c c c c c c c c . . . . o .cc o .cc o .cc o .cc c c c c . . . . n n n n o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n Perfil de acceso a a a a o o o o i i i i m m m m c c c c r ma r ma r ma r ma r o o o o o f f f f f p p p p p r r r r d d d d d o o o o o e e e e e f f f f f / / / / / / / / / / p p p p p : : : : : d d d d d p ://eSalidas profesionales tp ://e tp ://e tp ://e tp ://e t t t t h h h h tp http http http http c c c c c c c c . . . . o o o o c c c c c c c c . . . . c c c c . . . . n n n n Grado en o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n a cio a cio a cio a cio m m m m r r r r r Relaciones Laborales a a a a o o o o o f f f f f m m m m p p p p p r r r r d d d d d o o o o o e e e e e f f f f f / / / / / Requisitos de acceso / / / / / p p p p p y : : : : : p ://ed tp ://ed tp ://ed tp ://ed tp ://ed t t t t h h h h tp Recursos Humanos http http http http Facultad de Ciencias del Trabajo c c c c Campus universitariocde El Carmen c c c . . . . o .cc o .cc o .cc o .cc c c c c . . . . n n n n o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n a a a a o o o o i i i i Registrarse Aqui http://edpformacion.co.cc m m m m c c c c r r r r r http://edpformacion.co.cc http://edpformacion.co.cc © ©
Facultad de Ciencias del Trabajo
Campus de El Carmen. Avda. 3 de marzo. Huelva 21007 Conserjería: 959219703 Secretaría: 959219633 - 9634 - 9537 - 9538
El mundo del trabajo hoy requiere titulados polivalentes-, esta es la gran ventaja de esta titulación- un solo profesional que integra conocimientos procedente de las áreas jurídicas, económicas, empresariales, sociales o psicológicas. Esta polivalencia multiplica las opciones profesionales. En este Grado se han concretado cinco perfiles profesionales más dos posibles ámbitos de actuación:
http://www.uhu.es/erel/
El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos va dirigido a alumnos que estén interesados por el ámbito laboral en su sentido más amplio; esto es, que vengan predispuestos a alcanzar las mejores competencias en las técnicas jurídicas, empresariales, estadísticas, económicas, y psico-sociológicas necesarias para responder a las demandas sociales que plantea hoy el mundo del trabajo -colocación, formación, productividad, conciliación, seguridad, outsourcing, precariedad, conflicto laboral, desempleo, gestión de recursos humanos, prevención de riesgos laborales, etc- . Dicho de otro modo, este Grado está pensado para formar a los mejores profesionales en el ámbito laboral y para aquellos que quieran empeñarse en conseguirlo. Si tu no estás dispuesto a esforzarte para lograrlo, esta no es tu titulación, elige cualquier otra. Por el contrario, si te atreves a seguir el programa formativo que te propondremos alcanzarás el éxito.
1. Graduado Social (asesoramiento jurídico-laboral integral a la pequeña y mediana empresa.
2. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. 3. Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo: agentes de empleo y desarrollo local.
4. Prevención de riesgos laborales. 5. Auditoria socio-laboral. · Administraciones públicas. · Enseñanza.
· Haber superado la prueba de Selectividad · Haber superado la prueba de acceso para mayores de 25 años
· Haber superado algún Ciclo Formativo de Grado Superior que dé acceso al
Grado en Derecho
· Otra Titulación Universitaria
c c c c c c c c . . . . o .cc o .cc o .cc o .cc c c c c . . . . n n n n o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n a a a a o o o o i i i i m m m m Información de Interés c c c c r ma r ma r ma r ma r o o o o o f f f f f p p p p p r r r r d d d d d o o o o o e e e e e f f f f f / / / / / Formación en Competencias / / / / / p p p p p : : : : : d d d d d p ://e tp ://e tp ://e tp ://e tp ://e t t t t h h h h tp http http http http c c c c c c c c . . . . o o o o c c c c c c c c . . . . c c c c . . . . n n n n o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n a cio a cio a cio a cio m m m m r r r r r a a a a o o o o o f f f f f m m m m p p p p p r r r r d d d d d o o o o o e e e e e f f f f f / / / / / / / / / / p p p p p : : : : : p ://ed tp ://ed tp ://ed tp ://ed tp ://ed t t t t h h h h tp http http http http c c c c c c c c . . . . o .cc o .cc o .cc o .cc c c c c . . . . n n n n o o o o o o o o i i i i c c c c . . . . c c c c n n n n a a a a o o o o i i i i Registrarse Aqui http://edpformacion.co.cc m m m m c c c c r r r r r http://edpformacion.co.cc http://edpformacion.co.cc © ©
Primer curso Segundo semestre Primer semestre Créditos Créditos Asignatura Asignatura
Elementos de Derecho Privado Sociología y TIS
6
Estadística
6
Introducción a la Economía
6
Psicología del Trabajo
6
Historia de las Relaciones Laborales
6
Introducción a las Relaciones Laborales
6
Economía Política y Hacienda Pública
6
Derecho de la Empresa
6
1. Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter
dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a sus perspecti vas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
Segundo curso
Segundo semestre Créditos Asignatura
Primer semestre Créditos Asignatura
Derecho del Trabajo I
6
Derecho del Trabajo II
6
Derecho de la Seguridad Social I
6
Derecho de la Seguridad Social II
6
a. La Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
Organización del Trabajo
6
Dirección y Gestión de Personal
6
b. El asesoramiento Jurídico y laboral.
Derecho Sindical
6
Economía del trabajo
6
Sociología del Trabajo
6
2. Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en sus diversos ámbitos de actuación.
c. La Gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo
Gestión del Conflicto
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d. La prevención de Riesgos laborales.
e. La consultoría y/o Auditoria Socio-laboral.
3. Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en sus diferentes ámbitos de actuación.
4. Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevas técnicas y conocimientos.
5. Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios de postgrado y especialización.
tercer curso
Primer semestre Créditos Asignatura
Segundo semestre Créditos Asignatura
Derecho del Empleo
6
Políticas Sociolaborales
6
Derecho Procesal Laboral
6
Derecho Administrativo Laboral
6
Sistema de Relaciones Laborales
6
Dirección Estratégica de RRHH
6
Técnicas de Gestión de los Recursos Humanos
6
Derecho de la Seguridad y Salud Laboral
6
6
Riesgos Psicosociales: Evaluación y Tratamiento
6
Seguridad y Salud Laboral
cuarto curso Segundo semestre Primer semestre Créditos Créditos Asignatura Asignatura
Economía de los Mercados de Trabajo
6
Prácticas
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Auditoría de los Recursos Humanos
6
Trabajo Fin de Grado
6
La Facultad de Ciencias del Trabajo cuenta con:
· Programa de acogida y orientación para los nuevos estudiantes. · Programa de tutorías personalizadas · Programas para la mejora del rendimiento académico de los alumnos. · · Actividades formativas complementarias. · Participación en programas de intercambio de alumnos y profesores. · Prácticas en empresas (4 meses) con alto nivel de inserción laboral. · Ayudas para estancias de alumnos en el extranjero. · Larga experiencia en enseñanza virtual
Optativas
asignaturas optativas Itinerarios de Especialización Mercado del Trabajo Empresas y Recursos Humanos Contabilidad
Sistemas Locales de Empleo y Sostenibilidad
Derecho Fiscal
Inserción Social
Trabajo no asalariado
Cultura Emprendedora y Creación de Empresas
Técnicas Preventivas y Gestión de la Seguridad y Salud Laboral Comunicación, Liderazgo y Eficacia Organizacional
Diseño, Gestión y Evaluación de Proyectos de Empleo
Recursos Humanos, Gestión de la Calidad y del Medioambiente Derecho Fiscal Gestión del Conocimiento y Aprendizaje Organizacional
Historia de las Relaciones Laborales en España Derecho Internacional y Comunitario del Trabajo
Imparticion del grado en la modalidad semipresencial via internet Doble titulacion con el grado en derecho1
Trabajo y Género
Importante: la información que aquí se incluye está pendiente de verificación por parte del Ministerio de Ciencia e Innovación y de aprobación por parte de la Junta de Andalucía para su implantación en el curso 2009/2010. 1
En fase de estudio