mpresoft Desarrollo e implementación de software a tu medida Políticas de la empresa Para Empresoft, es necesario el mantener a sus empleados bien motivados y remunerados pro su trabajo, sabemos que no solo necesitamos a nuestros trabajadores motivados el dia de pago, y es necesaria la motivación de día a día, y para lograr estos objetivos se han creado los planes motivacionales siguientes: • •
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No es obligado el uso de vestimenta casual, solo quedan restringidos la ropa que este marcada dentro de la LFT. Todos los trabajadores tendrán derecho al uso y consumo adecuado de los beneficios dentro de la cafetería tales como: o Sodas o Dulces o Churritos o Pizza o Y demás artículos de comida que encuentren disponibles dentro de la misma en el área designada para ello Cada Viernes, siempre y cuando los niveles de productividad sean alcanzados, solo se trabajara medio día. Cada fin de mes, es compromiso de la empresa colaborar con elementos para realizar una fiesta la parte del medio día que resta del trabajo tales como: o Pastel o Comida o Bebida Cada inicio de mes, los empleados con mayores objetivos logrados y que excedan los necesitados, serán acreedores a una comida con el Gerente General en el mejor restaurante de la ciudad o de su elección. (Por definir) El crecimiento de los empleados estará basado en los resultados tangibles tales como son productividad, asistencia, puntualidad, eficiencia en el trabajo; Pero el punto mas importante será el compañerismo y la buena disposición de manejo de personal Los supervisores, gerentes, directores están obligados a proporcionar las herramientas de trabajo y facilitar del conocimiento hacia el personal inmediato del escalafón.
Equipo #8: Noé Betancourt Omar González Yasser Salinas Página 1