Pratico 2

Piensa Ud. que un cliente debe ser responsable de las acciones de una agencia de empleo independiente a la cual contrata? Porque no? No, la empresa de empleos tiene sus propias técnicas de reclutamiento, como sus propios procedimientos, así que la agencia de empleo tiene toda la responsabilidad de responder por la gente reclutada por medio de la misma. Piensa que seria correcto que una compañía discriminara al contratar gente en estados unidos para trabajar en el extranjero, puesto que no los esta contratando para trabajar en estados unidos? Por que si? Por que no? Si, efectivamente esta discriminando a la gente del país anfitrión, y violando reglas de proteccionismo internacional llevando gente del extranjero hacia otro país, la agencia de empleos debería abrir mas la posibilidad de contratar gente del Japón, puesto que podría existir la posibilidad de que surgan posteriores problemas con la reglamentación del país. Si fuera gerente de recursos humanos de una empresa que utiliza a una agencia de empleos, ¿Cómo evitaría el tipo de problemas de discriminación descritos en este caso? Si fuera el gerente le daría instrucciones a la agencia de empleos que me sea imparcial a la hora de hacer la elección de los postulantes. Además le pediría que solo realice la preselección, cosa que la empresa se encargue la selección final y no exista el problema de discriminación. Y si no cumple con estas condiciones entonces contrato otra agencia de empleos.