Solucion De La Actividad 1 Numero 4 Matriz Legal

Columna1

Columna2

Columna3

Columna4

NORMA

AÑO DE EMISION

X

DECRETO 1072

2015

X

DECRETO 472

2015

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA DE ELABORACION: DD_04, MM_04_,AA 2019 RESPONSABLE DE ACTUALIZACION:

CLASIFICACION GENERAL

ESPECIFICA

X

LEY 1562

2012

X

RESOLUCION 2400

1979

X

CIRCULAR UNIFICADA DE LA DIRECCION NACIONAL DE RIESGOS PROFESIONALES

2004

RESOLUCION 3368

2014

X

Columna5

Columna6

FECHA DE ACTUALIZACION: DD 04_, MM 04_,AA 2019

DISPOSICION QUE REGULA

ART. APLICABLE

Decreto Unico Reglamentario del Sector Trabajo

Art 2.2.4.6.25.

SE REGLAMENTAN LOS CRITERIOS DE GRADUACION DE LAS MULTAS POR INFRACCION A LAS NORMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y RIESGOS LABORALES

TODA LA NORMA

SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Art. 14

ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Art. 24, 37

CONDIOCNES DE LUGAR DE TRABAJO

TODA LA NORMA

DISPOSICION DE TRABAJO EN ALTURAS

Art. 8

Columna7

Columna8

DESCRIPCION DEL REQUISITO

EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO

Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos

Plan de Emergencias.

Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar las garantlas mínimas que se deben respetaar para garantizar el derecho fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de investigación administrativa, así como establecer normas para ordenar la clausura del lugar de trabajo y la paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia de normativa de prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de las y los trabajadores.

Relaciones Laborales

LIZACION: DD 04_, MM 04_,AA 2019

POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL

RELACIONES PROFESIONALES

DE LA HIGIENE EN LOS LUGARES DE TRABAJO ORDEN Y ASEO

ORDEN Y ASEO

UNIFICAR LAS INSTRUCCUIONES PARA LA VIGILANCIA, CONTROL Y ADMINISTRACION DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES EN EL PAIS

ACCIDENTE DE TRABAJO

ESTABLECER LOS REQUISITOS PARA EJERCER COMO CORDINADOR DEL TRABAJO O EN ALTURAS

PLAN DE SEGURIDAD

Columna9

Columna10

RESPONSABLE

EXISTE EVIDENCIA ACTUALIZADA

SI

Gerente, persona encargada de SST.

X

GERENTE PERSONA ENCARGADA DE SST

X

Columna11

Columna12

OBSERVACIONES

NO

GERENTE PERSONA ENCARGADA DE SST

X

GERENTE PERSONA ENCARGADA DE SST

X

GERENTE PERSONA ENCARGADA DE SST

X

GERENTE PERSONA ENCARGADA DE SST

X