Responsabilidad Mary

SITUACIÓN LABORAL EN EL PERÚ  El BANCO INTERAMERICANO DE DESARROLLO SENALA QUE SUS TASAS DE DESEMPLEO HAN SIDO MUY ELEVADAS

 El descenso observado descenso observado en 2004, de 10.7 % a 10 % en la taza de desempleo promedio para toda la región, es el primer cambio significativo en este patrón en muchos años.

SITUACIÓN LABORAL EN EL PERÚ  La ocupación y el desempleo, los salarios reales permanecieron bastante estables en la mayoría de los países de la región, al combinarse una situación de exceso de ofertas laborables .

ARGENTINA  el salario real aumentó 9% en promedio durante el año, recuperando cerca de la mitad de su pérdida con respecto al nivel de 2000. En los otros dos países, tasas de inflación aún elevadas incidieron en nuevas caídas de los salarios reales. La CEPAL ha calculado que en el conjunto de los 11 países que cuentan con este tipo de información, se registró un crecimiento moderado del salario real, con un aumento promedio ponderado de 0,9% y una mediana del aumento .

LOS MAYORES NIVELES DE EMPLEO

CARACTERISTICAS DE UN EMPLEO JUVENIL  Los jóvenes en el Perú urbano, encontramos que la inmensa mayoría de ellos trabaja fuera de su hogar. Un 48.7% lo hace en un establecimiento apropiado y acondicionado fuera de estructura y viviendas .

 Otras categorías menores son el trabajo en vehículo para transportes de personas o mercancías y el trabajo en el campo. Por ello parte de las propuestas de la OIT es colocar al empleo como centro y objetivo principal de la política económica. Entre las recomendaciones de la OIT está la de mantener la estabilidad macroeconómica, pero también propone ocuparse de las inversiones en infraestructura productiva.