Tugas Kesehatan Kerja Khoirunnisak.docx

1. GAMBARAN UMUM RS AN- NISA TANGERANG A. Sejarah Rumah Sakit Rumah Sakit AN-NISA merupakan pengembangan dari Rumah Bersalin AN-NISA yang terletak dilokasi yang sama. Didirikan pada tanggal 4 Maret 1991 oleh Yayasan Permata Bunda yang pengurus dan anggotanya terdiri dari beberapa dokter dan bidan. Rumah Bersalin AN-NISA menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi ibu hamil dan bersalin serta pelayanan dasar untuk bayi dan balita. Dengan perencanaan bertahap, dimulai dari menyediakan fasilitas-fasilitas penunjang seperti apotek, radiologi, laboratorium, klinik 24 jam dengan dokter jaga, kamar operasi serta fasilitas-fasilitas umum lainnya, pada tahun 1997 pihak pendiri/pemilik memutuskan untuk mengembangkan pelayanan menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak. Berawal dari kapasitas 15 tempat tidur untuk perawatan ibu hamil/ melahirkan dengan ditunjang Klinik Spesialis Anak dan Spesialis Kebidanan. Penyakit Kandungan serta Klinik KIA yang dikelola

oleh

bidan.

Rumah

Bersalin

AN-NISA

mengalami

perkembangan yang cukup pesat dilihat dari tingkat hunian tempat tidur dan angka persalinan yang cukup tinggi. Disamping itu angka kunjungan pasien ke klinik rawat jalan semakin meningkat pada tahun 2000 secara resmi operasional Rumah Sakit Ibu dan Anak AN-NISA dimulai. Pada tahun 2008 awal dengan penambahan fasilitas fisik, peralatan medis dan jumlah sumber daya manusia, dimulai proses pendirian rumah sakit, dan sampai akhirnya pada bulan Agustus 2008 Rumah Sakit Ibu dan Anak AN-NISA telah menjadi Rumah Sakit Umum AN-NISA dan kepemilikan dibawahi PT. AN-NISA UTAMA. PT. AN-NISA UTAMA sebagai pemilik Rumah Sakit ANNISA yang didirikan pada tanggal 10 Juni 2004 berdasarkan UndangUndang Republik Indonesia Nomor : 16 tahun 2001 tentang Yayasan

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

Perseroan Terbatas (PT) dihadapan notaris Izzat Chanun Sukowijono, SH dengan pengesahan Akta Pendirian Perseroan Terbatas Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-15664 HT.01.01.Tahun 2004. Pada Tahun 2015 Terus Berkembang dan sampai sekarang RS An-nisa Merupakan Rumah Sakit Umum Tipe C yang sudah melakukan akreditasi pada bulan April tahun 2017 dengan hasil akreditasi yaitu Paripurna. RS An-nisa berkomitmen penuh dalam mewujudkan masyarakat yang sehat dan bebas dari penyakit serta menurunkan angka kematian. Dalam perkembangannya, kepercayaan masyarakat kota Tangerang terhadap RS An-nisa terus meningkat. Hingga akhirnya Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kesahatan yang lebih baik bagi masyarakat luas

Gambar 4.1 RS AN- NISA Tangerang

Tabel 4.1 UNIVERSITAS ESA UNGGUL

Sejarah RS AN- NISA Tahun

Transformasi

1991

Rumah Bersalin

1997

RSIA

2000

Secara resmi RSIA ber operasional

2004

Kepemilikan dibawahi oleh PT. ANNISA UTAMA

2008

Menjadi RSU AN- NISA

2015

RS AN-NISA Tipe C

2017

Akreditasi Paripurna

B.Visi, Misi, Falsafah dan Motto a) Visi Menjadi Rumah Sakit berciri Islam yang dipercaya dan dipilih oleh masyarakat b) Misi 1. Menyediakan pelayanan bermutu dan professional 2. Mewujudkan citra Islam diseluruh jajaran dalam segala tindakan dan penampilan 3. Mengembangkan jiwa pelayanan secara ihsan dalam setiap karyawan c) Falsafah dan Motto Falsafah : Rumah Sakit AN- NISA sebagai lahan ibadah Motto : “Ihsan dalam pelayanan”

C. Jenis dan Fasilitas Pelayanan Fasilitas Pelayanan yang ada di RS AN- NISA Tangerang sebagai berikut : a.

Fasilitas Layanan Medis

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

Sebagai salah satu rumah sakit di Tangerang, RS AN- NISA menyediakan kelengkapan layanan dan fasilitas : 1.

Tenaga medis dan staf profesional di bidang pelayanan kesehatan

2.

Instalasi Rawat Inap a. Perawatan Kebidanan Kelas VIP Kelas I Kelas II Kelas III b. Perawatan Anak dan Umum Dewasa Kelas II Kelas III c. Perawatan Utama Kelas VIP Kelas I d. Perawatan Khusus PICU ICU NICU PERINATOLOGI

3. Layanan klinik rawat jalan/poklinik terpadu RS AN-NISA menyediakan layanan rawat jalan dengan adanya berbagai poliklinik umum dan spesialis. Layanan ini tersedia bagi pasien umum dan BPJS. Silakan pilih klinik di bawah ini untuk melihat daftar dan jadwal dokter pada masing-masing klinik. a)

Klinik Kebidanan Dan Kandungan

b)

Klinik Spesialis Anak

c)

Klinik Spesialis Penyakit Dalam

d)

Klinik Spesialis Bedah Umum

e)

Klinik Spesialis Mata

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

4.

f)

Klinik Spesilalis THT

g)

Klinik Spesialis Saraf

h)

Klinik Spesialis Paru

i)

Klinik Spesialis Jantung

j)

Klinik Spesialis Orthopedi

k)

Klinik Spesialis Kulit Dan Kelamin

l)

Klinik Spesialis Urologi

m)

Klinik Spesialis Rehabilitas Medik

n)

Klinik Umum

o)

Klinik Klinik Gigi & Mulut

Layanan Instalasi Gawat Darurat 24 jam Instalasi Gawat Darurat (IGD) RS AN- NISA dilengkapi dengan tenaga medis yang handal serta peralatan medis yang siap selama 24 jam untuk menangani kasus gawat darurat. Selain itu, IGD RS AN-NISA juga menyediakan ambulans berikut dengan tim yang mencakup dokter, perawat dan paramedik guna memudahkan transportasi pasien.

5. Unit Perawatan Intensif 24 Jam (ICU) ICU diharapkan mampu menggabungkan teknologi tinggi dan

keahlian

khusus

dalam

bidang

kedokteran

dan

keperawatan gawat darurat. Pelayanan ICU diperuntukan dan ditentukan oleh kebutuhan pasien yang sakit kritis. Tujuan dari pelayanan adalah memberikan pelayanan medik tertitrasi dan berkelanjutan serta mencegah fragmentasi pengelolaan. b. Fasilitas Penunjang RS AN- NISA Tengerang menyediakan fasilitas penunjang yang lengkap untuk mempercepat pelayanan pasien. Selain itu, dengan fasilitas penunjang di dalam lokasi rumah sakit, pasien tidak perlu mengunjungi

fasilitas

kesehatan

lain

untuk

mendapatkan

pelayanan penunjang seperti laboratorium, farmasi, radiologi, dan fisioterapi. c. Fasilitas Lain

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

RS AN- NISA menyediakan fasilitas yang lengkap demi kenyamanan Anda. Dari ruang tunggu poliklinik ber-AC, saung outdoor, kids corner, kantin, mini market, musholla, parkir mobil dan motor, hingga ATM 24 jam. 2. STRUKTUR ORGANISASI P2K3 RS AN-NISA

3. URAIAN TUGAS P2K3 a. KETUA P2K3 RS 1) Meminimalkan terjadinya PAK dan KAK serta INOK dilingkungan Rumah Sakit AN-NISA 2) Memberikan rasa aman kepada karyawan, pasien, dokter dan pengunjung selama berada di lingkungan Rumah Sakit AN-NISA 3) Memberikan rasa aman pada masyarakat di sekitar Rumah Sakit dari pencemaran lingkungan. 4) Menentukan langkah, kebijakan demi tercapainya pelaksanaan program kegiatan Keselamatan dan kesehatan Kerja Rumah Sakit. 5) Memimpin semua rapat Keselamatan dan kesehatan Kerja Rumah Sakit atau menunjuk anggota untuk

memimpin rapat.

6) Mengevaluasi Pelaksanaan program kegiatan Keselamatan Dan kesehatan Rumah Sakit

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

b. STAFF K3RS 1) Uraian Tugas : 

Mengkoordinasikan kegiatan K3 di Rumah Sakit AN-NISA Tangerang



Membuat dan menyebarkan undangan rapat P2K3



Membuat dokumentasi kegiatan dalam bentuk hard copy dan soft copy



Membuat notulensi hasil rapat P2K3



Mengelola administrasi surat-surat/dokumen P2K3



Memonitoring pelaksanaan program/rekomendasi dari tim P2K3



Menerima pelaporan risiko bahaya dari setiap unit dan insiden kecelakaan kerja

2) Tanggung Jawab : 

Membuat laporan notulensi rapat dan melaporkan ke Ketua P2K3



Membuat laporan audit/identifikasi bahaya bersama Ketua P2K3



Membuat

laporan bulanan,

semesteran

&

tahunan

Ketua Melakukan

pemantauan

pelaksanaan

ke manajemen 

Bersama

program/rekomendasi dari P2K3 

Meningkatkan kesadaran pasien dan pengunjung rumah sakit K3



Memprakarsai penyuluhan bagi pengurus P2K3 tentang budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja



Terlaksananya protap kegiatan dan pelayanan yang menjamin keselamatan pasien rumah sakit

3) Wewenang : 

Memberikan motivasi dan teguran tentang pelaksanaan K3 di rumah sakit



Memberikan saran tentang pelaksanaan program kerja K3 ke Ketua



Memerikan saran & solusi tentang hasil audit

4) Syarat Jabatan : 

S1/D3 Kesehatan Lingkungan/Kesehatan Masyarakat



Berminat terhadap kegiatan K3



Mendapatkan pelatihan dasar K3 dan Ahli K3 Umum



Mempunyai integritas & loyalitas tinggi



Memiliki kemampuan memimpin, inovatif dan percaya diri



Bekerja purna waktu

5) Hasil kerja :

UNIVERSITAS ESA UNGGUL



Laporan notulensi rapat P2K3



Laporan audit/identifikasi bahaya di lingkungan RS



Rekomendasi perbaikan program/kegiatan ke Manajer Risiko

4. IDENTIFIKASI BAHAYA RS AN-NISA NO A

BAHAYA POTENSIAL FISIK : Bising

1

2 3

Getaran Debu

4

Panas

5

Radiasi

B 6 7

9 10

KIMIA : Desinfektan Chemical Linen Chemical Instrumen Formaldehyde Gas-gas anestesi

C 11

BIOLOGI : AIDS, hepatitis B

8

12

Tuberculosis

LOKASI UPSPRS Laundry Dapur CSSD Ruang Genset Udara Tekan Poliklinik Gigi Ruang Genset Workshop UPSRS RMIK Gudang RMIK CSSD Dapur Laundry Genset Radiologi OK ICU

PEKERJA YANG PALING BERISIKO Karyawan yang bekerja di lokasi tersebut

Perawat UPSRS, Cleaning Service, Petugas Rekam Medis

Pelaksana CSSD, Pramusaji, pelaksana laundry, UPSRS

Radiografer, Perawat, Teknisi elektromedis, UPSRS

Semua area Laundry

Cleaning Service, Perawat Pelaksana Laundry

CSSD OK, Gudang Farmasi Ruang OK

Pelaksana CSSD Perawat OK, Petugas gudang Dokter bedah, Perawat, Dokter anestesi

IGD Kamar Operasi Poliklinik Gigi Laboratorium Laundry Ruang Perawatan Umum Laboratorium Ruang Isolasi

Dokter, Dokter gigi, perawat, Petugas laboratorium, laundry, Cleaning Service

Perawat, petugas laboratorium

UNIVERSITAS ESA UNGGUL

D

ERGONOMI :

13

Pekerjaan yang dilakukan secara manual

14 15

NO E 16 17 18 19 F 20

G 21 H 22

Postur yang salah dalam melakukan pekerjaan Pekerjaan yang berulang BAHAYA POTENSIAL PSIKOSOSIAL : Sering kontak dengan pasien Kerja bergilir Kerja berlebih Ancaman secara fisik MEKANIKAL : Terjepit mesin, tergulung, terpotong, tersayat, tertusuk ELEKTRIKAL: Tersetrum, terbakar, ledakan LIMBAH : Tertumpah, tertelan, terciprat, terhirup, tertusuk

Area pasien Gudang Umum Gudang medis UPSRS

Semua karyawan

Semua area

Semua karyawan

Semua area

Dokter gigi, Cleaning Service

LOKASI

Semua area Semua area Semua area Semua area Semua area yang

fisioterapis, sopir, Operator PEKERJA YANG PALING BERISIKO

Semua karyawan Semua karyawan Semua karyawan Semua karyawan Semua karyawan

terdapat peralatan mekanikal Semua area yang terdapat arus atau instalasi listrik Semua area yang menggunakan, menghasilkan limbah padat, cair dan gas

Semua karyawan

Semua karyawan

UNIVERSITAS ESA UNGGUL