Temps Emplois .pptx

  • Uploaded by: Adil Bahri
  • 0
  • 0
  • December 2019
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Temps Emplois .pptx as PDF for free.

More details

  • Words: 1,497
  • Pages: 16
‫تدبير جداول الحصص بالتعليم االبتدائي‬ ‫(استعمال الزمن)‬ ‫‪2018/2019‬‬

‫تدبير جداول الحصص‬ ‫بالتعليم االبتدائي‬ ‫(استعمال الزمن)‬

‫السياق‪.‬‬

‫المرجعيات القانونية والتربوية لتدبير جداول الحصص‪.‬‬ ‫تصور مبدئي حول شكل ومضمون جدول الحصص‪.‬‬

‫تدبير إعداد جداول الحصص على مستوى المؤسسة‪.‬‬ ‫تدبير المصادقة على جدول الحصص بالمديرية اإلقليمية‪.‬‬ ‫تدبير مالءمة جداول الحصص مع خصوصية بعض المؤسسات‪.‬‬

‫المكونات‬

‫اإلعداد إلنجاح الدخول التربوي المقبل ‪.2018/2019‬‬ ‫االلتزام بتفعيل مقتضيات مقرر تنظيم السنة الدراسية‬ ‫‪ 2018/2019‬خصوصا الشق المتعلق بجداول الحصص‪.‬‬

‫توضيح صالحيات وحدود تدخل كل الفاعلين‬ ‫(أستاذ‪ ،‬مدير‪ ،‬مفتش ‪،‬مديرية إقليمية)‪.‬‬ ‫توحيد الرؤى على مستوى شكل ومضمون جدول الحصص‪.‬‬

‫السياق‬ ‫واألهداف‬

‫• إن توزيع األقسام على األساتذة من اختصاصات‬ ‫رئيس المؤسسة باستشارة وتنسيق مع مفتشي‬ ‫منطقة أو مقاطعة التفتيش حيث تراعى فيها‬ ‫مصلحة المؤسسة ومصلحة التالميذ (ينبغي جعل‬ ‫مصلحة المتعلم فوق كل اعتبار) بإحالل كل أستاذ‬ ‫بالقسم الذي يوافق شخصيته الفكرية والمهنية‬ ‫ويناسب مؤهالته التقنية واألدبية‪.‬‬ ‫• وفي هذا الصدد يتم االحتكام لمعايير تقويم أداء‬ ‫األستاذ(ة) ومردوديته المهنية بناء على نتائج‬ ‫المتعلمين والنقط اإلدارية السنوية وتقارير‬ ‫التفتيش التي تثبت القدرة والكفاءة المهنية بدل‬ ‫االحتكام لالختيارات الشخصية والنزعات الفردية أو‬ ‫معيار األقدمية فقط (أنظر المذكرة رقم ‪ 39‬الصادرة‬ ‫بتاريخ ‪ 06‬فبراير ‪ 1981‬في شأن مجالس المعلمين‬ ‫والتنظيم التربوي بمؤسسات التعليم االبتدائي)‪.‬‬ ‫•‬

‫مقدمة‬

‫المرجعيات القانونية‪:‬‬ ‫• مرسوم رقم ‪916 -05- 2‬صادر في ‪ 13‬من جمادى اآلخرة ‪1426‬‬ ‫)‪ 20‬يوليو ‪ (2005‬بتحديد أيام ومواقيت العمل بإدارات الدولة‬ ‫والجماعات المحلية‪.‬‬ ‫• المرسوم ‪17(376 .02.2‬يوليوز‪ )2002‬بمثابة النظام األساسي‬ ‫لمؤسسات التعليم العمومي‪.‬‬

‫• المقرر المشترك رقم ‪ 7259‬بتاريخ ‪ 7‬أكتوبر ‪ 2016‬بين وزارة‬ ‫التربية الوطنية والتكوين المهني ووزارة االقتصاد والمالية‪ ،‬المتعلق‬ ‫بوضعية المدرسين المتعاقدين التابعين لألكاديميات الجهوية للتربية‬ ‫والتكوين‪.‬‬ ‫• القانون رقم ‪ 00.06‬بمثابة النظام األساسي للتعليم المدرسي‬ ‫الخصوصي (‪19‬ماي‪.)2000‬‬ ‫• الفصل ‪ 85‬مكرر من قانون االلتزامات والعقود المغربي ‪.‬وفصل ‪85‬‬ ‫مكرر من قانون االلتزامات والعقود المغربي‪.‬‬ ‫• مقرر تنظيم السنة الدراسية ‪(2012 -2011‬خاصة ما يتعلق باألغلفة‬ ‫الزمنية االسبوعية والسنوية للمواد ‪ -‬ملحق ‪)8‬‬ ‫• المقرر الوزاري لتنظيم السنة الدراسية ‪.2018/2019‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 130‬بتاريخ ‪ 12‬شتنبر‪ 2009‬بشأن تدريس‬ ‫اللغة األمازيغية‪.‬‬

‫المرجعيات القانونية‬ ‫والتربوية لتدبير جداول‬ ‫الحصص‪.‬‬

‫المرجعيات القانونية‪:‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 123‬بتاريخ ‪ 10‬رمضان‪1430‬ه موافق ‪31‬غشت ‪ 2009‬بشأن تدريس التربية البدنية‬ ‫وحصص الرياضة المدرسية‪.‬‬ ‫• مراسلة رقم ‪ 2-4094‬بتاريخ ‪ 1‬نونبر ‪ 2012‬في شأن تدريس اللغة األمازيغية بمؤسسات التعليم الخصوصي‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 122‬بتاريخ ‪ 10‬رمضان‪1430‬ه موافق ‪31‬غشت ‪ 2009‬بشأن تدبير الزمن المدرسي‬ ‫بسلك التعليم االبتدائي‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 154‬بتاريخ ‪ 26‬رمضان‪1431‬ه موافق ‪ 06‬شتنبر‪ 2010‬بشأن تأمين الزمن المدرسي‬ ‫وزمن التعلم‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 303‬بتاريخ ‪ 10‬ماي‪ 2017‬بشأن تطبيق المنهاج المنقح للسنوات األربع باالبتدائي‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 31‬بتاريخ ‪31‬يناير‪ 1981‬بشأن تكييف الحصص الدراسية ليوم الجمعة‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 12‬بتاريخ ‪ 13‬يوليوز‪ 1998‬بشأن تكييف أوقات الدراسة وأوقات العطل مع خصوصيات‬ ‫العالم القروي‪.‬‬ ‫• مراسلة وزارية رقم ‪ 012/90‬في ‪ 15‬يناير ‪ 2007‬بشأن التوقيت المستمر او المكيف بمؤسسات التربية‬ ‫والتعليم العمومي‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 2156-2‬بتاريخ ‪ 04‬شتنبر ‪ 2012‬بشأن إعداد استعمال الزمن وفق التوقيت اليومي‪.‬‬

‫المرجعيات القانونية‪:‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 392‬بتاريخ ‪ 06‬شتنبر ‪ 1971‬بشأن استعمال الزمن‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 126‬بتاريخ ‪ 02‬شوال‪1432‬ه )موافق فاتح شتنبر‪2011‬م( بشأن‬ ‫تأمين الزمن المدرسي‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 10‬بتاريخ ‪ 06‬فبراير ‪ 2008‬بشأن احترام الزمن المدرسي‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 30‬بتاريخ ‪25‬مارس ‪ 2003‬بشأن احترام الحصص الدراسية‪.‬‬ ‫• المذكرة الوزارية رقم ‪ 030‬بتاريخ ‪ 15‬فبراير‪ 2012‬بخصوص مديري ومديرات المؤسسات‬ ‫التعليمية‪.‬‬ ‫• مذكرة وزارية رقم ‪ 42‬في ‪ 17‬فبراير ‪ 1975‬بشأن حصص العمل الخاصة برجال اإلدارة‪.‬‬ ‫• المذكرة ‪ 70/01‬الصادرة في فاتح شتنبر‪ 2011‬المتعلقة بحصص العمل اإلداري بمؤسسات‬ ‫التعليم االبتدائي‬

‫المرجعيات التربوية‪:‬‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪.3‬‬ ‫‪.4‬‬ ‫‪.5‬‬ ‫‪.6‬‬ ‫‪.7‬‬ ‫‪.8‬‬

‫‪.9‬‬

‫الميثاق الوطني للتربية والتكوين (أكتوبر ‪)1999‬‬ ‫الرؤية االستراتيجية لإلصالح( ‪)2030-2015‬‬ ‫الدليل البيداغوجي للتعليم االبتدائي (مذكرة وزارية رقم ‪ 21‬بتاريخ‬ ‫‪18‬فبراير‪ 2009‬موافق ‪22‬صفر‪1430‬ه)‬ ‫اإلطار المرجعي الجديد لتدريس التربية اإلسالمية كما صدر عن‬ ‫مديرية المناهج (يونيو‪)2016‬‬ ‫دليل تدبير الزمن المدرسي بالتعليم االبتدائي (غشت ‪.)2009‬‬ ‫دليل جهوي لتدبير الزمن المدرسي الخاص بمدارس تجريب المنهاج‬ ‫المنقح الصادر عن األكاديمية الجهوية للتربية والتكوين سوس ماسة‬ ‫(‪.)2016-2015‬‬ ‫العدة التكوينية الرسمية الخاصة ببرنامج القراءة ألجل النجاح‬ ‫والقراءة المقطعية بالمستوى األول والثاني ابتدائي‪.‬‬ ‫نشرة اإلخبارية عدد ‪ 250‬في ‪06‬يوليوز ‪ 2017‬بشأن تدريس اللغة‬ ‫الفرنسية بالمستوى األول‪.‬‬ ‫تقرير لجنة إعداد الصيغة الثالثية بمديرتي أكادير وانزكان ايت ملول‬ ‫(لالستئناس)‬

‫المرجعيات‬ ‫القانونية‬ ‫والتربوية لتدبير‬ ‫جداول الحصص‪.‬‬

‫‪ .1‬جعل مصلحة المتعلم فوق كل اعتبار‪ ،‬فال يمكن للحصة اليومية أن تتجاوز ‪6‬‬ ‫ساعات أو تقل عن ‪ 4‬ساعات‪.‬‬ ‫‪ .2‬التوظيف الكامل للموارد المادية والبشرية بالمؤسسات المعنية‪.‬‬ ‫‪ .3‬احترام التسلسل المنطقي للمواد وفق آخر المستجدات التربوية مع إمكانية‬ ‫التصرف في مدة الحصص أو عددها مع احترام الغالف الزمني األسبوعي‬ ‫الكلي ومراعاة اخر المستجدات التربوية‪.‬‬ ‫‪ .4‬توحيد أوقات الدخول والخروج واالستراحة وصيغ تدبير الزمن المدرسي‬ ‫لجميع األساتذة والتالميذ ضمن المؤسسة الواحدة‪.‬‬ ‫‪ .5‬اعتماد التوجيهات التربوية المستقاة من المراجع أعاله خالل إعداد‬ ‫استعماالت الزمن‪.‬‬ ‫‪ .6‬في حال عدم تدريس اللغة االمازيغية أو التربية البدنية ألي سبب من األسباب‬ ‫(عدم التكوين في اللغة األمازيغية – عدم توفر الفضاءات الرياضية أو‬ ‫فضاءات بديلة‪ )....‬يحتفظ بالمتعلمين‪/‬ات في المؤسسة و‪:‬‬ ‫‪-‬‬

‫يضمن األستاذ المذكرة اليومية مالحظة تنص على إجراء حصص للدعم خالل‬ ‫حصص األمازيغية‪.‬‬

‫‪-‬‬

‫يضمن األستاذ المذكرة اليومية مالحظة تنص على إجراء ألعاب داخلية‪،‬‬ ‫التعريف باأللعاب وقوانينها بالنسبة للتربية البدنية‪.‬‬

‫تصور مبدئي‬ ‫حول شكل‬ ‫ومضمون‬ ‫جدول الحصص‪.‬‬

‫على مستوى الشكل‬ ‫‪ .1‬تسهيال لعملية المصادقة وأرشفة جداول الحصص‪ ،‬يتعين تضمين الوثيقة المعلومات المحينة التالية ‪ :‬الهوية البصرية والتسمية‬ ‫الرسمية للوزارة‪ ،‬األكاديمية‪ ،‬المديرية‪ ،‬المؤسسة ‪،‬الوحدة المدرسية‪ ،‬اسم األستاذ)ة(‪ ،‬رقم التأجير‪ ،‬السنة‬ ‫• الدراسية‪ ،‬المستوى والفوج مع ضرورة اإلشارة إلى الحيز الزمني اليومي المخصص لكل مادة؛‬ ‫‪ .1‬ضرورة إرسال خمسة (‪ )05‬نظائر من جدول الحصص‪ ( .‬وثائق أصلية تحمل توقيعا أصليا ‪.)signature humide‬‬

‫‪ .2‬ضرورة التمييز بين حصص كل فوج أو مستوى (نوع الخط ‪،‬تلوين‪ )...،‬مع اإلشارة إلى بداية ونهاية األسبوع التربوي لكل مستوى مع‬ ‫الحرص ما أمكن على عدم انطالق االسبوع التربوي في نفس اليوم بالنسبة للفوجين‪.‬‬ ‫‪ .3‬ضرورة إضافة توقيع السيد المدير اإلقليمي أسفل الوثيقة بجانب كل من األستاذ والمدير والمفتش التربوي فيما يتعلق بالمؤسسات‬ ‫الحضرية التي ال تطبق مقتضيات المراسلة الوزارية رقم ‪ 12/2156‬حول اعداد استعمال الزمن وفق التوقيت اليومي بتاريخ ‪04‬‬ ‫شتنبر ‪.2012‬‬ ‫‪ .4‬توحيد توقيت الدخول و الخروج على صعيد المؤسسة إذا أمكن وعلى صعيد كل وحدة مدرسية بالضرورة‪.‬‬ ‫‪ .5‬المزواجة بين الحصص الصباحية والحصص المسائية مناصفة بالنسبة للمؤسسات المعتمدة للتوقيت المستمر في الوسط القروي‬ ‫حصريا‪.‬‬

‫‪ .6‬احترام الغالف الزمني األسبوعي اإلجمالي ‪ 30‬ساعة (‪ 28‬ساعة ونصف للدراسة و ‪ 1‬ساعة ونصف لالستراحة أسبوعيا)‪.‬‬ ‫‪ .7‬التأكد من الغالف الزمني األسبوعي لكل وحدة دراسية‬

‫على مستوى المضمون‬ ‫‪ .1‬إدراج اللغة األمازيغية في جداول الحصص الدراسية كمكون أساسي طبقا للتعليمات الرسمية‬ ‫مع مراعاة ما يلي ‪:‬‬ ‫• أن يتكلف كل أستاذ بتدريس ساعة ونصف لكل فوج‪/‬قسم ( يدرس أستاذ اللغة العربية ساعة‬ ‫ونصف وأستاذ اللغة الفرنسية ساعة ونصف لكل فوج) في حالة استفادة األستاذين من تكوين في‬ ‫األمازيغية‪.‬‬ ‫• في حالة عدم استفادة األستاذ من تكوين في األمازيغية‪ ،‬تدرج حصص األمازيغية في وثيقة‬ ‫استعمال الزمن وتستثمر في الدعم حسب حاجات المتعلمات والمتعلمين‪ .‬ويجب اإلشارة أسفل‬ ‫الوثيقة إلى كون األستاذ غير مكون في اللغة األمازيغية‪.‬‬ ‫• إدراج التربية البدنية في الوقت المناسب لها تربويا مع مراعاة التدبير الجيد للفضاء ‪،‬وذلك‬ ‫بتنسيق مع إدارة المؤسسة وتفادي برمجتها خالل توقيت صالة الجمعة بالنسبة للمؤسسات التي‬ ‫تشتغل بالتوقيت المكيف‪.‬‬

‫تدبير إعداد جداول الحصص على مستوى المؤسسة‬ ‫• على السيدات المديرات والسادة المديرين بالمؤسسات التعليمية االبتدائية باعتبارهم مسؤولين عن وضع استعماالت‬ ‫زمن الموظفين العاملين تحت إشرافهم طبقا للمادة الخامسة من المذكرة الوزارية ‪ 70/01‬بتاريخ‪ 2011/09/01 :‬في‬ ‫شأن االرتقاء باإلدارة التربوية الحرص على ما يلي‪:‬‬ ‫• تسليم األساتذة ملفا في بداية الموسم يتضمن‪ :‬مقرر تنظيم السنة‪ ،‬لوائح التالميذ ‪،‬جداول الحصص ودفاتر النصوص‪.‬‬

‫• إرسال استعماالت الزمن للمديرية اإلقليمية‬ ‫• التأكد من احترام جدول الحصص شكال ومضمونا‬ ‫• ضرورة إرسال جداول الحصص في إرسالية واحدة‬

‫• ضرورة إرسال نسخة من محضر اجتماع مجلس التدبير حول مناقشة جداول الحصص واستعماالت الزمن؛ يتضمن االقتراح‬ ‫النهائي المتفق عليه من طرف أعضاء المجلس باإلضافة إلى الئحة أعضاء مجلس التدبير الحاضرين وتوقيعاتهم‪.‬‬ ‫• أرشفة النماذج المصادق عليها من استعماالت الزمن (صيغة رقمية)العتمادها في الدخول المدرسي المقبل‪.‬‬

‫تدبير مالءمة جداول الحصص مع خصوصية بعض المؤسسات‪.‬‬ ‫•إن العمل بمقتضيات المذكرة الوزارية رقم ‪ 2156x2‬بتاريخ‪ 2012/09/04 :‬في شأن إعداد‬ ‫استعماالت الزمن وفق التوقيت اليومي كان يطرح إشكاالت كثيرة ‪،‬كما أن صياغة استعماالت‬ ‫الزمن دون اعتبار المميزات الجسمية والنفسية لمتعلمي المدرسة االبتدائية أدى إلى بروز‬ ‫إشكاليات متعددة فيما يتعلق بتدبير جداول الحصص واستعماالت الزمن من بينها‪:‬‬ ‫•عدم إمكانية اعتماد الصيغة الخاصة بالمجال الحضري(التوقيت اليومي) على جميع‬ ‫المؤسسات الحضرية (بنية مادية‪//‬بنية بشرية)‬ ‫•اعتماد بعض المؤسسات الحضرية للتوقيت المسترسل‪.‬‬ ‫•ابتداع مؤسسات لصيغ تجمع بين مزايا التوقيت المسترسل والتوقيت اليومي مما أدى إلى‬ ‫إثقال كاهل المتعلمين(‪ 6+‬ساعات يومية)‪.‬‬

‫•وعليه‪ ،‬ينبغي توحيد معايير المالءمة أخذا بعين االعتبار المحددات التالية‪:‬‬ ‫• جعل مصلحة المتعلم فوق كل اعتبار‪.‬‬ ‫• العودة‪ ،‬في حال عدم كفاية القاعات‪ ،‬إلى الصيغ المعتمدة قبل صدور المذكرة المعنية (‪ 2/3‬أو‬ ‫‪ )1/2‬في انتظار التشاور مع كل األطراف المعنية بسيرورة اإلعداد والمصادقة واإلقرار‪.‬‬ ‫• إخضاع أي مالءمة للشرعية اإلدارية (مصادقة المديرية م‪.‬ش‪.‬ت طبقا لمقتضيات الفقرة ‪/1‬‬ ‫السطر ‪5‬من المذكرة الوزارية عدد ‪ 047-16‬في شأن تدقيق مهام واختصاصات المصالح‬ ‫المحدثة على مستوى المديريات اإلقليمية التابعة لألكاديميات الجهوية)‪.‬‬ ‫• ضرورة إخبار المديرية اإلقليمية لألكاديمية والوزارة بفحوى المالءمة التي قامت بها ضمانا‬ ‫لحقوق المتعلم –ة‪( -‬حوادث مدرسية) ولحقوق المدرس‪-‬ة‪(-‬حوادث شغل أومصلحة)‪.‬‬

‫شكرا لكم‬

Cette photo par Auteur inconnu est soumis à la licence CC BY

Related Documents

Temps Emplois .pptx
December 2019 13
Temps
May 2020 44
Mon Emplois
November 2019 15
Temps - Construire Les Temps
November 2019 36
Emplois Du Subjonctif
June 2020 5

More Documents from ""

Elebda3.net-wq-73.pdf
December 2019 22
December 2019 14
Temps Emplois .pptx
December 2019 13
December 2019 23