Servicio Nacional De Aprendizaje Sena.docx

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Y AUTOCONTROL AUDITORIA INTERNA DE CALIDAD - NTC ISO 9001

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2

INFORME EJECUTIVO ACTIVIDAD: PRINCIPIOS Y TIPOS DE AUDITORÍA.

NOMBRE: TERESITA FUENTES DURAN COD: 1.082.934.655

INSTRUCTOR VIRTUAL: NOLFER RICO BAUTISTA

SENA

CALI, VALLE DEL CAUCA 23/MARZO/2019

ACTIVIDAD: PRINCIPIOS Y TIPOS DE AUDITORÍA

1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente tabla:

Empresa: Principio de auditoria

1. Integridad

2. Presentación Ecuánime

3. Debido cuidado profesional

4. Confidencialidad

5. Independencia

6. Enfoque basado en la evidencia

¿Cómo se evidenciaría la aplicación de este principio en una auditoría liderada por usted? Actuando con objetividad, rectitud, profesionalismo, sinceridad y veracidad en cualquier situación. Informando a la empresa y sus directivos los hallazgos encontrados al finalizar la auditoria, con un informe y unas conclusiones detalladas, explicitas, organizadas, por medio de graficas entendibles, siendo imparcial y objetiva. Levar a cabo el proceso de auditoria con responsabilidad, organización, profesionalismo, aplicar los conocimientos para resolver las dificultades encontradas, y conformar un equipo de trabajo con valores ético-profesionales. Ser cautelosa durante cada uno de los hallazgos y situaciones a mejorar de la empresa, siendo profesional, manteniendo mi ética como auditora, privacidad y realizar el debido seguimiento continuo a los procesos. Mantener una postura de escepticismo propio, con el propósito de opinar libremente, y emitir juicios a partir de los puntos objetivos valorados durante la auditoria. Demostrar por medio de gráficas y otros medios y herramientas visuales, todas las conclusiones de la auditoria en general, mostrando parámetros veraces, óptimos; esto con el propósito de evidenciar los puntos a favor y en contra de la empresa y buscar planes de mejora.

2. Defina mínimo 3 tipos de auditoría a ejecutar en la empresa en la cual labora (u otra empresa si es el caso) y establezca los siguientes aspectos:

Empresa: Tipo de auditoría a ejecutar

Objetivo de la auditoría

Determinar si los procesos actuales llevados en la empresa, y las medidas de control interno estén relacionadas con las normas, y si están operando de manera óptima y en pro de la empresa para el logro de los objetivos y las metas. Evaluar e 2De inspeccionar la Segunda veracidad del Parte proveedor. 1Auditoria de Cumplim iento

3Producci ón

Comprobar el cumplimiento de las reglas.

Alcance de la auditoría Revisión de la papelería y los diferentes document os que soportan la actividad financiera, técnica y legal de la empresa.

Proveedor

Registro de inspección

Aspectos Criterios de auditoría

Equipo Auditor

La Deben evaluación llevarse a del control cabo por interno tiene entidades como que propósito cuenten primordial con la evaluar el respectiv sistema de a control autorizaci interno y ón laboral sus funciones.

Cumplir con las reglas y normas, puntualidad y documentac ión vigente. Revisión de la información recolectada, basándose en criterios reales.

Servicio de calidad

Equipo de inspecció n, líder nivel III

Cliente de la auditoría

Todas las secciones y departame ntos.

Proveedor

Departame nto de Inspección.

3. Para terminar, escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo de esta actividad. 

Las empresas deben ser concientes de que las auditorias son el pilar fundamental para el mejoramiento continuo en los procesos internos y externos de un determinada organización.



Es importante reconocer los tipos de auditoria y analizar cada uno de los aspectos y caracteristicas a evaluar.

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Durante el desarrollo de la anterior actividad aprendí a identificar y aplicar el material ya leido anteriormente, el proposito de cada una de las auditorias, como efectuarlas, y los beneficios al aplicarlas en una empresa.