Salario Emociona1.docx

Beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus empleados cuyo fin es satisfacer sus necesidades personales, familiares y profesionales.

ALGUNOS EJEMPLOS Trabajo desde o en casa

programas de capacitacion

flexibilidad de horarios

Dsierra es una empresa comercializadora de productos de consumo masivo. Emplea el salario emocional exigiendo a sus empleados solo 8 horas de trabajo diarias, el empleado trabajara solo media jornada su día de cumpleaños y además de ello realiza actividades para los hijos de sus empleados

El departamento de gestión humana se encarga de realizar y obtener todas las evidencias de lo mencionado anteriormente

Su impacto ha sido muy satisfactorio ya que en los últimos años se retiraron menos empleados que los años anteriores