Trabajo De Presentacion Rrhh

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ”

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS   

INTEGRANTES GRUPO No 9 MANZUETA TERESA CI: 24.321.143 MILANYELA PALACIOS CI: 19.401.946 GALINDO IGREASSY CI: 17.442.783 RAFAEL NIEVES CI: 16.473.444 CUMANA GREGORY CI: 15.662.115

Condiciones laborales de la gente La relación laboral o las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso productivo

Relaciones con los empleados

MATERIA DE PREVENCION

POLÍTICA PLANIFICACIÓN IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

VERIFICACIÓN Y ACCIÓN CORRECTIVA Supervisión Proactiva Supervisión Reactiva. REVISIÓN DEL SISTEMA.

POLÍTICA Todo Sistema de Gestión debe iniciarse con el compromiso de la dirección de la empresa, manifestado en una política de prevención de riesgos laborales en la que se detallan las intenciones y principios de la misma frente a la prevención de riesgos laborales y establece objetivos globales de seguridad y salud ocupacional.

PREVENCION

prevención

SALUD LABORAL

calidad de vida laboral

Obligaciones empresariales en materia de Prevención de Riesgo

Técnicas para la sensibilización y motivación para la seguridad y salud laboral

Riesgos Laborales. Evaluación de riesgos

FIN CRACIAS POR SU PRESENCIA