Spo Kps Ep 7 Orientasi Umum Peg.baru.docx

ORIENTASI UMUM RUMAH SAKIT BAGI STAF KLINIS, NON KLINIS PEGAWAI BARU SERTA MAHASISWA DAN MAGANG KERJA DI RSUD Dr. HARJONO, S. KABUPATEN PONOROGO

445/

Tanggal Terbit 05-01-2015

STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (1)

PENGERTIAN

TUJUAN

KEBIJAKAN

No. Revisi 0/0 Disahkan : Direktur,

Halaman 1/1

Drg.PRIJO LANGGENG TRIBINUKO,MM NIP. 19560326B198811 1 001 Orientasi Rumah Sakit adalah kegiatan pengenalan lingkungan dimana seseorang akan bekerja dan berada di Rumah Sakit. Agar semua pegawai baru baik staf klinis maupun non klinis dan mahasiswa diberikan orientasi untuk mengetahui dan mengenal lingkungan kerja, cara kerja, hubungan kerja pada masing-masing unit kerja dimana mereka ditugaskan dan tentang tugas dan tanggungjawab mereka secara spesifik saat mereka diangkat menjadi staf di RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo

Keputusan Direktur RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo, Nomor : tentang Program Orientasi Rumah Sakit bagi Staf Klinis, Non Klinis serta Mahasiswa dan Magang Kerja di RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo. 1.

2.

3.

PROSEDUR

No. Dokumen /SPO/J.02/I/2015

4.

5.

Pegawai baru menghadap Kepala Bagian Tata Usaha, dengan menunjukan surat Penghadapan, Surat Keputusan pengangkatan dan penempatan atau Surat Keputusan Mutasi, pindah tempat kerja. Kepala Bagian Tata Usaha meneruskankan salinan / Fotocopy SK Pengangkatan dan penempatan atau SK Mutasi kepada Direktur untuk mendapatkan Disposisi Kepala Bagian Tata Usaha dihadapkan dan menyampaikan Fotocopy SK Pengangkatan/penempatan atau SK Mutasi kepada Kasubag.Personalia dan Diklat untuk mendapatkan penjelasan tentang hal-hal yang harus dipenuhi sebagai pegawai baru Program Orientasi Rumah Sakit secara Umum diikuti oleh semua pegawai baru, pindahan/ mutasi baik Staf Klinis, Non Klinis serta Mahasiswa dan Magang Kerja, untuk pengenalan akan lingkungan kerja di RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo. Materi dan Pemateri Program Orientasi Rumah Sakit secara Umum bagi semua pegawai baru, pindahan/ mutasi baik Staf Klinis, Non Klinis serta Mahasiswa dan Magang Kerja, di persiapkan oleh Bidang/ Bagian/ Kasubid/ Kasubag. terkait RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo.

ORIENTASI UMUM RUMAH SAKIT BAGI STAF KLINIS DAN NON KLINIS PEGAWAI BARU DAN MAHASISWA DI RSUD Dr. HARJONO, S. KABUPATEN PONOROGO

No. DOKUMEN Tanggal Terbit STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (1)

PROSEDUR

TEMPAT ORIENTASI

UNIT TERKAIT

6.

No. REVISI

HALAMAN 1/2

DITETAPKAN : Direktur RSUD Dr.Harjono,S. Kabupaten Ponorogo

Drg.PRIJO LANGGENG TRIBINUKO,MM NIP. 19560326B198811 1 001 Melaksanakan Program Orientasi Rumah Sakit, di Lingkungan RSUD Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo, sebagai berikut : 6.1. Untuk Pegawai Klinis Medis Pengaturan penempatan Orientasi diserahkan kepada Kepala Bidang Pelayanan Medik, yang telah mendapat persetujuan Direktur melalui Wakil Direktur Medik. 6.2. Untuk Pegawai Klinis Keperawatan Pengaturan penempatan dan jadwal Orientasi diserahkan Kepala Bidang Pelayanan Keperawatan yang telah mendapat persetujuan Direktur melalui Wakil Direktur Medik. 6.3. Untuk Pegawai Klinis Non Keperawatan Pengaturan Orientasi diserahkan Ka.Bid.Penunjang Medik dan Farmasi. yang telah mendapat persetujuan Direktur melalui WaDir. Medik. 6.4. Untuk Pegawai Non Medis (UMUM) Pengaturan Orientasi diatur oleh Unit kerja terkait setelah Koordinasi dengan Kepala Bagian Tata Usaha dan telah mendapat persetujuan Direktur melalui Wakil Direktur Administrasi dan Keuangan. 6.5. Orientasi untuk mahasiswa praktek kerja ataupun magang kerja di RSUD Dr.Harjono S. Ponorogo diberikan Orientasi, yang diatur oleh Unit kerja terkait (bagian/Tim. Dik.Lat)

Tempat Orientasi adalah semua Bidang/ Bagian/ Kasubid/ Kasubag. Instalasi, Ruangan, Poliklinik dan semua Unit terkait di Rumah Sakit Umum Daerah Dr.Harjono Kabupaten Ponorogo. Semua Bidang/ Bagian/ Kasubid/ Kasubag. dan semua unit kerja terkait di RSUD Dr.Harjono Ponorogo