Profil Sanggar Qhaberum.docx

PROFIL SANGGAR SENI QHABERUM BINAAN TIM PENGGERAK PKK KABUPATEN MAPPI Nama Lokasi Alamat Penasehat Pembina

: Sanggar Seni Qhaberum : Kepi, Kab. Mappi. Papua (Indonesia) : Jalan Bawape (GOR) - Gedung/Kantor T.P. PKK Kab. Mappi : Bpk. Bupati Kab. Mappi : Ibu Bupati Kab. Mappi

A. LATAR BELAKANG Sanggar Seni Qhaberum adalah sebuah sanggar yang dibentuk pada tanggal 15 November 2018, dibawah binaan langsung dari Tim Penggerak PKK Kab. Mappi. Sanggar ini merupakan salah satu organisasi orang muda Papua (Kepi, Kab. Mappi) yang berkumpul dan bersatu karena kesadaran akan pentingnya meningkatkan mutu dan kualitas pengembangan seni dan budaya bagi generasi muda di Papua. Nama “Qhaberum” (dalam bahasa daerah, Mappi) memiliki arti “Tebu Rawa” yang merupakan salah satu tumbuhan yang hidup di daerah perairan (rawa) yang terkenal di daerah Kabupaten Mappi. Melihat adanya pergerakan pengaruh persaingan yang sangat signifikan dari era globalisasi, maka kami berupaya agar sanggar ini mampu bersaing dalam tampilan yang lebih kreatif & inovatif, serta berkreasi dalam menghasilkan karya dan pertunjukan seni yang lebih modern tanpa menghilangkan potensi keaslian adat dan istiadat masyarakat Papua, secara khusus Kab. Mappi sebagai identitas keragaman seni dan budaya Nusantara Indonesia.

B. VISI DAN MISI

VISI “Menciptakan Generasi Muda Papua Yang Berbudaya, Mandiri, Kreatif, Inovatif Dan Memiliki Keahlian Di Bidang Seni Serta Membentuk Pribadi Yang Percaya Diri Dan Profesional”

MISI 1. Sebagai wadah untuk menuangkan minat bakat, aspirasi dan kreativitas bagi generasi muda Papua di Kabupaten Mappi. 2. Menumbuhkan dan memupuk rasa kepedulian akan pentingnya meningkatkan kualitas keahlian dibidang seni dan budaya Nusantara sebagai suatu wujud cinta Tanah Air. 3. Menjadikan sanggar seni yang dikenal, diperhitungkan dan membangkan masyarakat Papua secara khusus di Kab. Mappi.

C. STRUKTUR ORGANISASI SANGGAR SENI QHABERUM Struktur organisasi badan pengurus sanggar seni Qhaberum terdiri dari ketua, wakil ketua, sekretaris, bendahara dan 6 bidang, di antaranya : Ketua :Wakil Ketua :Sekretaris :Bendahara :Bidang – Bidang : 1. Bidang Hubungan Sosial Kemasyarakat 2. Bidang Organisasi dan Kaderisasi 3. Bidang Perlengkapan dan Inventarisasi 4. Bidang Pelatihan dan Pengembangan 5. Bidang Informasi Teknologi dan Multimedia

BAGAN STRUKTUR ORGANISASI SANGGAR SENI QHABERUM KETUA IBU TUTI

WAKIL KETUA PETRUS FEBRIANZ OHOITIMUR

BENDAHARA WIDURI ASIH SUCI K. S. MUSA’AD

SEKRETARIS MARCELINA MURTYA UMAR

KORDINATOR BIDANG - BIDANG

BID. INFORMASI TEKNOLOGI DAN MULTI MEDIA

BID. PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN

BID. PERLENGKAPAN DAN INFENTARISASI

BID. ORGANISASI DAN KADERISASI

BIDANG HUBUNGAN SOSIAL KEMASYARAKAT

MARSELIS A. KEYTIMU, S.K.M

SONI YUSTI AWI

ELISABETH Y. LUMY, S.K.M

ESTER WAMBRAW, Amd.Bid

MATIUS TOKOMONOWIR

ANGGOTA : DENNY V. KARUBUN

ANGGOTA : C. PUTRSIA BIRIO, S.Sos

ANGGOTA : KLEMENS MAMANI

ANGGOTA : DORSILA KAISMA

ANGGOTA : NOVALAND M. LAMERA

D. DAFTAR ANGGOTA SANGGAR SENI QHABERUM TAHUN 2018/2019 NO

NAMA ANGGOTA

JENIS KELAMIN

USIA

KETERANGAN

01

Alfian Sweftly Roring

L

25 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

02

C. Putrisia Birio S.Sos

P

34 Tahun

Staf/PKD DPMK

03

Denny V. Karubun

L

25 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

04

Dorsila Kaisma

P

25 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

05

Elisabeth Y. Lumy, SKM

P

23 Tahun

Staf/PKD GURU TK

06

Ester Wambraw, Amd.Bid

P

25 Tahun

Staf/PKD Puskesmas Kota II Titik

07

Inna

P

18 Tahun

Pelajar/Siswi SMA N1 OBAA

08

Klemens Mamani

L

23 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

09

Marcelina Murtya Umar

P

23 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

10

Marselis A. Keytimu, SKM

L

26 Tahun

Staf/PKD Puskesmas Kota II Titik

11

Matius Tokomonowir

L

26 Tahun

SATPOL Pamong Praja

12

Novaland Marendom Lamera

P

23 Tahun

Staf/PKD DISPERDAGKOP-UMKM

13

Petrus Febrianz Ohoitimur

L

25 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

14

Hendrik Kiaf

L

15 Tahun

Pelajar SMP N1 Obaa

15

Soni Yusti Awi

L

27 Tahun

Staf/PKD Bag. Pembangunan Setda

16

Widuri Asih Suci K. S. Musa’ad

P

22 Tahun

Staf/PKD Bag. Umum Setda

17

Yanna Narita Hisage

P

25 Tahun

Mahasiswi/Pranala Luar

18

Yehezkiel Arto Ndemuri Mirino

L

15 Tahun

Pelajar SMP N1 Obaa

E. MAKSUD DAN TUJUAN Adapun maksud dan tujuan dari sanggar seni ini, diantaranya : 1. Meningkatkan kreatifitas para anggota sanggar untuk menggali potensi minat dan bakat menjadi lebih maju dan berkembang dalam menghasilkan karya dan npertunjukan seni yang berkualitas dan bernilai tinggi. 2. Membuka wacan baru tentang seni dan budaya Nusantara kepada masyarakat secara khusus generasi muda Papua di Kab. Mappi dalam membentengi nilai keaslian dari pengaruh era persaingan globalisasi dan modernisasi. 3. Melanjutkan pengabdian masyarakat yang berbudaya melalui seni serta memberikan pendidikan keterampilan kepada anggota pemula (SD, SMP & SMA).

F. SASARAN Sasaran yang ingin dicapai dengan terbentuknya sanggar seni ini adalah : 1. Meningkatnya skill/keterampilan artistik setiap anggota melalui proses agenda latihan dan pengalaman even karya pertunjukan ditingkat Kabupaten, Provinsi ataupun Nasional. 2. Adanya sarana dan prasarana yang memadai, menguatnya motivasidan semangat berkesenian, terciptanya jejaring dan keterkaitan kretivitas seni yang saling mendukung dalam pengaplikasian. 3. Terbangun dan berkembangnya potensi kreativitas para anak muda yang mempunyai minat dan bakat di bidang keterampilan dan seni budaya.

G. PROGRAM KERJA

1

PROGRAM

PROGRAM KERJA MINGGUAN

NO

JENIS KEGIATAN

Rutinitas Latihan

Pengkondisian Alat

Evaluasi

2

PROGRAM KERJA BULANAN

Rapat Pengurus

Inventarisasi Alat

Wisata

Rekrutmen

3

PROGRAM KERJA TAHUNAN

Pendidikan Dasar

Pertunjukan

Reorganisasi

Selebrasi

4

PROGAM KERJA INSIDENTAL

-

KETERANGAN

TEKNIS

Rutinitas latihan adalah kegiatan wajib yang dilakukan setiap sanggota sanggar seni, sesuai bidang minat & bakat dalam mempersiapkan

Dilakukan 2x/1minggu, Tempat Jln. Bawape (Gor) Gedung/Kantor TP. PKK, di kordonir oleh Pengurus Bid. Pelatihan dan Pengembangan 17.00 - 20.00 WIT – Jumad & 15.00 - 18.00 WIT – Sabtu.

Rotasi persiapan penggunaan alat (sound system, alat musik tradisional, kostum, dll) penunjang latihan.

Dilakukan & di kordinir oleh Pengurus Bid. Perlengkapan & Inventarisasi.

Mengevaluasikan kembali hal-hal yg menjadi catatan bagi setiap anggota/personil. Rapat pengurus di lakukan untuk evaluasi perkembangan seluruh kegiatan sanggar seni dalam satu bulan serta membahas masalah ataupun kendala serta mencari solusi. Inventarisasi alat dilakukan untuk mengetahui kelayakan daya guna alat mengenai kerusakan & pengadaan alat dan bahan penunjang sanggar. Mempererat kebersamaan dan solidaritas antar anggota dengan masyarakat, dengan mengunjungi tempat wisata atau daerah terpencil dalam menggali dan mencari informasi tentang seni dan budaya masyarakat lokal. Penerimaan anggota baru sesuai syarat dan ketentuan dari kriteria sanggar seni & Menerima pembinaan kepada kelompok belajar dari sekolah SD, SMP dan SMA Pembinaan kepada anggota baru & jika diperlukan tenaga pembantu untuk bidang seni dan budaya kepada pelajar ataupun kelompok seni lain. Merupakan kegiatan dari hasil latihan dalam even lomba ataupun undangan mengisi pertunjukan di Kabupaten, Provinsi ataupun Nasional yang diadakan dalam kegiatan tahunan. Reorganisasi dilakukan apabila didalam kepengurusan serta anggota ada yang mengundurkan diri dari sanggar seni dengan alasan tertentu anggota merantau, melanjutkan pendidikan, pindah, dsbg. Merupakan acara privat yang dihadiri oleh seluruh anggota, untuk mengadakan ibadah syukur Ulang Tahun sanggar seni. Program Kerja Insedental adalah program kerja yang tidak terencana dalam penyusunan program kerja.

Dilakukan 15 - 20 Menit, sebelum akhir kegiatan, di kordonir oleh Pengurus Bid. Pelatihan dan Pengembangan serta Pelatih. Dilakukan oleh seluruh anggota sanggar seni, yang diagendakan sekali dalam sebulan pada minggu terakhir. Di kordinir oleh Ketua, dan Pengurus Bid. Organisasi & Kaderisasi. Dilakukan 1x /bulan, Pelaksana Pengurus Bid. Perlengkapan & Inventarisasi dengan koordanasi dengan bendahara dalam penggunaan khas sanggar seni. Dilakukan 1x/triwulan, Pelaksana Pengurus Bidang Hubungan Sosial Kemasyarakatan, dengan koordanasi dengan bendahara dalam penggunaan khas sanggar seni. Dilakukan 3x/tahun di awal pertengahan dan akhir. di kordonir oleh Pengurus Bid. Pelatihan dan Pengembangan. Dilakukan sesuai teknis program kerja mingguan. Di kordonir oleh Pengurus Bid. Pelatihan dan Pengembangan dan Pelatih. Dilakukan oleh team seni, sesuai kegiatan terlaksana. Di kordonir oleh Pengurus Bid. Pelatihan dan Pengembangan serta koordinasi dengan Ketua. Dilakukan 2x/tahun , pertengahan dan akhir. Pendataan dan pembaharuan keanggotaan serta kepengurusan. Pelaksana oleh Pengurus Bid. Organisasi & Kaderisasi. Dilakukan pada Tanggal 15 November Tiap tahunnya. Waktu & Tempat disesuaikan.Pelaksana Kerjasama Team. -