Resumen Ejecutivo

Contraloría General de la República Bolivia

COPIA DEL RESUMEN EJECUTIVO 1 Entidad: Universidad Mayor de San Andrés Referencia: Auditoría especial sobre el proceso de reclutamiento, selección y admisión de docentes contratados. Informe Nº: GL/EP05/Y09T 1 Objetivo: Establecer si el proceso de reclutamiento, selección y admisión de docentes contratados para la carrera de Ciencias de la Comunicación Social, en la Gestión 2003, fue realizada en cumplimento a disposiciones legales en actual vigencia. Objeto: El objeto de la auditoría constituye toda la documentación generada en el proceso de reclutamiento, selección y admisión de docentes que respalda su designación mediante Resolución del Consejo de Carrera de la Comunicación Social, que aprueba la convocatoria a Concurso de méritos y examen de competencia para la provisión de Cátedras de la gestión 2003, hasta la admisión de docentes mediante Resoluciones Rectorales y memorándums de designaciones. Periodo auditado: 2002 a 2003 Resultados: Como resultado de la auditoría se establecieron las siguientes observaciones: Aprobación de la convocatoria -

Incumplimiento de disposiciones normativas en la aprobación de la Convocatoria Externa a Concurso de Méritos y Exámenes de competencia. Incumplimiento a disposiciones normativa de la Universidad Mayor de San Andrés en la publicación de la convocatoria.

Entrega de la documentación -

Inexistencia de registros de recepción de postulantes en Decanatura de la facultad de Ciencias Sociales.

Conformación de comisiones -

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Inobservancia de disposiciones vigentes en la Universidad Mayor de SAN Andrés, en la conformación de la Comisión evaluadora de Méritos. Evaluación de Méritos sin definición de un sistema o tabla de ponderación aprobada.

Versión Una Palabra, sólo para fines informativos.

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Inexistencia de Resolución del Consejo de Carrera y/o Consejo Facultativo que establezca la conformación de los tribunales para Exámenes de Competencia. Inobservancia de disposiciones vigentes en la Universidad Mayor de San Andrés en la conformación de la Comisión de Prueba de Conocimientos Científicos y Pedagógicos.

Resultado de Comisiones -

Postulantes no habilitados a la Prueba de conocimientos científicos y pedagógicos. Deficiencias en las Actas de Sorteo y actas de examen de competencia. Emisión de Resoluciones de Consejo de Carrera de Designaciones de docentes, en forma previa a la prueba de conocimientos científicos.

Conclusión General La Universidad Mayor de San Andrés, efectuó el proceso de reclutamiento, selección y admisión de docente, en el periodo 2002 y 2003, vulnerando la normativa vigente en la entidad, que regula el proceso de Contratación de sus diferentes etapas, cuya inobservancia está sancionada con la nulidad del mismo.