Proposal Kkn Bpd - Unmul

PENDAHULUAN A. Latar Belakang Pembangunan yang sangat pesat dan perubahan yang terjadi disegala aspek kehidupan pada rakyat Indonesia membuat bangsa ini berlomba-lomba untuk meningkatkan kualitas dan kuantitas dirinya. Indikator-indikator pesatnya perkembangan yang terjadi ialah semakin besarnya aktifitas bangsa Indonesia. Perubahan yang terjadi disegala dimensi baik di kota maupun didaerah pedesaan sekalipun. Dengan adanya otonomi daerah membuat masyarakat harus bersiap mandiri dan bergerak aktif didalam mengembangkan daerahnya. Mahasiswa sebagai komponen sosial masyarakat yang memiliki andil besar dalam pembangunan bangsa dan merupakan salah satu kekuatan bangsa yang dimana diharapkan mampu berperan serta secara ilmiah sesuai disiplin ilmu yang dimiliki sehingga mahasiswa sebagai tonggak generasi penerus bangsa dituntut untuk mampu meningkatkan kualitas dan kuantitas sumber daya manusia antara lain dengan meningkatkan intelektualitas, keterampilan dan pengaplikasian mahasiswa melalui disiplin ilmu sebagai bentuk implementasi ilmu yang didapat dalam bangku kuliah agar mahasiswa dapat menjawab segala tantangan era globalisasi yang terus bergulir. Ditengah kuatnya arus kompetisi maka perlu diadakannya suatu kegiatan yang terencana dan sistematik serta aplikatif dan inovatif untuk mendidik dan melatih mahasiswa agar menjadi intelektual muda yang profesional dan berkualitas serta tanggap dalam menghadapi masalah yang timbul dalam kehidupan masyarakat serta mampu memecahkan masalah tersebut. Dalam merealisasikan dan mencapai tujuan tersebut diatas, maka dengan adanya program Kuliah kerja Nyata (KKN) ini merupakan salah satu sistem yang tepat dalam mendidik mahasiswa dilapangan. Yang dimaksud dengan Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah kegiatan yang dilakukan dilapangan selama periode tertentu untuk menjadikan para mahasiswa lebih memahami bidang studinya. Dimana dimana persiapan Kuliah Kerja Nyata (KKN) maliputi kegiatan penyusunan jadwal, penentuan lokasi, personaliapengawas, dan pengaturan pengawasan, serta panduan pelaksanaannya yang diatur oleh tim yang

1

ditunjuk oleh dekan. Kuliah Kerja Nyata (KKN) merupakan suatu persyaratan yang harus ditempuh bagi mahasiswa jenjang pendidikan S1 Universitas Mulawarman dalam rang ka menyelesaikan masa pendidikan. Pada pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata ini mahasiswa dituntut untuk memadukan ilmu yang diperoleh dalam mengikuti perkuliahan dengan kegiatan nyata yang ada di lapangan, yang mana sangat diperlukan untuk menambah wawasan dan pengalaman, sehingga mahasiswa tidak hanya terpaku pada teori saja, namun bersifat fleksibel dan realistis dengan situasi yang dihadapinya dan dapat mengambil keputusan sesuai dengan kondisi wilayah kerja dan kemampuannya. Dengan demikian pola pendidikan tahap sarjana yang diterapkan dapat membekali mahasiswa dengan pengetahuan yang komprehensif dan keterampilan yang mencukupi untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di dunia kerja pada khususnya dan masyarakat pada umumnya. B. Visi dan Misi Kegiatan Visi yang diarahkan : Sebagai gabungan dari Fakultas Universitas Mulawarman, Kuliah Kerja Nyata oleh kelompok ini yang terdiri dari Fakultas MIPA, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, dan Fakultas Ekonomi yang mempunyai visi yaitu penerapan terpadu ilmu yang dimiliki secara bermutu berdasarkan perkembangan ilmu yang sedang berkembang. Misi yang diemban : 1. Menyelenggarakan kegiatan penelitian dan penerapan ilmu yang didapat di bangku kuliah secara kreatif dan inovatif, yang dipandu oleh tata nilai dan norma yang diakui dan berlaku masyarakat serta ditopang oleh keterbukaan dalam suasana akademik yang kondusif. 2.

Menjadikan mahasiswa mempunyai kemampuan kognitif, etos kerja yang tinggi, sikap dan perilaku yang bertanggung jawab dan selalu menjunjung

2

tinggi kebenaran serta kemampuan nalar yang optimal sehingga mampu menghadapi tantangan masa depan yang syarat akan perubahan dan kecanggihan. C. Tujuan Kegiatan Adapun tujuan dari Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah : 1.

Memperluas ilmu pengetahuan yang dimiliki dan dapat mengaplikasikannya setelah selesai dalam kegiatan KKN tersebut.

2.

Agar mahasiswa berperan pro-aktif terhadap kebutuhan masyarakat industri Indonesia yang sedang membangun.

3.

Untuk mengetahui, memahami, dan mempelajari, serta mengikuti kegiatan perusahaan pada bidang-bidang terkait dengan bidang disiplin ilmu.

4.

Untuk memenuhi persyaratan akademis pada Universitas Mulawarman dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir.

D. Dasar Kegiatan 1. Tri Dharma Perguruan Tinggi 2. Program tahunan Lembaga Pengabdian Pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mulawarman 3. Link and Match yang diterima dari lapangan

3

METODE PELAKSANAAN KEGIATAN KKN A. Waktu dan Tempat Kegiatan Pelaksanaan kegiatan KKN disesuaikan dengan kurikulum di Universitas Mulawarman dan juga disesuaikan dengan waktu yang tersedia di tempat berlangsungnya kegiatan KKN. Diharapkan kegiatan KKN ini dapat berlangsung selama 8 minggu yaitu mulai dari bulan Juli - Agustus dan berlangsung di Bank Kaltim Tenggarong. B. Peserta Peserta kegiatan KKN adalah dengan nama-nama sebagai berikut: No 1 2 3 4 5 6

Nama Septi Susanti Ftrisia Rizki Amelia Rama Aditya W Muttaqim M. Harmen Alkahfi Nur Indah fitriani

NIM 06.53535.13002.01 06.53555.13022.01 06.53361.12828.01 06.53366.12833.01 06.54930.02086.08 06.53715.07990.02

Fakultas Ekonomi Ekonomi Ekonomi Ekonomi MIPA FISIPOL

Program Studi Akuntansi Akuntansi IESP IESP Ilmu Komputer Administrasi Negara

C. Agenda Kegiatan No. 1.

Uraian Kegiatan

I

II

Minggu KeIII IV V VI

X

X

VII VIII

Tatap Muka dan Pengarahan dari

staf

Bank

Kaltim

2.

Tenggarong Orientasi Lapangan

3.

Perencanaan Program Kerja

4. 5.

Pelaksanaan Kegiatan KKN Penyusunan Laporan

6.

Presentasi / Diskusi

X X X X

X

X

X

X X X

D. Bimbingan dan Supervisi Program kegiatan Kuliah Kerja Nyata ini sangat memerlukan adanya bimbingan yang memadai, tentunya ada kerjasama antara staf-staf dari lingkungan

4

perusahaan dan dari LPPM sebagai penyelenggara kegiatan KKN menjadi hal yang penting dalam membimbing mahasiswa KKN sehingga program kegiatan KKN dapat terlaksana dengan baik dan lancar. E. Sasaran Sasaran yang akan dicapai dari bentuk bimbingan di atas adalah : Mengenal secara umum proses-proses dari tahap awal sampai tahap akhir yang terjadi di Bank Kaltim Tenggarong

Mempelajari proses Research & Development

Mempelajari Proses Kinerja Bank

Mengenal Proses Quality Control atau Quality Insurance

Management Mengenal kondisi kerja Keselamatan dan kesehatan Kerja Karyawan Perusahaan

PENUTUP

5

Kegiatan Kuliah Kerja Nyata merupakan wahana dan wadah untuk meningkatkan disiplin ilmu yang dapat menggali wawasan mahasiswa, karena mahasiswa akan menerima hal yang berbeda dengan yang diterima di bangku kuliah. Dengan dilaksanakan kegiata Kuliah Kerja Nyata ini, maka kualitas dan kuantitas sumber daya manusia semakin meningkat. Selain itu juga diharapkan terjalin kerjasama yang baik antara pihak perusahaan dengan Universitas Mulawarman, guna mendukung kegiatan Kuliah Kerja Nyata mendatang yang merupakan kegiatan periodik. Demikian proposal ini kami sampaikan, semoga bisa menjadi bahan pertimbangan dan sebagai pedoman kerja dalam pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata. Apabila ada sesuatu hal yang belum dikemukakan dan terdapat ketidaksesuaian jadwal atau hal lain maka proposal ini dapat diubah sesuai kesepakatan. Semoga Tuhan senantiasa melimpahkan Rahmat dan Berkah-Nya kepada kita semua, atas segala perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

6

LEMBAR PENGESAHAN

KELOMPOK KKN KOMPETENSI TAHUN 2009 Samarinda, 23 Maret 2009 Hormat kami, Ketua Kelompok

Sekretaris Kelompok

Rama Aditya W 06.53361.12828.01

Fitrisia Rizki Amelia 06.53555.13022.01

Mengetahui Kepala Pusat KKN dan PM

Drs. M. Z. Arifin NIP. 131 127 453

7