Trabajo De Clasificacion De Empresas.docx

1

Instituto profesional DUOC UC Sede Padre Alonso de Ovalle Ingeniería en Administración Vespertino

Investigación y clasificación de empresas Categorización de una empresa sector público y privados.

Estudiantes:

Asignatura:

Natalia Chavarría Chavarría María Ester Solano Fredes César Gavilán Higuera Diego Moreira Huenchuleo Administración de empresas

Profesor:

Roberto Martínez

Marzo, 25 de 2019

2 Indice

Marzo, 25 de 2019

3

Introducción

En este documento se analizaran dos tipos de organizaciones pública y privada que serán caracterizadas, clasificadas. CODELCO en sus principios

Estas fueron clasificadas de acuerdo con:        

Según tamaño (infraestructura y según número de trabajadores) Según tipología (según la actividad) Giro (a lo que se dedica) Ventas anuales Propiedad de capital Sector industrial Sector económico al cual pertenece Actividad de la organización

Marzo, 25 de 2019

4

Corporación Nacional del Cobre

Características:        

Empresa autónoma Empresa publica Principal extractora de cobre del mundo Es una de las principales empresas que da sustento económico al país Empresa que da oportunidades laborales a lo largo del país Líder en reservas del mineral a nivel planetario y motor del desarrollo del país Empresa que en su rubro no posee competencia Al ser una corporación pública pertenece a todos los chilenos

Marzo, 25 de 2019

5

Clasificación de Codelco 

Empresa publica



Cantidad de trabajadores: 17.140 subdividida en filiales a lo largo del país, datos correspondientes al año 2017.

Andina 1.724

Chuquicamata Gabriela Mistral 5.664 556

El teniente 4.535

Salvador 1.672

Ministro Hales 770

Radomiro Tomic 1.282

Ventanas 937

Con esta información consideramos a Codelco como una gran empresa ya que cuenta con un personal mayor de 200 trabajadores.



Giro de la empresa: Corresponde a la extracción de cobre



Actividad: la seleccionamos en el sector primario ya que solo se encarga de extraer la materia prima para ser enviada al extranjero.



Propiedad del capital: Es en su totalidad estatal con la promulgación de la ley 17.450 firmada en 1971. Como resultado de estas atribuciones fueron dictados los decretos ley 1.349 y 1.350 publicados en 1 de abril de 1976, que formalizaron la creación de una empresa minera, la Corporación Nacional del Cobre de Chile, Codelco.

Marzo, 25 de 2019

6 

Tamaño de instalaciones: Codelco Chile posee 8 instalaciones a lo largo del país que se ubican en las regiones de Antofagasta, Valparaíso y General Bernardo O’Higgins.

División

Comuna, Región

Inicio

Descripción

Chuquicamata

Calama, Región de Antofagasta

1915

Minas a cielo abierto, fundición y refinería.

Radomiro Tomic

Calama, Región de Antofagasta

1997

Tipo de explotación: Mina a rajo abierto

Ministro Hales

Calama, Región de Antofagasta

2010

Tipo de explotación: Mina a rajo abierto (en construcción)

Salvador

Diego de Almagro, Región de 1959 Atacama

Mina a cielo abierto y subterránea, junto a la fundición de Potrerillos.

Andina

Los Andes, Región de Valparaíso

1970

Mina a cielo abierto y subterránea. Producción de concentrado de cobre.

Ventanas

Puchuncaví, Región de Valparaíso

1964

Fundición (desde 1964) y refinería electrolítica (desde 1966).

El Teniente

Rancagua, Región del Libertador General Bernardo O'Higgins

1905

Mina subterránea. Refinado a fuego y fundición en Caletones, producción Barras de cobre anódico y ánodos de cobre.

Casa Matriz

Santiago, Región Metropolitana

1976

Funciones administrativas.

Gabriela Mistral

Sierra Gorda, Región de Antofagasta

2008

Mina a cielo abierto. Producción de cátodos electro-obtenidos. Filial de Codelco.

Marzo, 25 de 2019

7 Ventas anuales de Codelco

En $7.565.220.000.000 valores del año 2012 En 331.226.795 uf en el año 2012 y en la conversión actual serian 385.496.100 uf, valores año 2019

Marzo, 25 de 2019

8 Cooperativa agrícola y lechera de la unión Ltda.

Características:       

Es la empresa mas grande de la región de los Ríos. Han contribuido a reducir la migración del campo a la ciudad. Colun promueve en su accionar, el arraigo a la tierra, la permanencia y mejora de la calidad de vida del mundo rural. Cuenta con alta tecnología de los procesos para cuidar la materia prima desde su origen y ofrecer productos sanos y de alta calidad. Su presencia además ha destacado a la zona como un polo de desarrollo regional, al generar actividades relacionadas con la producción lechera. Generación de nuevos puestos de trabajo en el mundo agrícola. Ha generado la llegada de profesionales desde diferentes partes de Chile, contribuyendo al crecimiento de las ciudades relacionadas con la cooperativas y en forma casi casual, el aumento y mejoramiento de la oferta de servicios como isapres, bancos, supermercados y colegios.

Marzo, 25 de 2019

9

Clasificación de colun     





Empresa privad Propiedad de capital: al ser esta una cooperativa, seria de todos sus socios que son aproximados 750. Giro de la organización: Elaboración de leche, mantequilla, productos lácteos y derivados. Cooperativa. Sector industrial: industria alimenticia. Tamaño de la organización: cuenta con 1600 trabajadores aproximados. Su facturación anual es mayor a $ 100.001. además, cuenta con más de una planta de producción, 12 salas de ventas y 11 oficinas, tomando en consideración todos estos factores es una empresa grande. Sector económico al cual pertenece: la consideramos dentro de los tres sectores primario, secundario y sector terciario. Debido a que vende materia prima, transforma materia prima y cuenta con salas de posventa. Actividad de la organización: Conclusiones

Marzo, 25 de 2019

10 Referencias

Cuadro I: Cuadro comparativo entre diferentes teorías de la Administración de empresas.

Teoría

Exponentes

Énfasis

Objetivos

Científica

Clásica

Relaciones humanas

Burocrática

General de los sistemas

Frederick Taylor

Henry Fayol

Elton Mayo

Max Weber

Ludwing von Bertalanffy

optimización de la tarea

Estructura para la organización

Relaciones Interpersonales

Reglamentación de procesos

Interacción entre sistemas

Mejorar los procesos

Mejorar la productividad administrativa

Lograr el sentido de crear algorismos de Eficiencia en procesos y pertenencia procesos producción

Conclusiones:

La evolución de las distintas teorías administrativas surge como consecuencia de las necesidades sociales de principios del siglo XX. Cuando el hombre necesitó de otro u otros hombres para realizar determinadas actividades encaminadas a su subsistencia, las cuales no lograba realizar por sí solo. Estas teorías han aportado eficiencia, evolucionado de acuerdo con las necesidades de cada época o de cada servicio que se requiera.

Marzo, 25 de 2019