tegen de al wat oudere klanten: ‘Was wat eerder gekomen’. Want dan hadden we daar in ons instituut attent op ­kunnen reageren en kon die klant al veel langer wat blijmoediger zijn. Wij propageren ook steevast dat niet te zien is dat wij een behandeling hebben uitgevoerd, zo natuurlijk zijn onze systemen. Het kan hooguit wat donkerder lijken en dat komt louter door de toename van het haarvolume.” Klanten bij het Veluws Haar Instituut zeggen met grote regelmaat: “Mijn haar is mooier dan het ooit van mezelf is geweest!” Bezoek www.echthaar.nl of bel naar (0341) 42 41 30 voor meer informatie.

Nummer 18 14 oktober 2009

14

‘Zelfverwijzers meteen naar juiste plaats’ Bij ziekenhuis De Sionsberg in Dokkum is men niet bang voor de plannen van minister Klink om patiënten zoveel mogelijk door de huisarts te laten helpen. Dat gebeurt in dit ziekenhuis, dat nauw samenwerkt met Huisartsencentrum Dokkum en Dokterswacht Friesland, al jaren. Elke patiënt wordt hier volgens dit ziekenhuis op de juiste plaats geholpen en zelfverwijzers blijven zolang mogelijk in de eerste lijn.

Patiënten die als zelfverwijzer naar het ­ziekenhuis komen, melden zich op de ­Medische Spoed Opvang van De Sionsberg en ­worden daar eerst gezien door een huisarts of een speciaal geschoolde physician ­assistant (PA). Zij beoordelen de ernst van de klacht en kijken of de patiënt door de huisarts behan­ deld kan worden. Als dit kan wordt de patiënt

meteen behandeld en kan hij of zij, zonder in het ziekenhuis te zijn ­geweest, weer naar huis. Als er een behandeling in het ziekenhuis ­nodig blijkt, wordt meteen de dienstdoende specialist ­ingeschakeld en wordt de patiënt verder behandeld in De Sionsberg. Dankzij de constructie die in Dokkum ­gebruikt wordt, komt iedere ­patiënt terecht waar hij hoort. Als het kan handelt de huisarts de zaak af, als het moet is het ­ziekenhuis ­meteen aan­ wezig. Uiteraard worden spoedgevallen die per ­ambulance binnen­komen, meteen gezien op de Spoedopvang van De ­Sionsberg. De MSO, die in 2007 ­officieel werd geopend, draait naar alle tevredenheid van het zieken­ huis, de huisartsen, de Dokterswacht en ook de verzekeraar.

Kliniek

Gemini stimuleert inzage eigen dossier

Hoogste punt Albert Schweitzerziekenhuis Specialist en patiënt nemen het medisch dossier door.

Het aantal mensen dat van de mogelijkheid gebruikt maakt om het eigen medisch ­dossier in het ziekenhuis in te zien, is gering. Een beeld dat niet past bij de mondige patiënt van deze tijd die zelf de regie wil over zorg en welzijn. Daarom stimuleert het Gemini ­Ziekenhuis (Den Helder) haar patiënten sinds deze zomer actief om inzage in het medisch ­dossier te vragen.

Woensdag 7 oktober werd het hoogste punt bereikt van de ziekenhuiszone op de locatie Dordwijk van het Albert Schweitzerziekenhuis in Dordrecht. Centraal op de foto staat het (nu nog betonkleurige) pand dat die dag de hoofdrol speelde. In dit 45 meter hoge gebouw (twaalf bouwlagen) worden op de begane grond de Spoedeisende Hulp en de Huisartsenpost gevestigd. Op de andere etages komen poliklinieken en kantoorvoorzieningen. Direct links hiervan staat een nieuw gebouw dat ook een deel van de Spoedeisende Hulp en poliklinieken zal herbergen en verbonden is met de hoogbouw. Verder naar links, in de bruingele kleur stenen, is de nieuwbouw te zien van de zorgopleidingen van het Da Vinci College. Daar weer links van, in de rode kleur stenen, staat het pand in aanbouw van de GGD. Het lage zwarte gebouw, deels achter de bomen, huisvest de toekomstige vier ‘stralingsbunkers’ voor behandelingen door Radiotherapie Erasmus MC. Medio 2011 is de nieuwe ziekenhuiszone naar verwachting volledig in gebruik.

Financieel Alert Betaalt of betaald?

Nog niet zo lang geleden was het heel ­gewoon om afspraken mondeling te ­maken. Toelichting en uitleg gingen ook monde­ ling. ­Overigens was dit overal zo. Niet ­alleen in onze bedrijfstak, maar bij ieder­ een. ­Gespreksverslagen werden ­nauwelijks gemaakt, brieven naar klanten waren vooral standaard. Je hoefde niet erg op tekst en ­inhoud te letten. Dat ging vanzelf goed ­zonder na te hoeven denken. Nu is dat wel anders. Van bijna alle gesprekken wordt een verslag gemaakt. Klanten ontvangen steeds meer geschreven teksten. En vooral persoon­ lijker dan vroeger, dus teksten die speciaal op maat zijn geschreven. En ook dat geldt voor alle bedrijfstakken. Het kofschip

Nu blijkt wie vroeger goed heeft opgelet op school. Het is bij veel mensen erg ver weg­ gezakt. Is betaalt nu met ‘t’ of een ‘d’? Het kofschip word weer afgestofd en dat is hard nodig. Vooral als u de twee fouten in de ­vorige zin niet hebt gezien. U schrijft ook meer dan vroeger

Klanten schrijven ook steeds meer terug via de mail in plaats terug te bellen. De omgangs­

vormen in de mail zijn niet streng. Daar ­kunnen veel ‘dees’ en ‘tees’ mee worden weg­ gemoffeld. Ik heb mijn hoop gevestigd op het onderwijs. Uiteindelijk zullen zij ons moeten leren hoe we foutloos Nederlands moeten schrijven. Als ik dan merk dat daar dezelfde fouten worden gemaakt, dan begin ik pas echt te twijfelen. Maar misschien is daarmee toch de erbarmelijke kennis van de Nederlandse grammatica verklaard. Of is ‘verklaard’ toch met een ‘t’? Tim van Dasselaar (links) en Rick Wassenaar Financiële Planning voor medici [email protected]

Patiënten hebben de mogelijkheid om meer over hun ziekte en gezondheid te leren. Zij krijgen op deze manier de regie over hun ­eigen zorg en welzijn. Het aantal patiënten dat ­gebruik maakt van de mogelijkheid om het ­eigen dossier in te zien, is gering. Sinds deze zomer gaat het Helderse ziekenhuis daarom een stap verder en stimuleert haar patiënten

zelf de regie te nemen. Vanaf het begin van het contact met de arts wordt de patiënt ­expliciet aangeboden het eigen dossier in te zien. De patiënt kan samen met de verpleegkundige op de verpleegafdeling, of de assistent op de ­polikliniek of met de behandelend medisch specialist het dossier inzien. Patiënten kunnen te allen tijde een verzoek doen tot inzage in hun medisch dossier. Dit kan op de polikliniek en - bij een opname in het ziekenhuis - op de verpleegafdeling, via een daarvoor bedoeld formulier. Vervolgens wordt een afspraak voor de patiënt ingepland. Dit ‘Open medisch dossier beleid’ is bedoeld als kwaliteitsver­ betering voor de patiënt en bevordert het ­gevoel van veiligheid voor de patiënt én de arts-patiënt relatie.

Zorg op maat voor kwetsbare ouderen Oudere patiënten met complexe gezond­ heidsproblemen kunnen sinds kort terecht bij de Ouderenpolikliniek in het Onze Lieve ­Vrouwe Gasthuis (OLVG) in Amsterdam. ­Ouderen kunnen  een mix van klachten hebben waarbij zowel lichamelijke als psycho­ sociale en functionele aspecten een rol ­spelen. Met de vergrijzing neemt de vraag naar geriatrische zorg toe. 

Internist Willem Blok is een van de initiatief­ nemers: “Ouderen hebben vaak een combi­ natie van klachten. Het bewegen wordt moei­ lijker, het geheugen gaat achteruit maar ook het gebruik van meerdere medicijnen ­tegelijk kan problemen geven. Daarnaast kunnen ­somberheid, eenzaamheid, onverklaarde ach­ teruitgang in het dagelijks functioneren en

acute verwardheid een rol spelen. De patiënt kan hiervoor terecht bij het reguliere spreek­ uur van een internist Ouderengeneeskunde of bij de multidisciplinaire polikliniek Ouderen­ geneeskunde.”  De multidisciplinaire polikli­ niek is bestemd voor patiënten met complexe klachten die niet in staat zijn om regelmatig naar het ziekenhuis te komen. De patiënt ziet gedurende één dag meerdere specialis­ ten en krijgt direct aanvullende onderzoeken. Om deze dag in het ziekenhuis optimaal te ­benutten, biedt het OLVG de unieke moge­ lijkheid om een vooronderzoek bij de patiënt thuis te doen. In overleg met de huisarts kan de praktijkondersteuner van de huisarts of de verpleegkundig specialist van het OLVG de patiënt thuis bezoeken om de problematiek in kaart te brengen.

Avondspreekuren Bronovo succes De avondspreekuren van diverse poli­ klinieken, waarmee het Haagse ziekenhuis ­Bronovo vorig jaar september is begonnen, zijn een succes.

Steeds meer patiënten vinden ’s avonds hun weg naar het ziekenhuis en maken voor de dinsdagavond een poli-afspraak. Ook de ver­ ruimde openingstijden van de afdeling Bloed­ afname ervaren de patiënten als ­prettig en hebben tot een toename van het aantal patiën­ ten geleid. Met het openstellen van verschil­ lende poliklinieken in de avonduren komt Bronovo tegemoet aan de vraag van patiënten om buiten kantoortijd terecht te kunnen voor een afspraak. Ook de korte wachttijden en de

ruime parkeergelegenheid ervaren patiënten als klantvriendelijk.

Wassenaar & Van Dasselaar

Financieel maatwerk voor de maatschap Keerkring 61 - 2801 DG Gouda www.vandasselaar.com - Tel: 0182-692888

15

Kliniek

St Jansdal verbetert schoonmaakkwaliteit Ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk besteed­ de op woensdag 30 september aandacht aan schoonmaken. Een nieuwe methode met UV-licht om te controleren of de schoonmaak effect heeft gehad, trok vooral veel bekijks. Verder werd bij de diverse stands voorlich­ ting gegeven over de wijze van schoonmaken in St Jansdal en de kwaliteitsverbeteringen die het ziekenhuis heeft doorgevoerd na het ­programma van Zembla over schoonmaak in ziekenhuizen.

’s Middags kwam de undercoverjournalist van Zembla, Ton van der Ham, de eerste ­certificaten uitreiken aan medewerkers van de schoonmaakdienst. De journalist ontdekte tijdens zijn activiteiten in het ziekenhuis dat nieuwe medewerkers van de schoonmaakdienst wel een cursus ­moesten volgen, maar dat zij de stof niet altijd ­begrepen. Daarom moeten de cursisten nu een toets maken. De eerste mede­werkers hebben de toets met goed gevolg ­gemaakt en ontvingen hun certificaat uit handen van Ton van der Ham. Op woensdag 30 september heeft de schoonmaakdienst laten zien wat er de afgelopen tijd gebeurd is op het gebied van kwaliteitsverbetering. Het

lastige van schoonmaken is dat iedereen denkt dat hij of zij er verstand van heeft. Schoon­ maken is een specialisme, het is een vak en ook dat is een boodschap die het ziekenhuis wil uitdragen. Undercover journalist

Begin dit jaar werd St Jansdal plotseling ­geconfronteerd met een undercover journalist. De ziekenhuismedewerkers vonden dat geen prettige ervaring. Het ziekenhuis heeft van de nood een deugd gemaakt en gebruik gemaakt van de verbeterpunten die de Vara-journalist heeft ontdekt. Dat neemt niet weg dat St Jansdal de methode van de verborgen camera verwerpelijk vindt. De medewerksters van de schoonmaakdienst hebben last gehad van de Zembla-uitzending gehad. Vooral ook omdat er in de uitzending schokkende beelden werden getoond die in een ander ziekenhuis waren opgenomen. Nu kunnen ze met enige humor terugkijken naar de gebeurtenis. Ze hadden een grote pop gemaakt met de tekst: ‘(An)ton bedankt! Positief is ook dat de ­medewerkers na de uitzending met name ervaren hebben dat er met veel meer waardering wordt gekeken naar hun belangrijke werk.

Nummer 18 14 oktober 2009

ONVZ-campagne ‘Koester je kostbaarste bezit’ Zorgverzekeraar ONVZ is vorige week gestart met de campagne ‘Koester je kostbaarste ­bezit’.

De verzekeraar wil met de campagne benadrukken dat het lichaam en de gezondheid het belangrijkste bezit van de mens is. Bij de campagne zet ONVZ een promotieteam in, dat de boodschap persoonlijk onder de aandacht brengt. Voor het intermediair organiseert

ONVZ diverse informatiebijeenkomsten. Het promotieteam gaat langs bij verschillende ­organisaties, ter ondersteuning van diverse media-uitingen in landelijke dagbladen, op radio en televisie. Naast de media-uitingen komen er langs verschillende snelwegen in Nederland reclamemasten te staan met daarop de boodschap van de zorgverzekeraar. Ook voert zij een uitgebreid internetoffensief via banners en advertising.

Nieuwe MRI voor Ziekenhuis Amstelland

Atrium Brunssum viert gouden jubileum Het ziekenhuis in Brunssum bestaat vijftig jaar. Atrium Brunssum ging in oktober 1959 van start als een zelfstandig ziekenhuis ­onder de naam St. Gregorius de Grote. In 1989 ­fuseerde het ziekenhuis met het De Wever­ ziekenhuis in Heerlen. Sinds 1998 maakt het deel uit van Atrium Medisch Centrum Parkstad, één ziekenhuisorganisatie met ­vestigingen in Heerlen, Brunssum en Kerkrade. Het gouden jubileum wordt vrijdag 16 oktober ­gevierd met een feestelijke bijeenkomst.

De allereerste patiënt van het Brunssumse ­ziekenhuis was Annie Bergs (inmiddels 75 jaar oud). Zij woont nog steeds – gezond en wel in Brunssum. Toen ze op 8 oktober 1959 werd opgenomen was de ziekenzaal niet eens klaar en moest het net uitgepakte bed voor haar zo lang op een onderzoekskamer gezet worden.

De specialist die haar toen opnam, internist L. Crobach, vormde samen met nog drie ­andere specialisten de ‘dokters van het ­eerste uur’ in het Brunssumse ziekenhuis. ­Zusters Franciscanessen van Heythuysen zorgden in de beginperiode van het Brunssumse ­ziekenhuis voor de verpleging. Veertig zusters kwamen al in september 1959 naar Brunssum om samen met lekenverpleegkundigen voor de zieken te zorgen. Er werd voor hen spe­ciaal een zustershuis gebouwd. Het ziekenhuis kreeg ook een mooie grote kapel. Momenteel is in Atrium Brunssum naast de poliklinieken het Centrum voor Planbare Zorg van Atrium MC gevestigd. Alle planbare ingrepen, zoals knie- en heupoperaties, staaroperaties en het knippen amandelen worden in Brunssum gedaan. Het gaat daarbij om 10.000 tot 11.000 planbare operaties per jaar.

De ingang van de poliklinieken nu (boven) en vijftig jaar geleden.

Tussen harde windstoten en regenbuien door werd in september de nieuwe MRI-scanner van het Ziekenhuis ­Amstelland in Amstelveen over en dóór het dak van het ziekenhuis naar binnen gehesen en geplaatst op de ­afdeling Radiologie. De scanner is begin oktober officieel in gebruik genomen.

Martini Ziekenhuis start Buitenpoli Cardiologie Het Martini Ziekenhuis in Groningen is op 8 oktober gestart met een Martini Buitenpoli Cardiologie.

patiënten die nog niet met hartklachten ­bekend zijn in het ziekenhuis. Patiënten kunnen hier terecht buiten de reguliere polikliniektijden van het ziekenhuis.

Deze buitenpoli is een ‘one stop shop’ voor

Energie Het is bezoekuur. Mevrouw Liens, moeder van twee jonge kinderen, kijkt er naar uit. Haar kinderen komen op bezoek. Oma woont tijdelijk in haar huis en zorgt voor hen als ­vader aan het werk is. Oma wandelt de zaal in, aan elke hand een kind. Mevrouw Liens straalt als haar kroost binnenkomt. Oma heeft voor ieder kind ­rozijntjes, drinken en een boekje meegenomen. Ze wil de andere patiënten geen overlast bezorgen. Ze weet dat ze aan de tweejarige Bas haar handen vol zal krijgen om hem in het gareel te houden. Na tien minuten zijn de rozijntjes op, vijf minuten later het pakje drinken. Bas wordt onrustig. Hij wringt zich uit oma’s ­armen en drentelt door de zaal. Oma heeft ogen in haar rug. Ze zegt: “Kijken met de oogjes Bas, niet met de handjes!” Als oma even wordt ­afgeleid gaat Bas er razendsnel vandoor, de gang op. Oma gaat er achteraan om hem terug te ­halen voordat hij zomaar ergens naar binnen loopt. Een half uurtje bezoektijd is voldoende voor mijn patiënte, het was intensief en ­vermoeiend. Haar energie is nog erg beperkt. Aan de energie van Bas komt nooit een einde. De rust valt pas in na zijn vaste avondritme: rozig van het badderen, bij papa op schoot luisteren naar een slapengaan-verhaaltje, een dikke kus en dan slapen. Daar ligt hij dan, deze kleine drukteschopper,

helemaal uitgeteld met rode slaapoortjes. De energie van oma is na een week beduidend minder geworden, ze stapt ’s avonds doodmoe het bed in. Gelukkig mag haar dochter binnenkort naar huis. Vader Liens neemt vrij om tijdelijk voor zijn gezin te zorgen, zodat zijn vrouw in alle rust verder kan herstellen. Een ziekenhuisopname vraagt om een goede voorbereiding. Met goede voorzorgsmaat­ regelen kan je na thuiskomst alle energie ­gebruiken voor herstel. Vera [email protected] www.ghz.nl/weblog Vera is verpleegkundige in het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda

Nummer 18 14 oktober 2009

16

Personeel

PatiËnten MOnitORen

en je eigen caRRièRe bewaken

uitdaging zorg vakantie?

tMi ZOekt • verpleegkundigen (alle specialisaties) • operatieassistenten • anesthesie medewerkers • gipsverbandmeesters • laboranten • dokterassistenten • apothekersassistenten • CSA medewerkers • medisch secretaresses al het bovengenoemde met recente ziekenhuiservaring tMi bieDt • vast dienstverband • vrijheid met de zekerheid van een uitstekend salaris • meer ervaring door afwisselend werk • een auto vanaf 28 uur per week • scholing op maat Werken op jouw manier! Een vast dienstverband of een 0-urencontract. Tevens bemiddelt TMI al jaren voor ZZP’ers. Interesse?

Groei door anderen te helpen Meld je aan als verpleegkundig vrijwilliger voor een bijzondere vakantieweek. Kijk op www.rodekruis.nl/bijzonderevakanties

KoM EEnS PrATEn bIj TMI. Dé DETAChEErDEr In DE Zorg. www.tmi-interim.nl

Hij is er weer.

De Zorg Carrière Beurs: 27 & 28 november 2009 Passenger Terminal Amsterdam De tweede Zorg Carrière Beurs staat voor de deur. Met nog meer banen, workshops en kansen om interessante werkgevers persoonlijk te spreken. Maar je kunt er ook loopbaanadvies krijgen en een overzicht van alle opleidingsmogelijkheden. Ben jij toe aan de volgende stap in je zorgcarrière? Dan is dit de gelegenheid om je te oriënteren, informeren, inspireren of gelijk te solliciteren. Meld je aan op www.zorgcarrierebeurs.nl voor je gratis toegangskaart.

17

Patiëntenzorg

VieCuri Venlo heeft modern OK-complex

Nummer 18 14 oktober 2009

Bijzondere tandheelkunde in Westfriesgasthuis Het Westfriesgasthuis in Hoorn is vorige maand gestart met een afdeling bijzondere tandheelkunde, onder leiding van tandarts Erik Bertens.

Dankzij het samenwerkingsverband tussen de tandarts en kaakchirurgen kan het Westfries­ gasthuis nu complete tandheelkundige zorg bieden. Dit betekent dat patiënten die ­speciale tandheelkundige behandeling nodig ­hebben, nu ook in Hoorn terecht kunnen. Sinds 2005 is de huidige vakgroep Mondziekten, Kaak- en

aangezichtschirurgie werkzaam in het West­ friesgasthuis. Met de start van de afdeling bijzondere tandheelkunde is een wens in ver­ vulling gegaan. Patiënten met gebits­lijtage, afwijkingen in het kauwstelsel, afwijkingen van het tandglazuur of bij wie tanden en ­kiezen ontbreken, kunnen op de nieuwe afde­ ling terecht. Ook is het mogelijk om ­patiënten te behandelen die bijvoorbeeld pijn in het kaakgewricht of de kauwspieren hebben van­ wege tandenknarsen.

Lager opgeleide baart ongezondere baby

De zeven OK's zijn uitgerust met de nieuwste technieken.

De operatiekamers bij VieCuri (Venlo) zijn ­vernieuwd. Het half jaar durende renovatietraject heeft geleid tot een OK-complex, dat uitgerust is met de nieuwste technieken en voldoet aan alle eisen die aan topklinische ­opleidingsziekenhuizen worden gesteld.

Alle zeven operatiekamers zijn vernieuwd. Twee OK’s zijn groter gemaakt zodat ortho­ pedische ingrepen eenvoudiger uitgevoerd kunnen worden door de specialisten. Het luchtbehandelingsysteem in het plafond is compleet aangepast. Vier kamers zijn ­ingericht als moderne ‘iSuites’ voor de ver­ richting van zogenaamde ‘kijkoperaties’. Bovendien zijn de operatiekamers ­aangepast aan de ­nieuwste regelgeving voor ­veiligheid en hygiëne. Een ideale vernieuwing is ­volgens VieCuri de ­mogelijkheid om de ­operaties ­interactief op ­andere plekken in het zieken­ huis ‘live’ te ­kunnen volgen. Zo kunnen de beelden in de ­andere OK-ruimtes te zien zijn, waardoor ­artsen elkaar supervisie ­kunnen bieden. Ook buiten het OK-complex is het ­mogelijk de operaties live te zien. VieCuri is een top­klinisch ziekenhuis en dus leidt men arts-assis­tenten op. Daarnaast kan men deze faciliteit ook benutten voor allerlei ­seminars voor bijvoorbeeld huisartsen of ­andere geïn­ teresseerde doelgroepen. Voortaan beschikt

VieCuri over vier operatiekamers die zijn ­ingericht als zogeheten ‘iSuites’. In deze operatiekamers worden de endoscopische operaties uitgevoerd. Dit zijn een soort kijk­ operaties. Hierbij wordt met behulp van een minuscule camera in het lichaam van de ­patiënt gekeken en geopereerd. Het voordeel is dat de operatiewonden daardoor heel klein blijven, waardoor een dergelijke ingreep min­ der belastend is voor de patiënt. Door de klei­ nere wonden is de kans op infecties en com­ plicaties minder en verloopt het herstel veel vlotter. Deze operatietechniek wordt al langer in VieCuri verricht maar de nieuwe richtlij­ nen vereisen dat de opererende specialist de verrichtingen vanaf twee kanten op minimaal twee beeldschermen moet kunnen bekijken. De nieuwe OK’s zijn hiervoor goed uitgerust. Ook in Venray worden twee OK’s ingericht met een dergelijk systeem.

De gezondheidsverschillen tussen arm en rijk beginnen al in de baarmoeder. Doordat vrouwen uit een lage sociaal economische klasse ongezonder leven, hebben ze een grotere kans op een problematische zwangerschap en ontwikkelen de baby’s zich in de buik ­minder goed. In hun eerste levensjaren kampen de nakomelingen ook vaker met gezondheidsproblemen dan kinderen van vrouwen die welvarender zijn. Dit blijkt uit onderzoek van het Erasmus MC, waarop Lindsay Silva vrijdag 2 oktober promoveerde.

De laagst opgeleide moeders hebben een vijf keer groter risico op zwangerschapsvergifti­ ging dan moeders met het hoogste opleidings­ niveau. Ook hebben ze dertig tot vijftig pro­ cent meer kans op hoge bloeddruk en kampen ze vaker met zwangerschapsdiabetes. Voor een deel zijn deze problemen te verklaren doordat lager opgeleiden vaker overgewicht hebben, meer last hebben van stress en meer roken.

Van Vliet Medical Supply Multi toepasbaar transportmeubel -incl. 6x lade -los kunststof bovenblad -incl. 4 haken binnenzijde frame -gebruiksvriendelijke handgreep -afmeting meubel : 6100x6100x9800 mm

Baby's van lager opgeleide vrouwen kampen vaker met gezondheidsproblemen.

Niervervangende therapie 't Lange Land Op de Intensive Care van ’t Lange Land ­Ziekenhuis in Zoetermeer is sinds 1 oktober een nieuwe niervervangende therapie ­beschikbaar. Deze therapie bestaat uit Continue Veno Veneuze Hemofiltratie (CVVH) door middel van een verplaatsbaar CVVH-apparaat.

Renovatie

VieCuri is ruim drie jaar geleden gestart met de renovatie van de ziekenhuislocatie in ­Venlo. Na de oplevering vorig jaar van het Centrum van Diagnostiek, de Spoedeisende Hulp en de Intensive Care zijn de operatiekamers nu ­gerenoveerd. De volgende stap in het proces is het renoveren van de patiëntenkamers en de ontwikkeling van kraamsuites.

De problemen van lager opgeleide moeders tijdens de zwangerschap zijn van invloed op de gezondheid van hun nakomelingen. In de eerste twee jaar van hun leven krijgen de ­kinderen vaker luchtweginfecties. Ook hun groeitempo ligt anders.

CVVH is een therapie die vooral wordt ­gebruikt bij patiënten die een verminderde functie of uitval van de nieren hebben. Het

voordeel voor de patiënten die deze behan­ delingen moeten ondergaan is dat zij niet meer hoeven te worden overgeplaatst naar een IC van een ander ziekenhuis. De volledige ­behandeling kan nu in ’t Lange Land Zieken­ huis worden gegeven. De implementatie van deze nieuwe behandeling is mede tot stand gekomen in samenwerking met de Intensive Care van het Medisch Centrum Haaglanden.

Oogziekenhuis behaalt NIAZ-accreditatie Als eerste categoraal ziekenhuis in Nederland heeft Het Oogziekenhuis Rotterdam de ­accreditatie van het Nederlands Instituut voor ­Accreditatie van Ziekenhuizen (NIAZ) ontvangen. De NIAZ-accreditatie is het belangrijkste kwaliteitskeurmerk voor ziekenhuizen en geeft aan dat een organisatie adequate en veilige zorg biedt aan haar patiënten.

Volgens het NIAZ kent Het Oogziekenhuis

Rotterdam een duidelijke verbetercultuur: “Het Oogziekenhuis Rotterdam is een innova­ tieve organisatie die al verschillende prijzen heeft gewonnen voor onder andere veiligheid, een van de belangrijke onderdelen in de kwa­ liteitsnormen van het NIAZ. Andere sterke punten van Het Oogziekenhuis zijn de enthou­ siaste en betrokken medewerkers, de angstre­ ductie bij patiënten en de klantgerichtheid.” Het kwaliteitskeurmerk is vier jaar geldig.

Twin-foil

-éénmalige toepassing -verpakt per stuk ( incl. inlegvel) -gebruikte en ongebruikte zijde

Multi FT

Voor meer informatie : Pampuslaan 161 Weesp 0294-450009 [email protected] www.vanvlietmedical.nl

VAN VLIET MEDICAL SUPPLY

Mevrouw Hélène Beaard reikt NIAZ accreditatiebewijs uit aan de Raad van Bestuur van Het Oogziekenhuis ­Rotterdam, Frans Hiddema (midden) en Kees Sol (links).

18

Nummer 18 14 oktober 2009

Zorgkalender

WIJZER in de ZORG Congressen, seminars, cursussen Typeservice Kruger

AGENDA

Beurs Brandveiligheid in de Zorg

4 & 5 november

Maandag 26 en dinsdag 27 oktober • • • • •

TNO & het VWS presenteren:

Symposium ‘Reaching for the stars’ Wereldtop over klinische trials bij kinderen Locatie: AMC, Amsterdam, Collegezaal 5, van 9.00 tot 17.00 uur Organisatie: StaR Child Health Inlichtingen: www.starchildhealth.org

Jaarbeurs Utrecht, Mediaplaza Polarzaal Gratis toegang! www.brandveiligheidindezorg.nl

Donderdag 29 oktober

DE GOUDSE SCHOUWBURG in het Groene hart van Nederland Dé ideale locatie voor o.a. congressen, bedrijfsfeesten en seminars Makkelijk bereikbaar met openbaar vervoer en meer dan 1000 parkeervoorzieningen binnen een loopafstand van 5 minuten. Voor meer informatie kijk op www.goudseschouwburg.nl of bel: 0182-513353 Tot ziens in De Goudse Schouwburg!

• • • •

Symposium ‘De Kunst in contact’ Thema: De meerwaarde van kunst en wetenschappelijk onderzoek in relatie tot ouderen met geheugenproblematiek Locatie: Amsterdam, Mozes & Aäronkerk, Waterlooplein 205, van 9.30 tot 16.30 uur Meer informatie: www.theaterveder.nl of www.verbeeldingsmethodiek.nl

Donderdag 29 en vrijdag 30 oktober • • •

 ymposium ter gelegenheid van tienjarig bestaan European Group on Graves’ S Orbitopathy (EUGOGO) Locatie: Trippenhuis KNAW, Amsterdam, 9.00 tot 18.00 uur Informatie: mevrouw C. van der Poel, telefoon (020) 566 5907, e-mail: [email protected]

Woensdag 4 en donderdag 5 november • • • •

• • • •

‘Tijd voor leven’ Openingscongres Week van de Chronisch Zieken 2009 Locatie: Nieuwegein, 9.30 tot 16.30 uur Inschrijven: www.zonmw.nl

Adverteren?

Passenger Terminal Amsterdam www.zorgcarrierebeurs.nl

Cursusruimte te huur!

Locatie: Crabethstraat 38-D, 2801 AN te Gouda Tijd: tijdens kantooruren 08.30 tot 17.00 uur Deelnemers: maximaal 10 deelnemers Informatie: Gouda Media Groep,

Donderdag 12 november • • • •

De Zorg Carrière Beurs: 27 & 28 november 2009

Beurs ‘Brandveiligheid in de Zorg’ Locatie: Jaarbeurs in Utrecht Organisatie: Centrum Zorg en Bouw van TNO Informatie: www.brandveiligheidindezorg.nl

Vrijdag 6 november

foto: Martin Droog

Hij is er weer.

‘ Maak je niet dik!’ Zorg en onderwijs tegen overgewicht bij kinderen Locatie: Driebergen-Zeist, Antropia Kosten: vanaf 245 euro Aanmelden: www.medilex.nl

tel. 0182 - 322 456 Zie ook www.goudamediagroep.nl

Donderdag 12 november

Uw advertentie in een oplage van 25.000 exemplaren?

• • •

Bel voor meer informatie met Anneke de Pater, 0182 - 322 451

• •

Mini-expeditie ‘Staffing IC’ Locatie: tri-plus, Siriusdreef 17-27 in Hoofddorp, van 9.00 tot 16.30 uur Bestemd voor: ziekenhuisbestuurders, afdelingsmanagers, HR-professionals en IC-verpleegkundigen Kosten: 120 euro Inlichtingen en inschrijven (tot 2 november): www.tri-plus.nl

Concert- en congresgebouw

de Doelen

Antwoordnummer 1544 3000 WB Rotterdam telefoon 010 2171700

V E R S C H I J N T G R AT I S T W E E W E K E L I J K S O P W O E N S D A G I N A L L E Z I E K E N H U I Z E N I N N E D E R L A N D E N O P I N T E R N E T

Training Samenwerking en leiderschap 26, 27 november en 9 december 2009 voor alle (medisch) specialisten, huisartsen en bedrijfsartsen Kosten: KNMG leden ontvangen 10% korting en betalen € 2241 i.p.v. € 2490 Locatie: Conferentiecentrum Zonheuvel te Doorn Docenten: Het loopbaanbureau werkt voor het verzorgen van deze Masterclass samen met Adviesgroep Intermedic (www.intermedic.nl). De docenten zijn Drs. M.M.A. de Valk, bedrijfsarts en Drs. B. van der Gronden, bedrijfskundige met een medische achtergrond. Accreditatie: Geaccrediteerd door het Accreditatie Bureau Medisch Specialisten (ABMS): 21 punten.

Voor meer informatie gaat u naar http://knmg.artsennet.nl

Beursinformatie Beursinformatie Klassieke schepen

19

Service

Beurs Klassieke Schepen ‘Klassieke schepen naar de toekomst!’ Dat is het thema van de internationale Beurs ­Klassieke Schepen die op 6, 7 en 8 november in Enkhuizen wordt gehouden. Op deze beurs zijn schepen van 1746 tot heden te zien.

Dit is enige beurs in Europa voor het ­bouwen, beheren, onderhouden en conserveren van klassieke en traditionele schepen. Deze beurs is drie dagen lang HET ontmoetingspunt voor de professionele en pleziervaart; voor ­vakkundige eigenaren en toegewijde lief­hebbers van traditionele vaartuigen en scheepsambachten. Ontwerpers, (casco) bouwers, scheepstimmerlieden, tuigers en toeleveranciers geven er informatie over

­materialen en producten. Behoudsverenigingen, klassenorganisaties, charteraars, ver­zekeringsmaatschappijen en makelaars ­bieden hun diensten aan. Vaklieden en andere experts vertellen, demonstreren en discussiëren over hun werk. Meer dan honderd schepen zijn te zien en te koop op de beurs en in de haven. Jongeren

Er is tijdens deze drie beursdagen in novem­ ber speciaal aandacht voor opleidingen, ­kennisoverdracht, organisaties, varen en ­ambachten voor en door jongeren. Kijk voor meer informatie op: www.klassieke-schepen.nl.

Nummer 18 14 oktober 2009

Collega’s ziekenhuis Bernhoven exposeren Op initiatief van de kunstcommissie van ­ziekenhuis Bernhoven (Oss/Veghel) is ­vorige week een bijzondere expositie van start ­gegaan op beide locaties van het ziekenhuis. Onder het motto ‘Van collega’s voor collega’s’ exposeren medewerkers en vrijwilligers van ziekenhuis Bernhoven hun artistieke uitingen.

Het resultaat is een gevarieerde expositie van schilderijen, beeldhouwkunst, foto’s en zelfs Japanse handwerkkunst. Zo gevarieerd als de expositie is, zo gevarieerd is ook de kwaliteit. Die is soms zelfs verrassend. ‘Van ­collega’s voor collega’s’ is uiteraard ook bedoeld voor bezoekers, patiënten en andere geïnteresseerden. De expositie is te zien tot en met 12 janua­ri. In Veghel in de Galerij en de ­vitrine, in Oss in de Lange Gang en de vitrines.

Een beeldhouwwerk van Jan van Vught.

Prijswinnaars lezersactie CORPUS Een bezoek aan CORPUS ‘reis door de mens’ blijkt heel veel lezers aan te spreken. Het aantal reacties was enorm. Het antwoord op de vraag op welke dag Koningin Beatrix de opening van CORPUS verrichte was: 14 maart. De volgende personen ­krijgen twee vouchers toegestuurd: Boelie Bach Kolling uit Deventer, Sonja Pateer uit Baarle Nassau, F. van den Berg uit Zoetermeer, Susan Geense uit Winschoten, I. Jansen uit Utrecht en A. Zomerman uit Scheemda. De prijswinnaars kunnen met hun voucher ­alleen telefonisch reserveren, telefoon (071) 75 10 200. Zij moeten er dan even bij vermelden dat ze twee vouchers hebben.

Beursinformatie Vrijdag 6, zaterdag 7 en zondag 8 november 2009 Dagelijks van 10.00 tot 18.00 uur Beurs naast NS-station Enkhuizen Parkeren en veerboot gratis, volg de borden Toegangsprijs 10 euro Toegangsprijs speciaal dit jaar voor jongeren tot 23 jaar 3,50 euro

Lezersactie Speciaal voor de lezers van de Ziekenhuiskrant is er een actie waarbij twee toegangskaarten per persoon te winnen zijn. Beantwoord de vraag: ‘De hoeveelste editie van de beurs wordt dit jaar gehouden?’ Mail uw antwoord, met vermelding van naam en adres, naar [email protected] en maak kans op gratis kaartjes. U kunt uw antwoord insturen tot 21 oktober.

Interactieve beurs ‘Brandveiligheid in de Zorg’ Het centrum Zorg en Bouw van TNO organiseert op woensdag 4 en donderdag 5 november in de Jaarbeurs in Utrecht een interactieve beurs ‘Brandveiligheid in de Zorg’.

Deze beurs wordt gehouden op verzoek van het ministerie van VWS. In de afgelopen ­periode zijn al vijf regionale bijeenkomsten en een ­landelijke vergadering georganiseerd om (zorg)instellingen te informeren over het belang van een brandveilige organisatie. Ter afsluiting van deze congressen heeft het ­ministerie TNO gevraagd een interactieve beurs te organiseren over ‘Brandveiligheid in de Zorg’. Een brandveilige organisatie is van levensbelang. De cliënten die tijdelijk of ­langer in instellingen verblijven zijn niet ­ altijd in staat om in geval van nood zelfstandig ­tijdig in veiligheid te komen. Het voorkomen van brand en het adequaat optreden tijdens ­calamiteiten is dan ook letterlijk van

levensbelang. Hoe de instelling dit doet of welk model de instelling volgt, maakt niet uit. Het gaat om een organisatiebreed besef van brandveiligheid en de hierbij te nemen maatregelen. Op de beurs ‘Brandveiligheid in de Zorg’ kan men verschillende aspecten van brandveiligheid zien, ervaren, leren en bediscussiëren. Tijdens deze beurs zullen bedrijven en organisaties uit diverse sectoren vertellen, laten zien en laten ervaren wat er allemaal bij brandveiligheid komt kijken en vooral hoe (zorg)instellingen aan de slag kunnen gaan binnen hun eigen organisatie. Tijdens de beurs vinden in de omringende zalen parallelle ­sessies van workshops plaats. De workshops worden onder meer gegeven door ministeries, kenniscentra, brandweer en leveranciers. Een uitgebreid programma met datum en tijdstippen is te vinden op www.brandveiligheidindezorg.nl.

Activiteiten in Mariniersmuseum Het Mariniersmuseum in Rotterdam heeft in de herfstvakantieweek (van 17 tot en met 25 oktober) leuke activiteiten voor de jeugd.

Op zaterdag 17 en woensdag 21 oktober zijn er om 13.00 uur gratis tekenworkshops. De kinderen kunnen tekeningen maken van ­bijvoorbeeld de jeeps, uniformen of symbolen. De tekeningen worden daarna uitgewerkt in het atelier. Op dinsdag 20 en donderdag 22 oktober zijn er gratis schilderworkshops.

Ze beginnen om 13.00 uur. Kunstenaar Paul Kerrebijn (van wie de tentoonstelling ‘Gericht op Vrede’ te zien is in het Mariniersmuseum) begeleidt de kinderen hun ouders en vriendjes bij het maken van een eigen schilderij. Deze workshop is leuk voor alle leeftijden. Inschrijven voor de workshops tekenen en schilderen kan op de dag zelf. Het Mariniers­ museum is gevestigd aan de Wijnhaven 7-13 in Rotterdam. Meer informatie is te vinden op www.mariniersmuseum.nl

Bouw van wellness resort Thermen Holiday Haarlemmermeer gaat van start          ­In het eerste kwartaal van 2010 wordt het en er komt nog een ­parkeervoorziening van startsein gegeven voor de bouw van Thermen Holiday Haarlemmermeer.

Narain: ”Wat we in Hoofddorp gaan reali­seren is uniek in de wellnesswereld qua ­afmetingen en qua faciliteiten. Thermen ­Holiday Haarlemmermeer wordt een mekka voor wellness­ liefhebbers voor mensen uit heel Europa. Het thema van Thermen ­Holiday Haarlemmermeer is ‘Wellness around the World’. Bezoekers maken in het thermenlandschap een ontdekkingsreis rond de wereld waar zij rituelen en gezondheids­gebruiken ­leren ­kennen uit verschillende werelddelen en ­culturen. Zo is er bijvoorbeeld een Fins landschap aangelegd met meren, lavalandschappen, een sneeuwgrot en een Finse bergbeek. Lief­hebbers van de warmte kunnen terecht in de woestijn en het ­Amazonegebied met onder meer een ­watersauna, een grotsauna en een schitterende tuin met heuse sawahvelden.” Het wellnesscomplex in Hoofddorp bedraagt totaal 50.000 vierkante meter. Het bebouwde deel is 10.000 vierkante meter groot. De ­besloten tuin moet circa 20.000 vierkante meter groot worden

20.000 vierkante meter. Voor de werkgelegenheid betekent dit 400 tot 500 banen. Met de bouw is circa 25 miljoen euro gemoeid. De verwachte bouwtijd is een jaar. Thermen Holiday is het ­familiebedrijf van broer en zus, Tonny Gajadin (47) en Sherita Narain (37), die aan het eind van 2003 hun eerste wellnesscenter in Schiedam openden. In 2008 werd een tweede vestiging in Zuidwolde, Drenthe overgenomen.

, Kijk voor openingstijden dagen dames- en badkleding ng op bij de betreffende vestigi l www.thermenholiday.n

Nummer 18 14 oktober 2009

20

Even slikken..... Gelijk aan de Bouwsteentjes geeft elke verstrekking van Easy-to-Eat maar liefst 8 gram hoogwaardig eiwit!

Bij eten en drinken denkt men niet direct aan de slikveiligheid. Men denkt in de eerste plaats aan het gezellig samen tafelen. Eten en drinken is vooral een sociaal en emotioneel gebeuren. Omdat eten en drinken zo belangrijk is, zijn voedingsproblemen direct van invloed op de levenskwaliteit. Na hersenletsel (bijvoorbeeld een CVA, een ongeval of een hersentumor), een aandoening van het zenuwstelsel ( zoals Parkinson of ALS) of na een operatie in het hoofd- halsgebied kunnen stoornissen in het slikproces ontstaan. De gevolgen kunnen van medische aard zijn (bijvoorbeeld een longontsteking, stikken, ernstig verslikken, dehydratie of ondervoeding), maar ook tot sociale problemen leiden. Bij veel mensen met slikproblemen neemt de eetlust af. Ze zijn te moe om te eten of ze eten bewust niet, omdat het mogelijk verslikken tot gevolg heeft. Veel van deze mensen schamen zich als ze in gezelschap eten. Sommige knoeien

of eten relatief langzaam. Aanpassing van het eten biedt technisch gezien een oplossing, echter voelen veel mensen zich hierdoor nog meer patiënt. Easy-to-Eat is geschikt voor cliënten die dik vloeibaar en een fijn gemalen maaltijd veilig kunnen eten. Veel cliënten zien Easy-to-Eat als een ware traktatie. Ze voelen zich minder patiënt en worden tegelijkertijd voorzien van een optimale aanvulling. Verder is Easy-to-Eat uitstekend geschikt en heerlijk fris om na medicijngebruik te serveren. Per verstrekking bevat Easy-to-Eat 8 gram hoogwaardig eiwit en draagt deze toevoeging bij aan een verbeterende voedingstoestand. Juist mensen met een slikstoornis hebben behoefte aan extra voedingstoffen waaronder eiwit en past Easy-to-Eat perfect in het SNAQ assortiment.

helpen bij het veilig slikken en is zeer geschikt om meerdere malen te nuttigen als extra aanvulling op de dagelijkse voeding. WEtEnsWAArdighEdEn De energiewaarde van 100 gram Easy-to-Eat is 255 Kcal Easy-to-Eat weegt ca. 55 gram per Vse > = 140.25 Kcal Eiwitwaarde van 100 gram Easy-to-Eat is 14,8 gram. Easy-to-Eat weegt ca. 55 gram per Vse > = 8,14 gram eiwit

Easy-to-Eat heeft amylaseresistente eigenschappen die

Het Bouwsteentje

Bouwsteentjes bestaan uit een zeer luchtig cakegebak met een zachte romige vulling. Ze bevatten bestanddelen die een belangrijke bijdrage leveren aan het terugdringen van ondervoeding. Bovendien bevorderen ze het herstel.

Vroegtijdige herkenning van ondervoeding is in veel zorginstellingen de prestatie-indicator. De SNAQ-score of de ‘MUST’ worden veelal als meetinstrument gebruikt. Volwassenen, maar ook kinderen die onbedoeld afvallen, krijgen op basis van deze score diverse tussendoortjes aangeboden die rijk zijn aan energie en eiwit.

Energie- en eiwitrijk

Het Bouwsteentje is een energie- en eiwitrijk gebakje, verkrijgbaar in de smaken banaan en aardbei. Beide smaken zijn ‘verassend lekker’ en een welkome aanvulling op uw assortiment. Extra energie, vitamines, mineralen en spoorelementen worden aan de Bouwsteentjes toegevoegd

WEtEnsWAArdighEdEn De energiewaarde van 100 gram Bouwsteentjes is 390 Kcal Bouwsteentjes wegen ca. 55 gram per Vse > = 215 Kcal Eiwitwaarde van 100 gram Bouwsteentjes is 14,6 gram. Bouwsteentjes wegen ca. 55 gram per Vse > = 8,00 gram eiwit

Het Bouwsteentje is naast energierijk, opgebouwd uit hoogwaardige eiwitten die het herstel bevorderen. Eén Bouwsteentje van ca. 55<>60 gram dat de afmeting heeft van een petitfour bevat 8 gram hoogwaardig eiwit.

Als slikken moeilijker wordt…

Ook het Bouwsteentje is door mensen met slikproblemen een traktatie. Zij die grof gemalen voeding geserveerd krijgen kunnen een Bouwsteentje prima consumeren. Met name van deze groep krijgen wij lovende reacties over het opbouwende gebakje.

Vriendelijk geprijsde traktatie

U kunt dit gebakje op gastvrije wijze presenteren aan uw cliënten door het in de menucyclus op te nemen als nagerecht, of als traktatie bij de koffie of thee! Voor vragen over het Bouwsteentje staan wij graag voor u klaar.

www.bouwsteentjes.nl [email protected]