Procedimiento Para Investigacion De Accidente.docx

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PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

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SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO

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INDICE

Contenido 1.

OBJETIVO .................................................................................................................................................................. 3

2.

ALCANCE ................................................................................................................................................................... 3

3.

APLICACIÓN .............................................................................................................................................................. 3

4.

DOCUMENTOS DE REFERENCIA ............................................................................................................................ 3

5.

DEFINICIONES ........................................................................................................................................................... 3

6.

PROCEDIMIENTO ...................................................................................................................................................... 3

7.

METODOLOGIA ......................................................................................................................................................... 4

8.

ANEXOS

...................................................................................................................................................... 8

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1. OBJETIVO Este procedimiento tiene como objetivo deducir las causas que generan los accidentes a través de un previo conocimiento de los hechos acaecidos, con el fin de poder diseñar e implantar medidas correctoras encaminadas, tanto a eliminar las causas para evitar la repetición del mismo accidente o similares, como aprovechar la experiencia para mejorar la prevención en la empresa. También es objeto de este procedimiento el registro y control de la siniestralidad. 2. ALCANCE Se investigarán y registrarán:  Todos los accidentes que hayan causado un daño para los trabajadores.  Todos los accidentes con pérdidas materiales significativas o que impliquen paro de proceso.  Los accidentes/ incidentes que, potencialmente o cambiando alguna condición, podrían haber tenido consecuencias graves, tales como conatos de incendios, caídas libres de cargas, etc.  Otros que, a juicio del mando directo, sea conveniente investigar. 3. APLICACIÓN Se aplica a todo tipo de accidentes e incidentes que puedan ocurrir durante los procesos/subprocesos de la Empresa Inversiones Turísticas santa Inés S.A.C, actividades y tareas que deriven de ellos así como a todos sus contratistas y visitantes. 4. DOCUMENTOS DE REFERENCIA  Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  DS-005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.  R.M. 050-2013-TR.  Norma ISO 45001:2018, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. 5. DEFINICIONES   

Incidente: Sucesos relacionados con el trabajo en el cual podría haber sucedido un daño o deterioro de la salud o una fatalidad. Deterioro de la salud: Condición física o mental identificable y adversa que surge y/o empeora por la actividad laboral y/o por situaciones relacionadas con el trabajo. Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser:  Accidente Leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, que genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales.  Accidente Incapacitante: suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadísticos, no se tomará en cuenta el día de ocurrido el accidente. Según el grado de incapacidad los accidentes de trabajo pueden ser:  Total Temporal: cuando la lesión genera en el accidentado la imposibilidad de

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



 

utilizar su organismo; se otorgará tratamiento médico hasta su plena recuperación.  Parcial Permanente: cuando la lesión genera la pérdida parcial de un miembro u órgano o de las funciones del mismo.  Total Permanente: cuando la lesión genera la pérdida anatómica o funcional total de un miembro u órgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la pérdida del dedo meñique.  Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso. Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de identificación de los factores, elementos, circunstancias y puntos críticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigación es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la dirección del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos. Causas de los Accidentes: Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en:  Falta de control: Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conducción del empleador o servicio y en la fiscalización de las medidas de protección de la seguridad y salud en el trabajo.  Causas Básicas: Referidas a factores personales y factores de trabajo:  Factores Personales: Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador.  Factores del Trabajo: Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo: organización, métodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicación, entre otros.  Causas Inmediatas: Son aquellas debidas a los actos condiciones subestándares.  Condiciones Subestándares: Es toda condición en el entorno del trabajo que puede causar un accidente.  Actos Subestándares: Es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.  Enfermedad profesional u ocupacional: Es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo. Archivo Activo: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar. Archivo Pasivo: Es el archivo físico o electrónico donde los documentos no se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar.

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6. PROCEDIMIENTO 6.1. Gerente General: Realiza una investigación cuando se hayan producido daños en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto; sin perjuicio de que el trabajador pueda recurrir a la autoridad administrativa de trabajo para dicha investigación. 6.2. Comité de seguridad y salud en el Trabajo (CSST). El Comité de SST realizara la investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. 6.3. Administrativos: Brindar información sobre las actividades y colaborar en el desarrollo de la investigación de accidentes e incidentes. 6.4. Trabajadores en general: Brindar información sobre las actividades y colaborar en el desarrollo de la investigación de accidentes e incidentes 6.5. Contratistas y Subcontratista: Tener completa su documentación de Gestión de SST. Llevar a cabo la investigación pertinente de cualquier evento que haya ocasionado incidentes o accidentes. 7. METODOLOGIA La investigación de todos los accidentes / incidentes, aunque tenga un carácter reactivo, es una actividad preventiva de un especial interés. La normativa nacional exige un procedimiento documentado sobre este aspecto. Desde luego, habría que diferenciar qué tipo de accidentes e incidentes deberían ser investigados directamente por el superior jerárquico, y cuáles, por su relevancia o daños deberían ser investigados con la incorporación de otras personas (servicio de prevención, trabajadores, y expertos, entre otros).

REQUISITO

RELACION CON LA NORMATIVA NACIONAL CONTENIDO

 Ley N° 29783, Art. 42° y 93°.  DS 005-2012 TR, Art. 88°. Todo el capítulo II.

El empleador debe establecer procedimiento y proveer recursos para la investigación de los accidentes de trabajo. Así mismo, la motivación de dicho evento no tiene que ser motivo de sanción o castigo, siempre en cuando no se verifique dolo o premeditación.

APLICACION

Se debe establecer procedimiento para la investigación de accidentes, desde conformación de los miembros designados para la investigación, el proceso de entrevistas, la recopilación de datos, el informe general y la comunicación (lecciones aprendidas)

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8. ANEXOS ANEXO N° 1 Diagrama de flujo de Investigación de Accidentes

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ANEXO 2 Registro de Accidentes de Trabajo. (SST-F-03). CÓDIGO: NOMBRE: VERSIÓN:

SST-F-03 REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO 01

N ° R E G IS T R O :

D A T O S D E L E M P LE A D O R P R IN C IP A L: R A Z O N S O C IA L O D E N O M IN A C IÓ N S O C IA L

D O M IC ILIO ( D ire c c ió n, D is t rit o , D e pa rt a m e nt o , P ro v inc ia )

R UC

T IP O D E A C T IV ID A D E C O N Ó M IC A

N ° T R A B A JA D OR ES EN E L C E N T R O LA B O R A L

C O M P LE T A R S Ó LO E N C A S O Q UE LA S A C T IV ID A D E S D E L E M P LE A D O R S E A N C O N S ID E R A D A S D E A LT O R IE S G O N ° T R A B A JA D OR ES A F ILIA D O S A L S C T R

N ° T R A B A JA D OR ES N O A F ILIA D O S A L S C T R

N O M B R E D E LA A S E G UR A D O R A

C o m ple t a r s ó lo s i c o nt ra t a s e rv ic io s de int e rm e dia c ió n o t e rc e riza c ió n: D A T O S D E L E M P LE A D O R D E IN T E R M E D IA C IÓ N , T E R C E R IZ A C IÓ N , C O N T R A T IS T A , S UB C O N T R A T IS T A , O T R O S : R A Z O N S O C IA L O D E N O M IN A C IÓ N S O C IA L

D O M IC ILIO ( D ire c c ió n, D is t rit o , D e pa rt a m e nt o , P ro v inc ia )

R UC

T IP O D E A C T IV ID A D E C O N Ó M IC A

N ° T R A B A JA D OR ES EN E L C E N T R O LA B O R A L

C O M P LE T A R S Ó LO E N C A S O Q UE LA S A C T IV ID A D E S D E L E M P LE A D O R S E A N C O N S ID E R A D A S D E A LT O R IE S G O N ° T R A B A JA D OR ES A F ILIA D O S A L S C T R

N ° T R A B A JA D OR ES N O A F ILIA D O S A L S C T R

N O M B R E D E LA A S E G UR A D O R A

D A T OS D EL T R A B A JA D OR : A P E LLID O S Y N O M B R E S D E L T R A B A J A D O R A C C ID E N T A D O

P UE S T O D E T R A B A JO

A R EA

A N T IG ÜE D A D E N E L E M P LE O

SEXO F/M

TUR NO D/ T/ N

T I PO D E C ON T R ATO

N° DNI / CE

T IE M P O D E E X P E R IE N C IA E N E L P UE S T O D E T R A B A JO

ED A D

N ° H O R A S T R A B A J A D A S E N LA J O R N A D A LA B O R A L ( A nt e s de l a c c ide nt e )

IN V E S T IG A C IÓ N D E L A C C ID E N T E D E T R A B A J O F EC H A Y H OR A D E O C UR R E N C IA D E L A C C ID E N T E D IA

M ES

A ÑO

F E C H A D E IN IC IO D E LA IN V E S T IG A C IÓ N

H OR A

D IA

M ES

ACCIDENTE LEVE

ACCIDENTE INCAPACITANTE

M ORTAL

LUG A R E X A C T O D O N D E O C UR R IÓ E L A C C ID E N T E

A ÑO

M A R C A R C ON ( X ) GR A VED A D D EL A C C ID E N T E D E T R A B A J O

N ° D IA S D E D ESC A N SO M ÉD IC O

M A R C A R C O N ( X ) G R A D O D E L A C C ID E N T E IN C A P A C IT A N T E ( D E S E R E L C A S O ) TOTAL TEM PORAL

PARCIAL TEM PORAL

PARCIAL PERM ANENTE

N° DE T R A B A JA D OR ES A F EC T A D OS

TOTAL PERM ANENTE

DESCRIB IR P A RTE DEL CUERP O LESIONA DO (De ser el caso ) : D E S C R IP C IÓ N D E L A C C ID E N T E D E T R A B A J O Describa só lo lo s hecho s, no escriba info rmació n subjetiva que no pueda ser co mpro bada. A djunt a r:

D E S C R IP C IÓ N D E LA S C A US A S Q UE O R IG IN A R O N E L A C C ID E N T E D E T R A B A J O

M E D ID A S C O R R E C T IV A S F E C H A D E E J E C UC IÓ N D E S C R IP C IÓ N D E LA M E D ID A C O R R E C T IV A

R E S P O N S A B LE D IA

M ES

A ÑO

Co mpletar en la fecha de ejecució n pro puesta, el ESTA DO de la implementació n de la medida co rrectiva (realizada, pendiente, en ejecució n)

1.2.3.4.R E S P O N S A B LE S D E L R E G IS T R O Y D E LA IN V E S T IG A C IÓ N N o m bre :

C a rgo :

F e c ha :

F irm a :

N o m bre :

C a rgo :

F e c ha :

F irm a :

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ANEXO 3 Formato de entrevista de incidentes y accidentes de trabajo (SST-F-04)

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